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DevOps Engineer

DevOps Engineer

Senior OT / Edge DevOps Engineer (d/w/m)

Reverion

Eresingsenior

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Role description

Wer wir sind
Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.

Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als
Senior OT / Edge DevOps Engineer
(d/w/m) bei uns!

Deine Aufgaben

  • Du stellst sicher, dass die Anlagen jederzeit überwacht und steuerbar sind (Monitoring, sicherer Fernzugriff) und übernimmst dafür auch Rufbereitschaft im Wechsel mit dem Team.
  • Du setzt sichere Connectivity- und Remote-Access-Lösungen um und hältst sie am Laufen (VPN/ZTNA, Multi-WAN-Failover).
  • Du richtest kritische Services auf Linux- und Windows-Zielsystemen ein, konfigurierst sie und aktualisierst sie regelmäßig.
  • Du optimierst und pflegst die Deployment-Prozesse (CI/CD) für Over-the-Air-Updates im Feld.
  • Du diagnostizierst und behebst Verbindungs- und Anbindungsprobleme der Anlagen und verbesserst die Diagnose- und Monitoring-Tools proaktiv.
  • Du überwachst und sicherst die Datenpipelines für einen unterbrechungsfreien Datenfluss aus dem Feld.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder idealerweise ein absolviertes Studium in Informatik.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Edge-, Embedded- oder OT-Systemen mit, idealerweise im Energie-, Anlagen- oder Industrieumfeld.
  • Du hast Erfahrung mit Linux oder Windows sowie im Scripting in beiden Umgebungen (Bash und PowerShell).
  • Du hast Erfahrung im Edge-Deployment, also der Einrichtung, Konfiguration und regelmäßigen Aktualisierung kritischer Services auf Anlagen-Hardware, vollautomatisiert und remote (z. B. mit Ansible).
  • Erfahrung im Remote-Rollout von Updates für TwinCAT-Software im Feld ist von Vorteil.
  • Du bringst praktische Erfahrung mit Remote-Access-Konzepten (VPN, ZTNA), Mobilfunkanbindung (LTE/5G-Router, APN-Konfiguration) sowie im Umgang mit instabilen oder bandbreitenbeschränkten Verbindungen mit.
  • Du verfügst idealerweise über solide Grundlagen in Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, NAT, Firewalls, DNS) und kannst typische Verbindungs- und Anbindungsprobleme eigenständig diagnostizieren (z. B. mit tcpdump, ip, ss).
  • Erfahrung mit Containerisierung, insbesondere Docker und Docker Compose, sowie im Betrieb containerisierter Services auf Edge-Geräten, ist von Vorteil.
  • Du bist vertraut mit CI/CD-Prozessen und Versionskontrolle (z. B. Git und GitLab CI).
  • Du bringst ein ausgeprägtes Security-Bewusstsein mit.
  • Du übernimmst starke Ownership für deinen eigenen Verantwortungsbereich und arbeitest selbstständig.
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1).

Was wir bieten

  • Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
  • Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
  • Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
  • Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
  • Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
  • Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
  • Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
  • Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras

Über uns
Wir sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen im Energiebereich. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Potenzial von Festoxid-Brennstoffzellen und grünen Gasen voll ausschöpfen. Mit unseren Kraftwerken bringen wir eine revolutionäre Technologie auf den Markt, die nicht nur eine außergewöhnlich hohe Versorgungssicherheit gewährleistet, sondern auch die Möglichkeit zur langfristigen, saisonalen Energiespeicherung schafft.

Unsere Mission ist klar: Wir möchten mit bahnbrechenden Technologien und einem großartigen Team einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten und eine saubere, grüne Zukunft gestalten.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder und jede unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen willkommen ist. Für alle Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben und besondere Vorkehrungen benötigen (Hilfsmittel, Zeit usw.), dürfen uns das vorab gerne mitteilen.

Werde Teil von Reverion – über 200 Kolleg:innen freuen sich auf dich. Gemeinsam machen wir den Unterschied!

Reverion als inklusives Unternehmen
Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem!

Studien zeigen: Männer bewerben sich ab ~60 % der Kriterien, während Frauen und nicht-binäre Personen oft deutlich mehr erfüllen wollen, obwohl sie genauso gut geeignet sind. Wir interessieren uns für deinen Mehrwert, nicht für eine perfekte Checkliste. Niemand bringt alles mit und das ist völlig okay.

