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Cloud Engineer

Cloud Engineer

Sr Tech Ops and Strategy Lead, AWS SMGS Ops Sales Ops - Global Sales

Amazon Web Services (AWS)

Munich

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Role description

Description
AWS Global Sales Operations is the strategic operating function that provides insights, mechanisms, and objective recommendations enabling AWS Global Sales to scale, transform, and deliver long-term customer and business outcomes.

At AWS, we celebrate innovation, calculated risk-taking, and new ideas. We are builders who experiment, learn, simplify, and scale what works. It is still Day 1, and we are looking for curious, analytical, and action-oriented leaders to join our diverse teams of thinkers, problem solvers, and doers.

The GSCE Field Tech Operations Lead is the strategic advisor and operating partner to the GSCE Area Tech Leader across Germany, Switzerland, and Central and Eastern Europe. You will translate EMEA Tech strategy and GSCE business priorities into executable plans, scalable mechanisms, and measurable customer outcomes across Solutions Architecture, Customer Solutions Management, and strategic initiatives.

You will also own the area’s migration strategy and execution end to end, driving progress from opportunity identification through migration launch, modernization, and consumption realization with a large cross functional team across the Area.

This is a cross-functional, hands-on role working closely with Tech Leaders, Sales VP, Sales Strategy & Operations, Business Development, Professional Services, Partners, Finance, and EMEA and worldwide teams.

The ideal candidate will combine strategic judgement, analytical rigor, commercial awareness, and operational discipline to solve complex problems, influence senior stakeholders, and improve execution across the Area. Success in this role requires the ability to communicate effectively across technical and non-technical teams, business units, and geographies.

Key job responsibilities

  • Strategic Partnership: Advise the GSCE Area Tech Leader on strategy, organizational performance, risks, priorities, and investment decisions.
  • Strategy and Planning: Develop and execute the GSCE Tech operating plan, translating EMEA Tech strategy and GSCE business priorities into clear priorities, actions, and outcomes.
  • Business Performance: Establish KPIs, lead business reviews, and provide decision oriented insights that improve performance, resource allocation, and execution.
  • Sales and Tech Alignment: Align technical priorities and capacity with the Area business plan and identify gaps requiring leadership action.
  • Migration and Modernization: Own the Area’s strategy and execution end to end, from opportunity identification and prioritization through migration, modernization, launch, consumption realization and drive execution across teams.
  • Strategic Initiatives: Coordinate GenAI, customer adoption, and other Area Tech OP2 initiatives, recommending when to scale, redesign, simplify, or stop.
  • Resource Planning: Provide data-backed recommendations on capacity, coverage, skills, and technical resource allocation.
  • Customer Adoption: Track customer progression from technical engagement to production adoption and business outcomes, distinguishing activity from measurable impact.
  • GSCE and EMEA Alignment: Act as the operational link between GSCE and EMEA Field Tech Operations, adopt common standards, escalate systemic blockers, and share scalable best practices.
  • Cross-Functional Leadership: Influence, build alignment and drive execution across Sales, Business Development, Professional Services, Partners, Finance, technical teams, and worldwide organizations.

A day in the life

You will lead the Area Tech AI-enabled rhythm of business and work closely with the GSCE Area Tech Leader to identify where customer outcomes, technical capacity, or execution are off track. You’d also be partnering with Sales, Solutions Architects, Business Development, Professional Services, or Partners to prioritize key customers, remove blockers, and agree the actions needed to improve Area performance and accelerate migration, modernization, and GenAI adoption. The role moves regularly between strategic planning and hands-on execution. This may include developing decision-oriented insights for leadership, improving business review mechanisms, shaping resource allocation recommendations, or coordinating cross-functional initiatives across countries and teams. You will also connect GSCE with EMEA and worldwide stakeholders, share best practices, escalate systemic issues, and ensure common strategies and operating standards translate into effective Area execution. Throughout the day, you will bring clarity to complex problems, align leaders around the right priorities, and turn strategy into actions that deliver measurable customer and business outcomes.

Basic Qualifications

  • Bachelor's degree or equivalent
  • Experience in strategy and operations, business operations, sales operations, technical operations, program management, consulting, or a related field.

