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Backend Engineer

Backend Engineer

Software Engineer - Compute Marketplace

Scaleway

Remotelead

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Role description

OUR STORY:
đŸ‡ȘđŸ‡ș Join Scaleway and shape the sovereign cloud of tomorrow !

Since 1999, we have been designing secure, sustainable infrastructures aimed at supporting the most ambitious companies.

Historically known for our dedicated servers (Dedibox), we made a strategic shift to cloud computing in 2015. Staying true to our principles of simplicity, flexibility, and technical excellence, we have become one of the leading players in Europe in the sector.

With the rise of artificial intelligence, we have strengthened our commitment, supported by the Iliad Group, which is investing €3 billion to develop a serious, sovereign AI alternative to American and Asian giants.

Every day, thanks to our fast-growing portfolio of cloud and AI products (bare metal, containerization, serverless, AI, etc.), Scaleway proudly serves thousands of customer across the private and public sector, from corporations like France Télévisions or Hachette Livre, to fast-growing startups like Photoroom and Biolevate, to institutions like the City of Copenhagen.

📍 Our offices are located in
Paris, Lille, Toulouse, Rennes, Rouen, Bordeaux and Lyon.
POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?
Notre croissance nous amÚne à renforcer notre équipe
Compute
pour construire et lancer notre nouveau projet de Marketplace.

Votre mission sera d'ĂȘtre un
contributeur clé du projet Marketplace cÎté Compute
afin de
fournir à nos utilisateurs et éditeurs un écosystÚme robuste d'images OS et d'applications packagées.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE
Nous travaillons dans un environnement collaboratif et international oĂč la diversitĂ© des Scalers, alliĂ©e Ă  un esprit de partage, permet de donner vie Ă  de nouveaux projets chaque jour, faisant progresser nos ambitions ensemble.

Vous ferez partie d'une équipe en cours de structuration pour "bootstraper" ce projet ambitieux. Vous évoluerez dans un environnement trÚs transverse, en collaborant étroitement avec le Product Management (Marie Debard) et les équipes Core Engineering pour transformer cette vision en réalité.

VOTRE QUOTIDIEN
Missions

  • Concevoir et dĂ©velopper de nouvelles fonctionnalitĂ©s pour la plateforme Marketplace
  • Maintenir et optimiser les API pour garantir une expĂ©rience utilisateur fluide
  • CrĂ©er et maintenir l'outillage pour la crĂ©ation d'images OS et le packaging systĂšme
  • CrĂ©er et gĂ©rer les artefacts (applications packagĂ©es au sein des images)
  • Automatiser le processus de fabrication des images OS et des conteneurs
  • Accompagner et guider les Ă©diteurs externes dans la crĂ©ation de leurs propres artefacts
  • Garantir la sĂ©curitĂ© et l'intĂ©gritĂ© de tous les artefacts de la Marketplace (CI/CD, scanning)
  • Participer Ă  la structuration architecturale de nouveaux sujets techniques Ă  forte croissance
  • Collaborer avec les Ă©quipes transverses pour aligner les efforts d'ingĂ©nierie avec les objectifs produit
  • Prendre possession de territoires techniques "inexplorĂ©s" pour stimuler l'innovation

À PROPOS DE VOUS
HARD SKILLS :

  • 5 Ă  10 ans d'expĂ©rience en ingĂ©nierie logicielle ou administration systĂšme
  • Forte maĂźtrise de Go ou Python pour le dĂ©veloppement d'API
  • ExpĂ©rience pratique avec Packer et la maintenance d'images OS
  • Connaissances avancĂ©es en administration systĂšme Linux
  • ExpĂ©rience avec les conteneurs (Docker, Kubernetes) et PostgreSQL
  • MaĂźtrise des pipelines CI/CD et de la sĂ©curitĂ© des artefacts
  • FamiliaritĂ© avec Protobuf et les architectures microservices

SOFT SKILLS :

