Skip to content
Platform Engineer

Platform Engineer

Principal Delivery Consultant- Technical Lead GenAI/ML & Data Science, Professional Services, AWS Industries

Amazon Web Services

Zurichfulltimelead

Apply on the employer's site

Role description

DESCRIPTION

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a Principal Delivery Consultant to serve as a technical leader for large-scale Healthcare and Life Sciences (HCLS) transformation programs. In this role as an individual contributor, you will define and own the technical vision across several concurrent workstreams spanning AI/ML, data platform modernization, and enterprise architecture. This is a pivotal leadership role that will shape how the leading global HCLS companies drive business value from AI and cloud computing.

You will bring a "T-shaped" profile: broad proficiency across AI/ML, enterprise architecture modernization, and data architecture and engineering, paired with distinctive expertise in one of these technical areas. You will combine deep technical depth with the ability to counsel senior customer executives (VP+) on major technology choices, blending technical rigor with effective framing of business considerations.

The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using AWS services. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing and AI transformation initiatives.

Key job responsibilities

Enterprise Architecture Ownership & Technical Standards: Define and own the end-to-end technical architecture for large-scale HCLS transformation programs, setting reference architectures, re-usable patterns, and technical standards that ensure coherence across 50+ AWS, partner, and customer builders. Establish operational foundations for agentic AI including multi-model governance, observability, automated guardrails, and secure multi-agent orchestration.

Executive Technical Advisory & Decision Shaping: Bridge the gap between customer enterprise architects' expectations and pragmatic delivery, counseling executives on major technology choices (total cost of ownership, time-to-value, build vs. buy) and influencing technical decisions across customer and partner teams without direct authority, earning credibility through depth and clarity.

Cross-Team Alignment & Architectural Governance: Drive alignment across teams with sometimes diverse technical opinions, resolve architectural conflicts, adapt architecture mid-flight as program needs evolve, and coach engineers across partner organizations who do not directly report to you, raising the technical bar across the entire delivery organization. Champion responsible AI practices including bias detection, model explainability, and alignment with AWS's AI service guardrails.

AI/ML, Data & Knowledge Architecture: Continuously grow expertise across AI/ML, enterprise architecture, and data engineering and industry depth in HCLS, maintaining knowledge at the frontier of AWS service innovations, prescriptive guidance (e.g. Well-Architected Agentic AI Lens, Generative AI Lifecycle framework, and AI-DLC methodology), and translating those innovations into the specific HCLS customer context.

AI-Native Delivery Transformation: Drive AI-DLC (AI-Driven Development Life Cycle) methodologies across the delivery organization, redesigning delivery models for accelerated scale and pace, steering multi-agent systems at scale using patterns such as supervisor-worker hierarchies, workflow orchestration, and saga orchestration as defined in AWS prescriptive guidance, and embedding AI-native workflows into program execution to maximize builder productivity, to achieve step-change improvements in builder productivity and time-to-value.

About the team

About AWS:

Diverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneeredcloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companiestrust our robust suite of products and services to power their businesses.

Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

BASIC QUALIFICATIONS

  • 8+ years of experience in enterprise technology architecture delivery, with at least 5 years leading technical teams defining and governing technical architecture on complex transformation programs
  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, related field, or equivalent experience
  • Depth in one or more of the following technical areas: AI/ML, enterprise architecture modernization, or data architecture and engineering, demonstrated through technical leadership of enterprise-wide transformation programs at leading global enterprises
  • Strong executive communication skills, with ability to present architecture trade-offs, risk assessments, and recommendations to VP+ audiences with clarity and confidence
  • Demonstrated ability to adopt and champion emerging delivery methodologies that accelerate team productivity and time-to-value

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • AWS Professional-level certifications (e.g., GenAI Developer Professional, Solutions Architect Professional, Machine Learning Specialty, Data Analytics Specialty)
  • Experience in the healthcare and life sciences industry, with emphasis on large biopharma, large medtech, and payer customers. Experience designing AI solutions that meet regulatory requirements (HIPAA, GxP, 21 CFR Part 11) and meet standards like OMOP, CDISC, FHIR, and HL7 FHIR R4
  • Experience re-designing delivery workflows to become AI-native, including steering and validating multi-agent systems at scale to drive delivery productivity and accelerate time-to-value
  • Demonstrated expertise in designing and operationalizing agentic AI systems using patterns such as multi-agent orchestration, tool-use agents, and workflow orchestration — ideally leveraging AWS services (Amazon Bedrock, AgentCore)
  • Experience designing data platforms at scale, including data lakes, lakehouses, knowledge graphs, vector databases, RAG (Retrieval-Augmented Generation) architectures, and ontology-driven architectures
  • Experience influencing and aligning customer enterprise architects and partner technical teams on architecture patterns and technology choices in multi-vendor environments

