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Data Engineer

Data Engineer

Mechanical Supervisor

Mercury Engineering

Zurichcontract

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Role description

Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

Key Responsibilities of the Role**:**

  • Shall report directly to the Mechanical Construction Manager and ultimately the Mechanical Project Manager.
  • Ensuring that all mechanical sub-contractors are working according to their works schedule as well as any priority items identified to ensure project goals.
  • Tracking of sub-contractor progress against the project schedule. Being able to identify when works aren’t progressing as required to meet the project schedule.
  • In the case of schedule slippages by sub-contractors, the Mercury Supervisor (in conjunction with the Mechanical Construction Manager) shall work with the subcontractor supervisor to ensure a mitigation plan is made available as well as ensuring that this plan is acted upon, and therefore schedule is recovered.
  • Ensuring that all mechanical sub-contractors are working in a co-ordinated manner with all other Mercury sub-contractors (i.e. Mechanical, Electrical, CSA) to achieve the overall project objectives
  • Being able to identify open work fronts for sub-contractors and therefore pushing for works to commence/progress in these areas.
  • Management of Site Safety in conjunction with the Mercury Safety Advisor(s), particularly with regards the sub-contractors of which you are responsible.
  • Ensuring sub-contractors are working according to their RAMS.
  • Reviewing and signing off sub-contractor Safe Plans of Acon (SPAs).
  • Ensuring sub-contractors are working as per their SPAs.
  • Ensuring all required work permits are submitted and approved by the subcontractors on time.
  • Management of QA of the mechanical systems in conjunction with the Mercury QA Manager.
  • Ensuring that sub-contractors are installing as per their Quality & Inspection/Testing Plans as well as approved Benchmarks.
  • In conjunction with the Mechanical Engineers, ensuring that all installed material and equipment match the approved technical submittals.
  • Inspection and snagging of mechanical systems as they are offered for handover by the sub-contractors.
  • Ensuring that all snags identified are closed out by the sub-contractors in a timelyfashion.
  • Ensuring that all mechanical sub-contractors are able to work on a day-to-day basis ahead of time. I.e. working with the sub-contractor supervisors to ensure that they have all materials available, all access equipment available, their work areas are available etc.
  • Management of all sub-contractor systems testing and eventual handover to the Mercury Commissioning team.
  • Assisting the Mercury Commissioning Team as required to ensure that project commissioning goals are met.
  • Attendance at all site meetings as required, i.e. morning whiteboards, DABs meeng,collaborative planning meetings, EHS meetings, QA meetings, sub-contractor progress meetings etc.
  • Production of own daily site report as well as receiving daily reports from sub-contractors.
  • Ensuring that sub-contractors are using the correct Mercury delivery procedures
  • In conjunction with the Mechanical Engineers, ensuring that sub-contractor material deliveries comply with their approved technical submittals.

Essential Criteria for the Role:

  • 3+ Years in a supervision or construction management role.
  • Proven experience co-ordinating sub-contractors.
  • Self-driven and able to work on their own initiative.
  • A mechanical trade or engineering background.
  • History of working on Data Centre projects preferred but not essential.
  • Ability to use MS Office programmes
  • Ability to use construction soware, i.e. view drawings, QA soware etc.
  • Fluent English.
  • Ability to work in Germany. EU citizenship highly preferred.

Mercury is an equal opportunities employer.

Mechanical Supervisor, Zurich

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter: Unternehmens-Rechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Hauptaufgaben der Rolle:

