Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Du kommst aus der
SuccessFactors
-Welt und fühlst dich in einem oder mehreren Modulen zu Hause? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein. Gesucht werden Berater:innen aus allen SuccessFactors-Bereichen, von Learning, Talent Management und PMGM über Recruiting bis hin zu Employee Central, Payroll oder Analytics.

Statt anonymer Konzernstrukturen erwartet dich ein eingespieltes Team in Wien aus echten SuccessFactors-Expert:innen, in dem jede Meinung zählt. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen, Kunden ganzheitlich beraten und deine fachliche Entwicklung aktiv vorantreiben. Die Kombination aus spannenden Projekten, hoher Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Umfeld macht diese Position besonders.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit in SAP SuccessFactors Projekten (je nach Auslastung klar getrennt vom Support)
• End-to-End Konfiguration von SuccessFactors-Modulen
• Unterstützung bei
  Cloud-Transformationen
• Betreuung unterschiedlicher Kundenlandschaften
• Enge Abstimmung mit Kund:innen inkl. Lösungspräsentation und Beratung
• 3rd-Level-Support für SAP SuccessFactors
• Analyse, Debugging und Testing von Incidents und Service Requests
• Umsetzung kleinerer Change Requests und fachlicher Anpassungen

Dein Profil:

• Erfahrung mit
  SAP SuccessFactors
  , egal welche Modulen (z.B. Employee Central (EC), EC Payroll, Recruiting (RCM/RMK), SuccessFactors Learning (LMS), Talent Management (TM), Performance & Goals (PMGM), People Analytics / Workforce Analytics, Succession & Development, Compensation, Variable Pay, Onboarding, etc.)
• Gutes Verständnis für Konfiguration
• Technisches Know-how in Debugging und Testing (keine tiefgehende Entwicklung erforderlich)
• Ausgeprägte
  Kommunikations- und Präsentationsskills
• Deutschkenntnisse (mind. C1)
  und
  Englischkenntnisse
  (mind. B2)
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Beratungs-Mindset statt reiner Ausführung

Das erwartet dich:

• Spannende Kombination aus
  Support & Consulting
• Sehr hoher Anteil an
  Kundeninteraktion und inhaltlicher Beratung
• Fokus auf moderne
  Cloud-Lösungen und Zukunftsthemen
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen, spezialisierten SAP-HCM-Team, Start-up Feeling und flache Hierarchien
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Senior / Spezialist:in
• Zusätzliche Benefits: Essenszuschuss, Jahreskarte für Wiener Linien, Mitarbeiterportal für Vergünstigungen, Jobrad, Erfolgsbeteiligung, Flexibles Home Office, Weihnachten und Silvester frei
• Offenheit, Humor & Teamspirit
• Ein Arbeitgeber, bei dem technische Leidenschaft wirklich zählt
• Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu
  € 85.000
  , abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für besonders erfahrene Kandidat:innen evaluieren wir selbstverständlich auch individuelle Senior- und Expert:innen-Rollen mit entsprechend attraktivem Gehaltspaket.

Interesse, mehr zu erfahren?

Sende deine vollständigen Unterlagen an
l.hopfmueller(at)computerfutures.at
.

Ich, Lucy-Ana Hopfmüller, freue mich auf deine Bewerbung!

📞 +43 1 395071522

Computer Futures - Specialists in IT Recruitment.

Desired Skills and Experience
SAP SuccessFactors

SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.

Make this the place where you grow
Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
• Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
• Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Mission

• Du konzeptionierst strategische und fachliche SAP S/4HANA Lösungen für Finanzen oder Logistik
• Du deckst operative Lücken auf und erarbeitest Lösungsmöglichkeiten nach Best Practice Methoden unter Berücksichtigung der Applikationslandschaften des Kunden
• Mitarbeit inklusive Teil-/Projektleitung in allen Phasen des SAP-Projektlebenszykluses
• Du verantwortest die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zu innovativen IT-Strategien und übernimmst die fachliche Führung funktionaler Streams
• Du erstellst ganzheitliche Architekturen unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse im Rahmen von Transformationsprojekten auf SAP S/4HANA

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Informatik oder ein vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Schwerpunkt auf Finanzen oder Logistik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
• Du kennst dich im SAP Produktportfolio aus und konntest SAP Best Practice Lösungen sowie die Activate Methodology bereits erfolgreich anwenden
• Du verfügst über technische Erfahrung mit SAP Frameworks und Architekturen sowie SAP Zertifikate
• Du hast Erfahrung mit hybriden / verteilten Architekturen (On-Premise vs. Cloud) insbesondere Optimierung von Applikationslandschaften
• Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholder:innen setzen wir voraus

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Do you want to use AI and SAP technology to transform the way companies work, make decisions, and grow? Then join us in shaping the next generation of intelligent, platform-based solutions on SAP BTP. You’ll develop agent-based applications, integrated architectures, and scalable systems that rethink business processes and drive real business impact.