Preferred Qualifications

  • Experience using Salesforce (or other CRM tool) or BI tools
  • Experience in cloud computing, enterprise technology, software, technical sales, customer success, or professional services.
  • Experience with migration and modernization programs, including customer prioritization, pipeline progression, launch, and consumption realization.

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Company
- AWS EMEA SARL (Germany Branch)

Job ID: A10459029

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A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

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Cloud Engineer

Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)

adesso SE

Augsburgsenior

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Role description

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

  • Cloud Transformation Projekte: Du steuerst die Cloud Transformation Projekte unserer Kunden (Azure, AWS, Google sowie europäische/souveräne Anbieter) über den gesamten Prozess: Dabei behältst du stets den Überblick: Von der strategischen Ausrichtung über die Entwicklung von Transformations- und Migrationskonzepten sowie deren Umsetzung bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb.
  • Zentrale Ansprechperson: Du strukturierst kompletter Transformationsvorhaben, inklusive Roadmap, Zielbetriebskonzept, Migrationsphasen, Risikobetrachtung und Change Management.
  • Teamkoordination: Du koordinierst interdisziplinärer Teams aus Beratung, Architektur, Security, Betrieb und externen Partnern Dabei arbeitest eng du mit Cloud Architekt:innen, Security Expert:innen, Projektleiter:innen und dem Kundenmanagement zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für technische Teams und Führungsebenen gleichermaßen.
  • Kommunikation und Präsentation: Du baust eine transparente Kommunikation mit C‑Level, Bereichsleitungen und technischen Verantwortlichen auf. Zudem entwickelst und präsentierst du Transformationsansätze in Presales-Situationen, Workshops und Vertragsverhandlungen.
  • Übergang in die Betriebsorganisation: Du stellst einen geordneten Übergang in die Betriebsorganisation sicher und etablierst geeignete Governance Strukturen.
  • Portfolioentwicklung: Du sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung unseres Portfolios „Cloud Transformation“ innerhalb der adesso Organisation.

DEIN PROFIL

  • Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Projekterfahrung in der Leitung größerer Infrastruktur- oder Cloud Migrationsprojekte (Azure, AWS, Google, europäische Anbieter) mit und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Management. Dabei sind Erfahrungen im Beratungsumfeld von Vorteil.
  • Stakeholder Management: Dein souveräner Umgang mit heterogenen Stakeholdern Landschaften und Entscheidungsgremien zeichnet dich aus.
  • Verständnis digitaler Souveränität: Du verfügst über fundiertes Verständnis für Anforderungen der digitalen Souveränität, etwa Datenschutz, Datenlokalisierung, Compliance und souveräne Cloud Services.
  • Moderation und Präsentation: Du bewegst dich souverän auf Managementebene und punktest mit starken Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse nutzt du sicher in der internen und externen Kommunikation in Wort und Schrift.
  • KI Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
  • Zertifizierungen: Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2, IPMA oder Cloud-spezifische Qualifikationen sind wünschenswert.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

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Cloud Engineer

Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)

adesso SE

Munichsenior

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Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

  • Cloud Transformation Projekte: Du steuerst die Cloud Transformation Projekte unserer Kunden (Azure, AWS, Google sowie europäische/souveräne Anbieter) über den gesamten Prozess: Dabei behältst du stets den Überblick: Von der strategischen Ausrichtung über die Entwicklung von Transformations- und Migrationskonzepten sowie deren Umsetzung bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb.
  • Zentrale Ansprechperson: Du strukturierst kompletter Transformationsvorhaben, inklusive Roadmap, Zielbetriebskonzept, Migrationsphasen, Risikobetrachtung und Change Management.
  • Teamkoordination: Du koordinierst interdisziplinärer Teams aus Beratung, Architektur, Security, Betrieb und externen Partnern Dabei arbeitest eng du mit Cloud Architekt:innen, Security Expert:innen, Projektleiter:innen und dem Kundenmanagement zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für technische Teams und Führungsebenen gleichermaßen.
  • Kommunikation und Präsentation: Du baust eine transparente Kommunikation mit C‑Level, Bereichsleitungen und technischen Verantwortlichen auf. Zudem entwickelst und präsentierst du Transformationsansätze in Presales-Situationen, Workshops und Vertragsverhandlungen.
  • Übergang in die Betriebsorganisation: Du stellst einen geordneten Übergang in die Betriebsorganisation sicher und etablierst geeignete Governance Strukturen.
  • Portfolioentwicklung: Du sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung unseres Portfolios „Cloud Transformation“ innerhalb der adesso Organisation.

