Senior Full Stack Engineer - Agentic Industrial Emissions Platform (React and Go)

About Pelico
At Pelico, state-of-the-art technology meets supply-chain expertise in the search for operational excellence. Our manufacturing intelligence platform helps factories at Safran, Airbus, Daikin and other aerospace, defense, and industrial leaders stay agile and resilient — turning disruption into decisions. We're a fast-growing international SaaS scale-up:
180+ Pelicans, 36+ nationalities, across Paris and Miami
, making
real impact, every day, on the ground
. 💙

About The Solution Squads
Pelico's customers feel one pain above all: missing parts that block delivery. The
Solution squads
are where we turn Pelico's platform into a product that fixes it. Each squad owns one
solution surface
— Material Coverage & inventory, Quality, Supplier & customer Collaboration / AI Buyer, MRO & Aftermarket, Program Management, or Strategic Account Support — composing our platform's building blocks into workflows that work across many customers.

You'll lead one surface end to end: ship it fast, keep it configuration-first, and feed real customer patterns back into the platform — while our Regional Solution Engineering pods carry the day-to-day customer relationship.

Your mission

You'll Own a Solution Surface — And Build It Yourself

• Ship the surface. Compose configuration, compute, widgets, connectors, and agents into customer-facing workflows that pass a real acid test on real customers.
• Stay configuration-first. Solve in Phoenix YAML wherever you can, reach for code only when it's worth it, and never let the surface fragment into per-customer forks.
• Set the bar. Author specs, run the spec-driven workflow, and put eval and review gates on anything AI-assisted that touches a customer.
• Harvest the field. Spot the patterns that recur across accounts and turn them into platform capabilities, so the next customer is faster.
• Lead by example. Write the code, pair with your squad and the engineers deploying at customer sites, raise the bar, and grow the team as the impact you ship earns it.

Your impact

Customers buy outcomes — shortages caught, deliveries recovered, quality exceptions resolved. Your squad is where the platform becomes those outcomes. Own a surface well and you make Pelico's revenue engine both faster and more defensible — and you keep it from collapsing into bespoke work that can't scale.

What we're looking for

This is a
lead-by-example
role for a senior full-stack engineer with real product and customer judgment. You're energized by shipping outcomes under real constraints, you decide what
not
to build, and you lead by being in the code with your team.

You'll Need

• A track record of shipping customer-facing product software end to end, full-stack, under real delivery pressure
• Strong, current hands-on coding — we build in Kotlin / Java 25 (backend) and TypeScript / React (frontend); strong in one and credible across, or a fast learner
• Product and customer judgment — scope to outcomes, cut to MVP under deadline, decide what not to build
• A configuration-first, anti-bespoke instinct — you build for many customers, not one fork at a time
• A track record of leading engineers by example, not by leaving the keyboard

Nice To Have

• Aerospace / defense / supply-chain / discrete-manufacturing context (MRP, BoM, coverage, MRO/TAT, program management, procurement)
• Forward-deployed / solutions-engineering / customer-embedded experience, feeding learnings back into a platform
• Configuration- or low-code-driven product experience (YAML/DSL, composable UI, workflow authoring)
• AI-native ways of working (agentic workflows, eval on AI output, spec-driven development)
• French is a plus, not a requirement

If you bring the essentials and a strong mix of the rest, we want to hear from you — we're hiring the person who'll make this real, not a checklist.

What we offer

• A real ownership mandate over a customer-facing surface, with equity in a category-defining scale-up
• Outcomes that customers feel, at real scale, with named aerospace and industrial leaders
• An AI-native engineering culture and a small, elite squad — be challenged, learn, and have fun
• Hybrid working from our Paris HQ, an international team of 36+ nationalities

Your interview experience

• Intro call with Talent Acquisition (30 min)
• Hiring manager conversation with the VP Engineering (45 min)
• Case Study Onsite 1h30 / 2h
• Leadership conversation + founders (CEO/CTO)
• References, run in parallel

We move fast and we're transparent at every step.

Pelico is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the manufacturers we serve. All applications are reviewed — we'll get back to you.

Contexte
Vous rejoignez un grand acteur du secteur bancaire au sein d’une équipe KUBERNETES opérant des plateformes K8s critiques à très grande échelle avec une des plus grosse plateforme GPUs d’Europe.

L’environnement est fortement industrialisé mais encore très orienté RUN, avec un enjeu majeur de transformation :

• Réduire la charge opérationnelle,
• Améliorer la fiabilité et l’observabilité des plateformes,
• Industrialiser les pratiques SRE,
• Accompagner la montée en maturité d’une infrastructure Kubernetes distribuée.
• Définir de nouvelles Architecture sur OpenShift/ Hypershift

Vous évoluez dans un contexte exigeant où la disponibilité, la performance et la résilience sont des enjeux critiques.