  • Polyvalence : CapacitĂ© Ă  basculer entre les tĂąches systĂšme, dev et automatisation
  • Autonomie : Grand esprit d'initiative dans un environnement "Ă  construire"
  • RĂ©solution de problĂšmes : Envie d'explorer et de structurer de nouveaux sujets techniques complexes
  • Collaboration : CapacitĂ© Ă  travailler efficacement sur un projet transverse et multi-Ă©quipes
  • AdaptabilitĂ© : Ouverture Ă  l'apprentissage et Ă  l'Ă©volution selon les besoins du projet

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ SCALEWAY ++++

  • TĂ©lĂ©travail hybride : Nous offrons jusqu'Ă  3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.
  • Bureaux : Nos bureaux sont des espaces de travail spacieux et dynamiques au design audacieux, idĂ©alement situĂ©s prĂšs des transports en commun. La plupart de nos sites disposent d'espaces extĂ©rieurs (terraces) et de parkings Ă  vĂ©los.
  • Restauration : Notre chef propose un service de repas sains au siĂšge, et le petit-dĂ©jeuner est offert sur tous nos sites toute l'annĂ©e. Les Scalers travaillant sur les sites rĂ©gionaux bĂ©nĂ©ficient d'une carte Swile pour leurs dĂ©jeuners.
  • Engagements bien-ĂȘtre : Qu'il s'agisse de l'accĂšs Ă  une salle de sport, de places en crĂšche ou de services d'aide aux aidants, Scaleway s'engage Ă  soutenir les Scalers dans leur Ă©quilibre de vie.
  • Environnement international : Avec des dizaines de nationalitĂ©s, Scaleway offre un environnement stimulant oĂč l'anglais est aussi pratiquĂ© que le français.
  • CarriĂšre & MobilitĂ© : Nos managers valorisent la mobilitĂ© interne, et des opportunitĂ©s de transition vers d'autres entitĂ©s du Groupe Iliad sont accessibles Ă  tous les Scalers.

🚀 Pourquoi rejoindre l'aventure Scaleway ?

✔ Une offre produit riche et diversifiĂ©e : Scaleway propose plus de 100 produits de cloud public en IaaS, PaaS et IA.

✔ Un environnement technique de pointe : Scaleway fournit des infrastructures modernes, incluant des serveurs bare metal haute performance, pour relever des dĂ©fis techniques passionnants.

✔ Engagement pour un cloud responsable : Scaleway s'engage pour un cloud plus responsable, avec des datacenters alimentĂ©s uniquement par des Ă©nergies renouvelables depuis 2017, minimisant notre empreinte Ă©cologique et dĂ©tenant des certifications de haut niveau.

🔜 LA SUITE DES ÉVÉNEMENTS 


  • Appel de dĂ©couverte avec un recruteur (30 min)
  • Test technique / Use Case pour comprendre vos compĂ©tences techniques et votre approche du poste (45 min)
  • Entretien technique avec un expert de l'Ă©quipe pour valider votre expertise (1h)
  • Entretien manager pour approfondir les Ă©changes et Ă©valuer votre adĂ©quation avec l'Ă©quipe (45 min)

Entretien RH final
incluant une visite des bureaux pour rencontrer vos futurs collĂšgues

Version française : ici

At Scaleway, we are committed to building an inclusive and respectful workplace where everyone has a fair opportunity to thrive.
All applications are considered with care, regardless of age, gender, sexual orientation, ethnic or social background, religion, disability, or any other characteristic.
We believe great ideas come from everywhere, and everyone which is why you should definitely apply.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Coming to this page

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Backend Engineer

Senior Machine Learning Engineer

Randstad Hungary

Remotesenior

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Role description

Organisation/Department

Our client is a US-headquartered, market-leading enterprise in their sector with a multi-decade history and an agile, global network. We are seeking a highly skilled Senior
Machine Learning Engineer
to join their expanding Budapest team as a senior technical individual contributor. Situated within the Data Engineering organization, you will operate at the intersection of data engineering, applied ML, and software engineering to design, build, and deploy production-grade ML infrastructure and agentic AI systems that directly impact the business.

