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Frontend Engineer

Frontend Engineer

Staff Software Development Engineer

Arteris

Parislead

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Role description

Manager d’équipe Frontend H/F
Localisation:
Paris, France

Arteris connecte l’innovation
Arteris accompagne les équipes d’ingénierie et de conception des entreprises les plus innovantes au monde dans la connexion et l’intégration des systèmes sur puce (SoC) qui alimentent l’innovation moderne.

Si vous avez utilisé un smartphone, conduit une voiture électrique ou allumé une télévision intelligente, vous avez déjà été en contact avec des technologies auxquelles Arteris contribue. Et lorsque ce n’est pas entre vos mains, c’est probablement dans un drone, un satellite ou dans le cloud d’un centre de données.

Votre rôle en tant que Front-end Team Manager chez Arteris
Nous recherchons un(e) Responsable d’Équipe en Ingénierie Logicielle expérimenté(e) pour diriger une équipe d’ingénieurs logiciels en charge de la conception, du développement et de la maintenance de l’interface graphique des produits Magillem (Magillem Connectivity et Magillem Registers).

Le/la candidat(e) devra allier une solide expertise technique en développement UX/UI et en architecture logicielle avec des compétences avérées en leadership.

Ce poste nécessite une collaboration étroite avec des équipes transverses (développement, support client et gestion de produit) afin de fournir une expérience utilisateur performante et intuitive pour des flux de conception avancés dans le domaine des semi-conducteurs.

R
esponsabilités clés

  • Leadership technique
  • Piloter l’architecture, la conception et le développement d’une interface graphique complexe et performante pour une application professionnelle d’EDA
  • Garantir la scalabilité, la maintenabilité et la performance du framework de GUI
  • Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques modernes en UI/UX tout en prenant en compte les contraintes spécifiques aux outils de conception de semi-conducteurs
  • Collaborer avec les équipes backend afin d’assurer une intégration fluide
  • Superviser la qualité du code, les revues de conception et le respect des standards d’ingénierie
  • Contribuer techniquement lorsque nécessaire (leadership opérationnel attendu
  • Management d’équipe
  • Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs logiciels (du niveau junior au senior)
  • Définir les objectifs, mener les évaluations de performance et soutenir le développement de carrière
  • Favoriser une culture d’excellence technique, de responsabilisation et d’amélioration continue
  • Planifier et allouer efficacement les ressources de l’équipe pour atteindre les jalons produit, en étroite collaboration avec le chef de projet
  • Recruter et intégrer de nouveaux membres d’équipe si nécessaire
  • Gestion de projet & des processus
  • Définir les feuilles de route de développement en alignement avec la gestion produit et la direction R&D
  • Garantir la livraison des fonctionnalités de manière ponctuelle et prévisible
  • Gérer les risques techniques et les dépendances
  • Promouvoir les méthodologies de développement agile et les pratiques d’intégration continue à l’aide d’outils modernes tels que Jira, Confluence et Jenkins
  • Collaboration transverse
  • Collaborer avec les équipes en contact avec les clients afin d’intégrer les retours utilisateurs dans les améliorations produit
  • Apporter un support aux clients clés lorsque qu’une expertise technique approfondie est requise

Qualifications Requises

  • Un minimum de 8 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel
  • Un minimum de 3 ans d’expérience en management ou en leadership d’équipes d’ingénierie logicielle
  • Solide expertise en développement UX/UI (React, TypeScript ou technologies similaires)
  • Expérience confirmée en automatisation des tests d’interface (Playwright ou frameworks similaires)
  • Bonne maîtrise de l’architecture logicielle et des design patterns
  • Expérience sur des applications desktop complexes et de grande envergure
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Français et anglais courants

Atouts appréciés

  • Expérience dans les outils EDA pour semi-conducteurs ou domaines connexes (conception physique, vérification, simulation, intégration d’IP, etc.)
  • Connaissances en optimisation des performances et visualisation de grands volumes de données
  • Connaissance des frameworks de visualisation de graphes et des pipelines de rendu
  • Expérience au sein d’organisations R&D internationales et distribuées

Formation
Licence, Master ou Doctorat en informatique, génie logiciel, microélectronique ou domaine connexe

Rémunération
Salaire de base estimé :

55,000 € – 70,000 € brut annuel

La rémunération finale sera déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et de l’équité interne.

