Senior Full Stack Developer

Országos elérésű, nagy terhelésű
streaming (VOD és élő TV)
platform háttérrendszereinek fejlesztéséhez keresünk dedikált, full-time
Backend Team Lead
kollégát.

A pozíciót betöltő szakember egy 4 fős Senior fejlesztői csapat vezetését látja el egy nagyobb projektcsapat részeként.

Felelősségi kör

A platform háttérszolgáltatásainak fejlesztése és a csapat szakmai irányítása:

• Csapatvezetés:
  A 4 fős Senior Backend fejlesztői csapat koordinálása és szakmai vezetésének ellátása.
• Tartalomkatalógus, CMS és Backoffice
  rendszerek kiszolgálása.
• Authentikáció és Authorizáció:
  OIDC/SSO alapú rendszerek (Authentik), felhasználói fiókkezelés.
• Tartalom-jogosultságkezelés (Entitlement):
  Bonyolult tartalomhozzáférési logikák lekezelése.
• Előfizetés és számlázás:
  Csomagkezelés, fizetési folyamatok, ismétlődő díjak, dunning (sikertelen fizetések kezelése).
• Élő TV / EPG (Műsorújság):
  Adatmodellezés és nagy teljesítményű adat-kiszolgálás.
• Rendszerintegráció és adatmigráció:
  Régi rendszerekből az új platformba történő adatátállás tervezése és kivitelezése.
• Értesítések és külső rendszerek
  integrációja.
• Aktív részvétel a
  kódolásban.

Követelmények - Elvárások (Must-Have)

Csapatvezetés:

• Csapatvezetési képesség és tapasztalat:
  Képesség a 4 fős Senior Backend csapat munkájának összehangolására és szakmai irányítására.

Technológiai stack:

• Nyelv & keretrendszer:
  Kimagasló
  TypeScript
  ,
  Node.js
  és
  NestJS
  tudás (a teljes csapat ezen a stacken dolgozik).
• API:
  REST API fejlesztés,
  OpenAPI contract-first
  megközelítés a frontend csapatokkal való együttműködéshez.
• Adatbázis:
  Haladó
  PostgreSQL
  adatbázis-tervezési ismeretek.
• Architektúra:
  Event-driven, több szolgáltatásból álló elosztott rendszerek tapasztalata, Message Queue használat (pl.
  NATS
  ).
• Caching:
  Redis-kompatibilis cache megoldások magabiztos alkalmazása.
• DevOps / Infra:
  Alapszintű
  Kubernetes
  ismeret az üzemeltetési csapattal való hatékony együttműködéshez.
• AI-assisted Development:
  Claude Code agentic coding
  gyakorlat (a felületes „vibe coding” a feladatok komplexitása miatt nem elegendő).

Domain & szakmai tapasztalat:

• Authentikáció & Authorizáció:
  OIDC / SSO alapú rendszerek, Authentik ismerete.
• Entitlement logika:
  Tartalom-jogosultsági rendszerek építésében szerzett tapasztalat.
• Fintech / Számlázás:
  Előfizetői modell, dunning folyamatok, fizetési kapuk integrációs tapasztalata.
• Microservice-architektúrák:
  Tapasztalat eseményvezérelt, elosztott rendszerekben.
• Szenioritás:
  Senior szintű fejlesztői háttér.

Előnyt jelent (Nice-to-Have)

• Streaming / VOD platformok háttérrendszereinek felépítésében szerzett tapasztalat.
• Élő TV / EPG (műsorújság) adatmodellezés és -kiszolgálás.
• Adatmigrációs tapasztalat (régi rendszerből új rendszerbe történő adatátállás tervezése és végrehajtása).
• CMS és Backoffice rendszerek fejlesztésében szerzett tapasztalat.

Rugalmas konstrukció:
Nyitottak vagyunk alkalmazotti (munkavállalói) jogviszonyra, de vállalkozói státuszban is szívesen együttműködünk veled.

Kiválasztási folyamat
: HR kör, Szakmai kör, Teamfit kör

Would you like to be a member of a highly qualified IT team with great possibility for professional advancement?
Are you motivated by challenges?

