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Security Engineer

Security Engineer

Senior Technical Consultant - Risk & Security -ServiceNow (Global Role)

Atos

Remote

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Role description

Atos is the Atos Group brand dedicated to AI-powered, secure, end-to-end digital services. Atos designs, develops, and operates critical digital environments that drive performance, resilience and sovereignty, helping public and private organizations worldwide retain control over their data and infrastructures, while meeting regulatory requirements.

With more than 54,000 employees serving over 4,500 clients across 54 countries, Atos helps modernize core IT systems, accelerate cloud and data transformation, strengthen cybersecurity, and deliver secure digital workplace environments to support its clients, its employees and society. Atos also provides consulting and advisory services through its Atos Amplify brand.

A trusted partner in operating complex and mission-critical environments, Atos supports organizations across highly regulated and sovereign contexts.

About Atos Group
Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 56,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter), operating in 54 countries under two brands - Atos for services and Eviden for products and systems. European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is listed on Euronext Paris.

Senior Technical Consultant - Risk & Security -ServiceNow (Global role)
Location Mexico (any state)

Language advanced English

Role Summary

We are looking for an experienced ServiceNow Risk and Security Engineer who will be responsible for the technical design, configuration, implementation, integration and continuous improvement of enterprise ServiceNow GRC/IRM and Security Operations solutions. The role translates risk, regulatory, compliance, cybersecurity, incident response, vulnerability management and operational requirements into secure, scalable, supportable and upgrade-safe ServiceNow designs.

In this global role, you will design and deliver next-generation AI-powered solutions, intelligent workflows, and reusable accelerators that strengthen our ServiceNow portfolio and help shape the future of digital transformation.

The candidate must communicate credibly with senior executives, CISOs, risk and compliance leaders, internal audit, control owners, legal and security teams, SOC leadership, incident response teams, vulnerability management teams, architects and technical delivery resources. Excellent written and verbal communication skills in English are mandatory.