À propos d’Arteris
Arteris est un leader mondial des System IP pour accélérer le développement de systèmes sur puce (SoC). Ses solutions Network-on-Chip (NoC) et ses technologies d’automatisation de l’intégration SoC permettent d’améliorer les performances, de réduire la consommation énergétique et d’accélérer la mise sur le marché.

Avec plus de 300 collaborateurs, un siège en Silicon Valley et des bureaux dans le monde entier, Arteris est un catalyseur de l’innovation SoC, accompagnant aussi bien les startups que les leaders technologiques mondiaux.

👉 En savoir plus
:
www.arteris.com
Frontend Team Manager
Location:
Paris, France

Arteris connects innovation.
Our technology helps the world’s most visionary companies - from startups to Fortune 500 leaders - build smarter, faster semiconductors, specifically SoCs and chiplets. From the car you drive, to the AI in the cloud, Arteris connects the innovative tech that shapes tomorrow.

What You’ll Do as a Frontend Team Manager at Arteris
We are seeking an experienced Software Engineering Manager to lead a team of software engineers responsible for the design, development, and maintenance of the graphical user interface (GUI) of the Magillem products (Magillem Connectivity and Magillem Registers). The candidate should combine strong technical expertise in UX/UI development and software architecture with proven leadership skills. This role requires close collaboration with cross-functional teams (development, field application and product management teams) to deliver high-performance, scalable, and intuitive user experiences for advanced semiconductor design workflows.

Key Responsabilités Clés Responsibilities

  • Technical Leadership
  • Lead the architecture, design, and development of a complex, high-performance GUI for a professional EDA application
  • Ensure scalability, maintainability, and performance of the GUI framework
  • Drive adoption of modern UI/UX best practices while addressing the unique constraints of semiconductor design tools
  • Collaborate with backend teams to ensure seamless integration
  • Oversee code quality, design reviews, and adherence to engineering standards
  • Contribute technically when required (hands-on leadership expected)
  • Team Management
  • Manage and mentor a team of software engineers (junior to senior levels)
  • Define goals, conduct performance reviews, and support career development
  • Foster a culture of technical excellence, ownership, and continuous improvement
  • Plan and allocate team resources effectively to meet product milestones, in close collaboration with the project manager
  • Recruit and onboard new team members as needed
  • Project & Process Management
  • Manage and mentor a team of software engineers (junior to senior levels)
  • Define goals, conduct performance reviews, and support career development
  • Foster a culture of technical excellence, ownership, and continuous improvement
  • Plan and allocate team resources effectively to meet product milestones, in close collaboration with the project manager
  • Recruit and onboard new team members as needed
  • Cross-Functional Collaboration
  • Partner with customer-facing teams to incorporate user feedback into product improvements
  • Support key customers when deep technical expertise is required

What You Bring

  • 8+ years of professional software development experience
  • 3+ years of experience managing or leading software engineering teams
  • Strong expertise in UX/UI development (using React, TypeScript or similar technologies)
  • Solid experience in UI test automation (using Playwright or similar frameworks)
  • Solid understanding of software architecture and design patterns
  • Experience with large-scale, complex desktop applications
  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Excellent communication and leadership abilities
  • Fluent French and English

Bonus Points If You Have

  • Experience in semiconductor EDA tools or related domains (physical design, verification, simulation, IP integration, etc.)
  • Familiarity with performance optimization and visualization of large datasets.
  • Knowledge of graph visualization frameworks or rendering pipelines.
  • Experience working in distributed, global R&D organizations.

Education Requirements

  • Bachelor's, Master's, or Ph.D. in Computer Science, Software Engineering, Hardware Engineering, or related field

Estimated Base Salary
55,000 EUR to 70,000 EUR gross annually. Your base salary will be determined based on your location, experience, and the pay of employees in similar positions.

About Arteris
Arteris is a global leader in system IP used in semiconductors to accelerate the creation of high-performance, power-efficient silicon. Arteris network-on-chip (NoC) interconnect IP and system-on-chip (SoC) integration automation software are used by the world's top semiconductor and technology companies to improve overall performance, engineering productivity, reduce risk, lower costs, and bring complex designs to market faster. Learn more at arteris.com.

With over 300 team members headquartered in Silicon Valley and offices around the world, we work with startups and global tech leaders alike to build the next generation of electronic products. We believe in people, purpose and impact. Join us and help shape what comes next.