Do you want to work on international projects?

Would you like to play key role in supporting business, and therefore helping us to achieve business goals?
Would you like to work at a place where human is a real value in business strategy?
Join us as an Enterprise Server Services Team leader based in Budapest MOL Campus.
Enterprise Server Services Team leader
Main Responsibilities-

• Coordinate and manage daily operation of Enterprise Server Services (ESS) team with 8 team members
• Figure out new directions, plans to be able to improve ESS services and to deliver more value to the business.
• Managing a team of 8.
• Quarterly evaluations, at least monthly 1-2-1 meetings with all team members
• Create and maintain training plan
• Work together with other team leaders in the organization
• Coordinate project activities, participate project meetings and create resource plans
• Create holiday and home office plans, approve holidays and home office requests in SAP
• Create target settings and compensation plans for colleagues
• Follow the ITIL processes defined in the organization.

Main Requirements-

• Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Technology, Information Systems, Engineering or related technical discipline, or equivalent experience/training
• 5+ years in similar people management role
• Areas which belong to the team and where some experience would be expected – Windows Server, Active Directory, Multi Factor Authentictaion, PKI, SSO, Citrix, File Server
• Strong analytical and problem solving skills
• Ability to work as part of an international team
• Possess the ability to troubleshoot non-standard/undocumented issues
• Good English skills both verbally and written

What We Offer-

• One of the biggest Hungarian based multinational company
• International projects, with occasional business trips abroad
• Professional trainings
• Professional advancement – within MOL Local or MOL Group
• Experienced Team you can learn from
• Flexi time, home office
• Annual bonus
• Maximalized - Gross 800.000 HUF - annual fringe benefits (with elements of SZÉP card, All you can move card, culture and sport event, health and pension insurance allowance, etc)
• Loyalty bonus (after 3 years of employment)Support at all stages of family life – baby born allowance, extra paid paternity leave, paid leave for single parents, MOL Égigerő kindergarten support and MOL Campus Égigerő daycare, school start support, student loan support)
• Support in difficult situations (health insurance support for employees with diability,advance salary payment, etc.)
• Preparation for retirement (pre-retirement support, pensioner benefits, company loyalty program)
• Awards and recognitions (extra leave days, project reward, leadership reward, etc.)
• Support for physical and mental well-being (fitness center, health programs and company help line)
• Other company benefits (MOL partner benefits, discounted fueling)
• Community building (MOL open day, family days, cooking days, Christmas concert)
• Discounted phone fleet package for family members
• Discounted MediCare health insurance for family members
• Life and accident insurance
• Travel allowance - 40 HUF/km
• 80% sick leave allowance

How to apply?
If you wish to form the future with us, please submit your applications via our career site- www.mol.hu/karrier or in the case of question, please contact Andrea Juhász on +36 20 931- 1239 or andreajuhasz@mol.hu or connect with me on Andrea Juhasz - Senior Recruitment Specialist - MOL Group | LinkedIn

At MOL Group, we know that our strength lies in diversity. During the selection process, we provide equal opportunities to all applicants with the appropriate qualifications and work experience, regardless of age, gender, disability, or reduced work capacity, sexual orientation, or ethnicity. At MOL Group, everyone matters.
If you have any specific needs related to your reduced work capacity at any stage of the recruitment process, please inform our recruitment team! We are happy to assist.
Employee Status
Regular- Indefinite

Job Level
Individual Contributor

Location
Hungary-Budapest

Téged várunk a csapatba, ha rendelkezel...