  • Berichten Sie direkt an den Mechanical Construction Manager und ulTunmittelbar der Mechanical Project Manager.
  • Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer gemäß ihrem Arbeitsplan sowie den identifizierten Prioritätselementen arbeitenTifiziert, um die Projektziele sicherzustellen.
  • Verfolgung des Fortschritts von Subunternehmern im Vergleich zum Projektzeitplan. Erkennen können, wenn die Arbeiten nicht wie erforderlich voranschreiten, um den Projektzeitplan einzuhalten.
  • Im Falle von Terminverschiebungen durch Subunternehmer, der Mercury Supervisor (in Konjunktiontiweiter mit der Mechanischen Konstruktiontion Manager) arbeitet mit dem Der Vorgesetzte des Subunternehmers muss sicherstellen, dass ein Sanierungsplan zur Verfügung gestellt wird und dass dieser Plan umgesetzt wird, sodass der Zeitplan eingehalten werden kann.
  • Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer koordiniert mit allen anderen Mercury-Subunternehmern (d. h. Mechanik, Elektrik, CSA) zusammenarbeiten, um das Gesamtprojektziel zu erreichen.tives
  • In der Lage sein, zu identifizierentifizieren offene Arbeitsfronten für Subunternehmer und damit Förderung von Arbeiten in diesen Bereichen beginnen/fortsetzen.
  • Management der Standortsicherheit in Verbindungtion mit dem/den Mercury Safety Advisor(s), parinsbesondere hinsichtlich der Subunternehmer, für die Sie verantwortlich sind.
  • Sicherstellen, dass Subunternehmer gemäß ihren RAMS arbeiten.
  • Überprüfung und Unterzeichnung der Sicherheitspläne von Subunternehmernauf (SPAs).
  • Sicherstellen, dass Subunternehmer gemäß ihren SPAs arbeiten.
  • Sicherstellen, dass alle erforderlichen Arbeitsgenehmigungen eingereicht werdenmontiert und von den Subunternehmern genehmigt am tiMich.
  • Management der Qualitätssicherung der mechanischen Systeme in Verbindungtiweiter mit dem Mercury QA Manager.
  • Sicherstellen, dass Subunternehmer die Installation gemäß ihrer Qualitäts- und Inspektionsanforderungen durchführentiam/Testing Pläne sowie genehmigte Benchmarks.
  • In Verbindungtimit den Maschinenbauingenieuren, um sicherzustellen, dass alle installierten Materialien und die Ausrüstung den genehmigten technischen Unterlagen entsprechen.ttals.
  • InspektiontiAn- und Abbau mechanischer Anlagen bei der Übergabe durch die Subunternehmer.
  • Sicherstellen, dass alle Mängel erkannt werdentiwerden von den Subunternehmern in einer timely Mode.
  • Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer im Voraus täglich arbeiten können. Arbeiten Sie beispielsweise mit den Vorgesetzten der Subunternehmer zusammen, um sicherzustellen, dass alle Materialien und Zugangsgeräte vorhanden sind, ihre Arbeitsbereiche frei sind usw.
  • Management aller Subunternehmer-Systemteststing und schließliche Übergabe an das Mercury Commissioning-Team.
  • AssistiUnterstützen Sie das Mercury Commissioning Team nach Bedarf, um sicherzustellen, dass die Inbetriebnahmeziele des Projekts erreicht werden.
  • Attendance auf allen Seiten meetings nach Bedarf, d. h. Morgen-Whiteboards, DABs meenein, zusammenarbeitentiIch planetings, EHS michtings, QA-Meetings, Subunternehmerfortschritt michtings usw.
  • ProdukttiErstellung eines eigenen täglichen Baustellenberichts sowie Erhalt täglicher Berichte von Subunternehmern.
  • Sicherstellen, dass Subunternehmer die korrekten Mercury-Lieferverfahren anwenden
  • In Verbindungtimit den Maschinenbauingenieuren, um sicherzustellen, dass das Material der Subunternehmer Lieferungen entsprechen ihren genehmigten technischen Unterlagenttals.

Wesentliche Kriterien für die Rolle:

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Bauaufsicht oder im Bauwesentizur Führungsrolle.
  • Nachgewiesene Erfahrung Koordinierungting Subunternehmer.
  • Selbstmotiviert und in der Lage, eigenständig zu arbeitentiatihabe.
  • Ein mechanischer oder ingenieurtechnischer Hintergrund.
  • Erfahrung mit der Arbeit an Rechenzentrumsprojekten wünschenswert, aber nicht erforderlichtialle.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Fähigkeit, Konstrukte zu verwendentiauf soWare, also Zeichnungen ansehen, QA soWare usw.
  • Fließendes Englisch.
  • Arbeitsfähigkeit in Deutschland. EU-BürgertiZenship wird stark bevorzugt.

Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Data Engineer

Werkstudent:in Digital Business Solutions - Data Analytics 40-60%

Gruner

Basel

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Role description

Tätigkeiten und Verantwortung

  • Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Dashboards und Reports
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Optimierung von ETL-Prozessen und Datenmodellen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Analytics-Plattform auf Basis von Microsoft Fabric
  • Erstellung von Reports mit Qlik Sense und NPrinting
  • Mitarbeit beim ergänzenden Aufbau von Power BI als zusätzliche Reporting- und Dashboard-Lösung
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung

Das bringen Sie mit

  • Laufendes Hochschulstudium (z. B. Data Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar)
  • Schnelle Auffassungsgabe für technische und prozessuale Zusammenhänge
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Business Intelligence
  • Erste Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Qlik, Power BI) oder SQL von Vorteil
  • Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft
Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.

Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

Gruner Profil

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Data Engineer

Manager - Artificial Intelligence & Data - (Data Management & Data Platforms focus)

Deloitte

Basel

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Role description

Job Description
Location:
Basel, Geneva, Zurich

Work Pattern Percentage:
80-100%

Help our clients navigate the future with confidence and embrace decision making with clear data-driven choices
Deloitte AI & Data helps clients unlock the power of AI and data to deliver better human-centric solutions that catalyse growth and efficiencies. We enable them to leverage data, analytics, modern platforms, and data science & AI technologies to uncover hidden relationships from vast troves of data, generate insights, and inform their decision-making.

We help clients transform their business by designing and implementing data solutions to excel in their markets. Our role is to understand their business problems and use data-driven thinking and technology to achieve outcomes that drive their business forward.

How You Can Make An Impact

  • Work with our clients to modernise their digital landscape using next-generation cloud-based platforms and big data architectures to ensure high data quality
  • Design and implement modern data solutions in the areas of data management (e.g. data quality, master and reference data, catalogues, data platforms) that deliver high-quality, usable data
  • Develop data strategies that allow our clients to reach their business objectives across regulatory, cost, and revenue pillars.
  • Design complex data & analytics transformations by providing architectural, technical and organizational thought leadership and guide clients in executing these transformations, which have significant organizational implications.
  • Take responsibility for the holistic management of projects, i.e. from advisory and conception to implementation and introduction of the solution at the customer's site.
  • Develop and maintain trusted client relationships through project work or business development and expand your network both internally and externally.
  • Define go-to-market strategies for our strategic topics together with our leadership and drive them forward.
  • Play a central role with our existing focus customers and establish new customer relationships by responding to customer needs, further expanding existing projects and showing market presence (thought leadership on Linkedin, at conferences or customer events).
  • Be part of interdisciplinary and cross-functional teams for the delivery of data management / engineering solutions in a fast-paced and collaborative environment.
  • Share your knowledge with younger colleagues and help them to develop professionally and personally

What We Are Looking For:
Drive and Motivation:

  • Passionate individuals looking to make a career in Consulting.
  • Experience in leading Data & Analytics teams and projects and track record of working effectively in multidisciplinary teams.

Consulting and Communication Skills:

  • Management skills: Ability to manage several projects at once and manage conflicting priorities
  • Selling skills: Experience in the marketing and sale of consulting or project services
  • Strong Presentation skills: Ability to design and shape meaningful presentations.
  • Strong Conceptual Capability: Ability to consolidate diverse requirements into coherent solution designs, simplifying complex problems.
  • Business-IT Translator: Ability to act as the bridge between business needs and technical solutions.

Technical Expertise in one of the following two:

Data management:

  • Several projects implementing master data management, data quality, reference data or catalogue solutions.
  • Leading nearshore/offshore teams on implementations.
  • Hands-on experience from vendor selection to implementation and operation of solutions.
  • Hands-on expertise working with solutions from one or more of the following vendors (Collibra, Informatica, Azure, GCP).

