Skip to content
Frontend Engineer

The week's list

Every role like this one, in one letter

You are reading one posting. There are hundreds like it on the board, and new ones every week. Pick what you want, leave an email, and the list comes to you — no searching, no coming back here.

Counting what came out this past week…

The first letter arrives right away, then one a week. Unsubscribe in one click from any letter — the address goes nowhere else.

Frontend Engineer

Hayat, Emeklilik ve Sağlık Yazılım Uzmanı

AXA Türkiye

Remotefulltime

Apply on the employer's site

Role description

Dünyada AXA
AXA, dünyanın önde gelen sigorta şirketlerinden biri olarak 51 ülkede 145.000’den fazla çalışanıyla 93 milyon müşterisine hizmet veriyor. İnsanlığın gelişmesi adına değerli olanı koruma misyonu,
“İlerlemek için Önemsiyor & Cesaretlendiriyoruz”
insan stratejisi ile çalışanlar, müşteriler ve toplum için değerli olanı empati odağı ile güvence altına alıyor; yenilik, cesaret ve gelişim odaklı adımlar atıyor. Hasar ödemesinin ötesine geçerek müşterilerin çözüm ortağı olma vizyonuyla geleceği risk olarak görmekten çıkarıyor; teknolojisini sürekli geliştirerek sigortacılığın geleceğini tasarlama kararlılığıyla, iklim değişikliğiyle mücadele ediyor, sağlık hizmetlerine erişimi iyileştiriyor, ekonomik kalkınmayı destekliyor ve bilimsel bilgi üretimine katkı sağlıyor.

AXA Türkiye
One AXA
ruhuyla kenetlenen, sektörde cesur adımlarıyla
fark yaratan
AXA Türkiye olarak kültürümüzün temelinde; farklı düşünme, yenilik peşinde koşma ve insanı merkeze alma yer alıyor. “AXA’da herkes bir yetenektir, sadece potansiyeli farklıdır” bakış açısıyla tasarladığımız AXAlı’nın Deneyim Yolculuğu’nun temelini de yetenek yönetimi oluşturuyor. Yeteneğe bütünsel bakış olarak tanımladığımız ve çalışanın tüm yolculuğun merkezinde yer aldığı İnsan Kaynakları stratejimiz doğrultusunda herkese kişiselleştirilmiş bir deneyim sunuyoruz.

Çalışan deneyimini sadeleştiren, dijitalleştiren ve mükemmelleştiren uygulamalarımızla, AXAlıların her adımda kendilerini
keşfetmelerine
, potansiyellerini ortaya çıkarmalarına, bu farkındalıkla gelişimlerini
sahiplenip
, kendilerine ve işlerine
yön vererek
, AXAlı olmanın bilinciyle kariyerlerinde emin adımlarla
ilerlemelerine
destek oluyoruz.

“Pozisyona değil AXA’ya işe alım yaparız”
dediğimiz yetenek kazanımı stratejimiz doğrultusunda yalnızca arayışında olduğumuz insan kaynağı ihtiyacını karşılamak değil, her kademede liderlik anlayışını benimseyen ve kendi liderlerini kendi içinden yetiştiren bir organizasyon olarak gelişimini ve kariyerini kendi rüzgarıyla şekillendirecek yeteneklerle ilerlemeyi çok önemsiyoruz

AXA Türkiye olarak, cinsiyet, ırk, yaş vb. farklılıklarımızı gözetmeksizin herkesin kendini bir bütünün parçası hissettiği kapsayıcı ortamlar yaratıyoruz. Çeşitliliği zenginleştiren, engelleri birlikte aşan bir çalışma kültürü oluşturuyor; her çalışanımıza topluma, çevreye ve kendisine katkıda bulunabileceği fırsatlar sunuyor, işe alım süreçlerimizden başlayarak herkesin eşit fırsatlarla değerlendirilmesini sağlamak için tarafsız bir yaklaşım benimsiyoruz.

