Every role like this one, in one letter

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Role description

Aufgaben

Sicherstellen der Umsetzung der normativen Anforderungen an funktional sichere Systeme durch Prozessdefinition und -dokumentation
Dokumentation und Beeinflussung der Architektur bzw. unmittelbare Mitwirkung in den jeweiligen Projekten bei der Erstellung der Artefakte als Validierer außerhalb der Projektorganisation
Kontinuierliche Reduktion von Projektrisiken durch entwicklungsbegleitende Erstellung von Sicherheitsanalyse-Artefakten, kritische Diskussionen mit der Entwicklungsmannschaft im Rahmen von deren Erstellung und einfordern von normativ geforderten Entwicklungsartefakten
Bewertung von System-, Teilsystem- und Komponentenverhalten hinsichtlich der Auswirkung auf die Einhaltung der Sicherheitsziele und deren Nachweisführung
Erstellung oder Mitwirkung bei der Erstellung des Sicherheitsnachweises
Festlegung erforderlicher präventiver und prüfender Qualitätssicherungsmaßnahmen intern und Sicherstellung deren Einsteuerung
Führung der internen FAI und Sicherstellung der Vorbereitung der kundenseitigen FAI
Sicherstellung der Weitergabe und Berücksichtigung aller qualitätsseitigen Anforderungen im Serienanlauf
QM-seitiger Ansprechpartner für Angebots- und Entwicklungsprojekte

Qualifikation

Kenntnisse der Normen EN50126, EN50128 und EN50129
Kenntnisse und technisches Verständnis der im Projekt eingesetzten Technologien
Kenntnisse in Requirements Engineering, Testmethoden und Konfigurationsmanagement
Kenntnisse der Anwendung üblicher Analysemethoden des Verhaltens unter Fehlerbedingungen (z.B. FME[D]A und FTA)
Kompetenz mit QS Methoden und QM Systemen (ISO 9001, ISO/TS 22163)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Klarer Kommunikationsstil
Analytische, strukturierte und systematische Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Beharrlichkeit

Unser Angebot
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:

Ausgezeichnete Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
Mitarbeitervorteile, Rabatte & Bikeleasing
Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 54.600,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Handl.

One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren.

Standort
Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co. KG

Liebherrstrasse 1

2100 Korneuburg

Österreich (AT)

Kontakt
Julia Handl

julia.handl@liebherr.com

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A resume for this role — and a ticket to the draw

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A resume for this exact role, not a universal one

Answers are kept: edit any one, not the whole conversation

All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

QA Engineer

Back End Developer (PHP)

Peibo Fintech

Remoteother

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Role description

Descripción:

Apoyar al área de Procesos de Negocio en el análisis, diseño, documentación y mejora de procesos operativos, asegurando que las iniciativas del área se ejecuten de forma ordenada, clara y alineada a las necesidades del negocio.

El rol tiene un fuerte componente operativo, pero también requiere criterio para proponer mejoras, priorizar iniciativas y servir como punto de conexión entre negocio, operaciones y tecnología.

Responsabilidades principales:

1. Análisis y documentación de procesos

Levantar información con diferentes áreas internas (Operaciones, Tecnología, Cumplimiento, Legal, Comercial, Finanzas).
Documentar procesos actuales y futuros (As-Is / To-Be).
Elaborar diagramas, flujos y documentación de procesos y reglas de negocio.
Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora.

2. Diseño y creación de workflows

Diseñar y mantener workflows operativos para la gestión o automatización de procesos.
Crear y actualizar workflows en archivos JSON, incluyendo validaciones y reglas básicas.
Trabajar en conjunto con áreas técnicas para la implementación de estos flujos en sistemas internos.
Ejecutar pruebas funcionales y asegurar el correcto funcionamiento de los workflows.
Documentar la lógica y reglas de cada flujo.

3. Gestión y seguimiento de iniciativas

Dar seguimiento a planes de trabajo, tareas y pendientes del área.
Coordinar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos.
Identificar dependencias con otras áreas y alertar riesgos o bloqueos.
Apoyar en la priorización de iniciativas de acuerdo con impacto y esfuerzo.

4. Gestión de procesos y mejora continua

Tratar los procesos y workflows como activos vivos del negocio, sujetos a mejora constante.
Proponer ajustes o mejoras con base en la operación diaria y necesidades del negocio.
Traducir requerimientos del negocio en definiciones claras para su implementación.
Dar seguimiento a cambios y asegurar que los procesos cumplan con el objetivo para el que fueron diseñados.

5. Análisis operativo y preparación de entregables

Analizar información relacionada con procesos, indicadores operativos y desempeño de flujos.
Preparar reportes, presentaciones y resúmenes ejecutivos para la gerencia.
Mantener control documental de las iniciativas del área.

6. Soporte operativo y colaboración transversal

Administrar repositorios, controles y documentación del área.
Colaborar con distintas áreas en temas relacionados con procesos y operación.
Asegurar alineación entre procesos, sistemas y requerimientos internos o regulatorios.

Competencias técnicas

Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (BPM).
Experiencia en modelado de workflows y manejo de estructuras JSON.
Conocimientos básicos de automatización de procesos o flujos operativos.
Capacidad para entender requerimientos funcionales y llevarlos a procesos claros.
Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word y herramientas de diagramación.
Deseable: nociones básicas de APIs, lógica condicional o integraciones.
Deseable: experiencia o familiaridad con la industria de pagos, fintech o servicios financieros.

Competencias personales

Pensamiento analítico y enfoque práctico.
Organización y buena administración del tiempo.
Comunicación clara, tanto escrita como verbal.
Proactividad y sentido de responsabilidad.
Atención al detalle.
Capacidad para trabajar con múltiples áreas y prioridades al mismo tiempo.

Nuestra oferta de valor:

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Comedor
Fondo de Ahorro
Oportunidades de desarrollo

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