Key Responsibilities

  • Implementation and solution delivery
  • Lead technical delivery from discovery and requirements through design, configuration, testing, deployment, hypercare and transition to support.
  • Configure ServiceNow GRC/IRM capabilities including Policy and Compliance Management, Risk Management, Audit Management, Operational Risk, Regulatory Change, issues and remediation, indicators, attestations, evidence and control testing.
  • Configure ServiceNow SecOps capabilities including Security Incident Response, Vulnerability Response, Threat Intelligence, Major Security Incident Management, phishing response and relevant cloud, application, infrastructure and operational technology vulnerability capabilities.
  • Configure authority documents, policies, controls, risks, entities, profiles, scoring models, vulnerable items, remediation tasks, response tasks, investigation workflows, prioritization rules, exceptions, deferrals, dashboards, workspaces and executive reporting.
  • Apply ServiceNow product guidance, platform standards, secure development practices, data-protection requirements and upgrade-safe configuration principles.
  • Design and architecture support
  • Provide detailed technical and product design input to Solution, Technical, Enterprise, Security and Integration Architects.
  • Recommend appropriate GRC/IRM and SecOps capabilities, data structures, workflow designs, integrations, access controls, security models and implementation patterns, balancing out-of-the-box functionality, configuration, orchestration, low-code and custom development.
  • Contribute to solution designs, configuration workbooks, data models, interface specifications, deployment plans, estimates, architecture decisions and technical risk assessments.
  • Assess interactions with the wider cybersecurity, risk, compliance and IT operations ecosystem, identifying product constraints, licensing considerations, dependencies, risks and design trade-offs.
  • Challenge requirements that introduce unnecessary customization, duplicate tooling, technical debt, security weaknesses, data risk or upgrade complexity.
  • Stakeholder and requirements management
  • Lead or support workshops with senior executives, CISOs, SOC leaders, risk and compliance teams, internal audit, legal, cybersecurity, process owners, control owners, incident responders, vulnerability managers, threat intelligence teams, IT operations, application owners, infrastructure teams and technical stakeholders.
  • Translate strategic risk, compliance, cybersecurity and operational objectives into functional and technical requirements, user stories, acceptance criteria, process flows, data requirements, integration requirements and non-functional requirements.
  • Assess existing processes, tools, queues, spreadsheets, integrations and manual activities to identify opportunities for standardization, automation, risk reduction and improved reporting.
  • Explain ServiceNow capabilities, limitations, dependencies, costs, risks and design implications clearly to executive and technical audiences and facilitate timely design decisions.
  • Technical configuration, integration and data
  • Perform advanced ServiceNow configuration using tables, forms, fields, workspaces, roles, groups, access controls, Flow Designer, playbooks, business rules, client scripts, UI policies, notifications and scheduled processes.
  • Develop or configure integrations using JavaScript, Glide APIs, REST/SOAP services, IntegrationHub, import sets, transform maps, authentication methods and event-driven integration patterns.
  • Integrate with identity, security, vulnerability, CMDB, asset, ERP, HR, document, regulatory-content, third-party risk, reporting, SIEM, SOAR, vulnerability scanners, endpoint and network detection tools, threat intelligence providers, email-security platforms, cloud-security tools, application-security tools and collaboration systems.
  • Design ingestion, transformation, normalization, correlation, enrichment, reconciliation, monitoring, error handling, encryption, auditability and support requirements.
  • Align risks, controls, incidents and vulnerabilities with configuration items, applications, business services, owners, locations and organizational entities using CSDM and CMDB data, authoritative sources, identification rules, reconciliation, synchronization and data-quality controls.
  • Support migration and validation of policies, controls, risks, issues, evidence, audit records, regulatory content, security incidents, vulnerable items and organizational data.
  • Risk, compliance, incident response and vulnerability management
  • Implement GRC/IRM workflows for control design and effectiveness, risk assessment, risk scoring, appetite and tolerance, attestations, testing, evidence collection, regulatory obligations, issues and remediation, indicators and continuous monitoring.
  • Implement SecOps workflows for incident triage, investigation, containment, eradication, recovery, closure, evidence capture, communications, chain-of-custody and post-incident review.
  • Configure risk-based vulnerability prioritization using severity, exploitability, threat intelligence, asset criticality, exposure, service impact and business context.
  • Configure vulnerability groups, assignment rules, remediation tasks, service-level targets, exceptions, deferrals, false positives, scanner synchronization, backlog reporting and executive risk-reduction views.
  • Support Third-Party Risk Management, Business Continuity Management and integration with wider enterprise security and risk operating models where in scope.
  • Testing, governance and leadership
  • Develop and review unit, system, integration, regression and user acceptance test materials; investigate defects and resolve configuration, security, integration, workflow, data and performance issues.
  • Support release planning, code review, deployment, validation, rollback, Automated Test Framework usage, production hypercare, knowledge transfer and operational handover.
  • Ensure compliance with development standards, security policies, data-protection requirements, change controls, least-privilege access, segregation of duties, requirements traceability, peer review, security review and architecture governance.
  • Provide technical leadership to consultants, developers, analysts, administrators and integration specialists; review deliverables and contribute reusable methods, templates, accelerators and integration patterns.
  • Support pre-sales activities including discovery, solution shaping, demonstrations, estimates, proposals, statements of work and customer presentations.

Mandatory Qualifications And Experience

  • Current ServiceNow certification relevant to either GRC/IRM or Security Operations, such as Certified Implementation Specialist - Risk and Compliance, Certified Implementation Specialist - Security Incident Response, Certified Implementation Specialist - Vulnerability Response or current equivalent credentials.
  • Proven experience implementing ServiceNow GRC/IRM and/or Security Operations in complex enterprise environments, including multiple end-to-end implementations.
  • Strong knowledge of ServiceNow risk, compliance and security architecture, data structures, workflows, security, reporting, integrations, CMDB alignment and enterprise operating models.
  • ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) – highly preferred
  • Excellent soft skills – executive communication (written/verbal), adaptability, problem solving, teamwork, relationship building, dependability, and organization
  • At least 3 x Certified Implementation Specialist certificates
  • Extensive hands-on experience architecting and delivering ServiceNow solutions
  • Proven success leading technically complex implementations
  • Ability to lead technical discussions confidently with customers and stakeholders
  • Prior consulting experience
  • Experience leading teams and supervising others
  • Proven experience engineering and supporting ServiceNow in complex enterprise environments.
  • Proven ability to provide detailed product and technical design input to ServiceNow Solution and Technical Architects.
  • Experience translating risk, compliance, audit, regulatory, cybersecurity, incident response, vulnerability management and operational requirements into implementable ServiceNow designs.
  • Experience working directly with senior executives, CISOs, security leaders, risk and compliance leaders, internal audit, legal, security, control-owner teams, SOC, incident response, vulnerability management, threat intelligence, IT operations, infrastructure and application teams.
  • Strong ServiceNow configuration and development skills, including JavaScript, Glide APIs, REST APIs, IntegrationHub, import sets, transform maps, authentication and technical documentation.
  • Experience integrating ServiceNow with security, identity, vulnerability, CMDB, asset, reporting, SIEM, SOAR, scanner, endpoint, threat intelligence and enterprise data platforms.
  • Excellent written and verbal English, including the ability to lead workshops, manage conflicting priorities and present complex recommendations to executive and technical audiences.
  • Ability to work independently, manage competing priorities and deliver high-quality outputs within agreed timescales.