Sürdürülebilir gelişim ve büyümenin kapılarını açan, kendi rüzgarının hızını ve yönünü senin belirleyeceğin bu yolculukta sen de bizi yakından tanımaya hazır mısın?
Aramıza Katılacak #axadaş’tan Beklediğimiz Yetkinlikler

  • Tercihen üniversitelerin Mühendislik, Matematik gibi lisans bölümlerinden veya Bilgisayar Programcılığı gibi Ön Lisans bölümlerinden mezun
  • Yazılım alanında en az 2 yıl tecrübe kazanmış
  • Tercihen Sigortacılık/Hayat ve Emeklilik sektörlerinde tecrübeli
  • Microservices mimarisi hakkında bilgi sahibi
  • CI/CD süreçlerine hakim
  • .Net, Asp .Net, .Net Core teknolojilerine hakim
  • Vue.js ve Bootstrap teknolojileriyle frontend geliştirme deneyimine sahip
  • Oracle Database üzerinde çalışma deneyimi olan
  • REST ve SOAP servisleriyle entegrasyon deneyimi olan
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Analitik değerlendirmeler yapabilen
  • İletişim becerileriyle kuvvetli
  • Problem çözme yeteneği kuvvetli
  • Türkiye’de geçerli bir çalışma iznine sahip

Katkı ve Etki Yaratacağın Alanlar

  • Ar-Ge ve Tasarım Talep Yönetim Sistemi üzerinden gelen proje ve geliştirme taleplerinde, veritabanı analizinin ve tasarımının yapılması
  • Yazılım Geliştirme ve Bakımı Talep Yönetim Sistemi üzerinden gelen yazılım talepleri ve projelerinde; veritabanı katmanı, servis katmanı, ön yüzler ve operasyonel raporlamalarda yazılım geliştirme (kodlama) yapılması
  • Tespit edilen program hatalarının giderilmesi
  • Data bakımı kapsamında, kullanıcı tarafından düzeltilemeyen ve tespit edilen veri hatalarının giderilmesi
  • Test kapsamında, yazılan programların ön testlerinin (programcı testleri) yapılması; test sonuçlarına göre hata düzeltmelerinin değerlendirilmesi
  • Entegrasyon ve data transferleri kapsamında; Sigortacılık Modülü ile entegre çalışan iç ve dış uygulamalarla entegrasyon katmanında yazılım geliştirilmesi (Web Service, API veya dosya transferi)
  • SBM ve EGM veri transferi altyapılarına yönelik ihtiyaçların yazılımsal olarak karşılanması
  • Data gönderim işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve data bütünlüğü kontrollerinin yapılması

AXA Türkiye’de Sana Neler Sunuyoruz?

  • Performansa Dayalı Bonus
  • İşveren Katkılı Bireysel Emeklilik Sistemi
  • Çalışan İndirimli Hisse Programı (Shareplan)
  • Psikolojik destek teminatı içeren Özel Sağlık Sigortası
  • Hayat Sigortası
  • Eş ve Çocuklar için Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
  • Anne ve babalar için indirimli ÖSS ve TSS imkanı
  • İndirimli fiyatlar üzerinden kasko, konut ve ferdi kaza sigortası imkanı
  • Tercihe göre servis ya da ulaşım desteği
  • Yemek Kartı
  • “Seçim Senin” Esnek Yan Haklar Programı
  • AXA Yetkinlik Akademisi (AYA)

⚕️”
Kendine İyi Bak” Bütünsel Sağlık ve Esenlik Programımız
kapsamında; 40 yaş ve üzeri için Medikal Check – Up, Dijital Medikal Check – Up, evde bakım hizmetleri, AXA bağımsız yaşam hakkı, AXA doktor danışma hattı, Çalışan Asistans Programı (Psikolojik Danışmanlık, Diş, Mini Check – Up, Psikiyatrik Tedaviler ve Destekleyici Sağlık Hizmetleri) hizmetleri sunuyoruz.