Cloud-based data platforms:

  • Several projects in implementing data lakehouses.
  • Leading nearshore/offshore teams in implementations.
  • Hands-on experience across the entire journey from vendor selection to implementation and operation of solutions.
  • Hands-on expertise in working with solutions from one or more of the following vendors (Azure, GCP, AWS, Snowflake, Databricks).
  • Hands-on knowledge of common development methodologies.
  • Hands-on expertise in designing and documenting data and technical architecture for these platforms
  • Ability to articulate hybrid data architectures / options to senior stakeholder groups and to develop and present / defend a point of view

Language Proficiency:

  • Fluent in English; fluency in German and/or French is highly preferred to facilitate communication with diverse teams and stakeholders.

Industry Experience:

  • You have 6 or more years of relevant professional experience in a technical or strategic role in the areas of data governance, data management, data engineering or analytics gained in a consultancy, tech company or industry.

Your team
Become part of a diverse and multinational team of 50+ highly motivated individuals located in our Zurich, Geneva, or Basel offices. We specialise in AI & data – how to structure it, how to source it, how to transform it, how to store it, and how to consume it. Join our fast-paced and fun team, working alongside highly talented colleagues on varied and exciting projects, with access to excellent and continuous learning opportunities.

Deloitte AI & Data is the leading data & analytics consulting team in Switzerland. You will have a chance to work with outstanding colleagues and have access to variety of clients, vendors, and technologies. Our business is growing fast and there are plenty market opportunities to develop career in the direction that you want.

We will help you grow both personally and professionally: through our trainings, mentoring programmes, and on-the-job learning, but also by working with clients and vendors across different industries.

Careers at Deloitte. Choose your impact.
At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact.

In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation. With close to 3,000 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors.

We offer meaningful and challenging work, an inclusive and supportive environment where you can be your best self and where you will never stop growing. You will benefit from flexible and hybrid working conditions, wellbeing and parental programmes as well as many opportunities to connect, collaborate and learn. Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers .

How To Apply
We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. If you have any questions, please contact Aarabi at talent@deloitte.ch

  • We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today.

We do not accept applications from recruitment agencies for this position.

Deloitte Consulting AG and Deloitte AG are affiliates of Deloitte NSE LLP, a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”)

Requisition ID: 19196

Data Management & Data Platforms

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Data Engineer

Product Manager, AI Analytics, Trust and Verification

Google

Zurichsenior

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Role description

Minimum qualifications:

  • Bachelor's degree or equivalent practical experience.
  • 5 years of experience in product management or related technical role.
  • 2 years of experience taking technical products from conception to launch (e.g., ideation to execution, end-to-end, 0 to 1, etc).
  • Experience integrating generative AI tools or LLM interfaces into workflows.

Preferred qualifications:

  • Master's degree in a technology or business related field.
  • 3 years of experience in a business function or role (e.g., strategic marketing, business operations, consulting).
  • Proven track record of successfully launching and scaling data products or platform features in a fast-paced environment.
  • Ability to think strategically and translate complex agentic or workflow concepts into concrete product requirements.
  • Strong analytical capabilities, with a demonstrated ability to define metrics, construct evaluation frameworks, and interpret complex data telemetry.

About the job

At Google, we put our users first. The world is always changing, so we need Product Managers who are continuously adapting and excited to work on products that affect millions of people every day.

In this role, you will work cross-functionally to guide products from conception to launch by connecting the technical and business worlds. You can break down complex problems into steps that drive product development.

One of the many reasons Google consistently brings innovative, world-changing products to market is because of the collaborative work we do in Product Management. Our team works closely with creative engineers, designers, marketers, etc. to help design and develop technologies that improve access to the world's information. We're responsible for guiding products throughout the execution cycle, focusing specifically on analyzing, positioning, packaging, promoting, and tailoring our solutions to our users.

Responsibilities

  • Lead the discovery and development of new tools, skills, and sub-agents that address the evolving needs of teams navigating critical data journeys.
  • Build out and operationalize the necessary evaluation frameworks (evals) and analytics to ensure each journey improves the velocity and precision of Google's data insights.
  • Conduct research and analysis to identify emerging trends and opportunities in the agentic data space.
  • Drive cross-functional collaboration across teams to ensure successful product launches, adoption, and integration.
  • Communicate effectively with stakeholders at all levels, including engineers, analysts, executives, and internal product partners.
    Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

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Data Engineer

Senior Data Engineer / Data Warehouse Architect

Zuger Kantonalbank

Baarsenior

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Role description

Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.

