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Data Engineer

Data Engineer

Senior Electrical Engineer

Mercury Engineering

Zurichcontractsenior

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Role description

Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

Key Responsibilities of the Role:

  • Management of the Electrical Systems under your control.

  • To support the engineering requirements through managing & liaising with Key Project Stakeholders (Client design team, Main contractor, Suppliers, Sub-contractors, etc).

  • Familiarisation of Design/IFC specifications and drawings to fully understand the scope of the Project works. Overseeing the Co-ordination process to transform design information into full installation drawings by BIM personnel ensuring spec compliance and as per schedule priority. This will require generation/management of Requests for Information (RFI), Technical queries etc.

  • Management of Site Safety in conjunction with the Project Manager and the Mercury Safety Advisor. This will include the setup, management of and closing out of the safety file as part of the Management team.

  • Management of Site QA in conjunction with Mercury QA Manager including set up, management and close out of file

  • Management of Project Schedule in conjunction with Mercury Project Manager, consulting Engineer and Client requirements and ensuring Engineering activities do not impact on same (e.g. Procurement, etc).

  • Management of all aspects associated with your package including:

    • Mercury Electrical Team
    • Sub-contractors
    • Material deliveries and goods receipting.
    • Plant and Equipment
    • Variations
    • Valuations

  • Management of all day-to-day site operations

  • Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely.

  • Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensuring adequate information flow to ensure works progress and Weekly Meeting logged.

  • Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.g. pre-agreed benchmarking).

  • Assisting the Installation Package team to manage the quality needs for the project on site, providing guidance to ensure we are compliant to all relevant standards/codes and specifications associated. This will include all site activities associated with validation and handover to the client. Manage the Construction Work Packs process from development, implementation and handover. This will involve activities onsite to support our construction management team.

  • Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.g. pre-agreed benchmarking).

  • Management of the Mercury “In Progress” snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure all snags are distributed to all Sub-contractors

  • Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally.

  • Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings.

  • Close out of all project deliverables including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the support of the site project manager and your project team.

  • Issue weekly cost reports. This will include all orders placed, materials expected, and labour levels.

  • Information reporting will be an essential activity to ensure activity targets/deadlines are met to support the project team. There will be an Engineering Task Log generated and managed by the Engineering Lead

  • Issue internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries.

  • Issue external weekly progress report, to the project manager, highlighting areas not available, delays, shortage of design, third party hold ups and percentage complete.

  • Management and undertaking of the technical submittal, approvals

  • Schedule material deliveries to correspond with the project schedule. Track deliveries. Management of the material procurement utilising Engineering Materials Report (EMR) by producing material take offs identifying the lead in periods and field need rates.

  • Maintain a weekly project photographic diary

  • Preparing Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with Project QS.

  • Assessment of Sub-contract and Supplier Tender returns for technical compliance with design intent specifications.

  • Evaluate and promote the use of new engineering practices and processes to enhance delivery time of the project.

  • Manage BIM priorities i.e. support team to develop modular concepts, Typical fabrication details and Isometrics generation and to release for construction. Validation of materials/assets within the model are also to be verified for construction. Change management is a critical process to be understood and controlled.

  • You will be responsible to support and coach all junior engineers assigned to the project team their development is crucial to our organisation and industry.

  • There may be a requirement to attend project meetings or “White Board Activity Planning sessions. This will depend on the needs of the project and your team manager.

  • All other duties associated with the role.

Essential Criteria:

  • 8+ years’ experience working with a recognised Mechanical/Electrical contractor
  • Excellent organizational and planning skills
  • Ability to work as part of a team
  • Excellent negotiation, problem solving and decision-making skills
  • Proficient in use of systems software related to Engineering functions
  • Excellent IT skills
  • Familiar with Project /Primavera planning software and CAD/BIM process
  • Ability to manage workload and prioritise

Desirable Criteria:

  • Excellent communication skills
  • Ability to work on own initiative
  • Knowledge of modularisation

Mercury is an equal opportunities employer.

