Senior DevOps Engineer

Join the Tech Force Powering the Future of Global Retail!
Are you ready to
shape the digital backbone of one of the world’s most innovative retail experiences
? At GK – a global leader in retail technology and part of the Fujitsu Group, we don’t just follow trends — we create them. We’re looking for a
Cloud Operations Engineer
who’s passionate about automation, thrives in high-performance environments, and wants to make a real impact.

Location: Berlin, Schöneck - (Remote)
What You’ll Do
As a key player in our cloud operations team, you’ll:

• Own the operational excellence of our GK cloud solution and infrastructure.
• Monitor and optimize systems using SQL queries and advanced observability tools.
• Troubleshoot and resolve complex issues with precision and speed.
• Automate processes and continuously improve operational workflows.
• Implement tailored solutions based on customer requirements.
• Collaborate closely with our development and support teams to deliver seamless experiences.

What You Bring
You’re a seasoned cloud operations expert who brings:

• Several years of experience in cloud infrastructure and operations.
• Hands-on expertise with Azure, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud Platform (GCP), Helm.
• Strong analytical mindset, reliability and a teamplayer mindset.
• Fluency in English.
• Willingness to participate in a rotating on-call duty system – with attractive shift bonuses.

Why Join GK?

• Mission-driven: We simplify interactions in retail – for businesses and customers alike.
• Empowered by flexibility: Remote-first, flexible hours – work where and how you thrive.
• Security with vision: Permanent contract in a future-focused, stable environment.
• Culture that connects: Open, collaborative, and people-first – with great coffee if you drop by 😉.
• Backed by strength: With 35+ years of retail tech expertise and as part of Fujitsu, a global IT leader.
• Tech that scales: AI-powered solutions built to grow with the world’s leading retailers.
• Think global: 570,000+ installations in 65+ countries. Real impact, worldwide.

Sounds good? Happy to hear from you…

Not sure if you're 100% a match? Let's talk anyway. We're into potential, not perfection.

As a
Senior AWS Cloud DevOps Engineer
, you will be responsible for implementing and optimizing cloud infrastructure, managing cloud migrations, and ensuring effective collaboration with development teams. You will drive automation, improve software delivery processes, and ensure the scalability and security of cloud environments. Your role will be critical in enhancing the DevOps processes and cloud architecture, promoting continuous improvement across AWS cloud environments.

We would like to inform you that this role is primarily offered under a standard employment contract, in accordance with applicable labor regulations.
This is a fully remote position that offers you the flexibility to work from any location in Armenia, whether it's your home or well-equipped offices in Yerevan or Gyumri.
Responsibilities

• Develop and manage CI/CD processes for various applications and automate as many workflows as possible to improve efficiency
• Migrate workloads to AWS Cloud ensuring seamless transitions while optimizing cost and performance
• Build and maintain AWS cloud environments for customers ensuring they are secure, scalable and high-performing
• Propose enhancements for Infrastructure-as-Code (IaC) practices
• Provide support for development teams on CI/CD pipelines and Infrastructure as Code (IaC) practices
• Set up cloud monitoring and optimize infrastructure for cost and performance ensuring high availability and efficient resource usage
• Oversee the full release process ensuring smooth deployments and continuous delivery of cloud-based applications

Requirements

• 5+ years of experience in configuring, maintaining and troubleshooting AWS-based production systems
• Hands-on experience with AWS services like EC2, S3, Lambda, RDS, ECS, EKS, VPC, CloudFormation and IAM
• Strong knowledge of AWS networking services: VPC, Route 53, Direct Connect, Load Balancer, API Gateway, Security Groups and more
• Practical experience with Kubernetes (EKS) and container orchestration in AWS
• Solid understanding of monitoring tools (e.g., CloudWatch, Data Dog, Prometheus) and setting up performance alerts and optimization
• Experience with Infrastructure-as-Code tools like Terraform or AWS CloudFormation
• Proven ability to implement CI/CD practices using tools like GitHub Actions, Jenkins or AWS CodePipeline
• Knowledge of cloud security best practices such as IAM, encryption and secure access control
• Experience with scripting languages (e.g., Python, Bash or Shell) to automate and improve cloud operations
• Familiarity with AWS Cost Management tools and cost optimization strategies
• Proactively identify areas for improvement, drive automation and contribute to architectural decisions
• Excellent communication skills and experience collaborating with cross-functional teams ensuring successful deployments and alignment with business needs
• English proficiency at B2 level or higher