Together with Boston Consulting Group, you support our clients from the initial strategic idea through to technical implementation—from the boardroom to the codebase—with a focus on AI-driven coding (“vibe coding”), enabling you to fully leverage your individual strengths, particularly in architecture.

Shape the world of tomorrow

• You’ll lead large-scale transformation programs in SAP BTP and AI from start to finish
• You define platform, data, and AI strategies at the C-level
• You are responsible for the architecture of complex, integrated, and agent-based systems
• You drive key technology decisions in large organizations
• You actively drive business development and proposal processes
• You lead high-impact demos and proof-of-concepts
• You build and develop high-performing, interdisciplinary teams
• You position BCG Platinion as a thought leader in the field of SAP BTP and AI

You Make the Difference

• You have successfully completed a degree in (Business) Computer Science or a comparable field with above-average grades
• You have 8+ years of experience in IT consulting and in managing complex IT and transformation programs
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• You have a solid understanding of AI/GenAI and their strategic and operational applications
• You have extensive experience in planning, managing, and evaluating the economic impact of transformations, including business cases
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How You Can Grow With Us
Personalized professional development opportunities and an open feedback culture provide the framework for you to discover and hone your own strengths. Our modern structures enable you to stay focused. These include, for example, a simple travel booking system, excellent back-office support, and a comprehensive knowledge center. Participate in regular team events and Office Fridays to foster a strong and collaborative team network.

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Equal Opportunity Employer
and is actively committed to diversity and inclusion. We consider all qualified applicants regardless of ethnic or social background, age, gender, sexual identity, religion, worldview, or disability.

Apply now with your resume, a detailed list of projects, and all relevant certificates via our online portal, or feel free to contact David Körte (+49 221 58958-555) if you have any questions.

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Further information at www.bcgplatinion.com/careers?local\=de

#BCGPlatinion

#BCGPlatinion

Join #TeamGreiner!
Gestalten Sie die Zukunft unserer globalen Finance- und Controlling-Prozesse aktiv mit! In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Ihr SAP-Know-how mit internationaler Projektarbeit und treiben die Weiterentwicklung unserer SAP-Finanzlandschaft im Rahmen der S/4HANA-Transformation maßgeblich voran.

Ihre Herausforderung

• Beratung unserer internationalen Fachbereiche sowie Konzeption und Umsetzung von Lösungen im SAP FI/CO-Umfeld mit Schwerpunkt SAP FI
• Perspektivische Übernahme der Application Ownership für SAP Project System (PS) sowie Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung der Anwendung
• Aktive Mitarbeit in unserem globalen SAP S/4HANA Transformationsprogramm
• Analyse und nachhaltige Behebung von System- und Prozessproblemen im Rahmen des 2nd-Level-Supports
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Change Requests sowie Customizing im SAP FI/CO- und PS-Umfeld
• Sicherstellung der Integration von Finance- und Projektprozessen mit angrenzenden SAP-Modulen wie MM, SD und PP
• Planung, Koordination und Begleitung von Changes, Tests, Releases und Deployments
• Steuerung externer SAP-Partner sowie enge Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern, Key Usern und internationalen IT-Teams
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld sowie eine entsprechende Ausbildung oder Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI sowie praktische Erfahrung im Customizing und Support; gutes Verständnis von SAP CO-Prozessen
• Know-how in der Integration von SAP FI/CO mit angrenzenden Modulen, insbesondere MM, SD und PP
• Ausgeprägtes End-to-End-Prozessverständnis und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in nachhaltige SAP-Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen Projekten und Matrixorganisationen
• Kenntnisse in SAP Project System (PS) von Vorteil oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und perspektivisch die Application Ownership zu übernehmen
• Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie idealerweise mit internationalen Implementierungs-, Transformations- oder Rolloutprojekten
• Erfahrung in Support-, Change-, Test- und Release-Management sowie in der Analyse komplexer System- und Prozesslandschaften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot
Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen.

Das ungefähre Gehalt für diese Position liegt bei ca. € 80.000. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung sind jedoch selbstverständlich.

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.