Leitender Elektroingenieur, Zürich

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Hauptaufgaben der Rolle:

  • Verwaltung der elektrischen Systeme unter Ihrer Kontrolle.

  • Unterstützung der technischen Anforderungen durch Verwaltung und Kontaktaufnahme mit wichtigen Projektbeteiligten (Designteam des Kunden, Hauptauftragnehmer, Lieferanten, Subunternehmer usw.).

  • Machen Sie sich mit den Design-/IFC-Spezifikationen und Zeichnungen vertraut, um den Umfang der Projektarbeiten vollständig zu verstehen. Überwachung des Koordinierungsprozesses zur Umwandlung von Entwurfsinformationen in vollständige Installationszeichnungen durch BIM-Personal, um die Einhaltung der Spezifikationen und die Einhaltung der Zeitplanpriorität sicherzustellen. Dies erfordert die Erstellung/Verwaltung von Informationsanfragen (RFI), technischen Anfragen usw.

  • Verwaltung der Standortsicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und dem Mercury-Sicherheitsberater. Dies umfasst die Einrichtung, Verwaltung und den Abschluss der Sicherheitsakte als Teil des Managementteams.

  • Management der Site-QA in Verbindung mit Mercury QA Manager, einschließlich Einrichtung, Verwaltung und Abschluss der Datei

  • Management des Projektzeitplans in Abstimmung mit dem Mercury-Projektmanager, dem beratenden Ingenieur und den Kundenanforderungen sowie Sicherstellung, dass die Engineering-Aktivitäten keinen Einfluss auf diesen haben (z. B. Beschaffung usw.).

  • Verwaltung aller Aspekte im Zusammenhang mit Ihrem Paket, einschließlich:

    • Mercury Electrical Team
    • Subunternehmer
    • Materiallieferungen und Wareneingang.
    • Anlage und Ausrüstung
    • Variationen
    • Bewertungen

  • Verwaltung aller täglichen Standortabläufe

  • Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien und Verfahren von Mercury genau befolgt werden.

  • Verwaltung der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Hinblick auf Zeitplan und Personalbestand. Sicherstellung eines angemessenen Informationsflusses, um den Arbeitsfortschritt zu gewährleisten und wöchentliche Besprechungen zu protokollieren.

  • Stellen Sie sicher, dass die Arbeiten gemäß den Projektspezifikationen und dem Projekt-QS-Plan installiert werden (z. B. vorab vereinbartes Benchmarking).

  • Unterstützung des Installationspaketteams bei der Verwaltung der Qualitätsanforderungen für das Projekt vor Ort und Bereitstellung von Anleitungen, um sicherzustellen, dass wir alle relevanten Standards/Codes und zugehörigen Spezifikationen einhalten. Hierzu gehören sämtliche Site-Aktivitäten im Zusammenhang mit der Validierung und Übergabe an den Kunden. Verwalten Sie den Construction Work Packs-Prozess von der Entwicklung über die Implementierung bis hin zur Übergabe. Dazu gehören Aktivitäten vor Ort zur Unterstützung unseres Baumanagementteams.

  • Stellen Sie sicher, dass die Arbeiten gemäß den Projektspezifikationen und dem Projekt-QS-Plan installiert werden (z. B. vorab vereinbartes Benchmarking).

  • Verwaltung des „In Progress“-Snagging-Systems von Mercury, um sicherzustellen, dass die Vorgesetzten gegebenenfalls wöchentliche Mängellisten zurücksenden. Sicherstellen, dass alle Mängel an alle Subunternehmer verteilt werden

  • Geben Sie direkte Arbeitsstunden und Stunden von Subunternehmern an den Zeitverwalter zur zentralen Nachverfolgung weiter.

  • Teilnahme an Baustellenbesprechungen, internen Projektüberprüfungen, technischen Überprüfungen, Planungs- und Koordinierungsbesprechungen und Übergabebesprechungen.

  • Schließen Sie alle Projektergebnisse ab, einschließlich Schlussrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsakte, Qualitätssicherungsakte, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit der Unterstützung des Projektmanagers vor Ort und Ihres Projektteams.