Job description

  • End-to-End ML Pipeline Engineering:
    Design, build, and maintain production ML pipelines end-to-end — feature engineering, model training, evaluation, deployment, serving, and monitoring on AWS and Databricks.
  • Agentic AI Architecture:
    Architect and implement agentic AI orchestration systems using frameworks like LangChain, LangGraph, CrewAI, or custom layers, with production-grade reliability, observability, guardrails, planning loops, and memory management.
  • Feature Stores & Data Pipelines:
    Build and optimize feature stores, training data pipelines, and feature engineering workflows serving both batch and real-time inference workloads.
  • MLOps Infrastructure & Governance:
    Own MLOps infrastructure including CI/CD for models, automated retraining pipelines, A/B testing frameworks, model versioning, experiment tracking, and ML asset governance using MLflow, Unity Catalog, and Databricks Model Serving.
  • LLM Integration Patterns:
    Design and implement LLM integration patterns including RAG architectures, prompt management systems, tool-use frameworks, vector databases, and memory/state management.
  • Monitoring, Observability & Evaluation:
    Develop model monitoring for drift detection, performance degradation alerts, cost tracking, and automated remediation. Establish evaluation frameworks for predictive models (standard ML metrics, backtesting) and agentic systems (task completion, hallucination detection, tool-use accuracy, latency budgets).
  • Technical Leadership & Collaboration:
    Drive build-vs-buy and framework selection decisions backed by prototypes and benchmarks. Mentor ML engineers through technical design reviews, code reviews, and architectural guidance.

Required Experience

  • Core Background:
    6+ years in machine learning engineering, applied ML, or closely related software engineering roles with recent, demonstrated production delivery.
  • Production ML at Scale:
    2+ years building and operating production ML systems handling real traffic and business-critical decisions (not just notebooks or proof-of-concepts).
  • Databricks ML & AWS Ecosystem:
    Production experience with Databricks ML ecosystem (MLflow, Model Serving, Feature Store, Unity Catalog) and supporting AWS services (SageMaker, Bedrock, S3, Lambda, Step Functions, ECS/EKS).
  • Agentic AI Production Systems:
    Hands-on experience building agentic AI systems (multi-step orchestration, tool use, planning loops, memory management, human-in-the-loop patterns).
  • Core Tech Stack & Software Engineering:
    Deep proficiency in Python and ML frameworks (PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, XGBoost) with strong software engineering fundamentals (testing, version control, code review, CI/CD).
  • LLM & Inference Experience:
    Production experience with LLM applications (RAG pipelines, vector databases like Pinecone/Weaviate/Chroma/pgvector, embeddings, prompt engineering, fine-tuning) and real-time/batch inference optimization (quantization, distillation, caching).

Preferred Qualifications

  • Experience with multi-agent system architectures (specialization, inter-agent communication, shared state management, failure recovery).
  • Production experience with model fine-tuning and RLHF/DPO alignment techniques.
  • Hands-on GPU infrastructure management, distributed training, and compute optimization on AWS (EC2 GPU, SageMaker training jobs, Bedrock custom models).
  • Familiarity with streaming ML (online learning, real-time feature computation, event-driven inference) and AI guardrail/safety systems (content filtering, output validation, cost controls).
  • Contributions to open-source ML tooling or published applied ML work.
  • MS or PhD in Computer Science, Machine Learning, or a quantitative field (practical production experience weighted equally).

Benefits

  • High Technical Impact:
    A unique professional challenge to shape production predictive AI models and agentic orchestration workflows for a stable, market-leading global enterprise.
  • Competitive Compensation:
    Senior level base salary and annual target bonus.
  • Benefits Package:
    Cafeteria allowance and private health insurance package.
  • Flexibility:
    Hybrid working model requiring 3 days of office presence (Budapest) and offering 2 days of Home Office per week.

