SAP (Senior) Developer & Architect (m/w/d)

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Gestalter an der Schnittstelle von Business & IT: In unserem wachstumsstarken Unternehmensbereich für Salesforce-Dienstleistungen bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du entwirfst zukunftsfähige und skalierbare Solution Designs über die gesamte Salesforce Plattform (Core CRM, Marketing Suite, Data Cloud). Dabei begleitest du unsere Kunden ganzheitlich von der ersten Konzeption bis hin zur Lösung komplexer Fragestellungen während der gesamten Projektlaufzeit.
• Strategische Beratung: Du berätst Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und stellst sicher, dass technische Lösungen auf die Business-Ziele einzahlen.
• Experte für Technik & Daten: Du bist geschätzte Ansprechperson für technische Fragestellungen (z.B. Integrationsarchitekturen, Datenmodelle oder Plattform-Limits) und bewertest die Skalierbarkeit hinsichtlich kritischer Datenmengen.
• Methodik & Anforderungsmanagement: Du führst Architektur-Workshops durch, erstellst User Stories und nutzt Methoden wie BPMN oder Use Case Modeling für eine präzise Umsetzung.
• Innovation & Trends: Als Trailblazer analysierst du Technologietrends wie Agentforce oder Einstein AI und konzipierst deren gewinnbringenden Einsatz in der Kundenlandschaft.
• Sales Support & DevOps: Du unterstützt unseren Vertrieb aktiv in der Presales-Phase (Schätzungen, Architektur-Blueprints) und setzt moderne DevOps-Prozesse auf Basis neuester Technologiestacks (z.B. Salesforce DX, Copado, Jenkins etc.) auf.

DEIN PROFIL

• Erfahrung in Salesforce-Projekten: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Technical Consultant oder Architect in komplexen Salesforce-Implementierungen.
• Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder bringst eine vergleichbare technische Qualifikation mit.
• Plattform-Verständnis: Du hast ein tiefes Verständnis der Salesforce-Integrationsmechanismen und Plattform-Technologien. Du bringst Expertise in einer Domäne mit (Sales/Service oder Marketing) und hast den Drive, dich in Themen wie Data Cloud und Agentforce zu vertiefen. Industrie- (CG, LifeScience, Manufacturing etc.) und spezifische Nichelösungserfahrungen (FSL, Revenue Cloud, SF Maps.) erweitern dein Profil.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte sowohl für die IT-Entwicklung als auch für Stakeholder aus den Fachbereichen verständlich aufbereiten.
• Zertifizierungen: Salesforce-Zertifikate z.B. Application/System Architect oder Cloud-spezifische Designer-Rollen unterstreichen dein Expertenwissen.
• KI Kompetenz: Du verfügst über vertiefte KI-Expertise, gestaltest deren verantwortungsvollen Einsatz in deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und fungierst als Enabler für Kunden sowie intern bei adesso.
• Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen kommunizierst du sicher im technischen wie im fachlichen Kontext.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

DEINE ROLLE

• Konzeption & Entwicklung: In dieser Rolle erstellst du technische Konzepte und entwickelst Erweiterungen sowie Schnittstellen im SAP EWM (dezentral und S/4HANA Embedded), einschließlich BAdIs, User-Exits, Enhancements und ABAP OO.
• EWM-Funktionalitäten: Du kennst dich in zentralen EWM-Prozesse aus – von Inbound/Outbound über Warenbewegungen und Bestandsführung bis hin zu HU-Management, RF-Framework und Arbeitsplätzen/Queues; optional übernimmst du auch MFS-Themen.
• Schnittstellen & Integration: Außerdem kennst du dich mit der EWM-Anbindung an ERP bzw. S/4HANA aus. Zudem weißt du wie sich EWM im Kontext der Modulen SD/MM/PP einbettet und arbeitest eng mit den entsprechenden Modulteams zusammen. Du besitzt Erfahrung mit den Schnittstellentechnologien IDoc/ALE, RFC und OData/REST (ggf. SOAP) zur Anbindung von 3rd-Party-Systemen und ERP
• Fiori/UI5-Entwicklung: Zudem entwickelst du moderne Oberflächen für EWM-Prozesse, etwa zur Modernisierung von RF-Transaktionen und für nutzerfreundliche Apps für Lagermitarbeitende.
• Spezifikationen & Architektur: Gemeinsam mit der Fachberatung erstellst du technische Spezifikationen, nimmst Aufwandsschätzungen vor und entwickelst tragfähige Architekturkonzepte.
• Qualität & Betrieb: Darüber hinaus baust du Qualitätsstandards (ATC, Code Inspector, Unit-Tests) auf, optimierst die Performance und unterstützt Release- sowie Transportmanagement; Fehleranalysen und 3rd-Level-Support übernimmst du in agilen Teams.