Environnement technique
Vous intervenez dans un environnement Kubernetes complexe, hybride et distribué :

• Plateforme cloud (:600 clusters Kubernetes managés)

• Kubernetes Vanilla (legacy)
• OpenShift (intégration et exploitation plateforme)

• Environnements on-premise (bare metal)

• OpenShift / Hypershift sur infrastructure Kubernetes on bare metal
• Rôle orienté construction, design et exploitation avancée de la plateforme

• Architecture plateforme

• :600 clusters Kubernetes en production
• Environnements multi-clusters à très grande échelle
• Contexte bancaire critique avec fortes contraintes de sécurité et de disponibilité

• Workloads & usages

• Plateforme industrielle critique à très forte volumétrie
• Environnements GPU on-premise (≈300 GPU, parmi les plus importants en Europe)
• Services critiques et workloads sensibles en production

• Ecosystème DevOps / Platform Engineering

• GitOps / ArgoCD (refonte en cours)
• Toolchains CI/CD internes
• Automatisation et industrialisation des déploiements
• Forte intégration réseau, flux et systèmes au-delà du périmètre Kubernetes

Missions

• Assurer l’exploitation et la stabilité des plateformes Kubernetes à grande échelle
• Gérer le troubleshooting avancé en production (incidents complexes multi-couches)
• Intervenir sur des problématiques dépassant Kubernetes (réseau, flux, systèmes)
• Contribuer à la refonte et à l’industrialisation d’outils critiques (ex : ArgoCD)
• Participer à l’évolution d’une plateforme :600 clusters
• Monter en compétence via une phase initiale orientée RUN
• Participer aux astreintes en rotation d’équipe

Profil recherché

• Expérience confirmée en environnement de production Kubernetes à grande échelle
• Forte capacité de troubleshooting en environnement complexe
• Expérience Kubernetes cloud et bare metal (fort atout)
• Implémentation d’une plateforme OpenShift ou migration vers OpenShift
• Capacité à évoluer dans un environnement critique et distribué
• Esprit d’initiative et capacité à porter des sujets techniques structurants

Qui sommes-nous ?
Orness, c’est une ESN à taille humaine (200 consultant·es), spécialisée en infrastructure, réseaux et ingénierie de systèmes.

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les plus grands noms de la finance et de l’énergie sur des projets où fiabilité, performance et sécurité sont essentiels.

Processus de recrutement
Nous privilégions un processus simple et rapide :

• Entretien RH approfondi (environ 1 heure)
• Entretien technique (environ 1 heure)
• Rencontre avec le client (30 minutes à 1 heure)

About Us
Harmattan AI is a next-generation defense prime building autonomous and scalable defense systems. Following the close of a $200M Series B, valuing the company at $1.4 billion, we are expanding our teams and capabilities to deliver mission-critical systems to allied forces.

Our work is guided by clear values: building technologies with real-world impact, pursuing excellence in everything we do, setting ambitious goals, and taking on the hardest technical challenges. We operate in a demanding environment where rigor, ownership, and execution are expected.

About The Role
As a
Software Test & Validation Engineer
, you build the systems that let us trust our drones' software before it ever flies a mission. You design the automated tests and pipelines that put our flight software through its paces, from pure simulation (SITL) to hardware-in-the-loop (HITL), and turn the results into clear signal for the engineering teams. Our validation team is scaling fast, from testing a handful of drones to testing them by the hundred, and you are how that scale becomes possible.

Your main instrument is the SITL/HITL simulation environment built by our tooling team. A big part of the job is to use it to its full potential and to help improve it continuously: it's recent and not yet fully representative of reality, so your feedback and contributions are what will make it a trustworthy test bench. On top of that, new systems to validate arrive on a regular basis, so you'll repeatedly stand up test coverage for platforms you're seeing for the first time.

This is a broad role, and we're deliberately hiring for a range of profiles rather than a single narrow one. We're looking for engineers with scope beyond pure software, system-level thinking, a feel for architecture, a statistical approach to noisy data, and some physical intuition. Depending on your strengths, you might focus on test-scenario design and coverage, on the automation and CI pipeline that runs tests on every build, on capturing and replaying flight telemetry, or on deepening the simulation itself. Tell us in your application where you fit best.

What you'll do
(the mix depends on your profile, you won't do all of it)

• Test design & content: Define the scenarios that catch real bugs, decide what to measure, and turn noisy flight metrics into stable, meaningful pass/fail and regression signals.
• Drive and improve the SITL/HITL environment: Use the tooling team's simulation bench as your primary test instrument, push it hard, and feed back concrete improvements to make it more representative, models, scenarios, missing capabilities.
• Automation & tooling: Write clean Python tools to load, parse and analyse test outputs, detect regressions, and produce reports the engineering teams act on.
• CI/CD integration: Integrate simulation and hardware tests into the continuous-integration pipeline so every new build is validated automatically, fast, and reproducibly.
• Onboard new systems: As new platforms arrive, build the test scenarios, metrics and coverage to validate them, often starting from scratch.
• Telemetry & replay: Capture flight and test telemetry and make it replayable and analysable, so an issue seen once can be reproduced and understood.