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Backend Engineer

Architecte Solutions logiciel Aéronautique/Défense

Capgemini Engineering

Remotelead

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Role description

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingĂ©nierie , rassemble des Ă©quipes d'ingĂ©nieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde Ă  libĂ©rer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingĂ©nierie dans tous les secteurs d'activitĂ© . Rejoignez nous pour une carriĂšre pleine d'opportunitĂ©s , oĂč vous pouvez faire la diffĂ©rence et oĂč aucun jour ne se ressemble

Description du poste

Rejoignez Notre Centre D’Excellence Software Et Contribuez Au DĂ©veloppement De Solutions Innovantes Dans Les Secteurs De L’AĂ©ronautique, Du Spatial, De La DĂ©fense Et Du Naval. Vous Interviendrez Sur Des Projets StratĂ©giques Ă  Forte Dimension Technologique Autour Des Applications Web, Mobiles Et Cloud, Au CƓur Des Enjeux De Transformation De Nos Clients. Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront De

  • Comprendre les besoins fonctionnels et applicatifs des clients et contribuer aux dĂ©marches d’avant-vente.
  • Concevoir des architectures logicielles robustes, Ă©volutives et sĂ©curisĂ©es pour des environnements critiques.
  • DĂ©velopper et promouvoir des offres innovantes autour des technologies applicatives et cloud.
  • Piloter la cohĂ©rence entre les besoins du marchĂ©, la stratĂ©gie des solutions et les capacitĂ©s internes.
  • DĂ©velopper un rĂ©seau de partenaires et assurer une veille continue sur les Ă©volutions technologiques du marchĂ©.

Description du profil

  • DiplĂŽmĂ©(e) d’une Ă©cole d’ingĂ©nieurs ou Bac+5, vous justifiez d’au moins 15 ans d’expĂ©rience en architecture logicielle dans un contexte industriel complexe ou critique
  • Vous disposez d’une expertise dans les secteurs AĂ©ronautique, Spatial, DĂ©fense ou Naval et connaissez les standards associĂ©s
  • Vous maĂźtrisez les architectures distribuĂ©es, les API, les microservices, le cloud hybride et les enjeux de cybersĂ©curitĂ© logicielle
  • Vous Ă©voluez avec aisance dans plusieurs environnements techniques tels que C/C++, Java, Python, C#/.NET ou Go et possĂ©dez un niveau d’anglais avancĂ©
  • Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes et votre esprit d’analyse.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail
: accord de tĂ©lĂ©travail en France et Ă  l’international, accord sur l’égalitĂ© professionnelle, la parentalitĂ©, l’équilibre des temps et la mobilitĂ© durable.

Apprentissage en continu
: certifications et formations en libre accĂšs, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intĂ©gration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE
: plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intĂ©grez un collectif qui valorise la diversitĂ©, dĂ©veloppe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour rĂ©duire son impact environnemental sur tous ses sites et auprĂšs de ses clients.

Leader mondial des services d’ingĂ©nierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maĂźtrise des derniĂšres technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numĂ©rique. Avec plus de 55 000 ingĂ©nieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients Ă  accĂ©lĂ©rer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr

  • Capgemini, le futur que vous voulez

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Backend Engineer

Asset Management & Systems Analyst

Accenture Argentina

Remote

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Role description

We are looking for an Asset Management & Systems Analyst to join our Supply Chain & Engineering team. In this role, you will collaborate on a project for a leading transportation company based in Canada, focused on improving control systems and inventory management.

As an Asset Management & Systems Analyst, you will support and optimize asset management systems and processes to improve asset performance, reliability, and lifecycle management. You will work closely with cross-functional teams, leveraging Enterprise Asset Management (EAM) platforms and digital tools to drive operational efficiency and data-driven decision-making.

đŸ‘šâ€đŸ’» Key Responsibilities:

  • Support and optimize asset management systems and processes.

  • Collaborate with Operations, Maintenance, and Reliability teams to identify opportunities for improving asset performance.

  • Leverage data analytics and digital tools to enhance asset management practices.

  • Support the implementation of solutions for predictive maintenance and asset monitoring.

  • Contribute to the optimization of maintenance strategies.

  • Participate actively in team discussions and help resolve work-related challenges.

🎯
Must-have Skills:

  • Experience with Enterprise Asset Management (EAM) platforms such as SAP EAM, IBM Maximo, Hexagon EAM, or similar solutions.

  • Advanced English (the client is based in Canada, and the role requires regular interaction with international stakeholders).

  • Advanced SQL skills, including writing complex queries for asset and operational data analysis.

