Full Stack Engineer Specialist

Locación: Buenos Aires
Otra ubicación: Solo ubicación principal
Salario: Competitiva
Fecha: 23 jul 2026
Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1726193
Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.

Acerca del área de Consultoría para FinancialServices Office (FSO)

El área de Technology Consulting dentro de Financial Services Office (FSO) acompaña a organizaciones del sector financiero en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto.

Actualmente estamos buscando ampliar el equipo para proyectos regionales de alto impacto. Valoramos perfiles con experiencia en cloud, interesados en sumarse a desafíos internacionales y en impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes.

Tus responsabilidades

Buscamos incorporar profesionales del perfil SDET (Software Development Engineer in Test) con sólida experiencia en automatización de pruebas y desarrollo de software, capaces de definir estrategias de calidad y asegurar la confiabilidad, escalabilidad y performance de aplicaciones empresariales modernas.

Sus principales responsabilidades serán:

• Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización priorizando Selenium como herramienta principal.
• Desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas sobre interfaces de usuario, backend y APIs.
• Participar en el desarrollo de aplicaciones full stack utilizando tecnologías frontend y backend.
• Construir, validar y testear servicios REST y GraphQL.
• Asegurar la calidad, performance, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.
• Integrar pruebas automatizadas dentro de pipelines CI/CD.
• Realizar revisiones de código y promover estándares de calidad en el desarrollo. Identificar, analizar y resolver bugs complejos.
• Impulsar mejores prácticas de Quality Engineering y automatización dentro del equipo.
• Brindar mentoría técnica y colaborar en iniciativas de mejora continua.

Requisitos

• Entre 8 y 10 años o más de experiencia en desarrollo de software y/o automatización de pruebas.
• Experiencia sólida en Java como tecnología principal y en automatización utilizando Selenium.
• Conocimiento de Playwright y herramientas de API Testing.
• Experiencia front trabajando con React y Angular.
• Experiencia en arquitecturas basadas en APIs y microservicios.
• Conocimiento de Git y procesos CI/CD.
• Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
• Formación académica en Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
• Inglés intermedio alto o avanzado para interacción diaria con equipos globales.

Conocimientos técnicos más valorados

• Performance Testing.
• Security Testing.
• Diseño y escalabilidad de frameworks de automatización.
• DevOps y prácticas Shift-Left Testing.
• Cloud: AWS, Azure o Google Cloud Platform.
• Docker y Kubernetes.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo remoto.
• Monto adicional mensual por conectividad remota.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
• EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://www.youtube.com/watch?v\=B2zkSJZ\_NZw\&t\=38s

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY | Atracción y Adquisición de Talento

(011) 4875-4888

25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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#ExperiencedEY

En Accenture, la tecnología impulsa nuestra transformación. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y trabajar con herramientas de vanguardia para resolver desafíos reales. Integramos inteligencia artificial generativa (GenIA) en nuestros proyectos para acelerar la innovación, optimizar procesos y generar impacto en múltiples industrias. Contamos con más de 1.600 profesionales dedicados exclusivamente a GenIA, respaldados por una red global de más de 40.000 expertos en datos e inteligencia artificial. Este enfoque se potencia con inversiones estratégicas, más de 35 alianzas tecnológicas y más de 25 estudios GenIA distribuidos globalmente. Sumate a nuestros equipos de Technology y descubrí cómo podés ser parte de esta evolución.

Buscamos un/a Desarrollador/a de Software IA (.NET & Python) con sólidos conocimientos en desarrollo de aplicaciones utilizando .NET y Python. La posición participará en la creación de soluciones que incorporen automatización, analítica e inteligencia artificial para optimizar procesos y desarrollar nuevas capacidades tecnológicas.
El perfil ideal combina experiencia en desarrollo backend, diseño de aplicaciones, construcción de APIs REST y trabajo con plataformas cloud. Tendrá un rol activo en todo el ciclo de desarrollo, desde el diseño y prototipado hasta la implementación de funcionalidades productivas.### Sumate a un equipo enfocado en el desarrollo de soluciones innovadoras que combinan desarrollo de software, automatización, analítica e inteligencia artificial. Tendrás la oportunidad de trabajar de manera autónoma, aportar expertise técnico y colaborar con equipos multidisciplinarios para construir soluciones escalables y de alto impacto.

Responsabilidades

• Desarrollar aplicaciones y servicios utilizando .NET y Python.
• Diseñar e implementar soluciones que incorporen automatización y capacidades analíticas.
• Participar en el ciclo completo de desarrollo, desde la definición técnica y prototipado hasta la implementación y despliegue.
• Diseñar y desarrollar APIs REST para integraciones entre plataformas y servicios.
• Colaborar en la selección e implementación de soluciones sobre entornos cloud.
• Aplicar buenas prácticas de diseño de aplicaciones para garantizar escalabilidad y mantenibilidad.
• Trabajar con equipos multidisciplinarios para impulsar la innovación y la excelencia técnica.
• Participar en actividades de testing y mejora continua de las soluciones desarrolladas.

Skills Mandatorios

• .NET Software Development (Nivel Avanzado)
• Python Software Development (Nivel Avanzado)
• Application Design (Nivel Avanzado)
• REST API Development (Nivel Avanzado)
• Cloud Platform Product and Solution Selection (Nivel Avanzado)
• Inglés B2 (Nivel Avanzado)

Skills Deseables

• Microsoft SQL Server (Nivel Intermedio)
• Software Testing (Nivel Intermedio)

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo de software o tecnologías relacionadas.

