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Frontend Engineer

The week's list

Every role like this one, in one letter

You are reading one posting. There are hundreds like it on the board, and new ones every week. Pick what you want, leave an email, and the list comes to you — no searching, no coming back here.

Counting what came out this past week…

The first letter arrives right away, then one a week. Unsubscribe in one click from any letter — the address goes nowhere else.

Frontend Engineer

Full Stack Developer

SimCorp

Remotefulltime

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Role description

Who We Are
Join some of the most innovative thinkers in FinTech as we lead the evolution of financial technology. If you are an innovative, curious, collaborative person who embraces challenges and wants to grow, learn and pursue outcomes with our prestigious financial clients, say Hello to SimCorp!

At its foundation, SimCorp is guided by our values — caring, customer success-driven, collaborative, curious, and courageous. Our people-centered organization focuses on skills development, relationship building, and client success. We take pride in cultivating an environment where all team members can grow, feel heard, valued, and empowered.

WHY THIS ROLE IS IMPORTANT FOR US
You will join a new team in Platform Product Development. As a Lead Software Engineer, You will leverage your expertise in
.NET technologies
,
Angular frontend development
, and the
Azure cloud ecosystem
to deliver secure, scalable, and high-performing solutions. This role requires a strong mix of hands-on engineering, and architectural thinking to ensure both immediate delivery and long-term sustainability.

You will be part of a scrum team working closely with Product Owner and business stakeholders.

Besides your team you will work with other colleagues across our unit

WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR:

  • You will apply your talents to all stages of the development lifecycle, including review of user stories, development, design, code reviews and writing automated tests.
  • Work closely with product owner and other stakeholders to understand project requirements and provide technical insights.
  • Setting up engineering excellence inside your team and continuously improving it
  • Development of new functionalities.
  • Taking care of quality assurance, refactor existing code, research tools and frameworks to enable future innovations.
  • Work as part of your scrum team to reach the definition of done within each sprint.

What We Value

  • Over 4 years of hands-on experience with JavaScript, TypeScript, HTML, CSS/SASS, Angular framework and Node.js
  • Over 2 years of hands-on experience utilizing .NET technologies, with a focus on C# and Microsoft .Net.
  • Familiarity with front-end build tools (Webpack, NX, Angular CLI)
  • Experience building responsive, accessible, and mobile-friendly web applications.
  • Solid understanding of REST APIs, state management (NGRX), and browser performance tuning
  • Knowledge of design patterns and principals (OOP, SOLID) and proven ability to use them in practice
  • Knowledge of cloud services, infrastructure, pipelines, and architecture — preferably on Azure
  • Practical knowledge of software development practices (like TDD, BDD)
  • Hands-on experience doing peer reviews and utilizing code quality tools like SonarQube
  • Experience in CI/CD and understanding of DevOps principles
  • Strong fundamentals in software testing tools, techniques and methodologies.
  • Strong problem-solving skills and the ability to make sound technical decisions.

Benefits

  • Flexible working hours and hybrid model - 2 days in the office, 3 days remote
  • Modern office (next to Wilanowska metro station) with quiet zones and ergonomic workstations
  • Base salary with annual bonus structure
  • Holiday allowance upon a 2-week vacation
  • Occasional remote work across Poland and international options available (up to 24 days domestic, 20 days international per year - subject to internal policy)
  • Employer-paid Medicover Platinum healthcare package (employee-paid family upgrade available)
  • Multisport card with 75% employer contribution
  • Unum group life insurance (employee-paid upgrade available)
  • Medicover travel insurance for private trips and global business travel insurance
  • Possibility to join Deutsche Börse Group Share Plan (eligible after 1 year)
  • Copyrights program for certain roles
  • Possibility to develop your career in an international environment
  • Professional training and courses provided by SimCorp
  • Polish language classes for foreign employees; German and English classes based on business needs
  • Integration events, volunteering initiatives and employee-led clubs

Compensation ranges are being disclosed at the initial stage of candidate engagement.
NEXT STEPS
Please send us your application in English via our career site as soon as possible, we process incoming applications continually
. Please note that only applications sent through our system will be processed.
At SimCorp, we recognize that bias can unintentionally occur in the recruitment process. To uphold fairness and equal opportunities for all applicants, we kindly ask you to exclude personal data such as photos, age, or any non-professional information from your application. Thank you for aiding us in our endeavor to mitigate biases in our recruitment process.

If you are interested in being a part of SimCorp but are not sure this role is suitable, submit your CV anyway. SimCorp is on a positive growth journey, and our Talent Acquisition Team is ready to assist you discover the right role for you. The approximate time to consider your CV is three weeks.