  • Geben Sie wöchentliche Kostenberichte heraus. Dazu gehören alle aufgegebenen Bestellungen, die erwarteten Materialien und der Arbeitsaufwand.

  • Die Informationsberichterstattung ist eine wesentliche Aktivität, um sicherzustellen, dass Aktivitätsziele/Fristen eingehalten werden, um das Projektteam zu unterstützen. Es wird ein Engineering-Task-Log erstellt und vom Engineering Lead verwaltet

  • Geben Sie einen internen wöchentlichen Fortschrittsbericht heraus, der auf den Berichten des Projektleiters basiert. Dadurch wird der prozentuale Fortschritt basierend auf den WBS-Codes und etwaigen Bedenken hervorgehoben. Darüber hinaus sollten alle Risikoelemente hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.

  • Geben Sie dem Projektmanager wöchentlich einen externen Fortschrittsbericht heraus, in dem Sie nicht verfügbare Bereiche, Verzögerungen, Mängel im Design, Verzögerungen durch Dritte und den prozentualen Fertigstellungsgrad hervorheben.

  • Management und Durchführung der technischen Einreichung, Genehmigungen

  • Planen Sie Materiallieferungen so, dass sie dem Projektzeitplan entsprechen. Lieferungen verfolgen. Management der Materialbeschaffung unter Verwendung des Engineering Materials Report (EMR) durch Erstellung von Materialaufstellungen, die die Vorlaufzeiten und den Bedarf vor Ort ermitteln.

  • Führen Sie ein wöchentliches Projekt-Fototagebuch

  • Vorbereitung von Ausschreibungspaketen für Unteraufträge und Lieferanten in Verbindung mit Projekt QS.

  • Bewertung der Rücksendungen von Unteraufträgen und Lieferantenangeboten auf technische Übereinstimmung mit den Konstruktionsspezifikationen.

  • Bewertung und Förderung des Einsatzes neuer Ingenieurpraktiken und -prozesse zur Verbesserung der Projektdurchführungszeit.

  • Verwalten Sie BIM-Prioritäten, d. h. unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung modularer Konzepte, der Erstellung typischer Fertigungsdetails und der Isometrie sowie bei der Freigabe für die Konstruktion. Die Validierung der Materialien/Anlagen innerhalb des Modells muss auch für die Konstruktion überprüft werden. Änderungsmanagement ist ein kritischer Prozess, der verstanden und kontrolliert werden muss.

  • Sie sind für die Unterstützung und Betreuung aller dem Projektteam zugewiesenen Nachwuchsingenieure verantwortlich, deren Entwicklung für unser Unternehmen und unsere Branche von entscheidender Bedeutung ist.

  • Möglicherweise ist die Teilnahme an Projektbesprechungen oder „White Board Activity Planning“-Sitzungen erforderlich. Dies hängt von den Anforderungen des Projekts und Ihres Teammanagers ab.

  • Alle anderen mit der Rolle verbundenen Aufgaben.

Wesentliche Kriterien:

  • Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung bei einem anerkannten Unternehmen im Bereich Mechanik/Elektrotechnik.
  • Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Verhandlungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Systemsoftware im Zusammenhang mit technischen Funktionen
  • Ausgezeichnete IT-Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Projektplanungssoftware Project/Primavera und im CAD/BIM-Prozess.
  • Fähigkeit, die Arbeitsbelastung zu verwalten und Prioritäten zu setzen

Wünschenswerte Kriterien:

  • Exzellente Kommunikations Fähigkeiten
  • Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten
  • Kenntnisse in Modularisierung

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

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Coming to this page

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Data Engineer

Werkstudent:in Digital Business Solutions - Data Analytics 40-60%

Gruner

Basel

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Role description

Tätigkeiten und Verantwortung

  • Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Dashboards und Reports
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Optimierung von ETL-Prozessen und Datenmodellen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Analytics-Plattform auf Basis von Microsoft Fabric
  • Erstellung von Reports mit Qlik Sense und NPrinting
  • Mitarbeit beim ergänzenden Aufbau von Power BI als zusätzliche Reporting- und Dashboard-Lösung
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung

Das bringen Sie mit

  • Laufendes Hochschulstudium (z. B. Data Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar)
  • Schnelle Auffassungsgabe für technische und prozessuale Zusammenhänge
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Business Intelligence
  • Erste Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Qlik, Power BI) oder SQL von Vorteil
  • Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft
Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.

Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

Gruner Profil

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Data Engineer

Manager - Artificial Intelligence & Data - (Data Management & Data Platforms focus)

Deloitte

Basel

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Role description

Job Description
Location:
Basel, Geneva, Zurich

Work Pattern Percentage:
80-100%

Help our clients navigate the future with confidence and embrace decision making with clear data-driven choices
Deloitte AI & Data helps clients unlock the power of AI and data to deliver better human-centric solutions that catalyse growth and efficiencies. We enable them to leverage data, analytics, modern platforms, and data science & AI technologies to uncover hidden relationships from vast troves of data, generate insights, and inform their decision-making.

We help clients transform their business by designing and implementing data solutions to excel in their markets. Our role is to understand their business problems and use data-driven thinking and technology to achieve outcomes that drive their business forward.

How You Can Make An Impact

  • Work with our clients to modernise their digital landscape using next-generation cloud-based platforms and big data architectures to ensure high data quality
  • Design and implement modern data solutions in the areas of data management (e.g. data quality, master and reference data, catalogues, data platforms) that deliver high-quality, usable data
  • Develop data strategies that allow our clients to reach their business objectives across regulatory, cost, and revenue pillars.
  • Design complex data & analytics transformations by providing architectural, technical and organizational thought leadership and guide clients in executing these transformations, which have significant organizational implications.
  • Take responsibility for the holistic management of projects, i.e. from advisory and conception to implementation and introduction of the solution at the customer's site.
  • Develop and maintain trusted client relationships through project work or business development and expand your network both internally and externally.
  • Define go-to-market strategies for our strategic topics together with our leadership and drive them forward.
  • Play a central role with our existing focus customers and establish new customer relationships by responding to customer needs, further expanding existing projects and showing market presence (thought leadership on Linkedin, at conferences or customer events).
  • Be part of interdisciplinary and cross-functional teams for the delivery of data management / engineering solutions in a fast-paced and collaborative environment.
  • Share your knowledge with younger colleagues and help them to develop professionally and personally

What We Are Looking For:
Drive and Motivation:

  • Passionate individuals looking to make a career in Consulting.
  • Experience in leading Data & Analytics teams and projects and track record of working effectively in multidisciplinary teams.

Consulting and Communication Skills:

  • Management skills: Ability to manage several projects at once and manage conflicting priorities
  • Selling skills: Experience in the marketing and sale of consulting or project services
  • Strong Presentation skills: Ability to design and shape meaningful presentations.
  • Strong Conceptual Capability: Ability to consolidate diverse requirements into coherent solution designs, simplifying complex problems.
  • Business-IT Translator: Ability to act as the bridge between business needs and technical solutions.

Technical Expertise in one of the following two:

Data management:

  • Several projects implementing master data management, data quality, reference data or catalogue solutions.
  • Leading nearshore/offshore teams on implementations.
  • Hands-on experience from vendor selection to implementation and operation of solutions.
  • Hands-on expertise working with solutions from one or more of the following vendors (Collibra, Informatica, Azure, GCP).

Cloud-based data platforms:

  • Several projects in implementing data lakehouses.
  • Leading nearshore/offshore teams in implementations.
  • Hands-on experience across the entire journey from vendor selection to implementation and operation of solutions.
  • Hands-on expertise in working with solutions from one or more of the following vendors (Azure, GCP, AWS, Snowflake, Databricks).
  • Hands-on knowledge of common development methodologies.
  • Hands-on expertise in designing and documenting data and technical architecture for these platforms
  • Ability to articulate hybrid data architectures / options to senior stakeholder groups and to develop and present / defend a point of view

Language Proficiency:

  • Fluent in English; fluency in German and/or French is highly preferred to facilitate communication with diverse teams and stakeholders.