🚀 Nice-to-have Skills:

  • Experience with Hexagon EAM.

  • Knowledge of Asset Performance Management (APM) platforms.

  • Knowledge of Systems Engineering concepts.

  • Experience with predictive maintenance and asset monitoring.

  • Experience working with SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) systems.

  • Intermediate knowledge of Python.

  • Experience in transportation, manufacturing, utilities, or other asset-intensive industries.

đŸ€ł
Benefits We Offer You:

  • 🍔 Pedidos Ya delivery credits

  • đŸ„ Swiss Medical premium healthcare plan at no cost for you and your immediate family

  • 🌐 Connectivity reimbursement

  • đŸ‹ïž 100% covered gym membership

  • 🌮 Flexible vacation policy

  • ⏰ Flexible working hours

  • 📜 Sponsored certifications

  • 🎉 Day off on your birthday

  • 💰 Performance bonuses

  • 🗓 Accenture Days

  • 🎯 Flexible benefits package

  • đŸ‘¶ Extended maternity & paternity leave

  • 🧾 Financial support for childcare

  • ➕ And many more!

  • We want you to have the tools you need to keep learning, growing, and making a difference in the world.

🌍
Location:
We have offices in
Buenos Aires, CĂłrdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta, and Mendoza
.

If you are based in other provinces, many of our positions are remote, so you can work from home.

🌈
Equality and Inclusion
At Accenture, equality drives innovation. We believe in building an inclusive and diverse workplace where everyone has equal opportunities.

All decisions related to recruitment and selection are made without distinction, exclusion, or preference based on race, color, gender, sexual orientation, disability, age, religion, political or union opinion, nationality, socioeconomic background, or any other characteristic protected by applicable law.

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Backend Engineer

Développeuse / Développeur CRM - Stage

Capgemini

Remoteparttimelead

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Role description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise oĂč vous serez en mesure de façonner votre carriĂšre selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communautĂ© d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redĂ©finir les limites de ce qui est possible, contribuer Ă  libĂ©rer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer Ă  la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions

Vous rejoindrez une équipe intervenant sur des projets variés grùce à la diversité des secteurs d'activité (Banque, Media, Energie, Retail
).

Vous participerez aux missions suivantes :

Paramétrer et développer des applications digitales (CRM / e commerce)

Participer à l'intégration technique de solutions CRM et e-commerce sur mesure dans un contexte Agile.

Concevoir des applications sur les plans technique et fonctionnel.

Paramétrer des solutions Salesforce (SFDC), réaliser les tests et les recettes fonctionnelles, puis participer à leur déploiement.

Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout Ă  fait Ă©voluer en fonction de votre expĂ©rience, des projets en cours et de vos attentes.

Votre profil

En M1/M2 dans le domaine du développement logiciel

Compétences en développement (Java, APEX).

CuriositĂ© technologique et volontĂ© d’apprendre

Aisance en anglais (niveau B2 minimum)

3 Raisons de nous rejoindre

Avantages groupe :
bĂ©nĂ©ficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activitĂ©s sociales et culturelles variĂ©es proposĂ©es par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement Ă  la parentalitĂ©, comme le temps partiel Ă  90% pendant les vacances scolaires, sont Ă©galement disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail :
profitez d’un Ă©quilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler (en France et Ă  l’international), ainsi que des dispositifs de santĂ© et bien-ĂȘtre (ligne d'Ă©coute, plateforme dĂ©diĂ©e...).

Environnement inclusif :
rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Happy Trainees :
notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre
 ils viennent s’épanouir !

Notre engagement et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intĂ©grez un collectif qui valorise la diversitĂ©, dĂ©veloppe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour rĂ©duire son impact environnemental sur tous ses sites et auprĂšs de ses clients.

A propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant prĂšs de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expĂ©rience, nous sommes un partenaire stratĂ©gique des entreprises pour la transformation de leurs activitĂ©s en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpĂ©tuelle Ă©volution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivitĂ©, les logiciels, l’ingĂ©nierie digitale ou les plateformes.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grùce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystÚme de partenaires.

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