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A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Frontend Engineer

Stage Développement IA & Power Platform F/H

Devoteam

Levallois-Perret

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Role description

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Creative tech for Better Change
Description Du Poste
Envie de vivre une première expérience professionnelle riche au cœur des technologies
Microsoft Power Platform
, dans une entreprise en forte croissance ?

En tant que
Stagiaire Tribu Tech - Power Platform
, vous interviendrez aux côtés de nos consultants sur des projets clients variés pour :

✅ Participer à la conception et au développement d'applications métier avec
Power Apps
(Canvas Apps et Model-Driven Apps)

✅ Contribuer à l'automatisation de processus grâce à
Power Automate
✅ Aider à la construction de tableaux de bord et de rapports avec
Power BI
✅ Participer à la modélisation de données sur
Dataverse
✅ Assister les consultants seniors dans le cadrage des besoins clients et la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques

✅ Contribuer à la documentation technique et aux supports de formation utilisateurs

✅ Participer aux phases de recette et de tests des solutions développées

🚀 Ce que nous vous proposons :

🔹 Un stage de fin d'études de
6 mois
, basé à
Levallois-Perret
, à partir de la
rentrée de septembre 2026
🔹 Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre stage

🔹 Une montée en compétences accélérée sur des technologies Microsoft en forte croissance, au sein d'un environnement agile et dynamique

🔹 L'opportunité d'évoluer dans un environnement international, au sein d'un groupe présent dans plus de 25 pays

🔹 De réelles perspectives d'embauche à l'issue du stage pour les profils qui se distinguent

Qualifications
✔ Vous préparez un
Master en Intelligence Artificielle ou en Développement Applicatif
(école d'ingénieur, université ou équivalent), et êtes en recherche d'un stage de fin d'études

✔ Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe

✔ Vous êtes force de proposition et souhaitez évoluer dans un environnement conseil, au contact direct de clients variés

Et idéalement :

➕ Vous avez une première appétence ou expérience pour les technologies
Microsoft Power Platform
(Power Apps, Power Automate, Power BI) ou plus largement pour le développement low-code/no-code

➕ Une première approche de
Copilot Studio
serait particulièrement appréciée

🚀 Envie de démarrer votre carrière dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets à fort impact ?

Rejoignez la tribu ! 🔥💻

Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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Frontend Engineer

Développeur Full-Stack Java Angular H/F

Jems Group

Paris

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Role description

À propos de nous
Nous sommes
le premier industriel de la donnée en Europe
. Notre métier est de
créer, manager et exploiter
le patrimoine data de nos clients.

Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une
démarche innovante de gestion de la donnée
et créer des
cas d’usage disruptifs
en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.

Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité.

Mission
Au sein de la Practice Digitale du Groupe, vous rejoindrez une équipe d’experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d’envergure.

Vous Aurez La Charge De

  • Participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
  • Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
  • Développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
  • Produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
  • Tester votre code et apporterez les corrections nécessaires
  • Participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
  • Participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés

Profil
En tant que
Développeur Full-Stack Java Angular
H/F vous maitrisez :

  • NPM et un outil de build (Webpack ou Gulp ou Brunch ou Grunt)
  • Java et Spring
  • HTTP et des protocoles d’API (Rest, GraphQL, Soap)
  • JavaScript et Angular2+

Et Vous Disposez

  • De solides connaissances de NGRX
  • De bonnes connaissances de HTML/CSS (Bootstrap, Core-UI ou Materialize)
  • D'une expertise en bases de données (relationnelle, NoSQL) et moteur de recherche
  • De connaissances appréciées de l’un des cloud provider
  • De connaissances de la méthodologie agile

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique. Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement Full-Stack.

Référence de l'offre : i6520qrcp5

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Frontend Engineer

Offre de Stage : Développement d’un site web vitrine dynamique avec Anvil et connecté par API à un back office (Coog)

Coopengo

Pariscontract

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Role description

Contexte du stage
Notre entreprise propose une solution open source,
Coog
, permettant la souscription et la gestion du cycle de vie de contrats d’assurance santé, prévoyance et emprunteur.

Coog est construit sur le framework
Tryton
et s’intègre dans un écosystème via des
middlewares d’API
facilitant la communication avec des services tiers et des interfaces externes.

Actuellement, la démonstration de nos fonctionnalités API dans le cadre des
avant-ventes
s’appuie sur une solution existante appelée
Portal
.

Cependant, cette solution développée en react est dépréciée et difficilement maintenable par la majeure partie des développeurs codant en
python
.