Expected Experience

  • Typically eight or more years of cybersecurity, risk technology, security technology or enterprise application experience.
  • Five or more years of hands-on ServiceNow experience, with three or more years in ServiceNow GRC/IRM, SecOps or adjacent risk and security implementation work.
  • Delivery experience across at least two substantial end-to-end ServiceNow implementations in GRC/IRM, Security Incident Response, Vulnerability Response or comparable risk and security domains.
  • Experience in large, regulated, multinational, government, financial services, healthcare, energy, utilities, telecommunications, critical-infrastructure, defence or comparable environments is preferred.

Technical and Domain Knowledge

  • The candidate should demonstrate practical knowledge across ServiceNow GRC/IRM and Security Operations, including Policy and Compliance Management, enterprise and operational risk, risk assessment, scoring, appetite and tolerance, Audit Management, control design and effectiveness, attestations, testing and evidence, issues and remediation, indicators and continuous monitoring, regulatory obligations, Security Incident Response, Vulnerability Response, major security incidents, threat intelligence, response playbooks, evidence and audit requirements, risk-based vulnerability remediation, SIEM and SOAR, vulnerability scanners, EDR and NDR, cloud and application-security tooling, Flow Designer, IntegrationHub, JavaScript and Glide APIs, REST/SOAP integrations, data migration, reporting, dashboards and workspaces, CSDM and CMDB, role-based access controls, Automated Test Framework, release management and upgrade-safe implementation.
  • Framework familiarity is preferred across ISO 27001, ISO 31000, NIST, NIST CSF, NIST 800-61, COBIT, COSO, CIS Controls, MITRE ATT&CK, CVSS, OWASP, SOC 2, PCI DSS, SOX, GDPR, DORA, HIPAA or comparable standards and regulations.

Preferred Qualifications

  • ServiceNow Certified System Administrator, Certified Application Developer or additional relevant implementation credentials.
  • One or more additional ServiceNow certifications across Risk and Compliance, Security Incident Response, Vulnerability Response, Performance Analytics, IntegrationHub or Automated Test Framework.
  • Professional risk, audit, security or compliance qualification such as CISSP, CISM, GIAC, Security+, CEH or equivalent experience.
  • Experience integrating GRC/IRM with SecOps, ITSM, ITOM, CMDB, Strategic Portfolio Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, SOC tooling and enterprise data platforms.
  • Experience supporting ServiceNow pre-sales, solution shaping, demonstrations, estimates, proposals and statements of work.

Professional Competencies and Key Deliverables

Competencies

  • Structured analysis and problem-solving with the ability to connect business risk, regulatory obligations, security operations and technical implementation choices.
  • Credibility with executives, CISOs, security professionals, risk and compliance leaders, internal audit, legal teams and technical specialists.
  • Strong facilitation, presentation, negotiation and stakeholder management skills.
  • Confidence to challenge unclear, inappropriate, insecure or over-customized requirements while communicating risks and constraints objectively.
  • Professionalism, integrity, confidentiality, discretion and effectiveness during priority incidents or high-visibility governance discussions.
  • Ability to work effectively across distributed teams with a commitment to mentoring, reusable delivery methods and continuous improvement.

Measures of Success

  • Secure, maintainable and scalable solutions that conform to approved architecture, ServiceNow standards and enterprise security requirements.
  • Accurate translation of business, regulatory, cybersecurity and operational requirements into working functionality delivered to agreed milestones.
  • Effective management of technical risks, dependencies, defects and sensitive data, supported by complete documentation and successful operational handover.
  • Strong customer confidence, stakeholder collaboration and adoption of the implemented GRC/IRM and SecOps capabilities.
  • Visible improvement in risk transparency, control effectiveness, incident handling, vulnerability prioritization, remediation outcomes and executive reporting quality.