Und wenn du Anpassungen brauchst (z. B. mehr Zeit, Hilfsmittel o. Ä.), sag uns einfach Bescheid, wir machen es möglich!

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A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

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(Junior) Observability Consultant (m/w/d)

amasol

Munich

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Über uns

Bei amasol dreht sich alles um zwei entscheidende Faktoren: Performance und Verfügbarkeit. Ob geschäftskritische Business-Applikationen, Webshops, IT-Infrastrukturen oder komplexe Finanzströme; wir sorgen dafür, dass unsere Kund*innen jederzeit volle Transparenz darüber haben, was läuft, wie es läuft und wo Optimierungspotenziale liegen.

Konkret unterstützen wir unsere Kund*innen beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung moderner IT-Monitoring- und Management-Lösungen für klassische IT-Infrastrukturen ebenso wie für Cloud- und Hybrid-Umgebungen. Da jedes Projekt individuelle Anforderungen mit sich bringt, ist kein Tag wie der andere und genau das macht unsere Arbeit spannend und wir lernen ständig dazu.

Als
(Junior) Observability Consultant
(m/w/d) beginnst Du bei uns nicht einfach einen Job, sondern entwickelst dich Step by Step zu einer zentralen Ansprechperson für unsere Kunden. Unser Ziel: Dich zum
Trusted Advisor
(m/w/d) aufzubauen. Das bedeutet konkret: Du arbeitest nicht nur technische Aufgaben ab, sondern verstehst, was unsere Kunden wirklich erreichen wollen, und hilfst ihnen auf dem Weg dahin. Du denkst mit, stellst die richtigen Fragen und bietest Lösungen für komplexe Fragestellung.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst IT‑Landschaften (zum Beispiel Applikationen, Plattformen, Cloud, Prozesse)
  • Du verstehst geschäftliche Ziele ganzheitlich und übersetzt sie in Observability‑ & Architekturkonzepte
  • Du verbindest technische Themen mit echten Business-Zielen unserer Kunden
  • Du arbeitest früh beraterisch – nicht erst, wenn ein Tool ausgewählt ist und unterstützt bei:
  • Workshops mit Kunden (Architektur‑ & Design)
  • Use‑Case‑Definitionen (Performance, Resilience, Security, Business KPIs)
  • Bewertung moderner Observability‑Plattformen
  • Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wächst Du von der Analyse zur Lösungsarchitektur

Dein Profil

  • Du hast einen Hochschulabschluss in der Tasche (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systems Engineering, Data, Software-Engineering) und bereits erste Observability-Projekterfahrung gesammelt
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsnahen Umfeld wären ideal
  • Du verfügst idealerweise über praktische Erfahrung im Bereich Observability, Monitoring und Performance Management und kennst gängige Tools wie Dynatrace, Grafana oder ähnliche Plattformen
  • Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge wie ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude oder Gemini und setzt sie produktiv für Recherche, Analyse, Automatisierung und Wissensmanagement ein
  • Du kommunizierst klar, stellst gute Fragen und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären
  • Du denkst kundenorientiert und möchtest nicht nur Aufgaben ausführen, sondern aktiv Lösungen gestalten
  • Erste Berührungspunkte mit den Themen sind ein Plus, aber kein Muss:
  • Dynatrace- oder Grafana-Zertifizierungen
  • Kenntnisse in OpenTelemetry
  • Erfahrung mit Kubernetes und Docker
  • Cloud-Know-how in Azure, AWS oder Google Cloud
  • Scripting-Kenntnisse zur Automatisierung wiederkehrender Aufgabe

Das bieten wir

  • Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice bzw. Remote-Work (100%) innerhalb Deutschlands oder Österreich
  • Einen strukturierten Einstieg: Mentoring, Einarbeitungsplan und eine echte Lernkurve statt „Trial & Error“
  • Vielfältige Möglichkeiten dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln: Trainings, Schulungen, Zertifizierungen, Wissenstransfer im Team
  • Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeit an Projekten bei namhaften Kunden
  • Workation Möglichkeit: Du kannst zweitweise aus dem EU-Ausland arbeiten und deinen Job mit neuen Eindrücken verbinden
  • Weitere Benefits auf unserer Karriereseite unter https://www.amasol.de/karriere

Wie geht's jetzt weiter?