⏳ İş özel yaşam dengemizi korumamızı sağlayan “
Seni Bekler!
” çatısı altında; Doğum Günü, Kendine İyi Bak, Evlilik, Karne, Taşınma, Saatlik İzin, Çocuk Hastalık, Annelik ve Babalık İzni gibi çeşitlendirilmiş izinlerle yaşamın her anında #axadaş’larımızı daha fazla desteklemenin yanı sıra;

  • Annelere Esneklik: Doğum izni bittikten sonra bebekleri 1 yaşına gelene kadar evden çalışma,
  • Yeni Ebeveynlere Esneklik: Doğum izni dönüşünden sonra maksimum 6 ay boyunca haftada 1 kez yarım gün izin,
  • Minik Dostla Evden Çalışma: Yeni sahiplendiğin evcil hayvanının uyum sürecini geçirmen için 3 iş günü evden çalışma uygulamalarımızla iş-yaşam dengesine katkı sağlayan çözümler sunuyoruz.

✅ Her Yer Senin Ofisin, Esnek Çalışma Saati, Yazın Daha Esneğiz, Yılı Kapatıyoruz, Senin Saatin gibi Yenilikçi, Esnek ve Sade bir çalışma ortamı yaratmak adına hayata geçirdiğimiz tüm esnek uygulamalarımızı “
YES!
” çatısı altında bir araya getirerek iş-özel yaşam dengesini destekleyen bir çalışma modeli sunuyoruz.

AXA Türkiye’ye katıl, kariyer yolculuğunda kendi rüzgarınla farkını yarat
🚀

AXA’yı daha yakından keşfetmek için
kariyer sitemizi
ziyaret et!

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

Salesforce Engineer for Retail Execution

Procter & Gamble

Remote

Apply on the employer's site

Role description

Job Location
WARSAW PLANT & GO

Job Description
Are you a hands-on problem solver who loves building impactful Salesforce solutions? As a Salesforce Developer, you'll contribute to the design, development and enhancement of key internal systems supporting P&G's Store Development organizations worldwide. In this role, you'll work with senior developers and technical leads to design and implement features using Apex, Lightning, and Salesforce configuration tools. You'll be involved in agile ceremonies, write high-quality code, participate in code reviews, and support testing and development efforts. This position offers the chance to grow your technical skills in a collaborative environment while contributing to real business outcomes at a global scale.

Key Responsibilities:

  • Build and maintain Salesforce features based on provided specifications.
  • Participate in agile ceremonies, code reviews, and release activities.
  • Collaborate with senior developers and product managers to deliver solutions.
  • Maintain and improve technical documentation and test coverage.
  • Learn and adopt best practices for coding, testing, and deployments.

Job Qualifications

  • 1-3 years of Salesforce development experience.
  • Good understanding of Apex, Lightning components, and platform configuration.
  • Practical experience with Salesforce DX
  • Exposure to DevOps tools and agile environments.
  • Ability to work with GitHub, SFDX and CI/CD tools.
  • Strong collaboration and communication skills.

Preferred Qualifications:

  • Salesforce Platform Developer I certification
  • Experience with integrations or external API usage.

We offer

  • P&G-sized projects and access to world leading IT partners and technologies from Day 1.
  • Wide range of self-development possibilities (training and certifications paths).
  • Competitive starting salary and benefits program (private health care, P&G stock, saving plans, sport cards).
  • Regular salary increases and possible promotions - in line with your results and performance.
  • Opportunity to change role every few years to be in the best place for you and best for P&G.

At Procter & Gamble we embrace a
hybrid work model
that combines the flexibility of remote work with the collaborative benefits of in-office engagement. Employees can enjoy the option to work from home two days a week while also spending time in the office to foster teamwork and enhance communication.

Watch this video to learn more about our full recruiting process: https://www.youtube.com/watch?v\=0bicvbpy0gI

Kindly be advised that at P&G, employment is exclusively extended on the basis of an "Umowa o Pracę" (Full-time Employment Contract). Apply only if you agree to these conditions.

About Us
We produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders can lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide.

Visit http://www.pg.com to know more.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

Job Schedule
Full time

Job Number
R000146986

Job Segmentation
Experienced Professionals

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

Développeur / Expert technique .NET (F/H) - PARIS

SQLI

Remotesenior

Apply on the employer's site

Role description

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Description du poste

Un poste de
Développeur ou Expert Technique .NET (F/H) - CDI
est ouvert à
PARIS
, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.