DEIN PROFIL

  • Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Projekterfahrung in der Leitung größerer Infrastruktur- oder Cloud Migrationsprojekte (Azure, AWS, Google, europäische Anbieter) mit und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Management. Dabei sind Erfahrungen im Beratungsumfeld von Vorteil.
  • Stakeholder Management: Dein souveräner Umgang mit heterogenen Stakeholdern Landschaften und Entscheidungsgremien zeichnet dich aus.
  • Verständnis digitaler Souveränität: Du verfügst über fundiertes Verständnis für Anforderungen der digitalen Souveränität, etwa Datenschutz, Datenlokalisierung, Compliance und souveräne Cloud Services.
  • Moderation und Präsentation: Du bewegst dich souverän auf Managementebene und punktest mit starken Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse nutzt du sicher in der internen und externen Kommunikation in Wort und Schrift.
  • KI Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
  • Zertifizierungen: Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2, IPMA oder Cloud-spezifische Qualifikationen sind wünschenswert.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

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Cloud Engineer

Manager Cloud & Data Center Transformation & Sovereignity (Financial Services) (w/m/d)

EY

Berlinsenior

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Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben
Als Teil unseres Digital Engineering & Emerging Technologies Teams übernimmst du Führungsverantwortung bei der Beratung führender Finanzinstitute in drei eng verknüpften Feldern: Cloud- und Rechenzentrumstransformation, Sovereign Cloud & digitale Souveränität sowie IT-Infrastrukturstrategie. Du steuerst komplexe Transformationsprojekte und entwickelst unser wachsendes Leistungsportfolio – gemeinsam mit Partnern wie Nvidia, und Microsoft. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Leitung von End-to-End-Cloud- und Rechenzentrumstransformationsprojekten: Entwicklung von Hybrid-/Multi-Cloud-Strategien, Migrationsroadmaps und Target-Operating-Models auf Hyperscalern (AWS, Azure, GCP)
  • Verantwortung für Migrationsplanung und -steuerung: Dependency Remediation, Datenverlagerung, Post-Migration-Compliance-Validierung sowie Qualitätssicherung über EY Migration Accelerators & Playbooks
  • Verantwortung für Sovereign-Cloud-Engagements über alle Phasen: Plan/Strategy (Souveränitätsanforderungen, Workload-Assessments, Vendor-Evaluation), Design & Build (Sovereign Landing Zones, Verschlüsselungsarchitekturen, IAM, SOC-Integration) und Migrate (Dependency Remediation, Post-Migration-Validierung), sowie die Sicherstellung der regulatorischen Compliance: (DORA, BAIT, EBA-Richtlinien und BaFin-Anforderungen)
  • Leitung bei der Entwicklung ganzheitlicher IT-Infrastruktur- und Rechenzentrumstrategien: Definition von Zielarchitekturen, Resilienzanforderungen, KI-Infrastrukturplanung, ebenso Verankerung in regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Weiterentwicklung des EY-Asset-Portfolios: Sovereign Landing Zone Blueprints, Cloud Provider Archetype Assessor, Sovereign Readiness Assessment Matrix, External Key Management & Encryption Architecture sowie Migration Accelerators & Playbooks

Dein Skillset

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Cloud-Transformation, IT-Infrastruktur oder Rechenzentrumsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen (AWS, Azure, GCP), Sovereign-Cloud-Konzepten (OVHcloud, StackIT) und IT-Infrastrukturstrategie, genauso wie nachgewiesene Projekterfahrung in der Steuerung komplexer Transformationen bei Finanzdienstleistern, tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor und Erfahrung in Team- und Projektführung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

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Cloud Engineer

(Senior) Fullstack Developer (m/f/d) - Tieto Tech Consulting

Tieto

Berlinsenior

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Job Description
Do you enjoy building end-to-end digital solutions and shaping them together with customers? At Tieto Tech Consulting, you will work across the full technology stack, influence technical decisions, and help transform business ideas into scalable, cloud-ready solutions. Do you enjoy working end-to-end on modern IT solutions and collaborating closely with customers? Then this role is for you!

