Skip to content
Site Reliability Engineer

Site Reliability Engineer

Gruppenleiter*in Managed Windows Server

IT-Dienstleistungszentrum Berlin

Berlin

Apply on the employer's site

Role description

Berufsfeld: IT-Steuerung

Kennziffer: 1968/2026

Zielgruppe: Führungskräfte

Befristung: Unbefristet

Veröffentlichungsdatum: 08.09.2026

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact?
Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben –
werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

Gruppenleiter*in Managed Windows Server
(Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)

Als Systemadministrator*in administrieren wir für das Land Berlin zahlreiche Microsoft Windows Server für Fachverfahren, IT-Services oder Anwendungen. Klicki bunti war gestern und Core Server bereiten uns Freude in unserem 8-köpfiges Team. Unsere Power ist nicht nur in der Shell, sondern im Team welches sich neuen Herausforderungen und Technologien widmet. Wir freuen uns, wenn wir gemeinsam mit dir die Systemlandschaft weiterentwickeln und im kompletten Lifecycle betreiben.
Wir arbeiten hybrid, 2 Tage pro Woche im Büro, und versetzt innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Gemeinsam mit dir wollen wir die digitale Zukunft der Stadt Berlin gestalten!
DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

  • Du hast Aufgaben in der Führung, Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden unter Beachtung des Zielsystems, der Kundenzufriedenheit und der Wirtschaftlichkeit
  • Dein Team ist eine zentrale Serviceeinheit: Du konzipierst und leitest die Umsetzung unserer IT-Services nach ITIL-Standards, koordinierst Neuaufträge und Changes und pflegst dabei den direkten Kontakt zu unseren Kunden aus der öffentlichen Verwaltung
  • Du entwickelst Betriebsprozesse, um einen stabilen und verlässlichen Managed-Server-Service sicherzustellen
  • Du entwirfst die IT-Systemplanung bei der Anpassung, Skalierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme gemäß der Anforderung der IKT Infrastruktur Vorgaben

DAS BRINGST DU MIT
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

  • Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse von Windows Server Betriebssystemen und der erforderliche Betriebsumgebungen zum Betrieb (z.B. MCM, WSUS, Powershell)
  • Analytische Fähigkeiten zur Lösung von komplexen Problemen und Situationen
  • Kenntnisse über die Koordinierung von Aufgaben innerhalb eines Teams zur Erreichung vorgegebener Ziele
  • Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich
  • Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach
  • 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

  • Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder in Projekten)
  • Erfolgreiche Planung und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services
  • Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und agile Arbeitsweise

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits
Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, Angebot eines Dienstradleasing, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS!
Bewirb dich unter der Angabe der
Kennziffer
1968/2026

und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum
05.10.2026
ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte und Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter
jobs@itdz-berlin.de
IT-Dienstleistungszentrum Berlin
| Moderne Perspektiven für die Verwaltung.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Coming to this page

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Site Reliability Engineer

Ingénieur Système, Sauvegarde et réseaux à Paris H/F

Free-Work

Remotefulltimesenior

Apply on the employer's site

Role description

Dans le cadre du développement de notre équipe IT chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système Sauvegarde réseaux H/F afin d'assurer l'administration, la maintenance et l'évolution des infrastructures systèmes de nos environnements clients.

Vos missions seront les suivantes :

  • Participer aux projets d'évolutions de la plateforme technique de la Video Factory ( tête de réseau OTT et IPTV
  • Conception / participation au POC avec le N3 (les experts) / intégration / ingénierie / recette unitaire / recette des workflow et documentation des briques techniques et des procédures.
  • Assurer la maintenance en condition opérationnelle de la plateforme
  • Organisation des sauvegardes et des montées de version des équipements IT (VM, NAS, OS (linux et windows)...) et Vidéos (encodeurs, DCM, serveurs d'origine, sondes ) de la plateforme.
  • Analyse des risques et des impacts potentiels et planification en HNO le cas échéant.
  • Assurer le « run » de la plateforme en tant que support niveau 2 en soutien des équipes support de niveau 0 et 1
  • Analyse d'incidents et résolutions, escalade au N3 et aux fournisseurs (ouverture et suivi des tickets) le cas échéant, communication sur les avancées les plus significatives et les impacts majeurs,
  • Organiser les activités des fournisseurs (mises à jour et évolution technique),
  • Assurer le suivi des déploiements et mettre en place les contrôles (recette).
  • Participer à l'amélioration de l'organisation du support global de la plate-forme technique :
  • Formation des équipes de maintenance, documentation des procédures d'exploitation.

