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QA Engineer

QA Engineer

Software Implementation Specialist – Xempus Enterprise (m/w/d)

Mercer

Munich

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Role description

Zur Verstärkung Unseres Teams Suchen Wir Dich Als
Software Implementation Specialist – Xempus Enterprise (m/w/d)
In dieser Rolle unterstützt Du maßgeblich die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Maklerverwaltungsprogramms
Xempus Enterprise
– in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und unserem Softwaredienstleister.

Das macht die Position aus

  • Implementierung vorantreiben: Du treibst gemeinsam im Team die kundenspezifische Implementierung des Maklerverwaltungsprogramms Xempus Enterprise voran.
  • Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Fachabteilung und der Xempus Deutschland GmbH.
  • Anforderungen aufnehmen & Lösungen konzipieren: Du nimmst fachliche und prozessuale Anforderungen auf, konzipierst und bewertest mögliche Lösungs- bzw. Umsetzungsansätze auf Basis der vorhandenen Konfigurationsmöglichkeiten in Xempus.
  • (Weiter-)Entwicklungen spezifizieren: Wenn erforderlich, bereitest Du eine Anforderungsbeschreibung für (Weiter-)Entwicklungen in Xempus auf.
  • Test & Dokumentation: Du führst vor dem Go-Live strukturierte, zielgerichtete Tests der umgesetzten Prozesse durch und erstellst Dokumentationen zur besseren Nachvollziehbarkeit.

Das macht Dich aus

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachwissen: Erfahrung und Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung (bAV).
  • Technisches Verständnis: Du findest pragmatische Lösungen für komplexe Fragestellungen und bringst ein gutes technisches Verständnis mit.
  • Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Hohe Bereitschaft, Dich tief in die Komplexität von Xempus Enterprise einzuarbeiten und generische Prozesse für eine Vielzahl von Kunden aufzusetzen.
  • Teamgeist: Du bist leistungsorientiert, hilfsbereit und arbeitest gerne im Team – gemeinsam wollen wir etwas bewegen.
  • Sprache: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das Sind Deine Benefits

  • Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
  • Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
  • Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
  • Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
  • Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Du fühlst Dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System! Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Über Mercer
Wir sind eine weltweit führende People & Investment Beratung. Mit Herz und Expertise helfen wir Unternehmen beim Erreichen ihrer Wachstums- und Transformationsziele. Als starkes und diverses Team gestalten wir globale und lokale Lösungen für unsere Kunden rund um den ganzen Employee Lifecycle, Workforce und HR-Transformation, betriebliche Altersversorgung, M&A und Investments. Dabei verbinden wir Wirtschaftlichkeit und Performance mit Empathie.

Mit Sitz in 43 Ländern sind annähernd 25.000 Mitarbeitenden in über 130 Ländern für Mercer im Einsatz.

Mercer ist ein Tochterunternehmen von Marsh McLennan, dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themen Risiko, Strategie und HR. Zur Unternehmensgruppe gehören auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman.

Weitere Infos findest Du unter: www.mercer.de/mercer\-careers

Wir leben eine integrative Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen und Kund:innen wertschätzt. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

  • Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2184, alternativ 2183
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

QA Engineer

Quality Engineer for Problem Solving and Continuous Improvement for Test Technologies (f/m/div)

Infineon Technologies

Munich

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Role description

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life. Where every flaw is a challenge and every success a masterpiece. As a Quality Engineer for Problem Solving and Continuous Improvement for Test Technologies in our Quality & Excellence team uncover the root causes behind every single error, drive transformational improvements, and implement forwardthinking solutions to ensure our products exceed the highest standards of quality, reliability, and performance. Are you in?

Your role

Key responsibilities in your new role

  • Drive systematic implementation of Thinking 6 Sigma + 8D methodology as the standard problem-solving approach in TTI, champion a positive failure culture
  • Build and sustain a T6S community within TTI
  • Identify and lead advanced T6S initiatives in cross-functional environments
  • Act as lead moderator for 8D and 5-Why problem-solving sessions across TTI, as well as facilitate cross-functional problem-solving teams
  • Support management in identifying project ideas from strategic targets and scoping them into executable projects, acting as a consultant to management on quality and problem-solving matters
  • Drive quality management system continuous improvement initiatives
  • Contribute to TTI's strategic quality roadmap and close identified gaps
  • Consolidate training needs at TTI and propose measures for T6S practitioners at various belt levels
  • Travel occasionally between sites to understand pain points and support implementation

Your profile

Qualifications And Skills To Help You Succeed
You will be the driver for systematic problem-solving and quality excellence in our Test Technology & Innovation (TTI) organization. You will promote critical quality leadership capacity and enable TTI to fulfil its mandate to own Quality at Test. For this, you should have experience moderating cross-functional problem-solving teams, as well as excellent facilitation and moderation skills for workshops and problem-solving sessions.

  • Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Materials Science, Physics, Mathematics, Statistics, or related technical field
  • 6+ years of experience in semiconductors with knowledge in Test Equipment and, Test Development and Operations
  • Willingness to obtain or renew T6S Green Belt certification after hiring
  • Strong expertise in 8D methodology and root cause analysis (5-Why, Ishikawa, etc.), and experience with DMAIC project methodology
  • Familiarity with Product Lifecycle Management
  • Strong analytical and data-driven decision-making skills
  • Proven leadership in cross-functional environments without direct authority
  • Strong communication and stakeholder management abilities
  • Self-motivated with the ability to work independently and drive initiatives
  • Fluent English and German (written and spoken) – required for international collaboration, local operations and stakeholder engagement
  • Previous experience in training and coaching roles

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.

As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.

Are you in?

We are on a journey to create the best Infineon for everyone.

We strive to create the best Infineon for everyone by embracing diversity and inclusion. We welcome applicants for who they are and offer a workplace built on trust, openness, respect and equal opportunity.

Our hiring decisions are based on skills and experience. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply.

Please let your recruiter know if you need any accommodations during the interview process.

Learn more about our various contact channels and about Diversity & Inclusion at Infineon.

Carolina Moreira

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QA Engineer

Werkstudent im Bereich Flugverkehrskontrolle (ATC) System Engineering / Systemtest (m/w/d)

Rohde & Schwarz

Munich

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Role description

Einleitung

Verstärke unseren Bereich Systems Engineering in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung ausgewählter Prozessdokumentationen im Bereich der ATC-Systemtechnik
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Dokumentation von Testergebnissen für Protokolltests nach ED137C
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Akkreditierungsteststrategien für ausgewählte Systemkomponenten
  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Durchführung und Stabilisierung neuer Testfälle gemäß den ED137C-Standards

Qualifikationen

  • Studium Laufendes Studium in einem einschlägigen Studiengang wie Elektrotechnik, Informationstechnik, Systemtechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • IT-Kenntnisse Grundlegendes Verständnis von IT-Technologien und deren Anwendungen
  • Softwarekenntnisse Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
  • Tools & Technologien Kenntnisse in JIRA, Wireshark und SIP sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit Kreative, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Sprachkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Kontakt und weitere Informationen

Dich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, aktueller Notenübersicht des Studiums sowie aktueller Immatrikulationsbescheinigung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Für die Dauer Deiner Anstellung musst Du ordentlich immatrikuliert sein. Während der Vorlesungszeit kannst Du bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten. Mobiles Arbeiten ist möglich – Dein zentraler Arbeitsort ist jedoch München.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer 2380

Recruiting-Kontakt Tanja Feßmann

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Training & Weiterbildung
  • Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienunternehmen
  • Gesundheitsvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsarzt
  • Familienservices
  • Förderung von Innovationen
  • Heirats- & Geburtsbeihilfe
  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
  • Sonderzahlungen

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QA Engineer

Lead Flight Test Engineer (all genders)

STARK

Munich

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About Us

STARK is a new kind of defence technology company, revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.

We’re focused on delivering deployable, high-performance systems. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe.

Your mission

As a Flight Test Engineer & Onsite Test Coordinator, you are the "Conductor of the Flight Line." Depending on your seniority, you will be responsible for the end-to-end lifecycle of our flight test campaigns, from initial planning and hazard assessment to execution and deep-dive data analysis.

Beyond the technical data, you serve as the primary Onsite Leader. You are the person who ensures testing priorities are crystal clear to everyone on the range. You manage the daily tempo, coordinate the crew, and ensure that every person, from pilots to software engineers, knows exactly which tests are being conducted and when. Your mission is to transform raw flight data into actionable insights while maintaining a high-tempo, disciplined, and safe testing environment.

