Senior Java Full Stack Entwickler:in I Verrechnung

Product Engineer – Junior/Mid Level
Build the future of Online Brand Protection with us

Wir suchen einen
Full-Stack Engineer
in Wien mit mindestens
3 Jahren Erfahrung
, der Lust hat, gemeinsam mit uns eine traditionelle Industrie neu zu denken.

Bei
Remove.tech
bauen wir Technologie gegen ein reales Problem:
Fakes, Brand Abuse, Betrug, unerlaubte Produktverkäufe und digitale Markenrechtsverletzungen.

Unser Ziel ist klar: Wir wollen verändern, wie
Online Brand Protection
funktioniert – weg von alten, langsamen und manuellen Prozessen, hin zu einer modernen, AI-gestützten Produkt- und Technologieplattform.

Aufgaben

Deine Rolle

Du arbeitest nicht an irgendeinem Nebenprojekt, sondern direkt an unserem
Kernprodukt
.

Du bist Teil des gesamten Produktzyklus:

• Verstehen
  , welche echten Probleme unsere Kunden haben

• Mitdenken
  , wie daraus bessere Produktlösungen entstehen

• Entwickeln
  , testen und verbessern

• Shippen
  , messen und aus Kundenfeedback lernen

• End-to-end Verantwortung
  für Features und Verbesserungen übernehmen

Wir arbeiten sehr nah an unseren Kunden und bauen Lösungen, die im Alltag wirklich gebraucht werden. Unser Anspruch ist es, die
beste Product Experience im Markt
zu liefern.

Unser aktueller Tech Stack

• Frontend:
  React, JavaScript

• Backend:
  C#

• Datenbanken:
  MongoDB, PostgreSQL

• Weitere Themen:
  AI-Tools, Automatisierung, Crawling, Matching, Detection, Data Workflows und Product Operations

Erfahrung mit
Matching Technology
ist
kein Muss
.

Für uns ist wichtiger:

• Du bist
  motiviert zu lernen

• Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein

• Du denkst pragmatisch und produktorientiert

• Du hast Lust, mit moderner Technologie echte Probleme zu lösen

Qualifikation

Wen wir suchen

Wir suchen keine Entwickler, die einfach nur Tickets abarbeiten wollen.

Wir suchen
bold developers
, die:

• mindestens
  3 Jahre Erfahrung
  in der Softwareentwicklung mitbringen

• sich sowohl im
  Frontend
  als auch im
  Backend
  wohlfühlen

• hohe Motivation haben, mit
  AI-Tools
  zu arbeiten

• moderne Developer Workflows nutzen wollen

• gerne Verantwortung übernehmen

• Dinge lieber
  bauen, testen und verbessern
  , statt endlos darüber zu diskutieren

• nah am Kundenproblem arbeiten möchten

• Lust haben, eine alte Industrie mit neuer Technologie zu verändern

Was uns wichtig ist

Bei uns zählt nicht, ob du schon alles perfekt kannst.

Wichtiger ist, dass du:

• schnell lernst

• klar kommunizierst

• Verantwortung übernimmst

• pragmatisch arbeitest

• hohe Qualität liefern willst

• AI und moderne Tools als Vorteil siehst

• Lust hast, gemeinsam mit einem ambitionierten Team zu wachsen

Benefits

Was wir dir bieten

Wir stellen dir die Technologie zur Verfügung, die du brauchst, um schnell und gut zu arbeiten.

Dazu gehören:

• moderne Hardware

• alle relevanten AI-Tools und Subscriptions

• schneller Zugang zu neuen Tools und Workflows

• kurze Entscheidungswege

• direkte Zusammenarbeit mit Foundern, Product und Customer Teams

• echte Verantwortung im Produkt

• die Möglichkeit, Features zu bauen, die direkt bei Kunden im Einsatz sind

Unser Ziel ist es, dir ein Setup zu geben, mit dem du
so schnell wie möglich lernen, bauen und Wirkung erzeugen kannst
.

Das Einstiegsgehalt liegt bei
45.000–55.000 € brutto pro Jahr
, abhängig von Erfahrung, Skillset und Fit.

Warum Remove.tech?

Weil wir an einem echten Problem arbeiten.

Online Brand Protection ist eine große, alte und oft noch sehr manuelle Industrie. Wir glauben, dass sie mit
AI, besseren Workflows, moderner Software und mutigen Produktentscheidungen
komplett neu gedacht werden kann.

