SRE
KOORDYNATOR/KA DS. SYSTEMÓW I TECHNOLOGII CYBERBEZPIECZEŃSTWA
Katowicefulltimesenior
Apply on the employer's siteRole description
Miejsce pracy:
możliwość pracy z każdego miejsca w kraju
Rodzaj zatrudnienia:
umowa o pracę
Twoje Zadania
- koordynowanie oraz nadzór nad utrzymaniem i rozwojem systemów cyberbezpieczeństwa w obszarze tożsamości, dostępu oraz ochrony danych w Spółce i Grupie Kapitałowej,
- nadzór / Administrowanie systemami klasy DLP oraz udział w definiowaniu i wdrażaniu polityk ochrony danych,
- zarządzanie i administracja rozwiązaniami IAM, w tym mechanizmami EntraID, MFA, Conditional Access, RBAC oraz PIM/PAM (w tym FUDO),
- nadzór nad rozwojem kluczowych systemów cyberbezpieczeństwa, takich jak SIEM, XDR,
- koordynacja wdrożeń i administrowanie systemami MDM/Intune oraz bezpieczeństwa urządzeń końcowych,
- udział w definiowaniu standardów bezpieczeństwa (Zero Trust, least privilege) oraz ich wdrażaniu,
- analiza zdarzeń bezpieczeństwa oraz wsparcie w obsłudze incydentów cyberbezpieczeństwa,
- współpraca z zespołami IT w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa infrastruktury oraz wdrażania standardów cyberbezpieczeństwa.
Dołącz Do Nas, Jeśli
- masz wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne, teleinformatyczne lub pokrewne,
- masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa lub administracji systemami IT,
- znasz na poziomie bardzo dobrym Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory On-Prem oraz zagadnień IAM (m.in.: bezpieczeństwo zarządzania tożsamością standardową i uprzywilejowaną, Conditional Access, MFA, PIM, PAM, RBAC),
- masz doświadczenie w administrowaniu i pracy z systemami DLP, SIEM, XDR, MDM,
- potrafisz analizować zdarzenia bezpieczeństwa i rozwiązywać problemy techniczne,
- potrafisz pracować w środowisku złożonym, wielosystemowym i rozproszonym,
- dobrze organizujesz swoją pracę, jesteś samodzielny oraz umiesz współpracować z wieloma interesariuszami.
Mile widziane
- certyfikaty z obszaru cyberbezpieczeństwa lub technologii Microsoft.
- doświadczenie w pracy w dużych organizacjach o rozproszonej infrastrukturze IT.
- znajomość wymagań regulacyjnych i standardów bezpieczeństwa informacji.
U Nas Zyskasz
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach lub dokumentach wytworzonych w procesie rekrutacji jest Poczta Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa.
- Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa, e-mail: inspektorodo@poczta-polska.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
- w zakresie określonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych, dalej RODO);
- w zakresie nieokreślonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody.
- dobrowolnie podane dane, dotyczące stanu zdrowia (niepełnosprawności) -- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także w celu obrony przez roszczeniami związanymi z udziałem w rekrutacji - w ramach realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
- W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również do celów rekrutacji prowadzonych w przyszłości dane będą przetwarzane w celu nawiązania z Panią/Panem kontaktu lub wykorzystania ich w procesie oceny kandydatów.
- W przypadku podjęcia decyzji o Pani/Pana zatrudnieniu - na podstawie:
- art. 6 ust.1 lit. b, tj. w celu podjęcia działań na Pani/Pana żądanie, przed zawarciem umowy, oraz
- art. 9 ust. 2 lit. h RODO (w związku z art. 229
- 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) w celu skierowania Pani/Pana na wstępne badania lekarskie.
- Dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania przez Panią/Pana zgód, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia przez Panią/Pana do rekrutacji (przekazania przez Panią/Pana danych osobowych), a w przypadkach, wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji i niewycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych przed zakończeniem procesu wyboru kandydata do zatrudnienia – przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia do rekrutacji, tj. przez okres niezbędny dla ochrony przed roszczeniami związanymi z przebiegiem procesu rekrutacji i wyboru kandydata do zatrudnienia. Orzeczenia lekarskie, wydane na podstawie profilaktycznej opieki lekarskiej, będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem.
- Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie stosownej informacji na adres: Poczta Polska S.A., Biuro Rekrutacji i Partnerów Biznesowych HR, Wydział Rekrutacji, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa lub rekrutacja.centrala@poczta-polska.pl
- Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych powoduje brak możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji.
- Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom pośredniczącym, na zlecenie administratora, w prowadzeniu procesu rekrutacji, a także dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji.
- Dane osobowe mogą być przekazane do państwa trzeciego (Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej) na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony, zapewniony przez „Ramy ochrony danych UE-USA” (EU-US Data Privacy Framework), w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft. Wykaz podmiotów, które przystąpiły do programu „Ram ochrony danych UE-USA” dostępny jest pod adresem: Participant Search (dataprivacyframework.gov)
This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.