Skip to content
Data Scientist

Data Scientist

R&DA - Assistant Director - Tax Reporting - EY Global Delivery Services

EY

Buenos Aires

Apply on the employer's site

Role description

ES-Finance – R&DA - Assistant Director – Tax Reporting

Job Title: Tax Reporting - Reporting and Data Analytics

Department: Reporting and Data Analytics

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

We provide reporting solutions/requirements through finance, markets and operations reporting along with cyclical and critical controlling processes such as Forecasting, Financial Planning, Revenue Planning, Markets Leadership Planning and Cash Reporting to help you take better business decisions. With projects like Mercury, we also support business transformation, and we are continuing to expand our services to support all Regions with their reporting and analytics needs.

Job Summary
We are seeking a detail-oriented and technically skilled Reporting Manager to join EY GDS ES Finance Reporting and Data Analytics team. The person is responsible for transforming data into actionable insights that inform business decisions. This role involves conducting comprehensive analytical analysis, creating compelling data visualizations, and communicating findings effectively to leadership teams across the globe. The reporting lead must possess a deep understanding of the business context and have robust financial domain knowledge to support strategic initiatives and enabling informed decision-making.

Key Responsibilities:

 Strategic Business Reporting, Financial Modelling and Analysis:

 Lead comprehensive business segment reporting, encompassing sales, revenue, and market analysis.

 Develop and maintain comprehensive financial models, including budgets, ratios and ROI plans.

 Perform extensive financial analysis of weekly, monthly, and annual results.

 Conduct variance and market leadership analysis to understand operational challenges.

 Engineer inventory models incorporating product margin, traffic, and marketing metrics.

 Establish key performance indicators to enhance strategic decision-making.

 Digital Transformation Leadership:

 Spearhead digital transformation initiatives within the Reporting & Data Analytics team.

 Drive, design, develop, deploy, and maintain a BI-driven transformation of business and financial reporting using Power BI and SQL.

 Develop/refine a sophisticated reporting infrastructure, ensuring seamless report generation for global operations.

 Enhancing efficiency through automation and digital integration to improve processes and foster business growth.

 Utilize lean methodologies and advanced data analytics to drive continuous improvement.

 Stakeholder Relationship Management:

 Cultivate and maintain key stakeholder relationships to support business expansion.

 Communicate with leadership members globally, identifying and alerting key performance indicators.

 Highlight organizational achievements and secure new business opportunities through strategic marketing and client-focused approaches.

 People Management and Team Leadership:

 Lead and manage a dynamic team, focusing on team building, client transitions, and task efficiency improvements.

 Demonstrate strong decision-making skills that improve processes and foster business growth.

 Foster an environment that promotes knowledge sharing and best practices.

 Promote effective teamwork with multitasking capabilities.

 Technical Expertise:

Must-Have:

 Advanced knowledge of ETL processes with Power Query.

 Advanced proficiency in MS Excel and Excel functions

 Good understanding of Power BI and SQL queries

 Skilled in developing Power Point presentations.

Good-to-Have:

 Build of Power BI dashboard

 Command on Mathematical concepts specially statistics and probability.

 Experience in managing a similar reporting and analysis function.

 Experience working in a globally deployed accounting organization.

 Knowledge of Power Apps and Expertise in Cloud RPA with Power Automate.

 Skills and Attributes for Success:

 Strong understanding of accounting concepts and finance processes

 Focused on numbers, data, insights with inclination to learn/leverage technology.

 Attention to details and presentations.

 Excellent stakeholder engagement and relationship management skills.

 Demonstrates a poised and thoughtful demeanour in high-pressure situations.

 Quick to understand and assimilate new information, with a keen ability to ask insightful questions.

 Excellent written and oral communication skills.