DEIN PROFIL

• EWM-Schwerpunkt: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler:in mit klarem Fokus auf EWM – dezentral oder S/4 Embedded.
• ABAP & Erweiterungen: Sehr gute Kenntnisse in ABAP OO, BAdIs/User-Exits und Enhancements sowie sicherer Umgang mit EWM-spezifischem Developer-Customizing bringst du mit.
• Integration & Frontend: Idealerweise hast du fundierte Praxis in der Systemintegration (IDoc/ALE, RFC) und OData/REST. Erfahrung mit SAP Fiori/UI5 ist ein Plus sowie Kenntnisse in EWM MFS.
• Logistik-Know-how: Ein fundiertes Verständnis für Wareneingang/-ausgang, Kommissionierung, Nachschub, Inventur sowie HU- und Lagerplatzmanagement zeichnet dich aus.
• Dokumentation & Zusammenarbeit: Du bist sicher im Erstellen und Lesen technischer Spezifikationen und arbeitest mit den Fachbereichen auf Augenhöhe zusammen.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – intern ebenso wie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Verbindung zwischen Business und IT: Als (Senior) Business Architect strukturierst du Geschäftsprozesse und Informationen führender Organisationen. Du führst Kundinnen und Kunden vom Ist- in den Soll-Zustand, indem du strategische Ziele mit Entscheidungen zu Business- und IT-Initiativen in Einklang bringst.
• Arbeite mit Low-Code Plattformen: Du konzipierst und realisierst End-to-End-Lösungen auf Basis von Pega, von der Modellierung von Case-Strukturen und Prozessabläufen über die Produktkonfiguration bis zur Qualitätssicherung. Du setzt Standards, definierst Leitplanken und verankerst Best Practices in komplexen Vorhaben.
• Berate unsere Kunden im Public Sektor Bereich: Mit deiner Branchenerfahrung übersetzt du Geschäftsziele in klare Epics, Use Cases und User Stories und vertrittst fachliche Leitlinien über den gesamten Lifecycle hinaus.
• Analysiere und konzipiere: Du verantwortest die Anforderungsaufnahme sowie das fachliche und technische Design, inklusive Zielprozesse, Datenmodelle, Case-Design und vieles mehr. Dein Fokus: Lösungen, die die freigegebenen Business-Anforderungen erfüllen und Erwartungen übertroffen.
• Woran wir gemeinsam arbeiten werden: Gemeinsam digitalisierst du Prozessautomatisierung und Case Management mit Pega im Public Sektor Bereich mit Fokus auf äußere und innere Sicherheit, transformierst End-to-End-Kundenvorgänge wie Anträge, Services oder Claims und führst Governance, Standards und die Pegasystems Pega Express Methodology ein.