     Des missions complémentaires peuvent être confiées.

Référence de l'offre : cmk6d3cswx

Profil candidat:

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (BAC+5 / Diplôme d'ingénieur),

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques souhaitées :

  • Maîtrise des environnements Windows Server, Linux et Vmware (des connaissances sur Nutanix est un plus).
  • Bonne connaissance des environnements vidéo et audio sur IP.
  • Connaissance des réseaux IP et de l'adressage multicast.
  • Maitrise des outils d'analyse de qualité vidéo ainsi que des outils de supervision.
  • Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Autonomie, rigueur et bon relationnel.
  • Capacité à travailler en équipe et à intervenir dans des environnements de production

Environnement technique :

DCM, Anevia, Imagine, Nevion, Harmonic xOS, OpenHeadEnd, Elemental, USP.

Produits systèmes, virtualisation : VMware, Wallix, Nutanix, NAS, Debian, Windows Server, FTP

Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.

Contrat : CDI ou Freelance

Localisation : Paris

Package rémunération & avantages :

  • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
  • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
  • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
  • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
  • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Site Reliability Engineer

SAP DevOps Engineer (f/m/d)

E.ON Digital Technology

Remote

Apply on the employer's site

Role description

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as SAP DevOps Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.

We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…

… it’s on us to make new energy work!
The Team
– your impact

At E.ON, the SAP Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering world-class SAP architecture, SAP software development and SAP engineering capabilities across our segments and product teams. By joining us, you will play a critical role in keeping E.ON's SAP architecture and capabilities modern, secure and excellent.

Your Role –
meaningful & rewarding

As a SAP DevOps Engineer (f/m/d) at E.ON, you will be responsible for designing, developing, training and maintaining SAP DevOps solutions for our SAP system landscape and platforms. You will work closely with the SAP DevOps teams and developers, and other stakeholders to ensure the provisioning of a modern, user-friendly, state-of-the-art SAP DevOps pipeline.

  • Design, implement and continuously improve DevOps concepts, CI/CD templates, pipelines and automation for SAP landscapes (e.g. SAP BTP, S/4HANA)
  • Enable reliable build, test and deployment processes across SAP Cloud and on-premise environments
  • Establish observability concepts for SAP BTP and on-premise applications for monitoring, health checks, alerts and APM by using tools such as SAP Cloud ALM, New Relic and Uptrends
  • Collaborate closely with SAP development, architecture, security and operations teams
  • Conduct DevOps maturity assessments and guide teams on their DevOps Journey
  • Ensure high availability, performance, security and compliance of SAP systems
  • Troubleshoot complex problems and support root cause analysis
  • Continuously evaluate new SAP DevOps tools, technologies and best practices

Your Profile
– authentic & open-minded

  • Strong experience in DevOps, platform engineering or operations within SAP environments
  • Hands-on experience with CI/CD and security, as well as quality tooling (e.g. GitLab CI/CD, SonarQube, Renovate or similar)
  • Strong knowledge in development, automated testing and testing strategies
  • Experience with scripting and automation (e.g. Bash, Groovy)
  • Solid knowledge of SAP S/4HANA, SAP BTP and related deployment and transport mechanisms
  • Knowledge of Kubernetes and container technologies and IaaC principles is a plus
  • Strong understanding of security, monitoring and reliability concepts
  • Structured, proactive and solution-oriented working style
  • Fluent in English

Our Benefits
– smart & useful

  • Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individualtraining – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
  • Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You canexchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.
  • Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year withinEurope.
  • Stay active & healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.
  • Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.
  • Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.
  • This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.