Industry Experience:

  • You have 6 or more years of relevant professional experience in a technical or strategic role in the areas of data governance, data management, data engineering or analytics gained in a consultancy, tech company or industry.

Your team
Become part of a diverse and multinational team of 50+ highly motivated individuals located in our Zurich, Geneva, or Basel offices. We specialise in AI & data – how to structure it, how to source it, how to transform it, how to store it, and how to consume it. Join our fast-paced and fun team, working alongside highly talented colleagues on varied and exciting projects, with access to excellent and continuous learning opportunities.

Deloitte AI & Data is the leading data & analytics consulting team in Switzerland. You will have a chance to work with outstanding colleagues and have access to variety of clients, vendors, and technologies. Our business is growing fast and there are plenty market opportunities to develop career in the direction that you want.

We will help you grow both personally and professionally: through our trainings, mentoring programmes, and on-the-job learning, but also by working with clients and vendors across different industries.

Careers at Deloitte. Choose your impact.
At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact.

In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation. With close to 3,000 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors.

We offer meaningful and challenging work, an inclusive and supportive environment where you can be your best self and where you will never stop growing. You will benefit from flexible and hybrid working conditions, wellbeing and parental programmes as well as many opportunities to connect, collaborate and learn. Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers .

How To Apply
We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. If you have any questions, please contact Aarabi at talent@deloitte.ch

  • We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today.

We do not accept applications from recruitment agencies for this position.

Deloitte Consulting AG and Deloitte AG are affiliates of Deloitte NSE LLP, a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”)

Requisition ID: 19196

Data Management & Data Platforms

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Data Engineer

Product Manager, AI Analytics, Trust and Verification

Google

Zurichsenior

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Role description

Minimum qualifications:

  • Bachelor's degree or equivalent practical experience.
  • 5 years of experience in product management or related technical role.
  • 2 years of experience taking technical products from conception to launch (e.g., ideation to execution, end-to-end, 0 to 1, etc).
  • Experience integrating generative AI tools or LLM interfaces into workflows.

Preferred qualifications:

  • Master's degree in a technology or business related field.
  • 3 years of experience in a business function or role (e.g., strategic marketing, business operations, consulting).
  • Proven track record of successfully launching and scaling data products or platform features in a fast-paced environment.
  • Ability to think strategically and translate complex agentic or workflow concepts into concrete product requirements.
  • Strong analytical capabilities, with a demonstrated ability to define metrics, construct evaluation frameworks, and interpret complex data telemetry.

About the job

At Google, we put our users first. The world is always changing, so we need Product Managers who are continuously adapting and excited to work on products that affect millions of people every day.

In this role, you will work cross-functionally to guide products from conception to launch by connecting the technical and business worlds. You can break down complex problems into steps that drive product development.

One of the many reasons Google consistently brings innovative, world-changing products to market is because of the collaborative work we do in Product Management. Our team works closely with creative engineers, designers, marketers, etc. to help design and develop technologies that improve access to the world's information. We're responsible for guiding products throughout the execution cycle, focusing specifically on analyzing, positioning, packaging, promoting, and tailoring our solutions to our users.

Responsibilities

  • Lead the discovery and development of new tools, skills, and sub-agents that address the evolving needs of teams navigating critical data journeys.
  • Build out and operationalize the necessary evaluation frameworks (evals) and analytics to ensure each journey improves the velocity and precision of Google's data insights.
  • Conduct research and analysis to identify emerging trends and opportunities in the agentic data space.
  • Drive cross-functional collaboration across teams to ensure successful product launches, adoption, and integration.
  • Communicate effectively with stakeholders at all levels, including engineers, analysts, executives, and internal product partners.
    Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

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Data Engineer

Senior Data Engineer / Data Warehouse Architect

Zuger Kantonalbank

Baarsenior

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Role description

Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.

