Every role like this one, in one letter

You are reading one posting. There are hundreds like it on the board, and new ones every week. Pick what you want, leave an email, and the list comes to you — no searching, no coming back here.

QA Engineer

Młodszy Technik/Techniczka testów walidacyjnych

BorgWarner

Błonie

Apply on the employer's site

Role description

O nas
BorgWarner to globalny lider w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności dla rynku motoryzacyjnego.

Jesteśmy firmą innowatorów i niezależnych myślicieli, która łączy utalentowanych pracowników, znaczącą pracę i nowoczesne technologie w wyjątkowym środowisku.

W BorgWarner nieustannie dążymy do realizacji naszej wizji czystego i energooszczędnego świata.

Zakres obowiązków

Zapewnienie gotowości sprzętu testowego i laboratoriów do realizacji testów walidacyjnych.
Wykonywanie podstawowej konserwacji sprzętu oraz współpraca z działami kalibracji, utrzymania ruchu i infrastruktury obiektu.
Udział w budowie i montażu dedykowanych stanowisk testowych oraz powiązanego wyposażenia.
Wsparcie procesów zakupowych (PR/PO) dotyczących materiałów eksploatacyjnych, napraw, usług serwisowych oraz inwestycji sprzętowych.
Zbieranie i monitorowanie wskaźników wykorzystania sprzętu testowego (KPI laboratorium).
Obsługa systemów testowych, w tym zautomatyzowanego monitorowania przebiegu testów oraz systemów pomocniczych (np. chillery, wiązki, stanowiska obciążeniowe).
Współpraca z działem IT na hali produkcyjnej (aktualizacje komputerów, zgłoszenia, konfiguracje).
Udział w działaniach prewencyjnych, naprawczych i doskonalących związanych z wyposażeniem laboratoriów.
Dbałość o właściwe zarządzanie danymi testowymi i bezpieczeństwem pracy.

Nasze wymagania

Wykształcenie techniczne z obszaru elektrotechniki, elektroniki, mechaniki lub mechatroniki.
Mile widziane wyższe wykształcenie techniczne
Doświadczenie w pracy ze sprzętem testowym (min. 2 lata), najlepiej w obszarze walidacji lub testów w branży motoryzacyjnej lub pokrewnej.
Znajomość narzędzi i urządzeń testowych, takich jak komory klimatyczne, multimetry oscyloskopy, zasilacze, generatory sygnałów, dynamometry itp.
Umiejętność wykonywania podstawowego okablowania stanowisk testowych oraz czytania dokumentacji technicznej.
Znajomość norm elektrycznych oraz podstaw projektowania układów elektrycznych (np. CATIA, EPLAN.
Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
Dobra znajomość języka polskiego; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Chęć współpracy, rozwoju i pracy w dynamicznym środowisku.

Co oferujemy

Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika oraz jego rodziny
Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia PZU
Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
Dofinansowanie do wypoczynku
Szkolenia twarde i miękkie

Proces rekrutacyjny

Przegląd CV – Twoje zgłoszenie i CV zostaną przeanalizowane w celu oceny Twoich kwalifikacji i doświadczenia w odniesieniu do wymagań stanowiska.
Rozmowa telefoniczna (około 30 minut) – To wstępna rozmowa mająca na celu omówienie Twojego doświadczenia, oczekiwań oraz odpowiedź na podstawowe pytania.
Rozmowa techniczna (1–1,5 godziny, jedna lub dwie rundy) – Odbywa się w języku angielskim z menedżerem oraz dodatkowym członkiem zespołu. Ten etap koncentruje się na ocenie Twojej wiedzy technicznej oraz umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się przez Teams lub w naszym biurze.
Rozmowa HR - (45 minut) – Spotkanie z przedstawicielem działu HR mające na celu upewnienie się, że Twoje wartości są zgodne z kulturą naszej firmy oraz omówienie kolejnych kroków. Ta rozmowa również może odbyć się przez Teams lub w biurze.

