Milan

Role description

🌍 La tecnologia innova il business. Le persone fanno la differenza.

Nel Gruppo Relatech crediamo che l'innovazione abbia valore solo quando genera un impatto reale.

Accompagniamo le aziende di ogni settore nella trasformazione digitale, offrendo servizi e progettando soluzioni che integrano dati, Artificial Intelligence e tecnologie innovative, dalla strategia all'execution.

Lo facciamo grazie a quattro Business Unit specializzate e integrate: Digital, per lo sviluppo di soluzioni software, Data & AI; Cyber, per la sicurezza informatica e la protezione delle infrastrutture digitali; Advisory, per la consulenza strategica, organizzativa e di business; Industrial, per la digitalizzazione dei processi produttivi e dell'Industry.

Il nostro vero motore sono le persone. Investiamo nella crescita delle competenze, nella collaborazione e nella condivisione delle conoscenze, creando un ambiente in cui ogni professionista può innovare, crescere e contribuire concretamente al successo dei clienti.

Entrare nel Gruppo Relatech significa far parte di un ecosistema di aziende, competenze e opportunità in continua evoluzione.

🚀 La posizione

Per rafforzare la nostra Business Unit Advisory, siamo alla ricerca di un Junior Technology Advisor.

Entrerai in un team che lavora nel team Technology Advisory, lavorando a stretto contatto con i clienti nella gestione e nell’evoluzione dei loro ecosistemi tecnologici.

Il ruolo combina competenze tecnologiche e consulenziali: la persona sarà coinvolta sia nella gestione delle attività IT quotidiane sia in iniziative progettuali ed evolutive, collaborando con funzioni IT interne, stakeholder di business, fornitori e partner tecnologici.

Cerchiamo una persona con esperienza concreta in ambienti IT enterprise, in particolare nell’ecosistema Microsoft, interessata a sviluppare progressivamente autonomia nella gestione di servizi, problematiche e iniziative tecnologiche.

🧠 Cosa farai?

Nel tuo ruolo avrai l'opportunità di:

Supportare la gestione quotidiana dei servizi e delle piattaforme tecnologiche del cliente, contribuendo all’analisi e alla risoluzione di problematiche e richieste;
Analizzare requisiti ed esigenze provenienti dalle funzioni IT e di business, contribuendo all’individuazione delle possibili soluzioni;
Coordinare attività tecniche che coinvolgono team interni, fornitori, system integrator e partner tecnologici, verificandone avanzamento e risultati;
Supportare la gestione di incident, change ed escalation, facilitando l’individuazione delle cause e il coordinamento delle attività di ripristino;
Contribuire alla gestione e all’evoluzione dell’ambiente Microsoft 365, con particolare riferimento a Microsoft Entra ID, Intune, Endpoint Security, Microsoft Defender e servizi di collaboration;
Partecipare a iniziative relative a endpoint management, identity & access management, cybersecurity, cloud, networking e digital workplace;
Monitorare servizi e iniziative IT, identificando rischi, criticità, dipendenze e possibili azioni correttive;
Supportare la governance dei fornitori e dei servizi IT, anche attraverso il monitoraggio di SLA, attività, deliverable e piani di intervento;
Contribuire all’analisi di architetture e infrastrutture esistenti e alla valutazione di possibili scenari evolutivi;
Predisporre documentazione tecnica, funzionale ed executive, inclusi report, presentazioni, documenti di governance, procedure e piani di lavoro;
Contribuire alla gestione di progetti di trasformazione tecnologica, dalla raccolta dei requisiti al coordinamento delle attività fino al monitoraggio dell’implementazione.

👤 Chi stiamo cercando?

