Responsable Groupe des Tests Industriels F/H

Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo !
Leader mondial des aides à la conduite,
Valeo
réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l’expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, la
Division Valeo Brain
du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive.

Le
Valeo Mobility Tech Center
basé à
Créteil (94)
est le siège de la Division Valeo Brain. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 1180 collaborateurs autour de la conception de systèmes avancés d’assistance à la conduite (ADAS), de solutions de connectivité, d’interfaces homme-machine et de systèmes de surveillance de l’habitacle.

Nous recrutons
un(e) Responsable Groupe des Tests Industriels F/H
Vos Missions
Afin de garantir une qualité et une efficacité optimales sur l’ensemble de nos gammes de produits, nous avons mis en place une équipe centralisée d’ingénierie des procédés regroupant des experts des différents métiers de la fabrication de cartes électroniques en production de masse : PCB, PCBA et test. Cette équipe pilote l’innovation en matière de méthodologies, d’outils et de plateformes de test, soutenant ainsi toutes nos équipes de développement et de production.

Le/la Responsable Groupe des Tests Industriels au sein de l’équipe centralisée est un(e) expert(e) technique chargé(e) de définir, développer et déployer des stratégies de test standardisées utilisées dans la production de masse des cartes électroniques (lignes SMT), ainsi que des méthodologies et solutions de test pour les cartes électroniques utilisées dans l’ensemble de nos produits.

Ce rôle est essentiel pour garantir la cohérence, l’efficacité et la compétitivité de nos processus de test à l’échelle du groupe. Il/elle agira en tant que référence technique, en accompagnant les projets et les équipes de production dans la mise en œuvre des meilleures pratiques de test.

Responsabilités principales
Développement de la stratégie et des méthodologies de test du groupe :

• Définir et promouvoir des stratégies de test harmonisées ainsi que les meilleures pratiques pour la conception et la fabrication de cartes électroniques sur l’ensemble des lignes de produits.
• Évaluer et sélectionner les technologies et équipements de test les plus efficaces et adaptés aux besoins futurs.
• Développer des architectures de test génériques et modulaires, réutilisables par les équipes projets.

Outils centralisés d’analyse de couverture de test et plateformes logicielles de test :

• Développer et maintenir les logiciels utilisés pour vérifier les conceptions et fournir des analyses de couverture de test.
• Animer le réseau des utilisateurs issus des différentes divisions et maintenir des bibliothèques et méthodologies communes.
• Assurer le support et la formation à l’utilisation de l’outil sur les différents sites de production.

Standardisation Et Documentation

• Établir des normes et des directives de test pour l’ensemble des activités de test des cartes électroniques.

Support Technique Et Expertise

• Fournir un support technique expert aux équipes de développement produit et de production pour la mise en œuvre des solutions de test.
• Agir en tant que référence technique pour la résolution de problèmes complexes liés aux tests et au diagnostic des défaillances.
• Participer à la formation des ingénieurs et techniciens de test au sein des différentes entités du groupe.

Amélioration Continue Et Innovation

• Assurer une veille technologique active sur les nouvelles méthodes et technologies de test (par exemple : IA appliquée aux tests, tests sans contact, DFT avancé).
• Proposer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue afin d’optimiser la couverture de test, de réduire les temps de cycle et de diminuer les coûts.
• Promouvoir les approches « Design for Testability » (DFT) et « Design for Manufacturing » (DFM) auprès des équipes de conception.

Collaboration Et Communication

• Collaborer étroitement avec les équipes R&D, production, qualité et achats afin de comprendre leurs besoins et de garantir l’alignement des stratégies de test.
• Animer des groupes de travail et des communautés de pratique autour des tests électroniques.

À Propos De Vous

• Diplôme d’ingénieur ou Master (équivalent Bac+5) en électronique, génie électrique, systèmes embarqués ou domaine connexe.
• Minimum 10 ans d’expérience significative en ingénierie de test de cartes électroniques, avec une expérience avérée dans le développement de solutions ou plateformes de test génériques.
• Solides connaissances des méthodologies de test (SPI, ICT, FCT, Boundary Scan, AOI, AXI).
• Expérience avec les outils prédictifs d’analyse de couverture (Testway, Test Expert…).
• Expérience dans l’optimisation de la programmation des données (connaissance des protocoles de flashage : ETH, SPI, JTAG… et des stations de flashage).
• Capacités de synthèse permettant d’assurer un reporting efficace et un accompagnement des non-experts.
• Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, adaptabilité dans un environnement multiculturel, leadership, autonomie et forte orientation résultats.
• Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable, ainsi qu’une capacité à voyager.

Déplacements

• Fréquence des déplacements internationaux : Europe, 1 déplacement par mois ; Asie, 1 à 2 déplacements par an.

Nos Avantages

• Plan d’actionnariat, Action Logement
• Présence d’un comité social & économique (CSE)
• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
• Restaurant d’entreprise

Pourquoi Valeo ?

• Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
• Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
• Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.