Qualifications:

  • Bachelor’s or Master’s degree in computer science, information science, finance and data analytics, or related fields.
  • 10+ years of experience in financial reporting and analytics, with 8+ years of experience as a Power BI, SQL Server.
  • Exceptional analytical, critical thinking, and problem-solving abilities.
  • Experience with financial modeling and forecasting.
  • Detail-oriented with an unwavering commitment to accuracy and quality.
  • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously.
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to non-technical stakeholders.
  • Strong documentation skills, with a keen eye for detail and organization.
  • Excellent leadership and team management skills, with the ability to motivate and guide a team towards achieving common goals.

What we offer

EY Global Delivery Services (GDS) is a dynamic and truly global delivery network. We work across six locations – Argentina, China, India, the Philippines, Poland and the UK – and with teams from all EY service lines, geographies and sectors, playing a vital role in the delivery of the EY growth strategy. From accountants to coders to advisory consultants, we offer a wide variety of fulfilling career opportunities that span all business disciplines. In GDS, you will collaborate with EY teams on exciting projects and work with well-known brands from across the globe. We’ll introduce you to an ever-expanding ecosystem of people, learning, skills and insights that will stay with you throughout your career.

  • Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
  • Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
  • Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
  • Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Coming to this page

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Data Scientist

Analista de Riesgo Semi Sr.

bplay

Buenos Aires

Apply on the employer's site

Role description

🚀¡Sumate al equipo de Riesgo de
bplay
!.

Serás responsable de gestionar de analizar, detectar, investigar y mitigar los riesgos asociados a la operación de apuestas deportivas y casino online mediante el monitoreo permanente de la actividad de los usuarios, la investigación de conductas irregulares y la aplicación de las políticas y procedimientos del Área de Riesgo, con el fin de protegerlos intereses económicos de la compañía, preservar la integridad de la plataforma y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los Términos y Condiciones.

✅ Sus tareas fundamentales serán

  • Monitorear diariamente la actividad de jugadores de Apuestas Deportivas y Casino Online para identificar comportamientos de riesgo.
  • Investigar casos de fraude, abuso de promociones, cuentas múltiples, colusión, uso indebido de medios de pago y otras irregularidades.
  • Analizar depósitos, retiros, apuestas, bonos y patrones de juego para detectar desvíos y minimizar riesgos y pérdidas.
  • Ejecutar acciones de mitigación, generar reportes e indicadores de riesgo y proponer mejoras en los procesos de monitoreo y control.
  • Colaborar con las distintas áreas en la investigación y resolución de incidentes, participando excepcionalmente en guardias pasivas ante situaciones operativas críticas.
  • Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas a la Líder del área orientadas a fortalecer los controles.

Requisitos

  • Estudiante avanzado/a o graduado/a de Actuario, Economía, Estadística, Matemática, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos o carreras afines.
  • Al menos 3 años de experiencia en roles vinculados al análisis de datos, riesgos, fraude o áreas afines.
  • Conocimientos avanzados de Excel, Power BI, SQL y Python, y experiencia en análisis de datos.
  • Conocimientos en gestión de riesgos, prevención de fraude y medios de pago.
  • Conocimientos del negocio de iGaming (deseable).
  • Conocimientos de AML/KYC (deseable).
  • Se valorarán conocimientos en automatización de procesos, inteligencia artificial aplicada al análisis de datos y herramientas de extracción y procesamiento de información.

📍Parque Patricios, CABA.

Beneficios

💻 Esquema de trabajo híbrido (2x3)

🍽️ Almuerzo bonificado al 100% en la oficina

🏥 Prepaga para vos y tu grupo familia

🏋🏽‍♀️ Descuento en gimnasios

💰 Plataforma de descuentos

🚲 PedidosYa Plus

🎂 Día de cumpleaños free

En
bplay
, somos pioneros en la industria del juego online en Argentina. Desde nuestro lanzamiento en noviembre de 2020, trabajamos día a día para brindar una experiencia de entretenimiento segura, innovadora y con fuerte impronta local.