Competenze

Conoscenza dei principali concetti relativi ad architetture IT enterprise, networking, cloud e cybersecurity;
Capacità di analizzare problematiche tecniche, interagire con team specialistici e fornitori e seguirne le attività fino alla risoluzione;
Familiarità con processi di Incident, Change e Service Management;
Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
Capacità di produrre documentazione strutturata e professionale e di comunicare efficacemente con interlocutori tecnici e non tecnici;
Ottima conoscenza di PowerPoint, Excel e degli strumenti Microsoft 365;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Esperienza:

Esperienza professionale in ambito Technology Consulting, IT Infrastructure, Modern Workplace, Endpoint Management, IT Operations o ruoli analoghi, maturata preferibilmente in società di consulenza, system integrator, managed service provider o organizzazioni IT strutturate;
Esperienza pratica su tecnologie e servizi Microsoft 365;
Conoscenza di Microsoft Entra ID e dei principali concetti di Identity & Access Management;
Esperienza o buona conoscenza di Microsoft Intune, gestione endpoint e principi di endpoint security;

Tecnologie e ambiti:

La risorsa avrà l’opportunità di lavorare su ecosistemi tecnologici enterprise che includono:

Microsoft: Microsoft 365, Entra ID, Intune, Microsoft Defender, Endpoint Security, Teams, Exchange Online, SharePoint e OneDrive;
Cloud & Infrastructure: servizi cloud AWS e Azure, infrastrutture enterprise e servizi di networking;
Security & Connectivity: Zscaler ZIA/ZPA, Identity & Access Management, endpoint protection e sicurezza degli accessi;
IT Service Management: gestione di incident e change, service governance, vendor management e monitoraggio degli SLA.

Non è richiesta una conoscenza specialistica di tutte le tecnologie indicate: verranno valorizzate esperienza concreta su una parte dello stack, capacità di apprendimento e attitudine a sviluppare progressivamente competenze trasversali.

Nice to have

Certificazioni Microsoft, ITIL, AWS, Azure o equivalenti;
Esperienza con Microsoft Intune e Microsoft Defender in ambienti enterprise;
Esperienza nella gestione o nel coordinamento di managed service provider e fornitori IT;
Familiarità con Zscaler, AWS o tecnologie di networking enterprise;
Esperienza in progetti di Modern Workplace, Endpoint Management, Identity & Access Management o Cybersecurity;
Familiarità con Jira, Azure DevOps, Microsoft Project, Planner o strumenti analoghi.

Ci piacerebbe trovare una persona:

✔ curiosa

✔ proattiva

✔ orientata alla collaborazione

✔ con voglia di imparare e crescere

🌱 Cosa troverai in Relatech?

Progetti concreti e ad alto impatto
Un ambiente collaborativo e multidisciplinare
Percorsi di crescita professionale
Formazione continua e learning on the job
Tecnologie e metodologie innovative
Flessibilità e attenzione al work-life balance
Inclusione & Pari Opportunità: Crediamo che innovazione e diversità crescano insieme. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, aperto e rispettoso delle persone. Valutiamo ogni candidatura sulla base delle competenze, del potenziale e della motivazione, senza alcuna discriminazione.

Sede: Milano

Modalità di lavoro: Hybrid

RAL: Da 28.000 a 38.000

Contratto: Tempo indeterminato - Commercio

🔗 Scopri di più su di noi

Dai un’occhiata al nostro mondo su 🌐 www.relatech.com

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A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

A resume for this exact role, not a universal one
Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Security Engineer

(Senior) SOC Analyst (m/w/d) – 80 % Homeoffice

techculture GmbH

Remotesenior

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Role description

Ein etablierter Managed Service Provider mit Fokus auf hochverfügbare Netzwerk- und Security-Infrastrukturen betreibt ein 24/7‑SOC und unterstützt anspruchsvolle Kunden aus dem Mittelstand, KRITIS-nahen Bereichen sowie dem Carrier-Umfeld in der DACH-Region.

Du übernimmst in einem neunköpfigen SOC-Team Verantwortung für die Analyse und Bearbeitung von Security Incidents, die kontinuierliche Überwachung der Sicherheitslage und die aktive Weiterentwicklung von Detection Use Cases. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich in die technische Weiterentwicklung einzubringen – ob SIEM‑Engineering, SOAR‑Automatisierung oder die Konzeption neuer Erkennungsstrategien.