Nice to have

• Python/Go knowledge is a plus
• Native AI cloud services: AWS Bedrock, Google Vertex AI, Azure AI
• Experience designing, building, and operating AI agents and agentic frameworks
• Coding Agents: Claude Code, OpenCode, Cursor, Trae, Antigravity

We offer

• We connect like-minded people

• Delivering innovative solutions to industry leaders, making a global impact
• Enjoyable working environment, whether it is the vibrant office or the comfort of your home
• Opportunity to work abroad for up to two months per year
• Relocation opportunities within our offices in 55+ countries
• Corporate and social events

• We invest in your growth

• Leadership development, career advising, soft skills and well-being programs
• Certifications, including GCP, Azure and AWS
• Unlimited access to EPAM's internal learning database
• Free English classes with certified teachers

• We cover it all

• Participation in the Employee Stock Purchase Plan
• Monetary bonuses for engaging in the referral program
• Comprehensive medical & family care package
• Four trust days per year for personal needs
• Discounts for fitness clubs
• Benefits package (hotels, restaurants, stores and services)

EPAM Armenia is a team of talented innovators united by a passion for technology. In 2014, we opened our first office in Yerevan, and now we have a second engineering hub in Gyumri. We've built a continuously learning organization that helps its employees rapidly advance their careers. Here you will work with the world's industry leaders, support impactful projects using the latest technologies, collaborate with multi-national teams, and have access to a wide variety of development opportunities.

Qui sommes-nous ?
Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole
qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre
le meilleur de deux mondes complémentaires
: la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 200 personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission
Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de
soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique
, et notamment les plus vulnérables, dans
la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire
.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre ambition
Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers),
Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années
, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩
Pourquoi rejoindre Kolecto ?

• La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
• Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
• Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
• Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.
• Notre engagement pour l’égalité professionnelle, illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l’équité des parcours et des rémunérations.
• Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Vos missions
Nos équipes tech s’agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de notre croissance et renforcer la valeur de nos solutions innovantes.

En tant que Senior Backend Software Engineer, vous contribuerez activement au développement et à l'évolution technique de notre solution en assurant toutes les étapes du processus de développement, de la conception au déploiement, tout en collaborant avec les équipes tech et produit.

Les missions :
Concevoir, développer et maintenir des solutions backend robustes et scalables en appliquant les meilleures pratiques de développement (architecture, structuration du code, maintenabilité) ;

• Participer à l’évolution de l’architecture existante et proposer des améliorations pour optimiser la performance, la sécurité et la qualité globale du code ;
• Collaborer avec les équipes frontend, produit et mobile pour assurer une intégration fluide et cohérente entre les différents composants ;
• Encadrer et accompagner techniquement les développeur·se·s junior de l’équipe, en les orientant sur les standards de qualité et les bonnes pratiques de développement backend ;
• Assurer la qualité du code grâce à des revues de code approfondies et à l'intégration de tests automatisés (unitaires, d’intégration) ;
• Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues pour adopter les meilleures pratiques et outils du secteur.

🕵️‍♂️ Votre profil

• Expérience significative (7+ ans) en développement backend, avec une maîtrise des bonnes pratiques de développement (patterns de conception, tests, documentation) et des technologies backend modernes (Typescript, Node.js);
• Aisance avec les environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) et leurs services pour le développement et le déploiement d'applications;
• Solides compétences en qualité de code, tests automatisés et optimisation de la performance;
• Capacité à guider techniquement une équipe, en transmettant les standards de qualité et en favorisant un environnement de développement rigoureux et collaboratif;
• De l’expérience dans un environnement startup, idéalement fintech est un vrai bonus;
• Expérience serverless sur AWS (optionnel);
• Une appétence pour le DevOps.