• Felsőfokú informatikai, mérnöki vagy villamosmérnöki/távközlési végzettséggel;
• Legalább 3 év releváns tapasztalattal rendszermérnöki, rendszerüzemeltetési, IT-infrastruktúra vagy távközlési környezetben;
• Stabil Linux és Windows szerverüzemeltetési ismeretekkel;
• Magabiztos hálózati ismeretekkel, különösen TCP/IP, IP-hálózatok, routing, valamint hálózati és tűzfalas környezetek terén;
• Komplex IT- vagy telekommunikációs rendszerek működésének és összefüggéseinek átlátásával;
• Rendszerszintű, analitikus gondolkodással, valamint jó problémamegoldó készséggel;
• Olyan hozzáállással, hogy egy-egy hiba feltárásakor nemcsak a tünetet, hanem a probléma valódi okát is keresed;
• Önálló munkavégzésre való képességgel, ugyanakkor könnyen együttműködsz más szakterületek, például Network, Firewall vagy más IT-csapatok szakértőivel;
• Jó kommunikációs és érdekérvényesítő készséggel, hiszen belső társterületekkel és külső beszállítókkal egyaránt kapcsolatot tartasz;
• Magabiztos, tárgyalóképes angol nyelvtudással szóban és írásban;
• Felelősségteljes, proaktív hozzáállással, és nem okoz problémát, ha az új projektek mellett a meglévő rendszerek napi működésének biztosításában is részt kell venned.

Előnyt jelent, ha...

• Van tapasztalatod IPTV, TelekomTV és OTT, streaming vagy egyéb TV-technológiai rendszerek üzemeltetésében;
• Dolgoztál már nagyvállalati vagy telekommunikációs környezetben;
• Ismersz automatizációs megoldásokat, és van scriptelési tapasztalatod (például Python vagy Bash);
• Vettél már részt új technológiák, rendszerek vagy beszállítói megoldások műszaki értékelésében, piackutatásában vagy bevezetésében;
• Van tapasztalatod külső beszállítókkal való szakmai együttműködésben vagy vendor managementben;
• Dolgoztál már agilis vagy más projektalapú működésben;
• Van tapasztalatod műszaki dokumentációk készítésében, illetve szakmai review-kban;
• Szívesen támogatod és mentorálod kevésbé tapasztalt kollégáid szakmai fejlődését.

Hová érkezel, milyen projekteken dolgoznál?

• A TV Engineering csapatba érkezel, amely a Magyar Telekom TV-szolgáltatásainak technológiai hátterének egyik meghatározó szakmai csapata. Munkád során egyaránt foglalkozol a meglévő IPTV és OTT rendszerek stabil, megbízható működésének biztosításával és az új technológiai megoldások bevezetésével.
• A csapatban nemcsak a napi üzemeltetésben számítunk rád: részt veszel új projektek technológiai felmérésében és tervezésében, együtt dolgozol a Network és Firewall szakértőkkel, valamint külső technológiai partnerekkel és beszállítókkal is.
• Így egy olyan csapathoz csatlakozol, ahol az üzemeltetési tapasztalatod mellett a rendszerszintű gondolkodásodra, műszaki problémamegoldó képességedre és projektmunkában szerzett tapasztalatodra is szükség lesz.

Mi lenne a feladatod?

• Az IPTV, TelekomTV és OTT rendszerek napi szintű üzemeltetése, monitorozása és támogatása.
• A felmerülő rendszerhibák kivizsgálása, elhárítása és a problémák gyökérokának feltárása.
• Együttműködés a Network és Firewall társterületekkel hálózati topológiák, kapcsolatok, routingok és tűzfalbeállítások kapcsán.
• Technikai egyeztetések és hibakeresések koordinálása a releváns belső szakértőkkel.
• Külső beszállítókkal való szakmai kapcsolattartás, műszaki problémák és fejlesztések koordinációja angol nyelven.
• Új TV-technológiák és rendszerek műszaki felmérésében, piackutatásában és bevezetésének megtervezésében való részvétel.
• Technológiai és rendszerarchitektúrák kialakításának támogatása új projektekben.
• Rendszer- és műszaki dokumentációk készítése, karbantartása és szakmai véleményezése.
• Automatizációs megoldások kialakításának és fejlesztésének támogatása.
• Kód- és design review-kban való részvétel, valamint a fejlesztési és üzemeltetési megoldások szakmai véleményezése.
• A csapat kevésbé tapasztalt kollégáinak szakmai támogatása, tudásmegosztás és mentorálás.
• A kapcsolódó vállalati folyamatok és szabályozások követése, valamint a társszervezetekkel való folyamatos együttműködés.