Vos missions seront :

  • Devenir un référent technique sur des domaines d’expertise particuliers au sein de la communauté Microsoft SQLI.
  • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft (.NET) pour accélérer la transformation digitale de nos clients.
  • La mise en place et l'utilisation du CI/CD.
  • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure.
  • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…).
  • Intervenir en tant qu’expert technique dans le cadre des appels d’offre, des phases de cadrage et vous serez garant sur les phases de conception, de spécifications et de réalisation.
  • En charge des processus de livraison, vous avez connaissance de la méthode Agile et des enjeux liés à l'intégration continue.
  • Encadrer techniquement une équipe de développeurs, contribuer à la montée en compétences des intervenants, et animer des ateliers techniques.

Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.

Qualifications

Ce que vous nous apportez ?

  • Développeur ou Expert(e) technique, avec minimum 5 ans d’expérience sur l'environnement .NET.
  • Expérience dans le suivi, le déploiement et l’accompagnement client autour des usages/applications de la stack Microsoft.
  • Des notions d'Agilité.

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET (stack récente).
  • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes :
    C#, .NET Core/versions 6-10, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes...
  • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular.

Soft skills :

  • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).
  • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

  • Au sein du pôle Microsoft de SQLI
    , pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés.
  • Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes
    : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail.
  • Une organisation orientée delivery
    : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile..
  • Une politique de télétravail flexible
    : jusqu’à 3 jours par semaine.
  • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)
    avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances.​
  • Des Managers de carrière
    , pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un
    accompagnement dans l’expression de vos talents
    (certifications et formations notamment via le
    Partenariat Solutions de Microsoft
    , participation aux évènements/salons, publications dans la presse...).

Un processus de recrutement fluide et rapide :

  • Entretien RH avec Rebecca
  • Entretien technique avec l'un de nos Experts
  • Entretien final avec le Manager, Guillaume

Nos avantages :

  • QVCT :
    environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
  • Ticket restaurant
  • Forfait mobilité durable
  • PEE
    avec abondement employeur & PERCO
  • CSE :
    évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025\-09/SQLI%20\-%20PRIV%20\-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20\-%20C0%20\-%2031032025%20%281%29\.pdf

#recrutement#cdi#microsoft#dotnet#.net#fullstack#paris

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

SAP Cloud Frontend / Fullstack Entwickler (w/m/d)

PwC Deutschland

Remote

Apply on the employer's site

Role description

Für unseren Geschäftsbereich
Business Services
suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
SAP Cloud Frontend / Fullstack Entwickler (w/m/d).
Das erwartet dich
Verantwortungsbereich
– Du gestaltest zentrale Komponenten für unsere Software-Produkte aus den Bereichen EU-Umweltregulierung und Prozessautomatisierung.

Technologie
– Du entwickelst Cloud-native Anwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und nutzt künstliche Intelligenz (KI) umfassend – sowohl beim Coding als auch für KI-basierte Software-Features.

Frontend
– Du gestaltest leistungsfähige, modulare Benutzeroberflächen auf Basis von SAPUI5, JavaScript und XML.

Full-Stack
– Du baust vollständige End-to-End-Lösungen mit NodeJS, CAP und HANA.

Lösungsorientierung
– Du arbeitest mit anderen Experten an Fachkonzepten, Architekturen und UI-Designs, und überführst sie in solide technische Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der SAP Frontend- bzw. Fullstack-Entwicklung.
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit SAPUI5, JavaScript und XML.
  • Du verstehst grundlegende Konzepte von Backend-Architekturen und hast bereits Erfahrung im Bau vollständiger End-to-End-Lösungen mit NodeJS, CAP und HANA gesammelt.
  • Du bringst ein Verständnis für User Experience (UX) mit und hast Spaß an der Umsetzung benutzerfreundlicher Oberflächen.
  • Idealerweise besitzt du Erfahrung in der Performanceoptimierung und hast Kenntnisse im Aufbau wiederverwendbarer UI-Komponenten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Flexibilität
– In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Weiterbildung
– Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.