Wir bauen nicht einfach nur Software. Wir bauen ein Produkt, das Marken dabei hilft, sich online besser zu schützen – schneller, smarter und skalierbarer als bisher.

Wenn du Lust hast, in Wien an einem Produkt mit echter Wirkung zu arbeiten und gemeinsam mit uns eine ganze Industrie zu verändern, dann freuen wir uns auf dich.

We are looking for a curious and driven
Junior Python Engineer
to join our product organisation. You'll help build features that genuinely solve problems for our users, working alongside experienced colleagues and mentors from day one.

This is a full-time role based in Vienna. We ask you to be in the office three times per week, as we value in-person collaboration and see real benefit in it.

Some of the things you'll work on:

• Join a team and work closely with colleagues, mentors, and team leads
• Get up to speed on our engineering practices and product landscape through your first projects
• Build and maintain features, enhancements, and bug fixes, with support from experienced team members
• Collaborate with stakeholders across the product organisation and customer-facing teams
• Contribute across the development lifecycle, from analysis and design to testing and code review
• Help improve product quality, reliability, and the overall user experience
• Partner with AI tools and agents to speed up analysis, implementation, and problem-solving
• Take ownership of your work, thinking beyond the code to its impact on users and the business

We're excited if you have:

• Good knowledge of Python and software development fundamentals
• Familiarity with modern development tools, frameworks, and databases
• A genuine product mindset, with curiosity about the "why" behind what you build, not just the "how"
• Strong communication and collaboration skills, with proficiency in English
• A curious, proactive attitude and eagerness to learn and grow
• Comfort working with AI-assisted and agent-driven development tools
• An interest in building solutions that deliver value to users and the business

Why you'll love it here:

• Flexible working hours and home-office (2x per week)
• Internal shares program (EDPP)
• Lunch allowance for our inhouse restaurant
• Ergonomic workspace and cutting-edge technology
• Regular team events
• Modern and stylish offices
• Sustainable merch for all employees
• Adverity Social Responsibility Days (+2 days paid off)
• Public transportation ticket (Wiener Linien Jahreskarte)

Are you ready to apply?
The minimum base salary we offer is €46.000 gross per year. The final offer will match your experience, with a willingness to overpay based on qualifications.

Apply now
if you are ready to revolutionise the way businesses work with marketing data.

We look forward to meeting you!

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Deine Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst leistungsfähige, cloudfähige Softwarelösungen mit modernen Technologien wie Java, Go, TypeScript oder C#.
• Mit Frameworks und Plattformen wie Angular, React, Spring oder .NET schaffst du eine zukunftsfähige und effiziente Entwicklungsumgebung.
• Du gestaltest innovative Anwendungen von Grund auf oder unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation bestehender Systeme.
• In anspruchsvollen Projekten trägst du aktiv zur Entwicklung smarter Geschäftsanwendungen bei und setzt moderne Softwarearchitekturen um.
• Du berätst Kunden zu technologischen Best Practices, bringst neue Impulse ein und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung innovativer Lösungen.

Dein Profil

• Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung und kennst dich bestens mit Java, Go, TypeScript oder C# aus.
• Du bist routiniert im Umgang mit modernen Frameworks wie Spring, React oder Angular und setzt diese effizient für performante Anwendungen ein.
• Praktische Erfahrung in der Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie mit Cloud-Technologien (AWS, Azure oder Google Cloud) ist für dich selbstverständlich.
• Du entwickelst Software nach agilen Prinzipien (Scrum, Kanban) und bist mit CI/CD-Prozessen vertraut.
• Clean Code, Design Patterns und skalierbare Architekturen sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
• Du bist ein proaktiver Problemlöser mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.

Warum PRODYNA?

• Fürs Techie-♥: Abwechslungsreicher Technologie-Stack und Projekte
• Freie Hardwarewahl: Laptop und Smartphone, können auch privat genutzt werden
• PRODYNA Academy: Coding Dojos, Hackathons, Trainings und Zertifizierungen warten auf dich
• Familie & Freizeit: Kinderbetreuungsgeld und Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Mobil bleiben: Jahreskarte der Wiener Linien oder Klimaticket, E-Scooter-Nutzung
• Standorte: unser Büro ist modern, lichtdurchflutet und hat einen fantastischen Blick auf die Donau
• Sportbegeisterte: interne Sport-Challenges, aktive Mittagspause und Gesundheitsmanagement
• Internationales Netzwerk: Zusammenarbeit mit verschiedenen Ländern, Kulturen & Sprachen
• Gehalt: Sie können ein Gehalt erwarten, das sich nach Ihren individuellen Qualifikationen und Ihrer positionsrelevanten Berufserfahrung gemäß der KV-Einstufung richtet (ab 4.500 € - 5.000 €). Es erfolgt eine marktgerechte Überzahlung.