Nuestra cultura está impulsada por la
pasión
con la que vivimos el deporte y las apuestas, la
cercanía
con nuestra comunidad y un fuerte compromiso con la
integridad
, la
seguridad
y la
responsabilidad
. Creemos en el juego como una experiencia divertida y auténtica, por eso priorizamos siempre el entretenimiento responsable (+18) y el desarrollo de nuevas tecnologías que potencien la experiencia del usuario.

Somos un equipo que valora la
diversión
, promueve la
autenticidad
argentina y apuesta a la
innovación
constante. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con impacto real, este es tu lugar.

¡Entrá a la cancha a jugar!
Sumate al
#Equipobplay

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Data Scientist

Operational Excellence Demand Coordinator

Cabify

Buenos Aires

Apply on the employer's site

Role description

OPERATIONAL EXCELLENCE DEMAND COORDINATOR

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.

Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… ¡Este es tu sitio!

Sobre el puesto

Cómo
Operational Excellence Coordinator
tu rol será colaborar e impulsar la consecución de esta misión y objetivos para los mercados de Argentina y Uruguay, garantizando el mejor servicio y la mejor experiencia posible a los pasajeros particulares y a los clientes corporativos de Cabify, buscando su fidelización a largo plazo.

El puesto se encuentra dentro del equipo de Operational Excellence (OEX), el cual pertenece al área de Customer Operations (COPS). Dentro de COPS, los equipos de OEX y Customer Support tienen la misión de ser los garantes de los estándares de servicio por los cuales Cabify se destaca. El área de COPS es quizás el área más transversal de Cabify, teniendo que trabajar con todos los departamentos, lo que garantiza mucho aprendizaje, desafíos y diversión.

Liderarás el equipo de OEX para las audiencias de demanda —pasajeros particulares y clientes corporativos (B2B)—, consolidando bajo una misma mirada la experiencia de quien viaja y la rentabilidad de las operaciones que diseñamos para las empresas.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir con nuestra misión?

  • Siendo la principal referencia estratégica y operativa dentro del equipo de OEX para las audiencias de demanda (pasajeros particulares y clientes corporativos) y liderando este equipo.
  • Operativizando y controlando la propuesta de valor definida para pasajeros y empresas, con foco en garantizar un servicio seguro, fiable y superior a través de la optimización y control de procesos eficientes, confiables y sin desperdicios, teniendo la capacidad de transformarlos.
  • Detectando oportunidades de mejora en las distintas etapas del customer journey de nuestros pasajeros y clientes corporativos: desde que inician su registro para ser nuevos usuarios y durante toda su experiencia en viajes y posterior a los viajes en Cabify.
  • Entendiendo los principales puntos de fricción para cada uno de los procesos y estableciendo propuestas de mejora, basándose siempre en el análisis del valor de cada una para la toma de decisiones.
  • Liderando proyectos de mejora para el área, en la búsqueda continua de soluciones efectivas, escalables y eficientes.
  • Trabajando de la mano con equipos de soporte para asegurar la mejor calidad de servicio, desde el punto de vista de la atención al cliente.
  • Optimizando procesos críticos a través de la implementación de herramientas de Inteligencia Artificial (LLMs, Prompt Engineering, OCR, etc) y de la automatización de tareas para escalar las operaciones, en conjunto con equipos locales y globales.
  • Alineando directrices de proyectos globales para su eficiente implementación local y escalando necesidades del mercado hacia equipos globales mediante la documentación de requerimientos y evidencia cuantitativa.

¿Qué buscamos?