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Coming to this page

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Platform Engineer

Leiter:in Solution Architektur 80–100 %

Abraxas Informatik AG

Zurich

Apply on the employer's site

Role description

Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen. Für den weiteren Ausbau unserer Architektur- und Consulting-Kompetenz suchen wir eine führungsstarke, unternehmerisch denkende und technisch versierte Persönlichkeit als Leiter:in Solution Architektur. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines Teams von 5 Solution Architekt:innen. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du zukunftsfähige IT-Architekturen, Cloud- und Outsourcing-Lösungen sowie technische Konzepte für unsere Kunden im öffentlichen Umfeld – insbesondere für Bund, Kantone, Gemeinden und weitere Institutionen des Public Sectors.

Als Mitglied des Extended Sales Boardes bringst du die Perspektive der Solution Architecture aktiv in strategische, operative und geschäftsrelevante Diskussionen ein. Du verbindest technische Exzellenz mit Leadership, Kundenorientierung und unternehmerischem Denken.

Deine Rolle

  • Personelle und fachliche Führung von 5 Solution Architekt:innen inklusive Coaching, Entwicklung, Priorisierung und Ressourcensteuerung
  • Weiterentwicklung der Solution-Architektur-Kompetenzen innerhalb von Consulting Services – sowohl methodisch, technologisch als auch in Bezug auf Angebots- und Kundensituationen
  • Design (IT-Architekturen, IT-Standards und technische Konzepte für Offerten) von On-Premise & Cloud-Lösungen (Privat-, Hybrid und Public-Cloud aus Microsoft, AWS oder Google)
  • Bearbeiten von öffentlichen Ausschreibungen und Angeboten (Techn. Lead, Design und Ausarbeitung der technischen Lösung, Preiskalkulation, Präsentation der Lösung bei unseren Kunden)
  • Mitarbeit im Design von neuen IT-Lösungen und zukünftige Services
  • Beratung und Begleitung unserer Kunden bei ihren IT-Vorhaben, Architekturfragen und strategischen Technologieentscheidungen
  • Ausarbeitung von Konzepten komplexer IT-Plattformen in Zusammenarbeit mit unseren Engineers sowie externen Partnern
  • Identifikation und Einführung neuer Innovationen, Technologien und Tools, die den Unternehmenserfolg fördern
  • Aktive Mitarbeit im Extended Sales Board mit Fokus auf strategische Angebotsfähigkeit, Innovationspotenziale und Weiterentwicklung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH/Uni/ETH) oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung, fachlichen Leitung oder Entwicklung von Architektur-, Consulting- oder technischen Expertenteams
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur, idealerweise in der Entwicklung komplexer IT-Systeme
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure/Microsoft 365, Google, AWS) und deren Architekturprinzipien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln sowie analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch (C1-Level) und gute Englischkenntnisse
  • Zertifizierungen im Bereich der Public Cloud oder IT Architekturen (z.B Azure Solutions Architect Expert / Enterprise Administrator Expert) oder Togaf runden dein Profil ab.

Deine Benefits

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich sowie aktive Unterstützung bei Zertifizierungen
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden

Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Platform Engineer

Team Lead- ICT Windows Platforms

ALLPS

Zurichfulltimelead

Apply on the employer's site

Role description

Über die Position

Für einen Betreiber kritischer Infrastruktur in der Region Zürich suchen wir eine Führungspersönlichkeit für den Bereich Windows Platforms.

Es ist eine Rolle mit drei Dimensionen: fachliche Führung eines eingespielten Plattform-Teams, technische Verantwortung für eine anspruchsvolle Microsoft-Umgebung inklusive Identity & Access Management, und betriebswirtschaftliche Verantwortung für die zugeordneten Kostenstellen. Gesucht ist also weder eine reine Führungskraft ohne Technikbezug noch eine reine Expertenrolle.