Wir suchen in Baar eine/n:

Senior Data Engineer / Data Warehouse Architect

Deine Aufgaben:

Als Senior Data Engineer / Data Warehouse Architect wirkst Du als fachlicher Lead für Data-Warehouse-Engineering und Architektur und bist technische/r Sparringspartner/in der Teamleitung bei Modellierungs-, Integrations- und Plattformentscheidungen. Du verbindest fachliche Tiefe in Data-Modellierung mit technologischem Weitblick und gestaltest die Basis für eine moderne, zukunftssichere Datenarchitektur. Im Zentrum stehen dabei eine starke Data-Vault-2.0-Architektur, hohe Standards in Modellierung und Integration sowie die technische Weiterentwicklung unserer Plattform in Richtung moderner Zielarchitekturen wie Databricks oder Snowflake mit Perspektive auf zukünftige AI- und Advanced-Analytics-Anwendungen.

  • Du prägst die Architektur und technologische Ausrichtung unseres Data Warehouses und setzt die Leitplanken für nachhaltige technische Entscheidungen
  • Du entwickelst unsere Data-Vault-2.0-Kernarchitektur weiter und schaffst damit die Grundlage für verlässliche, fachlich belastbare und erweiterbare Datenstrukturen
  • Du übernimmst fachliche Führung in komplexen Engineering-Fragestellungen, führst Reviews durch, etablierst Best Practices und stellst sicher, dass Architektur- und Entwicklungsstandards im Team wirksam umgesetzt werden
  • Du definierst verbindliche Standards für Modellierung, Architektur und Entwicklung und sorgst für Konsistenz über alle DWH- und Integrationsschichten hinweg
  • Du entwickelst und optimierst robuste ETL/ELT-Prozesse auf Basis von Azure Data Factory und SQL kontinuierlich weiter
  • Du stellst Datenqualität, Historisierung und Performance über den gesamten Datenlebenszyklus sicher
  • Du erweiterst die CI/CD-Pipelines, automatisierst Tests und gestaltest effiziente Deployment-Strategien
  • Du bist technische Ansprechperson für Product Owner und Fachbereiche bei allen Data-Warehouse- und Integrationsfragen
  • Du erkennst technologische Chancen frühzeitig, evaluierst moderne Plattformen und leitest dar-aus umsetzbare Architekturpfade für unsere bestehende DWH-Landschaft ab
  • Du arbeitest eng mit BI- und Reporting-Teams zusammen, um stabile und nutzerfreundliche Datenstrukturen bereitzustellen

Unsere Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Data Engineer, Data Warehouse Architect oder in vergleich-barer Senior-Rolle
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Analyse und Lösung komplexer produktiver DWH-/ETL-Probleme und kannst zwischen kurzfristiger Stabilisierung, sauberer Architektur und langfristiger Modernisierung abwägen
  • Tiefes Know-how in Data Vault 2.0 und datenorientierter Modellierung mit sauberer Historisierung und belastbaren Best Practices
  • Erfahrung mit Dimensional Modeling für Reporting-Schichten
  • Fundierte Kenntnisse in relationaler Datenmodellierung und Datenintegrationsarchitekturen
  • Umfassende Azure-Erfahrung (Azure Data Factory, SQL Database, Storage, Azure DevOps)
  • Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an modernen Datenplattformen wie Databricks und/oder Snowflake. Entsprechendes Know-how ist ein klarer Pluspunkt
  • Freude daran, eine Datenplattform mit Blick auf Zukunftsthemen wie AI, Advanced Analytics und moderne Architekturen aktiv mitzugestalten
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse und Praxis in komplexen, produktiven ETL/ELT-Pipelines
  • Du etablierst Engineering-Standards, führst Code- und Architektur-Reviews durch und stellst eine hohe technische Qualität über den gesamten Entwicklungs- und Betriebszyklus sicher
  • Architektonisches Denken mit Fokus auf Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Bereit für den nächsten Schritt:

Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.

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