We are focused on continually improving our talent acquisition process and making everyone’s experience positive and valuable. Therefore, during the process we will ask you to provide your feedback, which is highly appreciated.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

Salesforce Engineer for Retail Execution

Procter & Gamble

Remote

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Role description

Job Location
WARSAW PLANT & GO

Job Description
Are you a hands-on problem solver who loves building impactful Salesforce solutions? As a Salesforce Developer, you'll contribute to the design, development and enhancement of key internal systems supporting P&G's Store Development organizations worldwide. In this role, you'll work with senior developers and technical leads to design and implement features using Apex, Lightning, and Salesforce configuration tools. You'll be involved in agile ceremonies, write high-quality code, participate in code reviews, and support testing and development efforts. This position offers the chance to grow your technical skills in a collaborative environment while contributing to real business outcomes at a global scale.

Key Responsibilities:

  • Build and maintain Salesforce features based on provided specifications.
  • Participate in agile ceremonies, code reviews, and release activities.
  • Collaborate with senior developers and product managers to deliver solutions.
  • Maintain and improve technical documentation and test coverage.
  • Learn and adopt best practices for coding, testing, and deployments.

Job Qualifications

  • 1-3 years of Salesforce development experience.
  • Good understanding of Apex, Lightning components, and platform configuration.
  • Practical experience with Salesforce DX
  • Exposure to DevOps tools and agile environments.
  • Ability to work with GitHub, SFDX and CI/CD tools.
  • Strong collaboration and communication skills.

Preferred Qualifications:

  • Salesforce Platform Developer I certification
  • Experience with integrations or external API usage.

We offer

  • P&G-sized projects and access to world leading IT partners and technologies from Day 1.
  • Wide range of self-development possibilities (training and certifications paths).
  • Competitive starting salary and benefits program (private health care, P&G stock, saving plans, sport cards).
  • Regular salary increases and possible promotions - in line with your results and performance.
  • Opportunity to change role every few years to be in the best place for you and best for P&G.

At Procter & Gamble we embrace a
hybrid work model
that combines the flexibility of remote work with the collaborative benefits of in-office engagement. Employees can enjoy the option to work from home two days a week while also spending time in the office to foster teamwork and enhance communication.

Watch this video to learn more about our full recruiting process: https://www.youtube.com/watch?v\=0bicvbpy0gI

Kindly be advised that at P&G, employment is exclusively extended on the basis of an "Umowa o Pracę" (Full-time Employment Contract). Apply only if you agree to these conditions.

About Us
We produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders can lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide.

Visit http://www.pg.com to know more.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

Job Schedule
Full time

Job Number
R000146986

Job Segmentation
Experienced Professionals

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Frontend Engineer

Développeur / Expert technique .NET (F/H) - PARIS

SQLI

Remotesenior

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Role description

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Description du poste

Un poste de
Développeur ou Expert Technique .NET (F/H) - CDI
est ouvert à
PARIS
, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.

Vos missions seront :

  • Devenir un référent technique sur des domaines d’expertise particuliers au sein de la communauté Microsoft SQLI.
  • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft (.NET) pour accélérer la transformation digitale de nos clients.
  • La mise en place et l'utilisation du CI/CD.
  • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure.
  • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…).
  • Intervenir en tant qu’expert technique dans le cadre des appels d’offre, des phases de cadrage et vous serez garant sur les phases de conception, de spécifications et de réalisation.
  • En charge des processus de livraison, vous avez connaissance de la méthode Agile et des enjeux liés à l'intégration continue.
  • Encadrer techniquement une équipe de développeurs, contribuer à la montée en compétences des intervenants, et animer des ateliers techniques.

Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.

Qualifications

Ce que vous nous apportez ?

  • Développeur ou Expert(e) technique, avec minimum 5 ans d’expérience sur l'environnement .NET.
  • Expérience dans le suivi, le déploiement et l’accompagnement client autour des usages/applications de la stack Microsoft.
  • Des notions d'Agilité.

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET (stack récente).
  • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes :
    C#, .NET Core/versions 6-10, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes...
  • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular.

Soft skills :

  • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).
  • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

  • Au sein du pôle Microsoft de SQLI
    , pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés.
  • Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes
    : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail.
  • Une organisation orientée delivery
    : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile..
  • Une politique de télétravail flexible
    : jusqu’à 3 jours par semaine.
  • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)
    avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances.​
  • Des Managers de carrière
    , pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un
    accompagnement dans l’expression de vos talents
    (certifications et formations notamment via le
    Partenariat Solutions de Microsoft
    , participation aux évènements/salons, publications dans la presse...).

Un processus de recrutement fluide et rapide :

  • Entretien RH avec Rebecca
  • Entretien technique avec l'un de nos Experts
  • Entretien final avec le Manager, Guillaume

Nos avantages :

  • QVCT :
    environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
  • Ticket restaurant
  • Forfait mobilité durable
  • PEE
    avec abondement employeur & PERCO
  • CSE :
    évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025\-09/SQLI%20\-%20PRIV%20\-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20\-%20C0%20\-%2031032025%20%281%29\.pdf

#recrutement#cdi#microsoft#dotnet#.net#fullstack#paris

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SAP Cloud Frontend / Fullstack Entwickler (w/m/d)

PwC Deutschland

Remote

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Für unseren Geschäftsbereich
Business Services
suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
SAP Cloud Frontend / Fullstack Entwickler (w/m/d).
Das erwartet dich
Verantwortungsbereich
– Du gestaltest zentrale Komponenten für unsere Software-Produkte aus den Bereichen EU-Umweltregulierung und Prozessautomatisierung.