  • Profesional en Ingeniería o afín con experiencia de al menos 3 años en cargos de optimización de procesos, mejora continua o en posiciones similares en empresas de tecnología. Será considerado como un plus tener experiencia en estos roles dentro de empresas de tecnología.
  • Experiencia excluyente de al menos 2 a 3 años liderando y gestionando equipos de forma directa, preferentemente con perfiles analíticos o técnicos.
  • Manejo avanzado de herramienta Excel / Google Sheets (excluyente).
  • Manejo de herramientas de Business Intelligence (Tableau, Power BI, o Looker, etc) para consultas de bases de datos, armado de gráficos y desarrollo de tableros básicos, con demostrada capacidad para hacer análisis e interpretación de indicadores (excluyente).
  • Experiencia comprobable en la implementación de flujos con herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con el fin de optimizar procesos operativos.
  • Capacidad de manejar muchos frentes simultáneamente y de dialogar con múltiples interlocutores, logrando mantener una agenda ordenada de trabajo por objetivos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con diversos stakeholders, escalar problemas, dar visibilidad a iniciativas y validar cursos de acción.
  • Personas proactivas, autónomas y con ganas de impulsar un cambio.

¿Qué ofrecemos?

Somos un equipo repleto de gente feliz y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:

🏥 Plan de medicina prepaga OSDE 210

🤸 Horario flexible, teletrabajo y semanas full remote

🎟️ Beneficios y descuentos con Club LA NACIÓN

🔋 Recharge Day: el tercer viernes del mes ¡libre!

🏝️ Cabify days: Una semana extra de vacaciones

🎉 Eventos divertidos para disfrutar junto a tu equipo

🖥️ Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento

Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Data Scientist

Informático en Salud

Medifé

Buenos Aires

Apply on the employer's site

Role description

¡El match que buscamos podes ser vos!
🧡
En
Medifé
trabajamos para brindar un servicio de calidad, cuidar a quienes nos rodean y generar impacto en el negocio a través de decisiones estratégicas.

La eficiencia, la sustentabilidad y la innovación son pilares fundamentales. Por eso queremos sumar un/a
Informático en Salud
con foco en políticas de cobertura prestacional que quiera ser protagonista en la evolución del modelo prestacional.

¿Cuál es el desafío?
Serás parte de un rol clave en Políticas de Cobertura Prestacional, dentro de la Gerencia de Prestaciones Médicas, combinando una mirada clínica, analítica y tecnológica para optimizar el uso de los recursos y contribuir a la mejora continua de la calidad de las prestaciones.

Vas a participar contribuyendo en decisiones estratégicas mediante el análisis de nuevas tecnologías y aportando soluciones que equilibren calidad, eficiencia y sustentabilidad del negocio

Es una posición de alto impacto y exposición, con una fuerte mirada transversal y vinculación con múltiples áreas de la organización.

Principales responsabilidades

  • Participar en la auditoría médica con foco en sistemas y automatización.
  • Evaluar la incorporación de nuevas tecnologías sanitarias, considerando evidencia clínica e impacto económico.
  • Diseñar y monitorear indicadores y reportes estratégicos.
  • Participar en proyectos de mejora de procesos y optimización de circuitos.
  • Colaborar en el desarrollo de herramientas de BI, tableros y reglas automatizadas.

Requisitos

Requisitos (Excluyentes)

  • Médico/a graduado/a
  • Experiencia en auditoría médica y/o prestaciones de salud
  • Formación y/o experiencia en informática aplicada a salud / sistemas / tecnología
  • Manejo avanzado de herramientas informáticas

Valoramos especialmente

  • Conocimiento en evaluación de tecnologías sanitarias
  • Experiencia en procesos de cobertura y gestión prestacional
  • Interés por la innovación y uso de IA aplicada a salud

Competencias clave

  • Pensamiento analítico y mirada estratégica
  • Capacidad de innovación y mejora continua
  • Trabajo colaborativo y transversal
  • Comunicación efectiva
  • Orientación a resultados con foco en calidad y eficiencia

Beneficios

  • Modalidad híbrida 3 días presenciales y 2 días remotos (Full Time).
  • Capacitación continua, programas y talleres.
  • Cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
  • Modalidad híbrida y flexibilidad para organizar horarios.
  • Wellhub (Gympass), convenios con universidades (UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21) y descuentos en CUI.
  • Descuentos en Tiendas ARCOR y Club de Beneficios Unilever.
  • Licencias extendidas por maternidad (90 días) y paternidad (30 días).
  • Hora de lactancia extendida (1 h 30 min).
  • Reintegro de gastos de guardería.
  • Programa de asistencia al colaborador/a.

Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Data Scientist

Strategy Collections Specialist

Ualá

Buenos Aires

Apply on the employer's site

Role description

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina 🚀

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1100 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá!

#LoMejorEstáPorVenir

En esta oportunidad, estamos en búsqueda de un
Strategy Collections Specialist
para sumarse al equipo de cobranzas con el objetivo de diseñar, optimizar y articular la estrategia de cobranza regional end-to-end (Argentina y México) basada en datos, maximizando el recupero neto, la eficiencia de provisiones y el ROI .

Tendrás El Desafío De

  • Definir e iterar las estrategias de cobranza segmentadas por clusters de riesgo y etapas de mora.
  • Diseñar estrategias de tratamiento omnicanal (Timing, Canales automáticos como Bots, WhatsApp, SMS e intensidad de contactabilidad) mitigando la fricción y potenciando el Cure Rate.
  • Monitorear y evaluar de manera sistemática los modelos estadísticos y scores de collections en producción, corriendo experimentos recurrentes (A/B Testing) para optimizar su efectividad.
  • Servir de nexo estratégico con el equipo de Collections Ops, asegurando que los grandes macroprocesos e implementaciones en el CRM/Emerix se traduzcan en campañas eficientes .
  • Detectar e impulsar oportunidades de automatización de procesos operativos internos y reportes complejos, erradicando la carga manual y reduciendo el riesgo de errores en la operación regional.
  • Liderar la estrategia de tratamiento y pricing dinámico de refinanciaciones, quitas y planes de pago personalizados para maximizar el valor de recupero.
  • Coordinar y supervisar funcionalmente las tareas de un analista a cargo, actuando como mentor técnico (coaching de queries, diseño metodológico de hipótesis y armado de tableros) garantizando el backup cruzado dentro del equipo.
  • Asegurar el correcto volcado y explotación de datos en BigQuery / SQL, colaborando con Data Science para robustecer los dashboards y alertas de performance del área .
  • Elaborar presentaciones ejecutivas e insights de valor para los Comités de Crédito y Riesgos, articulando el lenguaje técnico con las variables financieras del negocio.

Qué buscamos para este rol

  • Experiencia no menor a 4 años en puestos similares dentro de estudios de cobranzas, bancos o financieras.
  • Manejo fluido en base de datos (Big query, SQL, SPSS, Excel).
  • Universitario completo o en curso en carreras afines a Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o Sistemas.
  • Manejo de herramientas de visualización como Tableau o Looker (excluyente).
  • Experiencia en seguimiento y evaluación de modelos de predicción (deseable).
  • Conocimientos en procesos de originación de créditos (deseable).
  • Manejo de asistentes analíticos con Inteligencia Artificial (IA) para optimizar código y procesos.
  • Capacidad de Mentoría: Habilidad para guiar, revisar el código y estructurar las prioridades de perfiles analíticos en desarrollo, sin requerir una jefatura formal.
  • Pensamiento Sistémico: Capacidad para equilibrar el trade-off entre mitigación de pérdidas financieras (Riesgo) y eficiencia en los canales de atención (Operaciones).
  • Proactividad y Autonomía: Alta orientación a resultados bajo un esquema ágil de toma de decisiones basadas en datos .

¿Por qué trabajar en Ualá?

Queremos compartir con vos...

  • Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
  • Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.
  • Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.
  • También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.#Sumate

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

6 more openings in this category and country

R&DA - Assistant Director - Tax Reporting - EY Global Delivery ServicesEY · Argentina

Apply on the employer's site