DEIN PROFIL

• Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Bereichs oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung: Du bringst mindestens 1 Jahr verantwortungsvolle Erfahrung in der Analyse, Anforderungsmanagement, Design und Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit, idealerweise mit starkem Fokus auf Prozessdigitalisierung und Pega/Low-Code.
• Consulting Toolbox: Souverän gehst du mit Stakeholder-Management sowie mit Moderations- und Methodenkompetenz in Prozess- und Datenmodellierung um und setzt dafür Instrumente wie Business-Case-Argumentation, Priorisierung etwa nach MoSCoW, die Definition von Akzeptanzkriterien und Quality Gates sowie Change-Management ein.
• Sicherheitsumfeld: Du verfügst über Erfahrung bei Sicherheitsbehörden, Bundeswehr, NATO, BWI oder in Projekten/im Betrieb mit erhöhten Sicherheitsanforderungen. Prozesse, Richtlinien und Arbeitsweisen im öffentlichen Sicherheitsumfeld sind dir vertraut.
• Agile Arbeitsweise, Mindset und Workshop-Kompetenz: Du arbeitest eigenverantwortlich, setzt Themen zuverlässig in sicherheitskritischen Domänen um und zeichnest dich durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
• KI Kompetenz: Du verfügst über vertiefte KI-Expertise, gestaltest deren verantwortungsvollen Einsatz in deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und fungierst als Enabler für Kunden sowie intern bei adesso.
• Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse ermöglichen dir eine klare Kommunikation.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Company Mission
Payhawk is a leading global spend management solution for scaling businesses. Headquartered in London and combining company cards, reimbursable expenses and accounts payable into a single product; its future-facing technology enables finance teams to control and automate company spending at scale.

The Payhawk customer base includes fast-growing and mature multinational companies in 32 countries including LuxAir and Wagestream. With offices in New York, London, Berlin, Munich , Barcelona, Paris, Amsterdam, Vilnius and Sofia; Payhawk is backed by renowned investors such as Lightspeed Venture Partners, Greenoaks, QED Investors, Bek Ventures and Eleven Ventures.

Our values include supporting flat hierarchies, taking ownership and responsibility, seeking and providing feedback, managing constructive critique, and speaking our minds. We understand that the best ideas don’t all come from the same place, so we encourage diversity and inclusion in all areas of our work.

The future of fintech is about more than money, it is about continual learning and empowered teams. We’re also on a journey to measure and improve our environmental and social impact
.
From virtual cards to digital subscriptions, our software and automation help take paper out of the equation for our customers, too.

We’re changing the world of payments, and we’re looking for an exceptional team to help us.

About The Role
We're looking for an experienced Solutions Consultant to join our Solutions Engineering team. As a member of the team, you will partner with our GTM teams as a product and accounting systems expert to help win new customer revenue and expand the revenue of existing customers. In this role, you will be responsible for understanding the business requirements of our prospects and delivering personalised live demos. Consultants need to obtain a deep understanding of all aspects of the Payhawk platform so that they can tailor its capabilities to various use cases. Additionally, Consultants will be required to capture and provide customer feedback to the product management team in order to drive product development.

Responsibilities

• Develop and maintain expertise in feature functionality and practical application of all our product offerings.
• Participate in the RFI/RFP processes and respond to technical questions.
• Deliver personalised live product demonstrations. Including Integration demos, workflows and other complex use cases.
• Design, validate and document a product configuration and implementation strategy to share with prospective customers.
• Provide accounting and/or accounting system expertise.
• Partner with Sales teams to enable and provide accounting context to drive new business revenue.
• Partner with the local marketing team attending marketing events and supporting content reviews.
• Collect and analyse feedback from prospective customers and communicate it with customer success, engineering, and product management teams in order to drive the product roadmap.

Requirements

• Minimum of 5+ years of experience in an ERP Implementation Role or similar finance role (E.g. Financial Controller, Head of Finance etc)
• Previous SAP experience is a must
• Professional Accounting Qualification e.g. ACA/ACCA/CIMA is preferred but not required.
• Experience working in both pre-sales and implementation is preferred.
• Excellent verbal and written communication, customer service, and interpersonal skills.
• Native German speaker.
• Ability to build relationships with potential customers, understand their environment and introduce new concepts to solve problems.
• Ability to balance multiple competing priorities.
• Comfort with a fluid, fast-paced environment.
• A passion for problem-solving.

Company Benefits

• 30 days of paid time off + 12 work-from-anywhere days
• Exchange policy to another Payhawk office (Amsterdam, London, Barcelona, Paris, Sofia)
• Health and fitness membership
• Two company on-sites per year
• Opportunity to use the Payhawk product, with a monthly commuting allowance of 150EUR

Payhawk is an Equal Employment Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.