Lead Consultant S/4HANA Logistik (m/w/d)

Sie kennen SAP nicht nur als System, sondern als Grundlage effizienter Geschäftsprozesse.

Als Senior SAP Inhouse Consultant übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung einer internationalen S/4HANA-Landschaft und bringen Ihre Expertise in den Modulen SD, TM, PP oder MM gezielt ein. Von der Analyse komplexer Anforderungen bis zum erfolgreichen Roll-out gestalten Sie Transformationsprojekte mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung globaler Geschäftsprozesse.

Zeit für eine neue Herausforderung

• Aktive Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft im jeweiligen Fachbereich (SD, TM, PP oder MM) innerhalb einer internationalen S/4HANA-Systemumgebung inklusive 3rd-Level-Support
• Teilprojektleitung in internationalen SAP-S/4HANA-Transformations- und Implementierungsprojekten (Greenfield-Implementierungen und globale Roll-outs)
• Analyse, Optimierung und Neugestaltung von End-to-End-Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Change Requests – von der Anforderungsanalyse über das Customizing bis hin zur Qualitätssicherung und Implementierung
• Enge Zusammenarbeit mit Key User:innen, Fachbereichen und externen SAP-Partnern zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SAP-Lösungen
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Workshops

Skills Sind Der Schlüssel

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise im IT Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf einem oder mehreren der Module SD, TM, PP oder MM – von der Anforderungsdefinition über Customizing und Testing bis hin zu Schulungen und Schnittstellenmanagement
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an der Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Praxiserfahrung in internationalen SAP-Projekten - idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld
• Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen im internationalen Umfeld (ca. 30%)
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten

Das sind die Perspektiven

• Finanzielle Unterstützung für Ihr Klimaticket
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Vollständig organisierte und finanzierte Dienstreisen
• A1 Member Bonus mit attraktiven Vorteilen – auch für Familienmitglieder
• Firmenrad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000,- (geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung)

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.

Du kommst aus der
SuccessFactors
-Welt und fühlst dich in einem oder mehreren Modulen zu Hause? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein. Gesucht werden Berater:innen aus allen SuccessFactors-Bereichen, von Learning, Talent Management und PMGM über Recruiting bis hin zu Employee Central, Payroll oder Analytics.

Statt anonymer Konzernstrukturen erwartet dich ein eingespieltes Team in Wien aus echten SuccessFactors-Expert:innen, in dem jede Meinung zählt. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen, Kunden ganzheitlich beraten und deine fachliche Entwicklung aktiv vorantreiben. Die Kombination aus spannenden Projekten, hoher Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Umfeld macht diese Position besonders.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit in SAP SuccessFactors Projekten (je nach Auslastung klar getrennt vom Support)
• End-to-End Konfiguration von SuccessFactors-Modulen
• Unterstützung bei
  Cloud-Transformationen
• Betreuung unterschiedlicher Kundenlandschaften
• Enge Abstimmung mit Kund:innen inkl. Lösungspräsentation und Beratung
• 3rd-Level-Support für SAP SuccessFactors
• Analyse, Debugging und Testing von Incidents und Service Requests
• Umsetzung kleinerer Change Requests und fachlicher Anpassungen

Dein Profil:

• Erfahrung mit
  SAP SuccessFactors
  , egal welche Modulen (z.B. Employee Central (EC), EC Payroll, Recruiting (RCM/RMK), SuccessFactors Learning (LMS), Talent Management (TM), Performance & Goals (PMGM), People Analytics / Workforce Analytics, Succession & Development, Compensation, Variable Pay, Onboarding, etc.)
• Gutes Verständnis für Konfiguration
• Technisches Know-how in Debugging und Testing (keine tiefgehende Entwicklung erforderlich)
• Ausgeprägte
  Kommunikations- und Präsentationsskills
• Deutschkenntnisse (mind. C1)
  und
  Englischkenntnisse
  (mind. B2)
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Beratungs-Mindset statt reiner Ausführung

Das erwartet dich:

• Spannende Kombination aus
  Support & Consulting
• Sehr hoher Anteil an
  Kundeninteraktion und inhaltlicher Beratung
• Fokus auf moderne
  Cloud-Lösungen und Zukunftsthemen
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen, spezialisierten SAP-HCM-Team, Start-up Feeling und flache Hierarchien
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Senior / Spezialist:in
• Zusätzliche Benefits: Essenszuschuss, Jahreskarte für Wiener Linien, Mitarbeiterportal für Vergünstigungen, Jobrad, Erfolgsbeteiligung, Flexibles Home Office, Weihnachten und Silvester frei
• Offenheit, Humor & Teamspirit
• Ein Arbeitgeber, bei dem technische Leidenschaft wirklich zählt
• Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu
  € 85.000
  , abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für besonders erfahrene Kandidat:innen evaluieren wir selbstverständlich auch individuelle Senior- und Expert:innen-Rollen mit entsprechend attraktivem Gehaltspaket.

Interesse, mehr zu erfahren?

Sende deine vollständigen Unterlagen an
l.hopfmueller(at)computerfutures.at
.

Ich, Lucy-Ana Hopfmüller, freue mich auf deine Bewerbung!

📞 +43 1 395071522

Computer Futures - Specialists in IT Recruitment.

Desired Skills and Experience
SAP SuccessFactors

SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.

Make this the place where you grow
Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
• Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
• Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Mission

• Du konzeptionierst strategische und fachliche SAP S/4HANA Lösungen für Finanzen oder Logistik
• Du deckst operative Lücken auf und erarbeitest Lösungsmöglichkeiten nach Best Practice Methoden unter Berücksichtigung der Applikationslandschaften des Kunden
• Mitarbeit inklusive Teil-/Projektleitung in allen Phasen des SAP-Projektlebenszykluses
• Du verantwortest die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zu innovativen IT-Strategien und übernimmst die fachliche Führung funktionaler Streams
• Du erstellst ganzheitliche Architekturen unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse im Rahmen von Transformationsprojekten auf SAP S/4HANA

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Informatik oder ein vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Schwerpunkt auf Finanzen oder Logistik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
• Du kennst dich im SAP Produktportfolio aus und konntest SAP Best Practice Lösungen sowie die Activate Methodology bereits erfolgreich anwenden
• Du verfügst über technische Erfahrung mit SAP Frameworks und Architekturen sowie SAP Zertifikate
• Du hast Erfahrung mit hybriden / verteilten Architekturen (On-Premise vs. Cloud) insbesondere Optimierung von Applikationslandschaften
• Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholder:innen setzen wir voraus

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Do you want to use AI and SAP technology to transform the way companies work, make decisions, and grow? Then join us in shaping the next generation of intelligent, platform-based solutions on SAP BTP. You’ll develop agent-based applications, integrated architectures, and scalable systems that rethink business processes and drive real business impact.

Together with Boston Consulting Group, you support our clients from the initial strategic idea through to technical implementation—from the boardroom to the codebase—with a focus on AI-driven coding (“vibe coding”), enabling you to fully leverage your individual strengths, particularly in architecture.

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• You’ll lead large-scale transformation programs in SAP BTP and AI from start to finish
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Personalized professional development opportunities and an open feedback culture provide the framework for you to discover and hone your own strengths. Our modern structures enable you to stay focused. These include, for example, a simple travel booking system, excellent back-office support, and a comprehensive knowledge center. Participate in regular team events and Office Fridays to foster a strong and collaborative team network.

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