Platform Engineer
Senior Backend Engineer PHP / Symfony - Fintech Epargne (F/H/X)
Pariscontractsenior
Apply on the employer's siteRole description
đ°
65 à 70 K⏠brut/an fixe
+ environ
30 % de primes annuelles
via participation et intéressement, soit un package cible de
80 Ă 90 KâŹ
đ
Paris 2e
đ
3 jours au bureau les premiers mois
: lundi, jeudi et un jour au choix. Réduction possible ensuite selon la situation.
đ
Français courant, écrit et oral, indispensable
Rejoins une
fintech indépendante et rentable
, créée il y a plus de 18 ans, qui accompagne les entreprises sur leurs dispositifs de participation, dâintĂ©ressement, dâĂ©pargne salariale et de retraite.
Avec environ
130 collaborateurs
, lâentreprise connaĂźt une forte croissance depuis plusieurs annĂ©es, notamment portĂ©e par lâĂ©volution rĂ©glementaire du secteur. Ses clients sont des courtiers en assurance, qui proposent ces solutions Ă leurs propres clients.
LâĂ©quipe technique construit les outils numĂ©riques qui simplifient des processus mĂ©tier complexes, Ă lâintersection de la finance, de la fiscalitĂ©, du droit social et de lâĂ©pargne.
Tu arrives dans un moment important : plusieurs monolithes historiques vont progressivement migrer vers une architecture de microservices. Lâobjectif nâest pas de tout réécrire pour le principe, mais de moderniser intelligemment ce qui doit lâĂȘtre, en prĂ©servant la qualitĂ©, la performance et la comprĂ©hension mĂ©tier.
đŻ Ce Que Tu Feras
- Participer activement au dĂ©veloppement de fonctionnalitĂ©s clĂ©s de lâapplication, reprĂ©sentant environ 40 % du rĂŽle.
- Concevoir et faire évoluer des APIs Symfony sur-mesure, robustes, testées et adaptées à des besoins métier exigeants.
- Contribuer Ă la migration progressive de monolithes vers des microservices, en prenant en compte les contraintes du code existant.
- Participer Ă la mise en place dâune architecture plus structurĂ©e autour de principes DDD et hexagonaux, lorsque cela apporte une vraie valeur.
- Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code.
- Ăcrire et maintenir des tests unitaires et dâintĂ©gration.
- Travailler avec les équipes produit et techniques pour clarifier les besoins, challenger les choix et faire avancer les sujets avec pragmatisme.
- Contribuer Ă une culture craft : code lisible, dĂ©cisions argumentĂ©es, esprit critique, Ă©changes directs et recherche dâimpact concret.
đ§° Stack & Environnement
- Backend : PHP, Symfony 5 et 6, avec quelques composants Symfony 4, Doctrine, APIs sur-mesure.
- Architecture : monolithes en modernisation, microservices, DDD et architecture hexagonale en cours de mise en place.
- QualitĂ© : tests unitaires et dâintĂ©gration, revue de code, pragmatisme sur la dette technique.
- Infrastructure : Linux, Ansible, GitHub, Datadog.
- Cloud : pas de cloud ni de serverless.
- Organisation : équipe technique à taille humaine, transition vers une organisation plus agile avec une approche Scrum.
Profil Recherché
đ€ Profil recherchĂ© :
- Tu disposes idĂ©alement de 10 ans ou plus dâexpĂ©rience professionnelle aprĂšs tes Ă©tudes en dĂ©veloppement logiciel, avec une dominante clairement backend.
- Un profil un peu moins expĂ©rimentĂ© peut ĂȘtre considĂ©rĂ© sâil dĂ©montre un trĂšs haut niveau technique, une vraie maturitĂ© et une forte capacitĂ© de rĂ©flexion.
- Tu maĂźtrises rĂ©ellement PHP, Symfony, Doctrine et la conception dâAPIs mĂ©tier sur-mesure.
- Tu as déjà développé et maintenu des applications backend en production, idéalement dans un environnement produit ou métier complexe.
- Tu as une pratique concrĂšte des tests unitaires et dâintĂ©gration, indispensables sur ce poste.
- Tu as une vraie sensibilité craft : code lisible, robuste, fonctionnel et maintenable avant tout.
- Tu tâintĂ©resses aux sujets DDD, architecture hexagonale et TDD. Tu nâas pas besoin dâen ĂȘtre expert(e), mais tu dois avoir envie de progresser sur ces pratiques.
- Tu es capable de prendre du recul sur une base de code existante, dâidentifier un problĂšme sans dramatiser et de proposer une solution pragmatique.
- Tu recherches un rĂŽle hands-on, dans lequel tu codes, rĂ©flĂ©chis, Ă©changes et construis avec lâĂ©quipe sur le long terme.
- Ta communication est claire, structurĂ©e et soignĂ©e, Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral.
Ce Qui Fera La Différence
- Une expérience de systÚmes métier complexes, en fintech, assurance, épargne, regtech, SaaS B2B ou environnement transactionnel.
- Une connaissance des systĂšmes Linux, dâAnsible ou de lâinfrastructure applicative.
- Une expérience dans une équipe de développement structurée, avec travail collectif, tests, revues de code et enjeux de qualité partagés.
- Un parcours stable et lâenvie de sâinvestir sur la durĂ©e dans un produit qui Ă©volue.
- La capacité à défendre une conviction technique tout en restant humble, curieux(se) et ouvert(e) au débat.
Ce Poste Ne Correspond Pas Ă
- Un profil principalement frontend ou full-stack sans profondeur backend démontrable.
- Un dĂ©veloppeur Symfony essentiellement orientĂ© CMS, e-commerce ou sites vitrine, sans expĂ©rience dâAPIs mĂ©tier sur-mesure.
- Un profil de management qui ne souhaite plus coder réguliÚrement.
- Un candidat recherchant exclusivement du cloud, du serverless ou des missions freelances trĂšs courtes.
- Un parcours exclusivement en trÚs grand groupe, sans expérience concrÚte de delivery collectif dans une équipe produit ou technique.
đ§Ș Process De Recrutement
Ătape 1 :
Ă©change avec un responsable de l'entreprise, autour de lâentreprise, des projets rĂ©cents, de ton parcours, de tes motivations et de tes centres dâintĂ©rĂȘt tech.
Ătapes 2 et 3 :
deux entretiens techniques, avec exercice de code en pair programming, échange sur tes choix et capacité à prendre du recul.
Le process Ă©value autant la qualitĂ© dâexĂ©cution que le raisonnement, la curiositĂ© et la capacitĂ© Ă argumenter de maniĂšre pragmatique.
Présentation De La Structure
BAILLY NETWORK | Recrutement dâExperts. DĂ©codĂ© par des experts.
BAILLY NETWORK est le cabinet d'Executive Search ultra-spécialisé pour les rÎles Sales & Executive. Fondé et piloté par un ancien développeur & Engineering Manager, nous apportons une lecture avancée des profils Sales. Au-delà des buzzwords, nous comprenons les enjeux business et la réalité du terrain.
Notre Crédo : Qualité, Sécurité, Partenariat.
Avantages
- Fintech solide et indépendante
- Participation et intéressement garantis
- CE Wesmile aprĂšs pĂ©riode dâessai
- Carte restaurant
- Migration monolithes vers microservices
- Ăquipe technique Ă taille humaine
This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice â check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.