  • Unsere Priorität #1 ist Schnelligkeit, deshalb antworten wir auf jede Bewerbung innerhalb einer Woche – oft sogar noch schneller.
  • Wenn es zu einem Gespräch kommt, möchten wir dir die Vakanz und amasol so gut wie möglich näherbringen. Uns ist es wichtig, dir die bestmögliche Transparenz zu bieten – ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße, du sollst Fragen stellen dürfen, nicht nur welche beantworten.
  • Danach geht es um die Fachkenntnisse – hier schauen wir auf die Skills, die du für deinen Alltag brauchst. Das geschieht meist in einem Gespräch mit einem Teamlead und einem Peer.
  • Wenn alle zufrieden sind und keine offenen Punkte mehr bestehen, sprechen wir in der Regel innerhalb von zwei Wochen ein Angebot aus.
  • Falls du noch Fragen hast, steht dir das People Team jederzeit unter people-team@amasol.com zur Verfügung.

Über uns

Seit 1999 wächst amasol kontinuierlich. Dabei sind wir „überschaubar“ genug, dass Du bei uns mehr als eine Personalnummer bist. Gleichzeitig sind wir „zahlenstark“ genug, dass man uns bei Ausschreibungen als „große Nummer“ auf dem Zettel hat.

Menschlicher Respekt ist die Grundlage unseres Handelns:
Was uns ausmacht?

Respekt füreinander und gelebte Diversität. Wir glauben daran, dass wir in einem guten und respektvollen Umfeld gemeinsam mehr für alle erreichen können.

Nicht nur unternehmerisch. Wir werden stetig reicher an Wissen und Persönlichkeit. Denn jede Kollegin, jeder Kollege bringt sich auf seine ganz eigene Art ein. Das wissen nicht nur wir selbst zu schätzen, sondern auch unsere Bewerber:innen, unsere Geschäftspartner:innen und Lieferanten.

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DevOps Engineer

Lead QA Automation Engineer - BundesMessenger (m/w/d)

BWI GmbH

Berlin

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Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Qualität des BundesMessengers über alle Komponenten hinweg - Frontends (Android, iOS, Web), Backend und SDK – sowie Aufbau einer gemeinsamen QA-Strategie
  • Durchsetzung der Strategie als Qualitätsarchitektur in lauffähigem Code - nicht als Konzept auf Folien - mit Quality Gates, die in den Entwicklungs-Workflows aller Teams verankert sind
  • Aufbau und Optimierung unserer automatisierten Test-Frameworks auf allen Ebenen (Unit, Integration, E2E) und Intergration in unsere CI/CD-Pipelines
  • Implementierung und Aufbau einer sicheren Software-Supply-Chain: Dependency Scanning, Code-Analyse (SAST/DAST) und Artefakt-Verifizierung
  • Evaluierung moderner Test-Frameworks, Entwicklung interner Tools und Validierung neuer Ansätze mit Proof-of-Concepts
  • Rolle als Ansprechperson und Mentor:in für Qualitätsfragen in allen Teams – Hebung des Niveaus durch Pairing, Reviews und geteilten Code

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und rund 6 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung - mit Fokus auf Testautomatisierung für Web, Mobile und Backend
  • Hands-on Engineer: Eigenständiges Bauen von Frameworks und Konfiguieren von Pipelines
  • Sichere objektorientierte Programmierung (z. B. Python, Java, TypeScript) und Aufbau von Test-Frameworks und Testumgebungen from scratch
  • Täglicher praxisorientierter Einsatz von Docker, Kubernetes, CI/CD-Tools und Git
  • Starkes Bewusstsein für Software-Supply-Chain-Security sowie eigenständige Einführung von SCA- und SAST-Werkzeugen
  • Zügige Entscheidungsfindung, eigenständige Umsetzung und proaktives, analytisches und lösungorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamarbeit und gute Kommunikation
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sichere Kommunikation auf Englisch

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern

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Lead IT Architect - GDC-A Architektur (m/w/d)

BWI GmbH

Berlin

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Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

  • Technische Teilprojektleitung und Architektur-Leistungen im Technologie- und Verantwortungsbereich Google Distributed Cloud air-gapped (GDC-A) als Teil der pCloudBw
  • Meilenstein- & Ressourcenplanung, Schnittstellenarbeit und projekttypisches Status-Reporting
  • Zielgruppengerechte Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte und Architekturthemen für unterschiedliche interne und externe Stakeholder im Kontext GDC-A und pCloudBw
  • Mitarbeit/Abstimmung in Projekt- und Architekturgremien
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams, inkl. Aussteuerung fachlicher Teams bei Bedarf

