SRE
IT System Engineer - Microsoft (m/w/d)
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Lohn - CHF95'000 - 120'000
Suchst du nach einem IT-Partner, der mehr kann als Standard? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf massgeschneiderte IT-Services und begleitet Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der digitalen Transformation. Von Cloud-Lösungen über Security bis hin zu Collaboration-Plattformen – hier wird Technologie konsequent auf den Kundennutzen ausgerichtet. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen. Dabei stehen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungsansätze im Mittelpunkt. Managed Services und professioneller Support runden das Angebot ab. Gearbeitet wird mit hohem Qualitätsanspruch und dem Mut, auch unkonventionelle Wege zu gehen. ISO-zertifizierte Prozesse schaffen Verlässlichkeit, ohne die Flexibilität einzuschränken. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das Kunden nachhaltig begeistert, dann bist du bei unserem Rocken Partner genau richtig.
Verantwortung
- Du betreust und entwickelst Kundenumgebungen (On-Prem & Hybrid) weiter und sorgst für stabile Systeme
- Im Alltag setzt du Virtualisierung (Proxmox) und Backup-Lösungen (Veeam) um und optimierst diese
- Du betreibst und entwickelst Windows Infrastrukturen (AD, DNS, Fileserver, Applikationen) kontinuierlich weiter
- Bei Infrastrukturprojekten planst und koordinierst du Aufgaben und bringst sie eigenständig ins Ziel
- Technisch führst du Kunden, analysierst Systeme und arbeitest eng mit Workplace-Teams zusammen
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene IT Ausbildung bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im System Engineering im Dienstleisterumfeld hast du bereits gesammelt
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Infrastrukturen sind vorhanden
- Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Proxmox) und Veeam zeichnen dich aus
- Du arbeitest strukturiert und eigenständig, zudem ist Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei wichtig, Microsoft 365, Azure und Automatisierung sind ein Plus
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
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