Wir suchen in Baar eine/n:

Senior Data Engineer / Data Warehouse Architect

Deine Aufgaben:

Als Senior Data Engineer / Data Warehouse Architect wirkst Du als fachlicher Lead für Data-Warehouse-Engineering und Architektur und bist technische/r Sparringspartner/in der Teamleitung bei Modellierungs-, Integrations- und Plattformentscheidungen. Du verbindest fachliche Tiefe in Data-Modellierung mit technologischem Weitblick und gestaltest die Basis für eine moderne, zukunftssichere Datenarchitektur. Im Zentrum stehen dabei eine starke Data-Vault-2.0-Architektur, hohe Standards in Modellierung und Integration sowie die technische Weiterentwicklung unserer Plattform in Richtung moderner Zielarchitekturen wie Databricks oder Snowflake mit Perspektive auf zukünftige AI- und Advanced-Analytics-Anwendungen.

  • Du prägst die Architektur und technologische Ausrichtung unseres Data Warehouses und setzt die Leitplanken für nachhaltige technische Entscheidungen
  • Du entwickelst unsere Data-Vault-2.0-Kernarchitektur weiter und schaffst damit die Grundlage für verlässliche, fachlich belastbare und erweiterbare Datenstrukturen
  • Du übernimmst fachliche Führung in komplexen Engineering-Fragestellungen, führst Reviews durch, etablierst Best Practices und stellst sicher, dass Architektur- und Entwicklungsstandards im Team wirksam umgesetzt werden
  • Du definierst verbindliche Standards für Modellierung, Architektur und Entwicklung und sorgst für Konsistenz über alle DWH- und Integrationsschichten hinweg
  • Du entwickelst und optimierst robuste ETL/ELT-Prozesse auf Basis von Azure Data Factory und SQL kontinuierlich weiter
  • Du stellst Datenqualität, Historisierung und Performance über den gesamten Datenlebenszyklus sicher
  • Du erweiterst die CI/CD-Pipelines, automatisierst Tests und gestaltest effiziente Deployment-Strategien
  • Du bist technische Ansprechperson für Product Owner und Fachbereiche bei allen Data-Warehouse- und Integrationsfragen
  • Du erkennst technologische Chancen frühzeitig, evaluierst moderne Plattformen und leitest dar-aus umsetzbare Architekturpfade für unsere bestehende DWH-Landschaft ab
  • Du arbeitest eng mit BI- und Reporting-Teams zusammen, um stabile und nutzerfreundliche Datenstrukturen bereitzustellen

Unsere Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Data Engineer, Data Warehouse Architect oder in vergleich-barer Senior-Rolle
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Analyse und Lösung komplexer produktiver DWH-/ETL-Probleme und kannst zwischen kurzfristiger Stabilisierung, sauberer Architektur und langfristiger Modernisierung abwägen
  • Tiefes Know-how in Data Vault 2.0 und datenorientierter Modellierung mit sauberer Historisierung und belastbaren Best Practices
  • Erfahrung mit Dimensional Modeling für Reporting-Schichten
  • Fundierte Kenntnisse in relationaler Datenmodellierung und Datenintegrationsarchitekturen
  • Umfassende Azure-Erfahrung (Azure Data Factory, SQL Database, Storage, Azure DevOps)
  • Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an modernen Datenplattformen wie Databricks und/oder Snowflake. Entsprechendes Know-how ist ein klarer Pluspunkt
  • Freude daran, eine Datenplattform mit Blick auf Zukunftsthemen wie AI, Advanced Analytics und moderne Architekturen aktiv mitzugestalten
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse und Praxis in komplexen, produktiven ETL/ELT-Pipelines
  • Du etablierst Engineering-Standards, führst Code- und Architektur-Reviews durch und stellst eine hohe technische Qualität über den gesamten Entwicklungs- und Betriebszyklus sicher
  • Architektonisches Denken mit Fokus auf Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Bereit für den nächsten Schritt:

Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.

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