Deine Aufgaben als (Senior) SOC Analyst (m/w/d) – 80 % Homeoffice:

Analyse und eigenverantwortliche Bearbeitung von Security Incidents
Entwicklung und Optimierung von Detection Use Cases
Durchführung von Threat Hunting
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von SOAR-Playbooks
Erstellung von Reports und technischer Dokumentation für interne Teams und Kunden
Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von SOC-Prozessen, Tools und Eskalationsstrukturen

Das bringst du mit:

Mehrjährige Erfahrung im Security Operations Umfeld (SOC, CERT, CSIRT, CSOC)
Fundierte Kenntnisse mit SIEM-Technologien wie LogPoint, Microsoft Sentinel, IBM QRadar, Wazuh, CrowdStrike oder vergleichbaren Lösungen
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von SOC-Services und Tool-Landschaften
Ein 20-köpfiges Spezialistenteam aus SOC-Analysten, DFIR-Experten, SOAR-Engineers und Solution Consultants — mit kurzen Wegen und fachlichem Austausch auf Augenhöhe
80 % Homeoffice – ein Tag pro Woche im Büro an einem der Standorte: Langen, Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, Neuss, Nürnberg, Stuttgart oder München
Keine Schichtarbeit
Individuelles Weiterbildungsbudget und aktive Förderung der fachlichen Entwicklung
30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Zuschüsse zu Internetkosten, Fitnessangeboten sowie Jobrad-Leasing

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

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Security Engineer

Lead IT Gouvernance Risque Conformité (H/F/X)

Kolecto

Remotelead

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Qui sommes-nous ?
Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole
qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre
le meilleur de deux mondes complémentaires
: la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 215 personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission
Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de
soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique
, et notamment les plus vulnérables, dans
la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire
.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre ambition
Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers),
Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années
, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩
Pourquoi rejoindre Kolecto ?

La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.
Notre engagement pour l’égalité professionnelle, illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l’équité des parcours et des rémunérations.
Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Vos missions
Au sein d'une structure en pleine croissance et dans un écosystème en pleine transformation, nous recherchons un.e Lead IT GRC pour nous accompagner dans le développement du département sécurité informatique. Vous intégrerez notre équipe cybersécurité et serez directement rattaché.e à notre RSSI.

Nous cherchons un profil avec une bonne culture technique, capable de comprendre concrètement les architectures Cloud et les pipelines DevOps, pour traduire les risques et incidents techniques en enjeux business et conformité.

Vos missions :
2. Pilotage de la Conformité & Gouvernance
3. Gestion de Projet en Autonomie
4. Culture & Acculturation

Identification et Évaluation des Risques
Réaliser des analyses et des revues de risques sur les projets critiques et les nouvelles architectures Cloud
Porter de manière autonome des chantiers de remédiation en collaboration avec les équipes techniques (Engineering managers, Platform, Produit).
Proposer des frameworks de contrôle adaptés.
Assurer la mise en conformité vis-à-vis des frameworks internes ou réglementaires (ISO 27001, RGPD, etc.).
Préparer et piloter les campagnes d'audit interne ou externe
Coordination de la réponse aux incidents de sécurité et cybercrises
Définir et suivre les indicateurs clés de risque (KRI) et de suivi de la sécurité
Piloter des projets transverses (ex : mise en place d'un outil de suivi et de pilotage des risques et de la conformité IT, déploiement d'une politique de gestion des tiers, revue des accès, etc.).
Savoir prioriser ses propres sujets dans un contexte où les demandes sont multiples et changeantes.
Agir en tant que "Business Partner" : vulgariser les risques cybersécurité pour les interlocuteurs tech et les métiers et les accompagner dans la prise de décision.