We’re the world’s leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business.

Job Description

ABOUT US:

The Ads Analytics team is the backbone of our advertising intelligence platform, processing terabytes of data daily from programmatic, social, and search advertising channels. We build end-to-end solutions that transform raw advertising data into actionable business insights and leverage rich analytics data to create sophisticated sport audience segments.

THE CHALLENGE

We're scaling rapidly and need a senior data engineer who can take ownership of complex, multi-faceted data projects. You'll be tackling challenges like:

• Scale & Performance Engineering
  : Processing and analyzing terabytes of advertising data with sub-second query performance while building and maintaining robust ETL pipelines using Spark and AWS services to handle massive data volumes daily
• Data Pipeline Architecture & Development
  : Designing and building scalable data processing systems, developing backend APIs and microservices (Python or Go), architecting data flows that support both batch and real-time analytics requirements, and managing user-facing dashboards that visualize complex data insights
• Infrastructure & Data Quality Operations
  : Implementing robust monitoring and alerting systems to detect data quality issues, managing AWS infrastructure using Terraform, implementing CI/CD best practices, and maintaining high coding standards across data processing systems
• Cross-Functional Leadership & Collaboration
  : Leading large-scale data projects from requirements gathering through delivery, bridging technical implementation with business requirements, mentoring team members, and presenting technical concepts to stakeholders while challenging requirements constructively
• End-to-End Data System Ownership
  : Taking complete ownership of complex data engineering projects while ensuring high availability and accuracy for both internal stakeholders and external clients, championing clean code principles, and serving as a knowledge leader who supports delivering the right data solutions

ABOUT YOU

• 5+ years
  of data engineering experience with proven track record of
  leading complex data projects
  from conception to delivery
• Exceptional communication skills
  and experience working in
  cross-functional teams
  with analysts, product managers, and business stakeholders
• AWS & Data Engineering
  : Very strong hands-on experience with AWS services (S3, Lambda, Glue, Athena, Redshift, EMR, etc.) and proficiency with
  Apache Spark
  for large-scale data processing
• Backend Development
  : Strong experience with
  Python
  for building data processing services and APIs, plus expert-level
  SQL
  for data processing and analytics
• Infrastructure & DevOps
  : Hands-on experience with
  Docker
  ,
  Terraform
  , and
  CI/CD pipelines
  with automation best practices for data systems
• Clean Code Advocate
  : Strong commitment to writing clean, maintainable, well-documented code with comprehensive testing and deep knowledge of analytics/reporting requirements
• Data Architecture
  : Experience designing scalable data architectures, data modeling, and optimizing data processing workflows
• Dashboard Development
  : Experience creating and managing analytics dashboards in bi tools (Tableau, Qlik Sense, Quicksuite, Power BI) and data visualization solutions to present complex insights to stakeholders
• GenAI Tools
  (beneficial): Experience working with contextual and prompt engineering with GitHub Copilot, Claude, or similar AI assistants

OUR OFFER:

• A
  collaborative environment
  with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US)
• Ability to
  shape your own workday and career
  via a clearly defined professional and personal development plan
• Opportunity to work with senior leadership, develop yourself and
  build your career
  within an inspiring and fast-growing company and digital sports environment.
• A
  vibrant and inclusive community,
  including
  Women in Tech and Pride
  groups which welcome all participants
• A
  company culture
  that promotes social aspects, sports, physical exercise and fun.
• Innovative and cross-team challenges like ShipIt, office sports tournaments in Darts and Table Tennis and unique beer brewing competitions.
• Competitive
  salary and benefits (e.g. retirement pension and insurance plan)
• Sportradar takes over the full costs of € 365.- for the Öffi-Ticket
  (Jahreskarte)
  for you

OUR RECRUITMENT PROCESS:

• Initial Screening
  : A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.
• Technical: Theoretical Interview:
  60 minutes to discuss your technical skills on the theoretical level with the technical team.
• Technical: Coding Interview:
  60 minutes of live coding where we do not access the end result but rather the candidate's approach (clean code and thinking process).
• System Design Interview:
  60 minutes to solve a high-level problem with certain requirements.
• Final Steps:
  Receive final feedback while onsite visit might be requested and, if successful, an offer!

Additional Information

The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience.

At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) – we believe skills evolve over time. If you’re willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!