Every role like this one, in one letter

You are reading one posting. There are hundreds like it on the board, and new ones every week. Pick what you want, leave an email, and the list comes to you — no searching, no coming back here.

QA Engineer

Software Testing Leader - J0049158

Astemo Ltd.

Drancy

Apply on the employer's site

Role description

Description
At Astemo, our technologies shape the way the world moves—from Powertrain & Safety Systems, Chassis, Motorcycle to Software and Aftermarket businesses.

With operations all over the world, a deep commitment to safety and sustainability, we’re building the future of mobility through innovation and cross-border collaboration.

We are currently seeking a
Software Testing Leader
to be in charge of managing the software testing team/resources and defining and executing software test strategies for platforms and applicative projects in line with requirements and specifications. The person is responsible to grant a best-in-class Software Testing Strategy.

Your Core Responsibilities Include

Define, deploy and setup the test plan for all validation process
Manage all verification and validation activities in the appropriate tool. Ensure that all developed test cases are properly define, review and execute
Manage to prepare and present validation and verification reports to design team and/or to customers
Ensure perfect test traceability and requirements coverage
Ensure documentation and follow-up of evolutions and technical changes
Ensure completeness, versioning of validation and verification documentation in accordance with internal processes and automotive standards
Responsible for all standards (process and tools) linked to Software Testing. Responsible in maintaining, developing and optimizing test management system on all software test levels to grant a best-in-class level.
Lead the optimization of the validation plan to make it as efficient as possible in respect of safety and technical requirements
Lead development of testing environment and tools needed to answer to current or new requirements.
Lead optimization of internal processes, benchmark and setup of development tools
Lead development of activities offshoring and distributed development to grant a best-in-class level.
Foster a climate of teamwork and motivation within the team by encouraging entrepreneurship mindset, professional development and growth of employees (assessment, training, coaching and mentoring).
Ensure the deployment of the company communication to the team
Ensure appropriate work environment for the team

Profile And Qualifications

Bachelor’s or Master’s degree in Engineering (Electronics, Mechatronics, or a related field).
Over 5 years of experience in system validation, verification, and testing of electronic and mechatronic products.
Strong technical expertise in electronic hardware, embedded systems, and system-software interactions.
Solid knowledge of functional safety standards, requirements management, and configuration management.
Hands-on experience with testing methodologies, test environments, test benches, and measurement equipment.
Proficient in requirements management tools, software tools, and technical documentation.
Strong analytical and problem-solving skills with a rigorous and results-oriented approach.
Effective team player with the ability to work in multicultural and cross-functional environments.
Fluent in English.

Salary :
55-75k€ gross yearly according to profile and experience

Your future workplace: Astemo Paris, Drancy

Engineering Center and Global Functions
+300 employees from over 23 nationalities
Benefits: company pension scheme, group accident insurance, annual bonus, incentive bonus, attractive salary increases for young arrivals, canteen entry ticket, Home-office agreement, Home-office material participation, bike kilometers contribution, patent awards, car sharing.

At Astemo, engineering excellence isn’t just about capability—it’s about purpose. Guided by our
MISSION
“We will contribute to a sustainable society and improved quality of life by providing world-leading advanced mobility solutions”, our
VISION
“Safety and Freedom for the world through Mobility.

Onward with Astemo”, and our
VALUES
—Innovation, DE&I, Agility, Leadership Integrity and Collaboration—we work every day to create technologies that matter.

If you’re ready to put your skills to work in an environment built on global impact and forward thinking, apply today. Jobs | Astemo, Ltd. | Careers

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

A resume for this exact role, not a universal one

Answers are kept: edit any one, not the whole conversation

All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Role description

Descripción:

Apoyar al área de Procesos de Negocio en el análisis, diseño, documentación y mejora de procesos operativos, asegurando que las iniciativas del área se ejecuten de forma ordenada, clara y alineada a las necesidades del negocio.

El rol tiene un fuerte componente operativo, pero también requiere criterio para proponer mejoras, priorizar iniciativas y servir como punto de conexión entre negocio, operaciones y tecnología.

Responsabilidades principales:

1. Análisis y documentación de procesos

Levantar información con diferentes áreas internas (Operaciones, Tecnología, Cumplimiento, Legal, Comercial, Finanzas).
Documentar procesos actuales y futuros (As-Is / To-Be).
Elaborar diagramas, flujos y documentación de procesos y reglas de negocio.
Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora.

2. Diseño y creación de workflows

Diseñar y mantener workflows operativos para la gestión o automatización de procesos.
Crear y actualizar workflows en archivos JSON, incluyendo validaciones y reglas básicas.
Trabajar en conjunto con áreas técnicas para la implementación de estos flujos en sistemas internos.
Ejecutar pruebas funcionales y asegurar el correcto funcionamiento de los workflows.
Documentar la lógica y reglas de cada flujo.

3. Gestión y seguimiento de iniciativas

Dar seguimiento a planes de trabajo, tareas y pendientes del área.
Coordinar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos.
Identificar dependencias con otras áreas y alertar riesgos o bloqueos.
Apoyar en la priorización de iniciativas de acuerdo con impacto y esfuerzo.

4. Gestión de procesos y mejora continua

Tratar los procesos y workflows como activos vivos del negocio, sujetos a mejora constante.
Proponer ajustes o mejoras con base en la operación diaria y necesidades del negocio.
Traducir requerimientos del negocio en definiciones claras para su implementación.
Dar seguimiento a cambios y asegurar que los procesos cumplan con el objetivo para el que fueron diseñados.

5. Análisis operativo y preparación de entregables

Analizar información relacionada con procesos, indicadores operativos y desempeño de flujos.
Preparar reportes, presentaciones y resúmenes ejecutivos para la gerencia.
Mantener control documental de las iniciativas del área.

6. Soporte operativo y colaboración transversal

Administrar repositorios, controles y documentación del área.
Colaborar con distintas áreas en temas relacionados con procesos y operación.
Asegurar alineación entre procesos, sistemas y requerimientos internos o regulatorios.

Competencias técnicas

Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (BPM).
Experiencia en modelado de workflows y manejo de estructuras JSON.
Conocimientos básicos de automatización de procesos o flujos operativos.
Capacidad para entender requerimientos funcionales y llevarlos a procesos claros.
Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word y herramientas de diagramación.
Deseable: nociones básicas de APIs, lógica condicional o integraciones.
Deseable: experiencia o familiaridad con la industria de pagos, fintech o servicios financieros.

Competencias personales

Pensamiento analítico y enfoque práctico.
Organización y buena administración del tiempo.
Comunicación clara, tanto escrita como verbal.
Proactividad y sentido de responsabilidad.
Atención al detalle.
Capacidad para trabajar con múltiples áreas y prioridades al mismo tiempo.

Nuestra oferta de valor:

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Comedor
Fondo de Ahorro
Oportunidades de desarrollo

¡Aplica hoy mismo dando clic en el botón SOLICITAR!

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.