Responsibilities

  • Primäre technische Autorität für die FT Engineering Säule über Field Engineering, back-office Engineering und Data Analyst Sub-Tracks hinweg.
  • Verantwortung für Test Planning Methodology (Test Cards, Instrumentation Plans, Telemetry Stack, Post-Flight Data Review), FRR und TRR Prozesse sowie die Engineering - Compliance - Evidenz-Pipeline für DOA.
  • Agiert als Flight Director Equivalent (Airbus-Modell) auf Hauptkampagnen.
  • Verantwortlich für Engineering-Schnittstelle zu GNC, Autonomy und Avionics Teams.
  • Führung des Engineering-Karrierepfads inkl. Selektion, Mentoring und Promotion.

Qualifications

  • 10+ Jahre Aerospace Engineering; 5+ Jahre Flight Test; 2+ Jahre Teamführung.
  • Master-Abschluss (oder Äquivalent) in Luft- und Raumfahrt-, Elektro- oder Control Systems Engineering.
  • Demonstrierte End-to-End Verantwortung für eine FT Kampagne von Test Plan bis Zertifizierungs-Evidenz.
  • Deutsch C1+; Englisch C1+.

Nice to have

  • PhD in Flight Dynamics, Control oder Autonomy.
  • Loitering Munitions oder Live-Warhead Kampagnenerfahrung.
  • STANAG 4671 Arbeitskenntnisse.
  • PX4 / ArduPilot Codebase Vertrautheit.

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System Integration Senior Engineer (Platform Focus)

The Exploration Company

Munich

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

The System Integration Senior Engineer will help lead the Nyx system end‑to‑end integration and verification, with a focus on functional platforms (Software in the Loop Platform, Processor in the Loop Platform, Hardware in the Loop Platform, Functional Simulation Facility). You will define and execute test plans, manage requirement traceability, analyse test results, and close verification evidence across SIL/PIL/HIL and physical test campaigns. Working closely with subsystem leads, AIT teams, and external partners, you will identify integration risks, resolve anomalies, and ensure that all mechanical functions perform safely and reliably throughout the mission profile. This position requires a rigorous systems mindset, strong understanding of mechanical behaviour in the space environment, and the ability to lead multidisciplinary verification activities to successful closure.

Key Responsibilities
In your capacity a System Integration Senior Engineer, your role will continuously evolve, but initially your day-to-day duties will include:

  • Ensure the definition and implementation of the Nyx Earth system integration and verification activities, which meets technical and programmatic requirements and considers the adequacy of model philosophy, facilities availability, planning and costing.
  • Define plans and specifications with clear Success Criteria and support the generation of test procedures with the Functional Platform team.
  • Drive the technical discussions, preparation, organization and execution of the system verification campaigns, to ensure the closure of all system verification aspects, including nominal and off nominal spacecraft behaviors.
  • Organise the different reviews for incremental progress and ultimate closure of verification events.
  • Generate reports and drive the closure of the Items for Verification and Validation covered by the campaign.
  • Collaborate with all Functional Chain responsible and engineering disciplines to prepare and perform the system activities.
  • Process the anomalies occurring during the verification campaign in coordination with the Product Assurance Team and the rest of the Engineering Team.

What We Would Love To See From You
In the role of System Integration Senior Engineer ideally, you will have the following:

  • Master’s degree in Aerospace Engineering, or another related field.
  • 5 to 10 years of experience in systems design, analysis, and testing of aerospace or space-related systems, with a focus on integration of complex spacecraft and/or testing activities.
  • Hands-on hardware experience.
  • Practical experience / contact with functional test platforms, such as software in the loop, hardware in the loop, and bench testing.
  • Experience in the development and verification of space hardware.
  • Spacecraft systems knowledge.

Skills And Behaviours

  • Strong oral and written communication skills
  • Strong analysis and problem-solving skills
  • Strong organizing and prioritization of tasks
  • Positive and flexible attitude to get the job done
  • Ability to communicate at all levels of the business
  • Demonstrates behaviors consistent with The Exploration Company’s core values of Mission, Vision, Integrity, Excellence and Teamwork
  • Space enthusiast: ready to change the European space industry
  • Ability to thrive in a high paced development environment

Why you should join us!
What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:

  • We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind
  • We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them
  • We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly.

The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.
*All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.*

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