Nasze wartości

Inkluzywność Cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń.
Integralność Wierzymy w przejrzystość, autentyczność i wzajemne zaufanie w realizacji naszych zobowiązań.
Doskonałość Wnosimy wkład w rozwój naszej organizacji poprzez ciągłe poszukiwanie wiedzy i dzielenie się informacjami.
Odpowiedzialność Dbamy o nasze lokalne społeczności oraz o środowisko naturalne na całym świecie.
Współpraca Jesteśmy jedną firmą BorgWarner.

Internal Use Only Salary

Global Terms of Use and Privacy Statement
Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Career Scam Disclaimer
BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

A resume for this exact role, not a universal one

Answers are kept: edit any one, not the whole conversation

All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Role description

Descripción:

Apoyar al área de Procesos de Negocio en el análisis, diseño, documentación y mejora de procesos operativos, asegurando que las iniciativas del área se ejecuten de forma ordenada, clara y alineada a las necesidades del negocio.

El rol tiene un fuerte componente operativo, pero también requiere criterio para proponer mejoras, priorizar iniciativas y servir como punto de conexión entre negocio, operaciones y tecnología.

Responsabilidades principales:

1. Análisis y documentación de procesos

Levantar información con diferentes áreas internas (Operaciones, Tecnología, Cumplimiento, Legal, Comercial, Finanzas).
Documentar procesos actuales y futuros (As-Is / To-Be).
Elaborar diagramas, flujos y documentación de procesos y reglas de negocio.
Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora.

2. Diseño y creación de workflows

Diseñar y mantener workflows operativos para la gestión o automatización de procesos.
Crear y actualizar workflows en archivos JSON, incluyendo validaciones y reglas básicas.
Trabajar en conjunto con áreas técnicas para la implementación de estos flujos en sistemas internos.
Ejecutar pruebas funcionales y asegurar el correcto funcionamiento de los workflows.
Documentar la lógica y reglas de cada flujo.

3. Gestión y seguimiento de iniciativas

Dar seguimiento a planes de trabajo, tareas y pendientes del área.
Coordinar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos.
Identificar dependencias con otras áreas y alertar riesgos o bloqueos.
Apoyar en la priorización de iniciativas de acuerdo con impacto y esfuerzo.

4. Gestión de procesos y mejora continua

Tratar los procesos y workflows como activos vivos del negocio, sujetos a mejora constante.
Proponer ajustes o mejoras con base en la operación diaria y necesidades del negocio.
Traducir requerimientos del negocio en definiciones claras para su implementación.
Dar seguimiento a cambios y asegurar que los procesos cumplan con el objetivo para el que fueron diseñados.

5. Análisis operativo y preparación de entregables

Analizar información relacionada con procesos, indicadores operativos y desempeño de flujos.
Preparar reportes, presentaciones y resúmenes ejecutivos para la gerencia.
Mantener control documental de las iniciativas del área.

6. Soporte operativo y colaboración transversal

Administrar repositorios, controles y documentación del área.
Colaborar con distintas áreas en temas relacionados con procesos y operación.
Asegurar alineación entre procesos, sistemas y requerimientos internos o regulatorios.

Competencias técnicas

Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (BPM).
Experiencia en modelado de workflows y manejo de estructuras JSON.
Conocimientos básicos de automatización de procesos o flujos operativos.
Capacidad para entender requerimientos funcionales y llevarlos a procesos claros.
Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word y herramientas de diagramación.
Deseable: nociones básicas de APIs, lógica condicional o integraciones.
Deseable: experiencia o familiaridad con la industria de pagos, fintech o servicios financieros.

Competencias personales

Pensamiento analítico y enfoque práctico.
Organización y buena administración del tiempo.
Comunicación clara, tanto escrita como verbal.
Proactividad y sentido de responsabilidad.
Atención al detalle.
Capacidad para trabajar con múltiples áreas y prioridades al mismo tiempo.

Nuestra oferta de valor:

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Comedor
Fondo de Ahorro
Oportunidades de desarrollo

¡Aplica hoy mismo dando clic en el botón SOLICITAR!

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.