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT-Studiengänge
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Teilprojektleiter und / oder Architekt
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architekturmanagement in komplexen IT-Umgebungen sowie im Aufbau von Infrastrukturen im Rechenzentrums-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Einführung von private Cloud Umgebungen insbesondere im regulierten und militärischen Umfeld und deren Ausprägung als souveräne / dedizierte (on premise) Lösung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux, Kubernetes, Prometheus, ISTIO, Grafana, LAN/Server únd Storage Hardware sowie idealerweise im Bereich GDC-A
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulatoren (z.B. BSI, DEUmilSAA u.ä.) im Bereich Zertifizierungen und Akkreditierungen
  • Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Initiative, Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Bereitschaft in rotierender Rufbereitschaft zu arbeiten
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern

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DevOps Engineer

Senior Backend Engineer C#/.Net (m/f/d)

Riverty

Berlinsenior

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Company Description
Everyone’s story matters. Come shape your story with us at Riverty.

But where does that take you?
To one of our 30 hybrid workspaces – designed for exchanging ideas, learning from others, and shaping the way we work. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow. With payments made for them. So that they don’t have to worry about it.

And there’s more.
We are part of the family-owned Bertelsmann group. Established. Corporate. In a fast-paced industry. We enable flexible payments in various industries, simplifying the financial management of known brands and helping people repay debt to build financial confidence. In short: shaping FinTech.

Job Description
We are looking for a
Senior Backend Engineer (C#/.Net) (m/f/d)
Join our team at our location in Berlin – hybrid working conditions available.
Our solutions contribute to flexible and customer-friendly payment alternatives. We offer consumers the opportunity to choose when and how they want to pay, whilst guaranteeing a steady and predictable cashflow for merchants. Our products make us proud, but not content and we have high ambitions for our existing as well as upcoming products. We have a strong commitment to building the future of FinTech — human-centric and sustainable. With investments to back it up. You will be part of a new and quickly growing product & tech organisation, having the opportunity to shape our new teams as well as build the next revolutionary products.

You will join one of our product teams and on a daily basis:

  • Design, develop, test, and ship robust, maintainable, and readable software, applications, APIs, and other workflows
  • Initiate, participate in, and communicate technical architecture designs
  • Attend regular scrum ceremonies as a member of an agile cross-functional team
  • Analyze, discuss, and implement business requirements while maintaining good documentation of the systems and components you create
  • Bring in industry standards and best practices to continually improve our codebase and architecture
  • Make a positive impact on our engineering culture by adopting, implementing, and providing feedback on both organisational and industry standards and practices

Qualifications
What you bring:

  • Hands-on experience with C# and the .NET framework, with a minimum of 5 years of experience
  • Experience in developing, shipping, and maintaining cloud-based applications
  • Good knowledge and experience working with microservices and distributed architectures
  • A deep understanding and knowledge of RESTful APIs
  • Years of experience using relational databases, preferably SQL Server. Additionally, working knowledge of ORMs, preferably Entity Framework
  • Familiarity with cloud development; experience with Azure is a bonus
  • Practical knowledge of using messaging platforms in a distributed architecture (e.g., RabbitMQ, Kafka)
  • Knowledge and experience on a FinTech and banking industry is a plus
  • Hands-on experience with AI-assisted development tools such as Claude, Cursor, or GitHub Copilot, and sound judgement about reviewing and testing what they produce, is a plus
  • Fluent English

Please note
: you need to have EU citizenship or a valid work permit for Germany.

About The Technologies We Use
Our teams have autonomy when it comes to tech choices. The example below will give you some insights, and we are looking forward to discussing this further with you.

All solutions developed cloud-native targeting Azure - Infrastructure defined using Terraform - Services deployed to Kubernetes clusters by default - A growing microservice ecosystem with event-based integration - Using latest .NET Core - RESTful API design - Single-page frontend apps served by CDN - Frontend tech using TypeScript, often Angular or standard Web Components (Stencil) - Automated tests in each layer.

Additional Information

Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data:
Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.

The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here.

You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.

Further information on data protection and your rights can be found here.

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