Oportunidades de crecimiento
Fomentamos el desarrollo profesional y el crecimiento continuo a través de capacitaciones, certificaciones y proyectos desafiantes para avanzar en tu carrera.
Cultura y Beneficios
Accenture promueve la diversidad, la innovación y un equilibrio trabajo-vida personal.
Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos: Pedidos Ya, Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario, Reintegro de Conectividad, Gimnasio 100% Bonificado, Certificaciones bonificadas, Día de cumpleaños libre, Bonos, Accenture Days: 5 días extra libres al año, Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida, Ayuda Económica para Guardería y muchos ➕!
Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Mendoza, Salta y Rosario! Y si estás en otras provincias o a 100km de una, nuestras posiciones son remotas para que puedas trabajar desde tu casa!
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN*¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.*Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

**WHO WE ARE

SQUIRE is the leading business management system designed for the needs of barbers, shop owners, and their communities. We believe the pursuit of artistry and autonomy should not be restricted by the complexities of running a business. With SQUIRE, we provide custom-branded tools, resources, and guidance to help barbers of all stages and experience levels attract and retain more customers, efficiently manage their shop operations, and increase their revenue.

Founded in 2015, SQUIRE is trusted by more than 30,000 barbers across 5,000+ shops in more than a thousand cities worldwide. From streamlined booking and opening new shops to real-time earning dashboards and building lasting customer relationships, SQUIRE supports shop owners in seamlessly bridging the gap between their personal craft and business goals. SQUIRE enables barbers everywhere to unlock their full potential both as artists and as entrepreneurs.

For more information, please visit

getsquire.com

or download the SQUIRE app from the App or Play Store.

 

POSITION TITLE

Backend Engineer, Payments Team

 

SUMMARY

The Senior Backend Engineer plays a crucial role in building and maintaining payment systems and financial infrastructure for our platform application. This is a key position within the Payments Team, requiring deep domain expertise in payment processing and fintech. The role is part of the Platform Community, with hiring and technology policies defined and owned by the Engineering Manager.

 

REPORTS TO

Engineering Manager

JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Build and maintain high-quality payment features and financial infrastructure using Node.js

• Design, implement, and maintain reliable payment processing flows, reconciliation processes, financial ledger systems including double-entry bookkeeping, and idempotent payment operations

• Collaborate with the product team and other engineers to ensure seamless integration of payment systems with the broader platform

• Actively participate in code reviews, providing and receiving constructive feedback to improve overall code quality

• Participate in interview panels related to platform development hiring

• Contribute to the Platform Community, sharing knowledge and helping to shape hiring and technology policies

• Work closely with the Engineering Manager, following the guidelines and direction provided by the Engineering Manager

• Troubleshoot and resolve software defects and other technical issues in payment-critical systems.

The duties and responsibilities outlined above are not a comprehensive list and additional tasks may be assigned from time to time based on business needs.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• At least 7 years of experience in application development using Node.js

• Proven experience in the payments or fintech domain, including working with payment processing systems in production

• Strong understanding of the payment processing lifecycle: authorization, capture, refund, void, and chargebacks

• Experience with reconciliation processes between internal systems and external payment providers

• Familiarity with financial ledgers and double-entry bookkeeping principles

• Experience designing idempotent operations in distributed payment systems

• Strong knowledge of architecture patterns, frameworks, and best practices

• Strong communication and collaboration skills

• Bachelor’s degree in Computer Science is preferred

• English proficiency is a must. It’s important you can communicate your ideas clearly as you will be interacting with English-speaking coworkers

• Must be based in Buenos Aires

• Availability to work on-site in our office in CABA two days a week (Tuesdays and Thursdays)

NICE TO HAVE

• Experience working with Stripe APIs and payment infrastructure

Interview Accommodations

SQUIRE is committed to working with and providing reasonable assistance to individuals with physical and mental disabilities. If you are an individual with a disability requiring an accommodation to apply for an open position, please email your request to recruiting@getsquire.com and someone on our team will respond to your request.

Equal Employment Opportunity

SQUIRE provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

This applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

Pay Transparency Nondiscrimination Provision

SQUIRE will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.**

The company helps people get their personal data off broker sites. We're a fully remote team, headquartered in the San Francisco Bay Area, hiring a
Senior Backend Engineer
who'll work directly with the founders on product and technical direction. This position is open to candidates based in
Latin America
.

The role is backend-focused:
Python and Django,
with light frontend work when it makes sense (HTMX, the occasional React component). You own features start to finish, including the unglamorous part where you make sure the thing works in production a week after it ships.

What you'd work on in your first quarter:
You'd be writing code in our Django backend, which powers both the consumer dashboard and the B2B platform. Expect a mix of:

• New features for the APIs that power our consumer dashboard and customer reporting
• Performance and reliability work in our Celery and RabbitMQ pipelines
• Integrations with third-party services like payment providers and identity providers (Stripe, WorkOS SSO)
• Code review, both giving and receiving, on a small backend team of other Senior Engineers

We don't have a rigid roadmap of "first 30 days, first 60 days" — you'd pick up real work in your first week.

Requirements:

What we're looking for:

• 6+ years building production web applications
• 3+ years with Python and Django
• Celery, RabbitMQ, and Redis in production (day-1 pipeline scope)
• Working knowledge of CS fundamentals: data structures, concurrency, SQL, system design
• Strong written communication; comfortable working async across time zones
• Self-direction and follow-through

Strong plus:

• DRF and/or django-ninja
• Postgres tuning and query analysis
• Kubernetes and AWS
• Stripe, WorkOS SSO, or other third-party API integrations
• HTMX, React, or both
• Background in consumer privacy or adjacent industries
• Experience with AI coding assistants (Claude Code, etc.)