Working Arrangements

The role will be primarily remote, although on-site work may be required depending on customer and project needs. The candidate must be willing to participate in workshops, governance meetings, security exercises, critical delivery activities, priority incident activities and critical deployments across global time zones.

Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all.

Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment.

Choose your future. Choose Atos.

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A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Security Engineer

(Senior) SOC Analyst (m/w/d) – 80 % Homeoffice

techculture GmbH

Remotesenior

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Role description

Ein etablierter Managed Service Provider mit Fokus auf hochverfügbare Netzwerk- und Security-Infrastrukturen betreibt ein 24/7‑SOC und unterstützt anspruchsvolle Kunden aus dem Mittelstand, KRITIS-nahen Bereichen sowie dem Carrier-Umfeld in der DACH-Region.

Du übernimmst in einem neunköpfigen SOC-Team Verantwortung für die Analyse und Bearbeitung von Security Incidents, die kontinuierliche Überwachung der Sicherheitslage und die aktive Weiterentwicklung von Detection Use Cases. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich in die technische Weiterentwicklung einzubringen – ob SIEM‑Engineering, SOAR‑Automatisierung oder die Konzeption neuer Erkennungsstrategien.

Deine Aufgaben als (Senior) SOC Analyst (m/w/d) – 80 % Homeoffice:

  • Analyse und eigenverantwortliche Bearbeitung von Security Incidents
  • Entwicklung und Optimierung von Detection Use Cases
  • Durchführung von Threat Hunting
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von SOAR-Playbooks
  • Erstellung von Reports und technischer Dokumentation für interne Teams und Kunden
  • Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von SOC-Prozessen, Tools und Eskalationsstrukturen

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Security Operations Umfeld (SOC, CERT, CSIRT, CSOC)
  • Fundierte Kenntnisse mit SIEM-Technologien wie LogPoint, Microsoft Sentinel, IBM QRadar, Wazuh, CrowdStrike oder vergleichbaren Lösungen
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von SOC-Services und Tool-Landschaften
  • Ein 20-köpfiges Spezialistenteam aus SOC-Analysten, DFIR-Experten, SOAR-Engineers und Solution Consultants — mit kurzen Wegen und fachlichem Austausch auf Augenhöhe
  • 80 % Homeoffice – ein Tag pro Woche im Büro an einem der Standorte: Langen, Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, Neuss, Nürnberg, Stuttgart oder München
  • Keine Schichtarbeit
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und aktive Förderung der fachlichen Entwicklung
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Zuschüsse zu Internetkosten, Fitnessangeboten sowie Jobrad-Leasing

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

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Security Engineer

Lead IT Gouvernance Risque Conformité (H/F/X)

Kolecto

Remotelead

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Role description

Qui sommes-nous ?
Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole
qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre
le meilleur de deux mondes complémentaires
: la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 215 personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission
Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de
soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique
, et notamment les plus vulnérables, dans
la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire
.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre ambition
Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers),
Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années
, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩
Pourquoi rejoindre Kolecto ?

  • La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
  • Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
  • Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
  • Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.
  • Notre engagement pour l’égalité professionnelle, illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l’équité des parcours et des rémunérations.
  • Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Vos missions
Au sein d'une structure en pleine croissance et dans un écosystème en pleine transformation, nous recherchons un.e Lead IT GRC pour nous accompagner dans le développement du département sécurité informatique. Vous intégrerez notre équipe cybersécurité et serez directement rattaché.e à notre RSSI.

Nous cherchons un profil avec une bonne culture technique, capable de comprendre concrètement les architectures Cloud et les pipelines DevOps, pour traduire les risques et incidents techniques en enjeux business et conformité.

Vos missions :
2. Pilotage de la Conformité & Gouvernance
3. Gestion de Projet en Autonomie
4. Culture & Acculturation

  • Identification et Évaluation des Risques
  • Réaliser des analyses et des revues de risques sur les projets critiques et les nouvelles architectures Cloud
  • Porter de manière autonome des chantiers de remédiation en collaboration avec les équipes techniques (Engineering managers, Platform, Produit).
  • Proposer des frameworks de contrôle adaptés.
  • Assurer la mise en conformité vis-à-vis des frameworks internes ou réglementaires (ISO 27001, RGPD, etc.).
  • Préparer et piloter les campagnes d'audit interne ou externe
  • Coordination de la réponse aux incidents de sécurité et cybercrises
  • Définir et suivre les indicateurs clés de risque (KRI) et de suivi de la sécurité
  • Piloter des projets transverses (ex : mise en place d'un outil de suivi et de pilotage des risques et de la conformité IT, déploiement d'une politique de gestion des tiers, revue des accès, etc.).
  • Savoir prioriser ses propres sujets dans un contexte où les demandes sont multiples et changeantes.
  • Agir en tant que "Business Partner" : vulgariser les risques cybersécurité pour les interlocuteurs tech et les métiers et les accompagner dans la prise de décision.