We are looking for a (Senior) Fullstack Developer who wants to be part of Tieto Tech Consulting. Tieto Tech Consulting is the leading digital accelerator for innovation and sustainable value creation. We combine business design with software engineering to bring digital business to life.

With a team of around 280 highly qualified employees at our locations in Vienna, Graz, and Linz and a global team of 8,000 colleagues, we are constantly striving to develop and grow. Our customers trust in our solutions, which is why we are continuously looking for new talents.

As a (Senior) Fullstack Developer, you will take ownership of technical solutions from concept to production, actively contributing to architecture, technology choices, and implementation quality. You will work closely with customers and interdisciplinary teams, contribute to technical decision-making, and ensure high-quality delivery across both frontend and backend.

When joining Tieto Tech Consulting as a (Senior) Fullstack Developer, you

  • Design, develop, and implement high-quality fullstack solutions for customer projects
  • Work directly with customers to understand business requirements and translate them into technical solutions
  • Develop scalable backend services and modern frontend applications
  • Ensure high standards for code quality, security, performance, and maintainability
  • Participate in customer workshops, agile ceremonies, and solution discussions
  • Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends
  • Contribute to the design and implementation of cloud-native web solutions on hyperscaler platforms (e.g. Azure), including architecture decisions and best practices
  • Continuously evaluate and introduce new tools, frameworks, and practices

Who We Are Looking For

  • 4+ years of experience as Fullstack Developer
  • Strong proficiency both in frontend (React and/or Angular) and backend technologies (Java and/or C#)
  • Experience with RESTful APIs and microservices as well as with databases and cloud services
  • Experience in the use of AI-assisted development tools and methodologies (e.g., GitHub Copilot, coding agents / agentic coding) to enhance development productivity and code quality, as well as to support documentation, testing, and problem-solving activities
  • Familiarity with CI/CD pipelines and cloud-based deployment workflows
  • Strong communication skills and a customer-oriented mindset
  • A curious mindset and willingness to learn and share knowledge
  • Very good German and English skills

As a person, we believe you are a team player who takes action and demonstrates responsibility to organize your work and solve your tasks. With our agile end-to-end development process, you will continue to both learn from, and coach your colleagues, so communication is important for us. Technology is developing fast, so learning new innovative technologies is something you strive to do.

We offer

  • We offer you professional growth, meaningful projects, open culture, and an outstanding work-life balance!
  • We offer you an opportunity to create the future of a growing, fast-developing, and important sector.
  • We believe that our organizational culture is an important part of enabling you to be successful.
  • We provide a flexible hybrid work model as part of our culture and way of working.
  • Finally, we also believe in curiosity and learning as a lifestyle where you need to unlearn and relearn every day as new possibilities emerge.

Did we get you inspired?
We look forward to your online application!

Please attach your CV or LinkedIn-profile and we will reach out to you. Interviews will be held on a continuous basis, so we encourage you to apply today. If you have any questions regarding this role, please contact us: careers.austria@tieto.com

Hope to hear from you soon!

Location: Vienna, Linz, Graz, Berlin, Regensburg

Additional Information

At Tieto, we believe in the power of diversity, equity, and inclusion. We encourage applicants of all backgrounds, genders (m/f/d), and walks of life to join our team, as we believe that this fosters an inspiring workplace and fuels innovation. Our commitment to openness, trust, and diversity is at the heart of our mission to create digital futures that benefit businesses, societies, and humanity.

Diversity, equity and inclusion | Sustainability | Tieto

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  • Tieto only communicates via @tieto.com email addresses.
  • We never ask candidates to pay fees or share financial details during recruitment.
  • If you receive a suspicious message claiming to be from Tieto, don't respond — verify it via our official careers site.
  • For more information visit Important Advisory Regarding Recruitment Fraud | Tieto Blog

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