Technologie
– Du entwickelst Cloud-native Anwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und nutzt künstliche Intelligenz (KI) umfassend – sowohl beim Coding als auch für KI-basierte Software-Features.

Frontend
– Du gestaltest leistungsfähige, modulare Benutzeroberflächen auf Basis von SAPUI5, JavaScript und XML.

Full-Stack
– Du baust vollständige End-to-End-Lösungen mit NodeJS, CAP und HANA.

Lösungsorientierung
– Du arbeitest mit anderen Experten an Fachkonzepten, Architekturen und UI-Designs, und überführst sie in solide technische Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der SAP Frontend- bzw. Fullstack-Entwicklung.
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit SAPUI5, JavaScript und XML.
  • Du verstehst grundlegende Konzepte von Backend-Architekturen und hast bereits Erfahrung im Bau vollständiger End-to-End-Lösungen mit NodeJS, CAP und HANA gesammelt.
  • Du bringst ein Verständnis für User Experience (UX) mit und hast Spaß an der Umsetzung benutzerfreundlicher Oberflächen.
  • Idealerweise besitzt du Erfahrung in der Performanceoptimierung und hast Kenntnisse im Aufbau wiederverwendbarer UI-Komponenten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Flexibilität
– In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Weiterbildung
– Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.

Freizeit
– Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit
– Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles
– Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres internen IT Teams (Products & Technology) bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Wir sind Expert:innen und Ansprechpartner:innen für unsere Technologielösungen und machen den Einsatz von Technologie einfacher und effizienter. Im Team entwickeln wir innovative Lösungen für den gesamten Produktlebenszyklus und steuern den Technologieeinsatz in der Organisation. Treibe in unseren diversen Teams die technologischen Entwicklungen von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei
Patricia Weiss
unter
+49 69 9585-2222.

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Frontend Engineer

Starszy Programista Frontend (Angular)

Ness Solution

Remotecontractsenior

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Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego

Senior Angular Developera

, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą tworzyć zaawansowane rozwiązania frontendowe, pracować z najnowszymi technologiami oraz mieć realny wpływ na architekturę, jakość i rozwój tworzonych aplikacji.

Twoje zadania

  • Projektowanie oraz rozwój nowoczesnych, responsywnych, wydajnych i bezpiecznych aplikacji frontendowych.
  • Tworzenie oraz utrzymywanie testów jednostkowych i integracyjnych, dbając o wysoką jakość dostarczanego kodu.
  • Wspieranie zespołu produktowego w budowaniu i utrzymaniu backlogu produktu.
  • Ścisła współpraca z projektantami UX/UI oraz zespołami backendowymi przy implementacji nowych funkcjonalności i interfejsów użytkownika.
  • Przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i projektowej.
  • Aktywny udział w pracach zespołu realizowanych zgodnie z metodykami Agile.
  • Udział w code review oraz dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami z pozostałymi członkami zespołu.

Nasze oczekiwania

  • Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji z wykorzystaniem frameworka Angular.
  • Bardzo dobrze znasz Angular, w tym zaawansowane mechanizmy zarządzania stanem aplikacji z wykorzystaniem NgRx.
  • Swobodnie programujesz w TypeScript, dbając o czytelność, jakość i skalowalność tworzonego kodu.
  • Masz praktyczne doświadczenie w pracy z RxJS oraz programowaniem reaktywnym.
  • Tworzysz i utrzymujesz testy jednostkowe oraz testy end-to-end dla aplikacji Angular.
  • Potrafisz optymalizować wydajność aplikacji frontendowych oraz identyfikować obszary wymagające usprawnień.
  • Znasz zasady bezpieczeństwa aplikacji webowych i potrafisz stosować je w projektach opartych o Angular.
  • Posiadasz doświadczenie w integracji aplikacji z backendem przy wykorzystaniu REST API lub GraphQL oraz implementacji mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji użytkowników.
  • Praktycznie wykorzystujesz narzędzia developerskie, takie jak Docker, Webpack oraz Git.
  • Stosujesz dobre praktyki programistyczne i wzorce projektowe charakterystyczne dla ekosystemu Angular.
  • Szybko przyswajasz nowe technologie i potrafisz dostosowywać się do zmieniających się wymagań projektowych.
  • Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej prowadzonej zgodnie z metodykami Agile, takimi jak Scrum lub Kanban.
  • Posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2, umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.
  • Potrafisz skutecznie współpracować z członkami zespołu projektowego, interesariuszami oraz klientami.
  • Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, elektronika, teleinformatyka lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Współpracę na podstawie

B2B

.

  • Pracę w modelu

zdalnym

.

  • Preferencyjne pakiety

Lux Med

oraz

MultiSport

.

  • Udział w ambitnych projektach.
  • Stabilne środowisko pracy.

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