🕵️‍♂️ Votre profil
Compétences Techniques & Fondamentales :

  • Culture Tech : vous comprenez les enjeux de la sécurité Cloud, des API, et du cycle de vie logiciel. Vous avez une bonne connaissance de standards techniques de sécurité du web (Oauth 2.0, PKCS, CSP, SCP)
  • Gestion des Risques : maîtrise d’un ou plusieurs standards et méthodes suivantes : ISO 27005, EBIOS RM, FAIR, MEHARI, NIST SP 800-30, STRIDE/PASTA)
  • Conformité : bonne connaissance des enjeux réglementaires actuels (RGPD, DORA, NIS 2, eiDAS, etc.)

Soft Skills
(
Le cœur du poste) :

  • Autonomie : capacité à délivrer dans un environnement qui se structure.
  • Résilience et adaptabilité : vous êtes à l'aise dans le mouvement et savez pivoter rapidement si les priorités changent.
  • Leadership d'influence : capacité à convaincre des équipes de l'intérêt d'un contrôle sans avoir de lien hiérarchique direct avec elles.

🙌 Ce que nous offrons
Chez Kolecto, on est convaincus que bien travailler, c’est avant tout avoir les bonnes conditions : de la flexibilité, du confort et des avantages concrets qui font vraiment la différence.

  • Mutuelle Alan Blue (niveau intermédiaire) prise en charge à 70 %, par Kolecto pour vous et vos proches (conjoint.e et enfants) ;
  • Tickets restaurant Swile de 11,52 € par jour, pris en charge à 60 %, par Kolecto, pour profiter de déjeuners gourmands et de qualité ;
  • Télétravail flexible jusqu’à 3 jours par semaine en France, pour un meilleur équilibre au quotidien ;
  • Une enveloppe de 150 € par an pour vous équiper et aménager votre espace de travail à domicile ;
  • Café bio à volonté et fruits frais livrés chaque semaine par des producteurs locaux 🍏;
  • Une attention accordée à la parentalité : accompagnement avant et après vos congés liés à la parentalité et un événement dédié aux familles chaque année.

🚴‍♂️Process de recrutement

  • Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions
  • Entretien métier (1h) avec votre futur·e manager
  • Entretien (45 min) avec votre futur·e N+2
  • Échange convivial au bureau avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif

✋ Ne partez pas tout de suite !
Si vous voyez cette annonce, c’est que le poste est toujours ouvert et que
votre candidature peut faire la différence.
Vous ne correspondez pas à 100 % au profil recherché ? Postulez quand même : nous serons ravis de découvrir votre parcours !

🔎
Un mot sur notre processus
Certaines étapes, notamment l’évaluation des candidatures et la prise de contact/préqualification avec les candidat·e·s, peuvent être assistées par des outils d’intelligence artificielle, qui restent un appui pour nos équipes et ne remplaceront jamais le jugement humain.

Nous étudions chaque profil avec attention, en nous concentrant uniquement sur vos compétences et votre motivation, sans discrimination, c'est pourquoi nous vous invitons à ne pas inclure de photo ni d'indication d'âge dans vos candidatures. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour le processus, n’hésitez pas à nous le signaler.

💡
À noter
Une prise de référence pourra être demandée pendant le processus de recrutement.

Enfin, conformément à nos obligations sectorielles, vos données personnelles sont traitées dans le respect du RGPD, uniquement dans le cadre de votre candidature et les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant, et feront l’objet d’une vérification d’honorabilité professionnelle.

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Security Engineer

Architecte Infrastructure – PKI & Certificats H/F

Free-Work

Remote

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Role description

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un(e) Architecte Infrastructure pour accompagner la construction et l'évolution de ses offres de services de sécurité.

Vous interviendrez notamment sur la conception, la sécurisation et l'industrialisation des services de gestion des certificats internes et publics, avec un enjeu majeur autour de l'automatisation de leur cycle de vie.