Deine Aufgaben

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Windows-Plattformen und -Services gemeinsam mit deinem Team; Sicherstellung eines stabilen, sicheren und compliant Betriebs
  • Aktive Mitgestaltung zentraler Themen: Identity & Access Management mit Entra ID und Okta, Windows-Serverinfrastruktur, moderner Client-Arbeitsplatz, Microsoft-Anwendungsumgebung
  • Gemeinsam mit dem Operations Team effizienter, wirtschaftlicher und zuverlässiger Betrieb der verantworteten Plattformen, inkl. Bereitschaft zum Pikettdienst
  • Einbringen der eigenen technischen Expertise in Projekte, Unterstützung bei komplexen Fragestellungen, vorausschauende Einsatzplanung des Teams
  • Finanzielle Verantwortung für die zugeordneten Kostenstellen sowie Verantwortung für die erforderlichen Ausschreibungen neuer Lösungen

Das bringst du mit

  • Hochschulabschluss auf Stufe FH oder höher
  • Fundierte Erfahrung mit Active Directory, Microsoft Clients, Servertechnologien und/oder Azure Cloud
  • Erfahrung in der Führung eines Teams in einem vergleichbaren technischen Umfeld, mit echtem Interesse an der fachlichen und persönlichen Entwicklung von Menschen
  • Sicherheit im Microsoft-Umfeld, vorausschauendes Denken und Freude daran, Innovationen und neue Technologien voranzutreiben
  • Konzeptionelle Stärke, Beratungskompetenz und klare Kommunikation gegenüber ICT und Fachbereichen
  • Bereitschaft zum Pikettdienst
  • Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Umfeld

Von Vorteil

  • Praxis mit Entra ID und Okta im produktiven Betrieb
  • Erfahrung mit Beschaffungs- und Ausschreibungsprozessen
  • Kostenstellenverantwortung inkl. Budgetplanung
  • Erfahrung in regulierten oder compliance-getriebenen Umgebungen

Das erwartet dich

  • Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einer systemrelevanten Umgebung
  • Verantwortung über die gesamte Breite: Technik, Team und Budget
  • Festanstellung bei einem etablierten Schweizer Arbeitgeber in der Region Zürich
  • Ein eingespieltes Plattform- und Operations-Team

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Platform Engineer

Avaloq & ACPR Platform Engineer (80–100%)

Vontobel

Zurich

Apply on the employer's site

Role description

Zürich / Bleicherweg 21
Are you ready to shape the future of core banking technology?

Bei Vontobel arbeiten wir an den zentralen Plattformen unseres Investmenthauses. Unser Avaloq-Kernbankensystem und die dazugehörigen Kernplattformen bilden das Fundament vieler geschäftskritischer Prozesse. Für unser Team Core System Management suchen wir eine motivierte und technologiebegeisterte Persönlichkeit, welche Verantwortung übernimmt, moderne Automatisierung vorantreibt und den stabilen Betrieb unserer Plattformen sicherstellt.

Dabei bist du nicht einfach Teil eines Betriebs-Teams – du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Core-Banking-Landschaft mit.
Ihre Aufgaben bei uns

  • Du planst, koordinierst und verteilst Releases im Avaloq Core Banking System sowie auf der Container-Plattform (ACPR).
  • Du stellst die erfolgreiche Einführung von Changes über alle Umgebungen hinweg sicher – von Development bis Produktion.
  • Du übernimmst Verantwortung für die End-of-Period-Verarbeitung in Avaloq.
  • Du betreibst, überwachst und optimierst die Avaloq- und ACPR-Plattformen gemeinsam mit internen und externen Partnern.
  • Du entwickelst und automatisierst Deployment-, Build- und Release-Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Du arbeitest mit modernen CI/CD- Methoden und treibst die Standardisierung technischer Abläufe voran.
  • Du analysierst technische Incidents und identifizierst nachhaltige Verbesserungsmassnahmen.
  • Du arbeitest eng mit Avaloq Spezialisten, Software Engineers, Test Engineers, Service Managern sowie Infrastruktur-Teams zusammen.
  • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Zukunft unserer Kernbankenplattform aktiv mit.

Das bringen Sie mit

  • Du verfügst über Erfahrung im Betrieb, Engineering oder Release Management geschäftskritischer Applikationen.
  • Du interessierst dich für moderne Plattformen, Automatisierung und komplexe technische Zusammenhänge.
  • Idealerweise kennst du Avaloq oder möchtest dich in dieses Umfeld einarbeiten.
  • Du bringst Erfahrung mit Git sowie CI/CD-Pipelines mit: Idealerweise kennst du GitHub Actions, Jenkins, Bamboo oder vergleichbare Tools.
  • Sicherer Umgang mit Unix/Linux-Systemen sowie gute Kenntnisse im Scripting oder der Automatisierung sind von Vorteil.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
  • Du kommunizierst adressatengerecht und arbeitest gerne teamübergreifend.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Bereitschaft für geplante Wochenendeinsätze und Pikett.
  • Du nutzt moderne Automatisierungs- und AI-gestützte Werkzeuge, um Betriebs- und Engineering-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle rund um Avaloq und ACPR im Herzen unserer Transaction Banking Plattform.
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Themen aktiv voranzutreiben.
  • Top-Lage in Zürich mit modernen Kollaborationsflächen (einschliesslich Dachterrassen) und kostenlosem Mittagessen.
  • Freundliches und vielfältiges Team in einer Open-Space-Arbeitsumgebung mit kreativen, beweglichen Wänden.
  • Modernste Technologie, die dich dabei unterstützt, erfolgreich zu sein und dich weiterzuentwickeln.
  • Agiles Arbeitsumfeld, geprägt von innovativem Denken, flexiblen Arbeitsweisen und gegenseitigem Vertrauen.
  • Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Campus-Atmosphäre mit einem starken Gemeinschafts- und Teamgedanken.

Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.

Warum Vontobel?

Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.

Möchten Sie Vontobel werden?

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Platform Engineer

AI Architect (all genders) - BCG Platinion Zurich, Switzerland

BCG Platinion

Zurich

Apply on the employer's site

Role description

You want to use AI to transform how companies operate, make decisions, and grow? Then join us in shaping the next generation of AI-driven architectures for leading organizations worldwide. Design agentic platforms, autonomous delivery pipelines, and intelligent systems that translate enterprise knowledge into scalable business impact. Bring your unique strengths to our distinctive team—one that consistently supports each other. Together with Boston Consulting Group and our clients, we drive innovation from the boardroom to the code.

Shape the world of tomorrow

  • You design AI-driven target architectures and conceptualize AI-based software factories—from “agentic software factories” to autonomous software development at enterprise scale
  • You develop AI-powered delivery pipelines that translate development processes, engineering standards, and architectural guidelines into machine-executable workflows
  • You establish trusted AI engineering environments by designing governance mechanisms with multi-layered validation, clear identity boundaries, and end-to-end traceability
  • You implement evaluation and security mechanisms such as automated testing and evaluation pipelines, architecture compliance checks, and red-teaming approaches for AI-generated systems
  • You translate enterprise knowledge into machine-readable structures—such as architecture decisions, domain models, APIs, and business rules—to enable autonomous development
  • You turn business intent into scalable architectures, embed AI sustainably into existing system landscapes and operating models, and translate vision into measurable business impact

This Is How You Can Make a Difference

  • You hold a degree in Computer Science, Information Systems, AI Engineering, or a related field
  • You analyze, design, and optimize state-of-the-art, tailored IT architectures, leveraging your strong understanding of legacy systems, enterprise solutions, and current market trends (e.g., agentic AI, LLM orchestration, AI-native architectures)
  • You have hands-on experience with AI systems, such as LLM-based applications, AI agents, or machine learning platforms
  • You are familiar with modern software delivery approaches, including DevSecOps, CI/CD pipelines, automated testing, and platform engineering
  • Concepts like agent assembly lines, execution harnesses, or context engineering are familiar to you—you know how to embed them into secure and scalable enterprise architectures
  • You can translate complex business requirements into technical architectures and communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders
  • You thrive in interdisciplinary teams and global environments, and are flexible and willing to travel as needed
  • You are fluent in both German and English and can confidently understand and communicate complex topics in both languages

How You Can Grow With Us
We guarantee constant new development incentives in an open and rewarding work environment. You'll face challenges every day together with a dedicated team of talented colleagues. Individual training offers and a culture of open feedback will provide the framework you need to explore and perfect your own strengths. Our modern structures enable you to stay focused. This includes easy travel booking, our excellent back-office support and a comprehensive Knowledge Center. With our regular office Fridays and legendary events, we cultivate a strong and close team network from which you will also profit beyond your case work.

To support your growth in the AI space, we provide state-of-the-art hard- and software infrastructure for your work, as well as a comprehensive AI enablement training program that equips you with the skills to thrive in an AI-driven world.

Become a part of our team
BCG Platinion is an Equal Opportunity Employer and actively promotes diversity and inclusion. We consider all qualified applicants regardless of ethnic and social background, age, gender, sexual identity, religion, ideology or disability.

Apply now with your CV, an informative project list and all relevant references via our online portal or contact David Körte (+49 221 58958-555) if you have any questions.

Further information at www.bcgplatinion.com/careers

#BCGPlatinion

#BCGPlatinion

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

203 more openings in this category and country

Principal Delivery Consultant- Technical Lead GenAI/ML & Data Science, Professional Services, AWS IndustriesAmazon Web Services · Switzerland

Apply on the employer's site