Every role like this one, in one letter

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Role description

About this Role:
We are seeking a skilled
Senior Perceived Quality Designer (PQ)
to join our
Design Operations
team. This role is responsible for defining and ensuring the highest level of perceived quality across interior and exterior vehicle design. The ideal candidate will have a strong background in automotive design, materials, and manufacturing processes, with a keen eye for detail and customer expectations.

What you will do:

Apply perceived quality rules to ensure the high-end brand perception
Collaborate with design teams to integrate PQ standards from concept to production.
Establish and refine perceived quality guidelines, covering fit & finish, materials, surface quality, sound, and tactile experience.
Support benchmarking studies against competitors to identify industry best practices.
Perform visual, haptic, and functional quality assessments to ensure design intent is met.
Drive continuous improvement initiatives by analyzing feedback from customers and quality audits.
Communicate effectively across different departments

What you will bring:

Bachelor’s or master’s degree in Industrial Design, Mechanical Engineering, Materials Science, or a related field.
7+ years of experience in perceived quality, design quality, and engineering production process within the automotive industry.
Strong understanding of materials, finishes, lighting, ergonomics, and tactile perception in automotive design, fit & finish evaluation, and surface quality assessment.
Familiarity with manufacturing processes and their impact on perceived quality.
Proficiency in CAD tools and visualization software is a plus.
Good communication & presenting skills in English is required
Resilient under pressure, able to handle multiple complex projects in a fast-paced environment
Travel in different countries is required

Preferred Qualifications:

Geometric dimensioning and tolerancing experience
Additional languages are advantageous

What we could offer:

Competitive Salary: Reflecting your skills and experience.
Hybrid Working: Flexibility to work both remotely and in the office.
Annual Leave: 30 days of paid annual leave.
Health & Wellness: Access to the Wellhub Pass for your well-being.
Employee Development: Learning opportunities and training programs to support your career growth.
Transport Support: Deutschland ticket or fuel card.
Meal Allowance: For lunch at the canteen.
Gifts: Celebratory gifts for work anniversaries and Chinese New Year.
Company Events: Regular team-building and social activities.
Inclusive Culture: A diverse, supportive environment where every voice is valued.

Thank you
for considering joining our team! We look forward to hearing from you and hope you become a part of our company. If you are interested in the position, please apply now. We are excited about the possibility of working together to create a bright future!

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

A resume for this role — and a ticket to the draw

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A resume for this exact role, not a universal one

Answers are kept: edit any one, not the whole conversation

All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

QA Engineer

Back End Developer (PHP)

Peibo Fintech

Remoteother

Apply on the employer's site

Role description

Descripción:

Apoyar al área de Procesos de Negocio en el análisis, diseño, documentación y mejora de procesos operativos, asegurando que las iniciativas del área se ejecuten de forma ordenada, clara y alineada a las necesidades del negocio.

El rol tiene un fuerte componente operativo, pero también requiere criterio para proponer mejoras, priorizar iniciativas y servir como punto de conexión entre negocio, operaciones y tecnología.

Responsabilidades principales:

1. Análisis y documentación de procesos

Levantar información con diferentes áreas internas (Operaciones, Tecnología, Cumplimiento, Legal, Comercial, Finanzas).
Documentar procesos actuales y futuros (As-Is / To-Be).
Elaborar diagramas, flujos y documentación de procesos y reglas de negocio.
Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora.

2. Diseño y creación de workflows

Diseñar y mantener workflows operativos para la gestión o automatización de procesos.
Crear y actualizar workflows en archivos JSON, incluyendo validaciones y reglas básicas.
Trabajar en conjunto con áreas técnicas para la implementación de estos flujos en sistemas internos.
Ejecutar pruebas funcionales y asegurar el correcto funcionamiento de los workflows.
Documentar la lógica y reglas de cada flujo.

3. Gestión y seguimiento de iniciativas

Dar seguimiento a planes de trabajo, tareas y pendientes del área.
Coordinar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos.
Identificar dependencias con otras áreas y alertar riesgos o bloqueos.
Apoyar en la priorización de iniciativas de acuerdo con impacto y esfuerzo.

4. Gestión de procesos y mejora continua

Tratar los procesos y workflows como activos vivos del negocio, sujetos a mejora constante.
Proponer ajustes o mejoras con base en la operación diaria y necesidades del negocio.
Traducir requerimientos del negocio en definiciones claras para su implementación.
Dar seguimiento a cambios y asegurar que los procesos cumplan con el objetivo para el que fueron diseñados.

5. Análisis operativo y preparación de entregables

Analizar información relacionada con procesos, indicadores operativos y desempeño de flujos.
Preparar reportes, presentaciones y resúmenes ejecutivos para la gerencia.
Mantener control documental de las iniciativas del área.

6. Soporte operativo y colaboración transversal

Administrar repositorios, controles y documentación del área.
Colaborar con distintas áreas en temas relacionados con procesos y operación.
Asegurar alineación entre procesos, sistemas y requerimientos internos o regulatorios.

Competencias técnicas

Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (BPM).
Experiencia en modelado de workflows y manejo de estructuras JSON.
Conocimientos básicos de automatización de procesos o flujos operativos.
Capacidad para entender requerimientos funcionales y llevarlos a procesos claros.
Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word y herramientas de diagramación.
Deseable: nociones básicas de APIs, lógica condicional o integraciones.
Deseable: experiencia o familiaridad con la industria de pagos, fintech o servicios financieros.

Competencias personales

Pensamiento analítico y enfoque práctico.
Organización y buena administración del tiempo.
Comunicación clara, tanto escrita como verbal.
Proactividad y sentido de responsabilidad.
Atención al detalle.
Capacidad para trabajar con múltiples áreas y prioridades al mismo tiempo.

Nuestra oferta de valor:

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Comedor
Fondo de Ahorro
Oportunidades de desarrollo

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