Do you have questions?
For further information please contact Agneta Lierl, EDT_Talent_Acquisition@eon.com.

What you need to know:
Contract type: Permanent

Working time: Full time

Company: E.ON Digital Technology GmbH

Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main

Function area: IT/Digital; Engineering

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Site Reliability Engineer

Senior Security Engineer (m/w/d)

Rocken®

Remotesenior

Apply on the employer's site

Role description

Steuerverwaltungen brauchen clevere Software – und dahinter stehen clevere Köpfe. Unser Rocken Partner entwickelt die führende Business Lösung für kantonale und kommunale Steuerverwaltungen. Die Anwendung deckt den kompletten Verwaltungsprozess ab: vom Steuerregister über Veranlagungen und Fakturierung bis zum Inkasso und zur Verlustscheinbewirtschaftung. Derzeit entsteht eine neue Software-Generation – ein spannendes Projekt, das technisches Know-how und Innovationskraft vereint. Die Arbeitsweise ist geprägt von überlegter Fokussierung, lebendigem Austausch zwischen Teams und intellektueller Courage. Elegante Lösungen entstehen durch Wissen, Geist und Teamenergie. Bereit, an einem Produkt zu arbeiten, das echten Impact hat? Unser Rocken Partner sucht Menschen, die sich für eine gemeinsame Idee begeistern und die digitale Zukunft der Steuerverwaltung mitgestalten möchten.

Verantwortung

  • Du analysierst Schwachstellen und setzt passende Sicherheitslösungen um.
  • Du arbeitest an Themen wie Zugriff, Netzwerk, Pentesting und Monitoring.
  • Du entwickelst die Sicherheitsarchitektur weiter und beachtest ISO 27001.
  • Du automatisierst in Windows/Linux und unterstützt Kubernetes-Setups.

Qualifikationen

  • Du hast eine IT-Ausbildung und Erfahrung als System Engineer mit Security-Fokus.
  • Du denkst vernetzt, erkennst Risiken und arbeitest agil mit modernen Tools.
  • Du kennst Azure, VMware und gängige Security-Lösungen.
  • Du brennst für IT-Security und entwickelst im Team nachhaltige Lösungen.

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Offene Unternehmenskultur
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Kostenlose Früchte und Getränke

ROCKEN Jobs
https://rocken.jobs

Profil Erstellen
https://rocken.jobs/application/profil\-erstellen/

  • new

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Site Reliability Engineer

Microsoft Cloud & System Engineer (m/w/d)

Rocken®

Remote

Apply on the employer's site

Role description

Unser Rocken® Partner ist spezialisiert auf IT-Security, Cloud Lösungen, sowie IT-Outsourcing und Support. Sie setzen auf innovative Services und Dienstleistungen, bewegen und orientieren sich am Puls der Technik. Daraus ergeben sich für unsere Kunden viele Vorteile gegenüber den traditionellen IT-Lösungen, die weniger flexibel und selten skalierbar sind.

Verantwortung

  • Sicherstellung einer stabilen IT-Infrastruktur und hohen Systemverfügbarkeit
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft-Umgebungen im Kundenumfeld
  • Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Rollout- und Migrationsprojekten
  • Analyse und Behebung technischer Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Direkter Kundensupport, technische Beratung und Betreuung vor Ort

Qualifikationen

  • Microsoft 365, Azure, Entra ID und Microsoft Intune
  • Kenntnisse in Client-/Server-Systemen, Virtualisierung, Monitoring und Backup
  • Erfahrung im 1st-/2nd-Level-Support und technischen Troubleshooting
  • Kenntnisse in Infrastrukturplanung, System-Rollouts und Migrationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs
https://rocken.jobs

Profil Erstellen
https://rocken.jobs/application/profil\-erstellen/

  • new

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

241 more openings in this category and country

Gruppenleiter*in Managed Windows ServerIT-Dienstleistungszentrum Berlin

Apply on the employer's site