Juttatások

• Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
• Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
• Nagyértékű, komplex TritonLife egészségügyi szolgáltatáscsomag, mely többek között tartalmaz járóbeteg- és ambuláns ellátást, kis- és nagydiagnosztikai vizsgálati, illetve egynapos sebészeti lehetőséget, prevenciós és szűrési csomagot, valamint online és telefonos orvosi konzultációs lehetőséget.
• Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobilt biztosítunk neked
• Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
• Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
• 15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel
• Employee Assistance program keretén belül segítünk ha baj van
• Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítés
• Új munkatárs sikeres ajánlás esetén díjazásban részesülsz
• Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor
• Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk
• Fittségedet konditermünkben és tetőtéri futópályánkon fokozhatod
• Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítunk kávét és teát konyháinkban
• Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre

Képzési lehetőségek

• Rendszeres belső képzések, workshop-ok
• Angol és német nyelvtanulási lehetőség, akár anyanyelvi tanárral
• Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz

Founded in 1999 in Vienna, the Qualysoft Group is a manufacturer-independent IT consulting and services company, which successfully provides support for its international customers with the aim of boosting their competitiveness and economic efficiency through innovative IT solutions.

Its focus is on financial services providers, telecommunications companies, the automotive industry and energy service providers. Over 400 employees in 6 subsidiaries work together to ensure state of the art solutions for our clients.

We are looking for new colleagues in Qualysoft teams for diverse projects providing continuous learning opportunities. Our common goal is to provide honesty, development and a stable background while getting to know the latest technologies. We are waiting for your application for the position below!

About The Role
We are looking for a
Cloud Security Engineer
to join our team and play a key role in strengthening security across cloud-native environments. In this position, you will work closely with development and infrastructure teams to identify security risks, improve secure development practices, and ensure compliance with relevant security standards.

You will have the opportunity to work with modern security tools, cloud technologies, containers, Kubernetes, and threat modelling methodologies in a dynamic, technology-driven environment.

Responsibilities

• Support and promote secure software development practices throughout the SDLC.
• Identify, assess, and manage security vulnerabilities using industry-standard security tools and methodologies.
• Work with SAST, DAST, and vulnerability scanning solutions such as Tenable/Nessus, Rapid7, Aqua Security/Trivy.
• Monitor and investigate security events using SIEM platforms, including Splunk or Elastic.
• Collaborate with development and infrastructure teams to define and implement effective security solutions.
• Moderate and facilitate Threat Modelling workshops and translate identified risks into actionable mitigation plans.
• Contribute to security governance and ensure alignment with relevant compliance and security standards.
• Support the security of cloud-native applications, containers, and Kubernetes environments.
• Manage and track security findings and remediation activities using Jira or similar ticketing systems.
• Analyse complex security findings and provide clear, practical recommendations to technical and business stakeholders.

Requirements

• Experience with SDLC and secure development practices.
• Strong knowledge of application and cloud security principles.
• Hands-on experience with SAST, DAST, and vulnerability scanning tools, such as Tenable/Nessus, Rapid7, Aqua Security/Trivy.
• Experience with SIEM solutions, preferably Splunk or Elastic.
• Experience with Jira or similar ticketing systems.
• Strong understanding of security and compliance standards, such as:

• ISO 27001
• SOC 2
• PCI-DSS
• IT-Grundschutz

• Experience moderating or facilitating Threat Modelling workshops.
• Deep understanding of cloud-native development, containers, and Kubernetes.
• Development experience with Python and/or Golang.
• Exposure to at least one major cloud platform: AWS, Azure, GCP, or OpenStack.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to turn complex security findings into clear, actionable plans.
• Good communication and collaboration skills.

Why We Think You Will Love Working Here
With us you count as a person, our doors are always open.

We live the Qualysoft Team Spirit and stand for transparency!

Fresh wind and new ideas are welcome, because standstill is a foreign word at Qualysoft.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.