Senior II/Principal Product Experience Designer (m/f/x) - Dashboards and Notebooks

Wien oder Linz | Vollzeit | ab sofort
| Consulting
Dein Team & Umfeld

Unser rund 40-köpfiges Cybersecurity-Team unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung ihrer Informationssicherheit. Das Team rund um Thomas Steiner begleitet Kund:innen bei der Einführung moderner Sicherheitstechnologien, erkennt frühzeitig relevante Markt- und Technologietrends und entwickelt innovative Lösungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern, von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Entwicklung der Cyber Technology Strategie sowie Identifikation relevanter Markt- und Technologietrends
• Weiterentwicklung des Microsoft Security Portfolios rund um Azure Security, Sentinel, Defender, Entra, Purview oder Security Copilot
• Aufbau neuer Angebote in Bereichen wie AI Security, Quantum Security, Security Automation, Zero Trust, Cloud Security und Cyber Security Architecture
• Ausbau von Hardware- und Device-Security-Kompetenzen, z. B. Embedded Security, IoT Security, OT Security oder Critical Infrastructure Security
• Koordination technologischer Teams und Aufbau neuer Expert:innen-Communities

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cyber Security oder Technologieberatung
• Fundierte Kenntnisse in Cloud Security und modernen Security-Plattformen
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung technologischer Teams
• Erfahrung mit Microsoft-Technologien sowie starkes Interesse an Emerging Technologies
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Nice-to-haves:

• CISSP-, CCSP- oder Azure-Zertifizierungen
• Fundiertes Verständnis von Hardware- und Embedded Security
• Einblicke in AI- oder Quantum-Technologien
• Erfahrung im Umgang mit strategischen Technologiepartnerschaften

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.820,52. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson:
Lina Storath
lina.storath@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

Über EY
EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch:
„Shape the future with confidence“
. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer
Karriere-Website
.

Overview
As a Critical Environment Technician (CET) in Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) team, you will maintain the critical infrastructure that keeps our Datacenters up and running. This could be anything from coordinating with supplier/vendors, recognizing safe versus unsafe work environment, having a hands-on understanding of how critical environment equipment works, performing various types of maintenance, responding to onsite incidents while coordinating with other critical facilities professionals, and using telemetry and other platforms to monitor equipment performance and operations.

This role works on a 13 week shift patterns, including both 8 and 12 hours shifts. You will receive appropriate allowances for this.

Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I Critical Environment Technician, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development of all employees and offers training and opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion training and events, and professional certifications.

Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 datacenters in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.

Responsibilities

• Serve as an operations specialist in one major area of CE operations (e.g., electrical, mechanical, controls, generators) and works on advanced tasks independently.
• Inspect and supervise critical environment-related facility equipment (e.g., controls, heating, ventilation, and air conditioning [HVAC], mechanical systems), building, and grounds regularly for unsafe or abnormal conditions and escalate per applicable policies and standards.
• Utilize internal computerized maintenance management system (CMMS) to track all equipment assets and to complete work order requests for maintenance work.
• Safely and quickly respond to and lead onsite incident response teams for all abnormal conditions that impact operations, and coordinates with other critical facilities professionals to perform corrective repairs, without supervision.
• Enhance, develop new or follow preexisting emergency operating procedures (EOPs), methods of procedure (MOPs), and standard operating procedures (SOPs) in relation to CE operations and incidents.
• Under minimal oversight, perform various types of maintenance (e.g., planned, predictive, corrective) and repairs following methods of procedure (MOPs), and standard operating procedures (SOPs) for one or more types of equipment (e.g., electrical, mechanical, cooling systems), correct procedures.
• Have a hands-on understanding of how equipment works and how to troubleshoot equipment, systems, subsystems, and components independently within their trained discipline.
• Provides consultation to lower-level colleagues in troubleshooting systems and problems.
• Understands, follows, and ensures safety and security requirements (e.g., job hazard assessments [JHAs], environmental health and safety (EH&S), toolbox talks), and business processes and procedures to properly perform work in a safe, quality, and reliable within Microsoft requirements.
• Embody our culture and values

Qualifications

• High School Diploma, GED, or equivalent AND 1+ year(s) mission critical services work/applied learning experience (e.g., high availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields)

• OR equivalent experience.
• Ability to work shifts, including shift assignments during non-standard business hours that may include evening, nighttime, weekends, and/or holidays

Background Check Requirements:
Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:

• Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.

While not required, we also look for the following
Preferred Qualifications:

• High School Diploma, GED, or equivalent AND 3+ years mission critical services experience (e.g., high-availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields)

• OR Associate's Degree or technical trade certification (e.g., military, trade school), or higher-equivalent education AND 3+ years mission-critical services experience (e.g., high-availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields)
• OR equivalent experience.

Critical Environment Ops ATR-B - The typical base pay range for this role across Austria is € 42,400.00 - € 56,200.00 per year. Certain roles may be eligible for benefits and other compensation.