🕵️‍♂️ Votre profil
Compétences Techniques & Fondamentales :

Culture Tech : vous comprenez les enjeux de la sécurité Cloud, des API, et du cycle de vie logiciel. Vous avez une bonne connaissance de standards techniques de sécurité du web (Oauth 2.0, PKCS, CSP, SCP)
Gestion des Risques : maîtrise d’un ou plusieurs standards et méthodes suivantes : ISO 27005, EBIOS RM, FAIR, MEHARI, NIST SP 800-30, STRIDE/PASTA)
Conformité : bonne connaissance des enjeux réglementaires actuels (RGPD, DORA, NIS 2, eiDAS, etc.)

Soft Skills
(
Le cœur du poste) :

Autonomie : capacité à délivrer dans un environnement qui se structure.
Résilience et adaptabilité : vous êtes à l'aise dans le mouvement et savez pivoter rapidement si les priorités changent.
Leadership d'influence : capacité à convaincre des équipes de l'intérêt d'un contrôle sans avoir de lien hiérarchique direct avec elles.

🙌 Ce que nous offrons
Chez Kolecto, on est convaincus que bien travailler, c’est avant tout avoir les bonnes conditions : de la flexibilité, du confort et des avantages concrets qui font vraiment la différence.

Mutuelle Alan Blue (niveau intermédiaire) prise en charge à 70 %, par Kolecto pour vous et vos proches (conjoint.e et enfants) ;
Tickets restaurant Swile de 11,52 € par jour, pris en charge à 60 %, par Kolecto, pour profiter de déjeuners gourmands et de qualité ;
Télétravail flexible jusqu’à 3 jours par semaine en France, pour un meilleur équilibre au quotidien ;
Une enveloppe de 150 € par an pour vous équiper et aménager votre espace de travail à domicile ;
Café bio à volonté et fruits frais livrés chaque semaine par des producteurs locaux 🍏;
Une attention accordée à la parentalité : accompagnement avant et après vos congés liés à la parentalité et un événement dédié aux familles chaque année.

🚴‍♂️Process de recrutement

Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions
Entretien métier (1h) avec votre futur·e manager
Entretien (45 min) avec votre futur·e N+2
Échange convivial au bureau avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif

✋ Ne partez pas tout de suite !
Si vous voyez cette annonce, c’est que le poste est toujours ouvert et que
votre candidature peut faire la différence.
Vous ne correspondez pas à 100 % au profil recherché ? Postulez quand même : nous serons ravis de découvrir votre parcours !

🔎
Un mot sur notre processus
Certaines étapes, notamment l’évaluation des candidatures et la prise de contact/préqualification avec les candidat·e·s, peuvent être assistées par des outils d’intelligence artificielle, qui restent un appui pour nos équipes et ne remplaceront jamais le jugement humain.

Nous étudions chaque profil avec attention, en nous concentrant uniquement sur vos compétences et votre motivation, sans discrimination, c'est pourquoi nous vous invitons à ne pas inclure de photo ni d'indication d'âge dans vos candidatures. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour le processus, n’hésitez pas à nous le signaler.

💡
À noter
Une prise de référence pourra être demandée pendant le processus de recrutement.

Enfin, conformément à nos obligations sectorielles, vos données personnelles sont traitées dans le respect du RGPD, uniquement dans le cadre de votre candidature et les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant, et feront l’objet d’une vérification d’honorabilité professionnelle.

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Security Engineer

Architecte Infrastructure – PKI & Certificats H/F

Free-Work

Remote

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Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un(e) Architecte Infrastructure pour accompagner la construction et l'évolution de ses offres de services de sécurité.

Vous interviendrez notamment sur la conception, la sécurisation et l'industrialisation des services de gestion des certificats internes et publics, avec un enjeu majeur autour de l'automatisation de leur cycle de vie.

Vos missions

Au sein de l'équipe, vous serez notamment amené(e) à :

Concevoir et faire évoluer les architectures PKI internes et publiques
Participer à la mise en œuvre d'une solution de Certificate Lifecycle Management (CLM)
Automatiser le cycle de vie des certificats : création, renouvellement, révocation, installation et supervision
Concevoir et intégrer des solutions autour de HashiCorp Vault, notamment son moteur PKI
Mettre en œuvre et exploiter le protocole ACME
Participer aux développements, tests, intégrations et diagnostics des solutions d'automatisation
Accompagner l'intégration des certificats au sein des architectures applicatives et réseau
Animer des ateliers techniques et contribuer à la documentation et à la promotion des offres de services

Profil candidat:

Et si on parlait de vous ?