Notre stack technique

• Backend : Typescript, Node.js, Serverless, Paas, Zod
• Frontend : Next.js 14, Typescript, React, Tailwind CSS, Zod
• Tests : Vitest, Playwright
• Storage : Postgresql, S3

🎁 Ce que nous offrons

• Jusqu'à 3 jours de télétravail
• Politique de RTT annuelle (entre 8 et 10 jours par an)
• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto
• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto

🚴‍♂️Notre processus de recrutement

• Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions
• Entretien (1h) avec deux Software Engineers
• Entretien (1h) avec un·e Engineering Manager
• Entretien (30 min) avec notre CTO ou notre VP
• Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif.

(Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)
Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.
💫Ils font la Tech chez Kolecto
Chez Kolecto, la tech se construit au quotidien par celles et ceux qui la font vivre. Découvrez les témoignages de nos équipes techniques :

Benjamin
- passé de Back-End Software Engineer à DevOps Engineer - explore ce qui définit aujourd’hui l’ADN technique et humain de Kolecto.

Hanna
- Front-End Software Engineer - revient sur les étapes structurantes du développement de Kolecto et sa vision d’une culture tech fondée sur le collectif.

Camille
- Lead Engineering Manager - partage son retour d'expérience sur ces trois années marquées par la croissance, sa transition vers le management et les étapes clés qui ont façonné l’équipe tech de Kolecto telle qu’elle existe aujourd’hui.

Xavier
- Senior Back-End Software Engineer - revient sur un chemin marqué par la discipline, la montée en compétences et la force des rencontres qui ont façonné son évolution.

About FullStack
FullStack is the most transparent IT talent network, connecting highly skilled individuals with top global companies and Silicon Valley startups for remote, on-demand projects. We focus on building a trusted, high-performance network where talent can thrive in a positive, respectful, and supportive environment. By prioritizing transparency, fair opportunities, and professional growth, we empower our engineers to deliver their best work while collaborating with innovative teams worldwide.

We’re Most Proud Of

• Offering life-changing opportunities for talented software professionals across the Americas.
• Enhancing highly-skilled software development teams of hundreds of the world’s greatest companies.
• Our 4.2-star rating on GlassDoor.
• Our client Net Promoter Score of 68, twice the industry average.

The Opportunity
Join our talent network and connect with U.S. clients for flexible, project-based development work as an Agentic AWS DevOps Engineer.

• You will integrate directly into our client's team and work alongside their existing designers and engineers on a daily basis.

What We're Looking For

• 5+ years of professional DevOps Engineering experience.
• Advanced English is required.
• Successful completion of a four-year college degree is required.
• Extensive experience working with AWS cloud services (EC2, S3, Lambda, RDS, EKS, etc.).
• Hands-on experience building and maintaining CI/CD pipelines for cloud-native applications.
• Proven experience with Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, or similar).
• Strong background in containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes.
• Demonstrated experience leveraging Agentic AI tools to automate DevOps workflows and improve operational efficiency.
• Deep experience in monitoring, logging, and observability tools (e.g., CloudWatch, Prometheus, Grafana).
• Practical experience optimizing cloud infrastructure for scalability, performance, and cost efficiency.
• Solid understanding of security best practices and compliance in cloud environments.
• Familiar with scripting languages such as Python, Bash, or similar for automation.
• Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed.
• Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications.
• Forensic attention to detail.
• A positive mindset and a can-do attitude.
• Experience working on Agile / Scrum teams.
• Meaningful experience working on large, complex systems.
• Ability to take extreme ownership over your work. Every day is a challenge to ensure you are performing to the expectations you and your team have agreed upon.
• Ability to identify with the goals of FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.
• Ability to consistently work 40 hours per week.

Work Authorization Requirements

• Applicants must be currently authorized to work in the country of this job posting on a full-time basis.
• FullStack will not sponsor applicants for work visas now or in the future.

What We Offer

• Competitive pay.
• 100% remote work.
• The ability to work with leading startups and Fortune 500 companies.
• Continuing education opportunities.
• Opportunity to grow and expand your career.

Our talent network is committed to fostering a diverse, inclusive, and accessible environment where IT professionals can find opportunities that match their skills. We welcome individuals of all races, religions, genders, sexual orientations, national origins, abilities, and experiences. Our focus is on connecting talent with projects based on qualifications, ensuring a fair and transparent process that values diverse perspectives and global collaboration.

Learn more about our Applicants Privacy Notice.