Vos missions

Au sein de l'équipe, vous serez notamment amené(e) à :

  • Concevoir et faire évoluer les architectures PKI internes et publiques
  • Participer à la mise en œuvre d'une solution de Certificate Lifecycle Management (CLM)
  • Automatiser le cycle de vie des certificats : création, renouvellement, révocation, installation et supervision
  • Concevoir et intégrer des solutions autour de HashiCorp Vault, notamment son moteur PKI
  • Mettre en œuvre et exploiter le protocole ACME
  • Participer aux développements, tests, intégrations et diagnostics des solutions d'automatisation
  • Accompagner l'intégration des certificats au sein des architectures applicatives et réseau
  • Animer des ateliers techniques et contribuer à la documentation et à la promotion des offres de services

Profil candidat:

Et si on parlait de vous ?

Vous disposez d'une solide expérience en architecture infrastructure et sécurité, avec une expertise particulière autour des certificats numériques et des infrastructures PKI.

Vous maîtrisez idéalement :

  • Les architectures PKI et les autorités de certification
  • Les standards et normes associés aux certificats numériques
  • Une solution de gestion du cycle de vie des certificats : Venafi, CyberArk Certificate Manager ou équivalent
  • HashiCorp Vault et son moteur PKI
  • Le protocole ACME et l'automatisation des certificats
  • L'intégration des certificats dans des architectures applicatives et réseau

Vous êtes à l'aise dans des environnements Agile / SAFe et avec des outils tels que Jira, Teams ou SharePoint.

Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transverse, animer des ateliers techniques et vulgariser des sujets complexes. Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse vous permettront également de contribuer à la structuration et à la valorisation des offres de services.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
  • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
  • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
  • Télétravail : home office (flexibilité)
  • Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation
  • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
  • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations)

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !

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Security Engineer

Analista de Gestión de Accesos y Usuarios ABM IT

LinkSolution

Remote

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Role description

Analista de Gestión de Accesos y Usuarios ABM IT - MESA DE AYUDA IT.
Zona Nuñez CABA.
horarios: 09 a 18 hs
Modalidad: Hibrida.
Descripción Del Puesto
En
Linksolution S.R.L
nos encontramos en la búsqueda de un
Analista de Gestión de Accesos y Usuarios (ABM)
para integrarse al equipo , brindando soporte y control integral de accesos corporativos para nuestras operaciones.

Buscamos un perfil técnico, organizado y orientado al detalle, con experiencia en administración de identidades, auditoría de permisos y segregación de funciones en entornos corporativos de gran escala.

Principales Responsabilidades

  • Administrar el ciclo de vida de usuarios (Altas, Bajas y Modificaciones - ABM) en Active Directory y diversos sistemas corporativos.
  • Realizar la gestión, revisión y limpieza periódica de cuentas, restablecimiento de credenciales y unificación de bases de datos.
  • Configurar y administrar accesos, perfiles y permisos en plataformas de control de acceso físico y biometría
  • Ejecutar controles de segregación de funciones (SoD) y auditorías periódicas de perfiles de usuario.
  • Validar permisos y niveles de acceso de forma constante con Key Users y responsables de área.
  • Atender, documentar y dar seguimiento a incidentes o requerimientos vinculados a usuarios y accesos mediante la herramienta de ticketing.
  • Generar y analizar reportes de auditoría de seguridad y control de accesos para reporte corporativo.

Requisitos Del Perfil

  • Experiencia previa comprobable en roles de Administración de Usuarios, ABM o Help Desk / Soporte Nivel 2 en entornos corporativos.
  • Manejo fluido de Active Directory (gestión de cuentas, grupos y directivas básicas de acceso).
  • Conocimiento en administración de sistemas de control de accesos y biometría (deseable)
  • Nociones de auditoría informática, matriz de permisos y segregación de funciones (SoD).
  • Habilidad para la documentación formal de procesos y generación de reportes.
  • Excelentes competencias de comunicación y capacidad de coordinación interárea.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
💰Relacion de dependencia a tiempo indeterminado.

🏠 Home Office según tu desempeño

🏥 Prepaga Swiss medical individual.

📚 Cursos y capacitación continua.

🤝 Un equipo que te acompaña de verdad, no solo el primer día

☕Open Coffe: Un espacio pensado para hacer una pausa y recargar energías durante la jornada

🎁 Beneficios que se sienten en el día a día:

  • 30% OFF en paquetes turísticos
  • Convenios con gimnasios
  • 10% OFF en YPF
  • 2x1 en cines
  • 20% OFF en Mostaza
  • ¡Y varios más!

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