Freizeit
– Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit
– Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles
– Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres internen IT Teams (Products & Technology) bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Wir sind Expert:innen und Ansprechpartner:innen für unsere Technologielösungen und machen den Einsatz von Technologie einfacher und effizienter. Im Team entwickeln wir innovative Lösungen für den gesamten Produktlebenszyklus und steuern den Technologieeinsatz in der Organisation. Treibe in unseren diversen Teams die technologischen Entwicklungen von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei
Patricia Weiss
unter
+49 69 9585-2222.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

Starszy Programista Frontend (Angular)

Ness Solution

Remotecontractsenior

Apply on the employer's site

Role description

Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego

Senior Angular Developera

, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą tworzyć zaawansowane rozwiązania frontendowe, pracować z najnowszymi technologiami oraz mieć realny wpływ na architekturę, jakość i rozwój tworzonych aplikacji.

Twoje zadania

  • Projektowanie oraz rozwój nowoczesnych, responsywnych, wydajnych i bezpiecznych aplikacji frontendowych.
  • Tworzenie oraz utrzymywanie testów jednostkowych i integracyjnych, dbając o wysoką jakość dostarczanego kodu.
  • Wspieranie zespołu produktowego w budowaniu i utrzymaniu backlogu produktu.
  • Ścisła współpraca z projektantami UX/UI oraz zespołami backendowymi przy implementacji nowych funkcjonalności i interfejsów użytkownika.
  • Przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i projektowej.
  • Aktywny udział w pracach zespołu realizowanych zgodnie z metodykami Agile.
  • Udział w code review oraz dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami z pozostałymi członkami zespołu.

Nasze oczekiwania

  • Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji z wykorzystaniem frameworka Angular.
  • Bardzo dobrze znasz Angular, w tym zaawansowane mechanizmy zarządzania stanem aplikacji z wykorzystaniem NgRx.
  • Swobodnie programujesz w TypeScript, dbając o czytelność, jakość i skalowalność tworzonego kodu.
  • Masz praktyczne doświadczenie w pracy z RxJS oraz programowaniem reaktywnym.
  • Tworzysz i utrzymujesz testy jednostkowe oraz testy end-to-end dla aplikacji Angular.
  • Potrafisz optymalizować wydajność aplikacji frontendowych oraz identyfikować obszary wymagające usprawnień.
  • Znasz zasady bezpieczeństwa aplikacji webowych i potrafisz stosować je w projektach opartych o Angular.
  • Posiadasz doświadczenie w integracji aplikacji z backendem przy wykorzystaniu REST API lub GraphQL oraz implementacji mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji użytkowników.
  • Praktycznie wykorzystujesz narzędzia developerskie, takie jak Docker, Webpack oraz Git.
  • Stosujesz dobre praktyki programistyczne i wzorce projektowe charakterystyczne dla ekosystemu Angular.
  • Szybko przyswajasz nowe technologie i potrafisz dostosowywać się do zmieniających się wymagań projektowych.
  • Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej prowadzonej zgodnie z metodykami Agile, takimi jak Scrum lub Kanban.
  • Posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2, umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.
  • Potrafisz skutecznie współpracować z członkami zespołu projektowego, interesariuszami oraz klientami.
  • Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, elektronika, teleinformatyka lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Współpracę na podstawie

B2B

.

  • Pracę w modelu

zdalnym

.

  • Preferencyjne pakiety

Lux Med

oraz

MultiSport

.

  • Udział w ambitnych projektach.
  • Stabilne środowisko pracy.

Zainteresowała Cię ta oferta?

Prześlij swoje CV i porozmawiajmy o szczegółach. Chętnie opowiemy więcej o projekcie oraz odpowiemy na wszystkie Twoje pytania :)

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

596 more openings in this category and country

Hayat, Emeklilik ve Sağlık Yazılım UzmanıAXA Türkiye

Apply on the employer's site