Find Additional Benefits And Pay Information Here:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate\-pay/austria\-corporate\-pay.html

Critical Environment Ops ATR-C - The typical base pay range for this role across Austria is € 50,100.00 - € 69,700.00 per year. Certain roles may be eligible for benefits and other compensation.

Find Additional Benefits And Pay Information Here:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate\-pay/austria\-corporate\-pay.html

This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about
requesting accommodations.

Zur Verstärkung des Teams der
PKE Software Solutions GmbH
suchen wir für

den Standort
Wien
ab sofort

Senior C# Backend-Entwickler (m/w/d) - Gefahrenmanagementsysteme
für den Bereich Sicherheitstechnik
Die PKE Software Solutions GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und bietet flexible und skalierbare Softwarelösungen, die moderne Technologien wie Cloud Computing, IoT und Big Data integrieren. Unsere Anwendungen – von Sicherheits- und Prozessmanagement, Mobilitätsmanagement, Energiemonitoring bis hin zu Automatisierungsframeworks – optimieren Ihre Geschäftsprozesse und fördern Nachhaltigkeit.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Das Bieten Wir
Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens

Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur

Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie – PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten – Home-Office Möglichkeiten

Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…

Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern, etc.)

Du Kümmerst Dich Um
Mitwirkung bei der Neuentwicklung Konzeptionierung (inkl. Technologie- und Architekturentscheidungen) und Umsetzung der nächsten GMS-Generation

Maßgebliche Mitentwicklung– von der Architektur bis zum deployten Feature

Weiterentwicklung von Backend von bestehenden Produkten des GMS

Übernahme der Aufgabe als Lead Developer für ein Team

Mentoring von Junior Entwicklern und Mitwirkung an Best Practices

Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Performance

Technische Konzeption, Architekturentscheidungen und Code Reviews

Schreiben von Unit-Tests und Integrationstests für die entwickelten Features

Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Teamlead und Product Owner

Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Dokumentation der Features unseres Produkts

Das Bringst Du Mit
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise Informatik

Fundierte Programmierkenntnisse in C#/.Net und objektorientierte Softwareentwicklung

Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der C# Backend-Entwicklung

Frontend Framework Erfahrung (Angular) von Vorteil

Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features

Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse für neue Technologien auch im Full Stack Bereich

Fundierte Datenbankkenntnisse (Relationale Datenbanken, SQL)

Sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und der Source Code Verwaltung mit GIT

Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität

Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens
€ 3.888,53,-
brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Du findest Dich hier wieder?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne unter
hrbp@pke.at
zur Verfügung.

jetzt bewerben

Unternehmensbeschreibung
Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.

Stellenbeschreibung
Wir bauen unser Cyber Team aus und eröffnen dir individuelle Karrieremöglichkeiten mit spannenden Projekten. Unterstütze unserer Kundinnen und Kunden bei unterschiedlichen Themenstellungen im Cyber Security Umfeld. Bei uns findest du ein kollegiales Umfeld, in welchem du dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln und wachsen kannst.

Was Dich Erwartet

• Du arbeitest hands-on an vielseitigen Cyber Security-Projekten – abhängig von deinen Stärken z. B. in Infrastruktur-, Cloud-, Application-, OT-Security, Red Teaming, DevSecOps oder IAM-Themen
• Du unterstützt bei der Analyse, Umsetzung und Verbesserung technischer Sicherheitslösungen von der Architektur bis zur Implementierung
• Du bringst dein technisches Know-how bei der Härtung von Systemen, der Segmentierung von Netzwerken, Mitarbeit im SOCs oder bei anderen komplexen Kundenszenarien ein
• Du wirst Teil eines erfahrenen, kollegialen Cyber-Teams, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam innovative Lösungen entwickelt
• Du hast Raum, dich weiterzuentwickeln und fachlich zu spezialisieren

Qualifikationen

• Du bringst fundiertes technisches Verständnis in einem oder mehreren Bereichen der Cyber Security mit z. B. Netzwerksicherheit, Cloud-Plattformen, OT/IoT, Secure Coding, PenTesting, IAM oder Sicherheitsautomatisierung.
• Du hast erste praktische Erfahrung gesammelt sei es durch berufliche Stationen, Projekte, Studium oder Zertifizierungen
• Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig und hast Freude daran, auch tief in technische Fragestellungen einzutauchen
• Du bist offen für neue Themen, lernbereit und bringst gerne eigene Ideen ein

Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Zusätzliche Informationen
Jahresbruttogehalt
ab € 44.100,- (nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.

Make an impact that matters
. 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in
spannende Projekte
einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von
starkem Zusammenhalt
und unseren
gemeinsamen Werten
. Dabei ist uns das
Wellbeing
unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im
Home Office
oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.

Auf deine Bewerbung freut sich
: Theresa Glinzerer, Tel.: +43 1 53700 2513

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.at.

Focus on:
Cyber Security, Informationssicherheit, Netzwerksicherheit, Beratung, Wien, Vollzeit