Vous disposez d'une solide expérience en architecture infrastructure et sécurité, avec une expertise particulière autour des certificats numériques et des infrastructures PKI.

Vous maîtrisez idéalement :

Les architectures PKI et les autorités de certification
Les standards et normes associés aux certificats numériques
Une solution de gestion du cycle de vie des certificats : Venafi, CyberArk Certificate Manager ou équivalent
HashiCorp Vault et son moteur PKI
Le protocole ACME et l'automatisation des certificats
L'intégration des certificats dans des architectures applicatives et réseau

Vous êtes à l'aise dans des environnements Agile / SAFe et avec des outils tels que Jira, Teams ou SharePoint.

Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transverse, animer des ateliers techniques et vulgariser des sujets complexes. Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse vous permettront également de contribuer à la structuration et à la valorisation des offres de services.

Pourquoi nous rejoindre ?

Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
Télétravail : home office (flexibilité)
Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation
Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations)

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !

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Security Engineer

Analista de Gestión de Accesos y Usuarios ABM IT

LinkSolution

Remote

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Analista de Gestión de Accesos y Usuarios ABM IT - MESA DE AYUDA IT.
Zona Nuñez CABA.
horarios: 09 a 18 hs
Modalidad: Hibrida.
Descripción Del Puesto
En
Linksolution S.R.L
nos encontramos en la búsqueda de un
Analista de Gestión de Accesos y Usuarios (ABM)
para integrarse al equipo , brindando soporte y control integral de accesos corporativos para nuestras operaciones.

Buscamos un perfil técnico, organizado y orientado al detalle, con experiencia en administración de identidades, auditoría de permisos y segregación de funciones en entornos corporativos de gran escala.

Principales Responsabilidades

Administrar el ciclo de vida de usuarios (Altas, Bajas y Modificaciones - ABM) en Active Directory y diversos sistemas corporativos.
Realizar la gestión, revisión y limpieza periódica de cuentas, restablecimiento de credenciales y unificación de bases de datos.
Configurar y administrar accesos, perfiles y permisos en plataformas de control de acceso físico y biometría
Ejecutar controles de segregación de funciones (SoD) y auditorías periódicas de perfiles de usuario.
Validar permisos y niveles de acceso de forma constante con Key Users y responsables de área.
Atender, documentar y dar seguimiento a incidentes o requerimientos vinculados a usuarios y accesos mediante la herramienta de ticketing.
Generar y analizar reportes de auditoría de seguridad y control de accesos para reporte corporativo.

Requisitos Del Perfil

Experiencia previa comprobable en roles de Administración de Usuarios, ABM o Help Desk / Soporte Nivel 2 en entornos corporativos.
Manejo fluido de Active Directory (gestión de cuentas, grupos y directivas básicas de acceso).
Conocimiento en administración de sistemas de control de accesos y biometría (deseable)
Nociones de auditoría informática, matriz de permisos y segregación de funciones (SoD).
Habilidad para la documentación formal de procesos y generación de reportes.
Excelentes competencias de comunicación y capacidad de coordinación interárea.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
💰Relacion de dependencia a tiempo indeterminado.

🏠 Home Office según tu desempeño

🏥 Prepaga Swiss medical individual.

📚 Cursos y capacitación continua.

🤝 Un equipo que te acompaña de verdad, no solo el primer día

☕Open Coffe: Un espacio pensado para hacer una pausa y recargar energías durante la jornada

🎁 Beneficios que se sienten en el día a día:

30% OFF en paquetes turísticos
Convenios con gimnasios
10% OFF en YPF
2x1 en cines
20% OFF en Mostaza
¡Y varios más!

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