Cloud Engineer
Hosting-Architekt
Berlin
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Projektron GmbH
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Anforderungen
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine
Arbeitserlaubnis für Deutschland
erforderlich ist.
Sprache:
Deutsch - Fließend (C1)
- Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
- Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Containertools
- Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
- Administration von Linux Serversystemen
- Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung für Projektron BCS
- Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen
- Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
- Mitwirkung bei der Umstellung der Cloudumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung
- Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen
- Mitverantwortung für die Absicherung und Härtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit
Team
Das Team enthält sowohl erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteiger und Werkstudenten.
Über das Unternehmen
Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die
webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS
. Für die Unterstützung unserer europaweit
über 850 Kunden
sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen
mehr als 120 Mitarbeiter an fünf Standorten
in Deutschland.
Komplexität einfach abbilden, Geschäftsprozesse automatisieren und Projektteams beflügeln. Seit
Gründung im Jahr 2001
ist dies unsere Vision. Seitdem entwickeln sich die Projektron GmbH, unsere Mitarbeiter und unser Produkt, Projektron BCS, stetig weiter. Wir zeigen woher wir kommen, wohin wir gehen und wofür wir stehen.
Unsere lebendige Unternehmenskultur ist das Resultat einer engagierten und seit über 20 Jahren erfolgreichen Personalarbeit. Von Anfang an war der
Anspruch an Exzellenz und Chancengleichheit
wichtig. Die
Frauenquote
ist bei Projektron für ein Unternehmen der ITK-Branche
überdurchschnittlich hoch
. Über die Hälfte der Beschäftigten arbeitet weniger als 40 Stunden die Woche und über 90 Prozent der Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss. Projektron hat eine
geringe Fluktuation.
Wir schätzen eine
gesunde Work-LifeBalance
und erweisen uns dank
flexibler Arbeitszeiten, familienfreundlicher Teilzeitmodelle, bezahlter Überstunden und fairer Entlohnung
als vielfach prämierter, attraktiver Arbeitgeber.
Vielfältige Weiterbildungsangebote
ermöglichen Mitarbeitern jedes Erfahrungslevels und jeder Abteilung ihre bisherigen Fähigkeiten auszubauen oder gänzlich neue Horizonte zu erschließen.
Vielfältige
Firmenveranstaltungen, Gesundheitstrainings, regelmäßige sportliche Aktivitäten
und das
tägliche warme Mittagessen
sorgen nicht nur für reichlich Gelegenheit zum Teambuilding und Austausch zwischen den Abteilungen, sondern auch für Bewegung und Gesundheitsbewusstsein im Alltag.
Seit Gründung konnten wir uns über eine Fülle
verschiedener Auszeichnungen, Preise und Awards
für die Projektron GmbH freuen – sowohl für unsere Software als auch für unsere Personalarbeit. Diese Preise und Auszeichnungen interpretieren wir jedoch nicht nur als Anerkennung für erbrachte Leistungen, sondern vor allem als Ansporn, uns beständig weiterzuentwickeln und noch weiter zu verbessern.
Bei allen Teilnahmen und 2023 schon
zum neunten Mal
sind wir von
Great Place to Work
ausgezeichnet worden, 2021 erhielten wir
zum vierten Mal
das
TOTAL EQUALITY
Prädikat für
Chancengleichheit
und erneut das Zusatzprädikat für
Diversity.
Schon 2016 erhielt Projektron im landesweiten Wettbewerb Unternehmen für Familie – Berlin“ die
Auszeichnung als familienfreundlichstes Unternehmen,
zum dritten Mal in Folge heimsten wir ebenfalls 2016 den
BestPersAward für professionelle und zukunftsfähige Personalarbeit
ein.
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