Backend Engineer
Lead Solution Architect – Prospect-to-Cash (P2C) / Salesforce
Gentilly
Apply on the employer's siteRole description
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) Lead Solution Architect – Prospect-to-Cash Core Model en CDI pour renforcer l’équipe Group IT.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, vous rejoignez une équipe internationale en charge des grands programmes de transformation digitale d’Infopro Digital. Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de solutions technologiques stratégiques visant à harmoniser les processus métiers à l’échelle du Groupe.
Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !
Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires.
Le défi qui vous attend :
En tant que Lead Solution Architect – Prospect-to-Cash Core Model, vous jouerez un rôle central dans un programme stratégique de transformation du Groupe.
Vous serez responsable de la conception, de la gouvernance et de la mise en œuvre du Core Model Prospect-to-Cash (P2C), destiné à devenir le modèle de référence pour l’ensemble des entités internationales d’Infopro Digital.
De la compréhension des processus métiers existants jusqu'au déploiement des premières implémentations, vous piloterez l'ensemble des travaux d'architecture fonctionnelle, applicative, technique et data afin de construire une plateforme évolutive, standardisée et durable.
Les missions qui vous attendent :
Vous serez responsable de :
❖ Définir et piloter le Core Model Prospect-to-Cash en harmonisant les processus métiers et en concevant le modèle cible à l'échelle du Groupe.
❖ Concevoir l'architecture fonctionnelle, applicative et d'intégration en définissant les interactions entre Salesforce, les solutions de facturation, la gestion des droits, les ERP et les autres systèmes du SI.
❖ Définir le modèle de données de référence (clients, produits, offres, commandes, facturation, droits d'usage, pricing) ainsi que les principes de gouvernance et de qualité des données.
❖ Transformer les travaux d'architecture en feuille de route de mise en œuvre, piloter les phases pilotes, accompagner les déploiements et garantir la réussite opérationnelle des projets.
❖ Mettre en place les standards d'architecture, les modèles de gouvernance et les processus de décision afin d'assurer la pérennité et l'évolutivité du Core Model.
❖ Animer des ateliers avec les équipes métiers, IT et les parties prenantes internationales afin d'aligner les besoins business avec les solutions technologiques.
❖ Préparer un modèle de déploiement réplicable permettant un déploiement progressif du Core Model dans les différentes entités du Groupe.
À propos de vous :
❖ Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en architecture de solutions, architecture d'entreprise ou dans la conduite de programmes de transformation complexes.
❖ Vous possédez une solide expertise des processus Prospect-to-Cash / Quote-to-Cash et de la standardisation des processus métiers.
❖ Vous maîtrisez les environnements Salesforce Enterprise, les architectures d'intégration (API, Event Driven) ainsi que la modélisation de données.
❖ Vous avez une expérience confirmée dans des environnements internationaux multi-entités et dans le pilotage de projets de transformation de bout en bout.
❖ Vous faites preuve d'un fort sens des responsabilités, d'une excellente capacité d'analyse et d'une approche pragmatique orientée résultats.
❖ Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux.
❖ Un niveau d'anglais professionnel courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international.
Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouveaux défis technologiques et métiers ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital !
Les avantages qui vous attendent :
❖ Un environnement international stimulant, au cœur d'un programme stratégique de transformation.
❖ Des projets d'envergure offrant une forte autonomie et de réelles responsabilités.
❖ Des formations et un accompagnement favorisant votre développement professionnel.
❖ Un mode de travail hybride.
❖ Des avantages liés au poste (tickets restaurant, mutuelle, RTT, équipements modernes, etc.).
Nos fondations et valeurs :
Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement.
La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.
Qui sommes-nous ?
Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités.
Infopro Digital connecte les communautés professionnelles.
Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution.
Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.
This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.