What we're looking for
(we don't expect every point, show us your strengths)

• Background in software engineering, embedded systems, mechatronics, aerospace, or a closely related field.
• Strong Python for test tooling and automation (C++ is a plus, and more important for some of these profiles than others).
• Scope beyond pure coding: system-level thinking, an ability to grasp a whole architecture, a statistical mindset for noisy test data, and enough physical intuition to reason about flight behaviour.
• Some combination of: test-scenario/framework design; CI/CD and DevOps tooling (Docker, Jenkins/GitLab CI, Git, Linux); simulation (SITL/HITL); or telemetry capture and analysis.
• A validation mindset: rigor, attention to edge cases, and healthy scepticism about what "passing" really means.
• Clear communication and ownership, you'll work hand in hand with the flight-software, simulation/tooling and hardware teams.
• Bonus: a background in drones or robotics; experience with statistical analysis of noisy test data.

We look forward to hearing how you can help shape the future of autonomous defense systems at Harmattan AI.

Chez Devoteam M Cloud, le Cloud Microsoft fait partie de notre ADN. On accompagne chaque jour des centaines de clients - des PME les plus agiles aux grands groupes les plus exigeants - dans leur transformation digitale avec
Azure, la Data, l’IA, la sécurité et Microsoft 365
. Nos 230+ experts en France (et plus de 12 000 au niveau du groupe Devoteam) sont certifiés, passionnés et toujours prêts à relever de nouveaux défis technologiques. Ce qui nous anime ? Transformer les idées ambitieuses de nos clients en solutions concrètes, scalables et innovantes. ☁️

✨ Nos équipes grandissent et c’est le moment idéal pour nous rejoindre. Nous recherchons aujourd’hui un
SysOps Engineer
(Microsoft) prêt(e) à mettre son expertise au service de projets d’envergure et à accompagner nos clients dans leur transformation cloud.

Job Description
Vos principales responsabilités en tant que SysOps Engineer Microsoft
Vous êtes l’expert des environnements Microsoft on-premises et hybrides. Votre terrain de jeu : les infrastructures Windows Server, Active Directory et les rôles clés de l’écosystème Microsoft. Vous assurez à la fois l’administration avancée, la modernisation et la sécurisation des environnements, tout en conseillant nos clients dans leurs choix technologiques.

Au quotidien, vous pourrez :

• Concevoir, administrer et sécuriser des environnements Windows Server (DNS, DHCP, GPO, ADCS/PKI, etc.).
• Accompagner les clients dans les projets de transformation hybride à l’aide de Active Directory / Entra ID Connect avec une expertise IAM (ADDS, ADFS, MFA, SSO, Conditional Access, RBAC, PIM, Access Reviews, etc.).
• Déployer et maintenir des solutions de gestion de parcs WSUS, SCCM / MECM (ConfigMgr) et Intune (co-management).
• Assurer la migration d’environnements vers des versions récentes de Windows Server ou vers des scénarios hybrides Azure (Azure Arc, Azure Update Management, etc.)
• Mettre en place des stratégies de sécurité et de conformité : patch management, bastion (CyberArk, Wallix, etc.), Zero Trust, Microsoft Defender for EndPoints, Defender for Identity, etc.).
• Contribuer à l’optimisation, l’automatisation et la documentation des environnements (PowerShell, batch, scripting).

Qualifications
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Devoteam M Cloud, c’est évoluer dans un environnement où l’excellence technique rencontre l’humain, au service des plus grands acteurs de la finance, de l’énergie, du luxe, de l’industrie ou du secteur public dans leurs projets cloud les plus ambitieux.

Et ce qui fait concrètement la différence, ce sont les moyens mis à votre disposition pour progresser :

• Lab interne Azure PlayGround avec des crédits cloud pour tester, apprendre et innover librement.
• Licence GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot ou Gemini.
• Certifications prises en charge à 100 %, qu’elles soient Microsoft, Terraform, GitHub ou autres.
• Accès illimité à Udemy Pro et des formations régulières pour progresser à votre rythme.
• Des communautés techniques actives et des événements internes (Knowledge Sharing, Azure Workshops, meetups) pour apprendre, partager et rayonner.

Ici, votre expertise est valorisée, votre parcours soutenu, et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur.

Additional Information
Où réaliseriez-vous vos missions ?
Chez nos clients grands comptes – dans la finance, le luxe, l’industrie, l’énergie ou le secteur public – qui mènent des projets de transformation autour de l'identité et de la cybersécurité cloud.

Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️?
N’attendez plus et postulez à l’offre!
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.