Dans ce contexte, nous souhaitons remplacer Portal par une
nouvelle interface web vitrine
, développée avec
Anvil
, un outil low-code permettant de construire des applications web dynamiques et connectées à des APIs externes.

Objectif du stage
L’objectif du stage est de
concevoir et développer un site web vitrine dynamique avec Anvil
qui se connectera directement à notre back office Coog via nos middlewares API.

Ce site servira de
démonstrateur fonctionnel
dans le cycle des avant-ventes pour illustrer les capacités de Coog et la richesse de ses APIs.

Le Projet Devra Permettre

  • De remplacer l’actuel démonstrateur Portal.
  • D’offrir une expérience utilisateur plus moderne et intuitive.
  • De mettre en valeur la puissance et la flexibilité des APIs de Coog.
  • D’assurer une intégration fluide et sécurisée avec le middleware existant.

Missions Principales
Le stagiaire sera amené à :

  • Prendre en main les outils et technologies :
  • Compréhension de Coog, de son fonctionnement et de ses APIs.
  • Découverte et maîtrise de la plateforme Anvil.
  • Compréhension de l’architecture middleware déjà en place.
  • Concevoir l’application web vitrine :
  • Définir la structure et les principales fonctionnalités du site en reprenant la solution “portal” existante.
  • Concevoir une expérience utilisateur fluide et adaptée au cycle de démonstration commerciale.
  • Prévoir des pages dynamiques permettant la visualisation des données en temps réel via les APIs.
  • Développer et intégrer les fonctionnalités :
  • Développement des écrans de consultation
  • Dynamique en fonction du paramétrage
  • Développement d’un portail de souscription de contrats.
  • Dynamique en fonction du paramétrage
  • Tests et validation :
  • Validation des fonctionnalités avec les équipes techniques et commerciales.
  • Documentation et transfert de compétences :
  • Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle.
  • Préparation d’un guide d’utilisation pour les équipes avant-ventes.

Livrables Attendus

  • Un site web vitrine fonctionnel développé avec Anvil.
  • Documentation technique complète.
  • Guide utilisateur pour les équipes avant-ventes.

Technologies Et Outils

  • Anvil (framework de développement low-code pour applications web).
  • Coog (back office open source basé sur Tryton).
  • APIs REST et middleware existant.
  • Outils de gestion de version : Git.

Profil Recherché
Profil :

  • Étudiant(e) en informatique, école de programmation (BAC+5).
  • Connaissances en développement web / Middleware (python, CSS).
  • Intérêt pour les architectures orientées services (SOA) et APIs REST.
  • Curiosité et appétence pour les technologies open source et les solutions low-code.
  • Bonnes capacités d’analyse et sens de l’expérience utilisateur (UX).

Avantages Divers Coopengo

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise axée sur l’open source et l’innovation.
  • Possibilité d’apprendre et de travailler sur des technologies de pointe.
  • Encadrement par des professionnels expérimentés.
  • Tickets restaurant & transport.

Déroulement des entretiens

  • 1er entretien: RH
  • 2e entretien: Opérationnel

Durée Du Stage
6 mois

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Frontend Engineer

Développeur / intégrateur Web en alternance

H3 Campus

Poissyother

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À propos de nous
H3 CAMPUS Poissy – L'École Qui Vous Rapprochez de Votre Avenir
À 100m De La Gare , Dans Un Campus Neuf Et Moderne , H3 CAMPUS Poissy Vous Forme Du Post Bac Au Bac +5 , En Initiale Ou En Alternance , Dans Des Secteurs Porteurs

✅ Commerce, Marketing, Immobilier ✅ Administration ✅ Informatique & Systèmes d'Information ✅ Comptabilité & Gestion ✅ Droit & Notariat

🎯 Une école
accessible
, un
enseignement de qualité
, et un cadre propice à la réussite.

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Rejoignez-nous et boostez votre avenir !
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Mission
L’équipe technique de l'entreprise recherche un(e) développeur(se) / intégrateur Web , qui participera à des projets de refonte, d'optimisation ou de création de sites Vitrine ou e-commerce.

Missions
Installation et paramétrage de site web Wordpress ou Prestashop.

Intégration de design en HTML5/CSS3 et Javascript.

Développement PHP des améliorations techniques et fonctionnelles.

Profil
Vous avez eu une première expérience d’intégration ou de développement web basé sur Prestashop et Wordpress.

Niveau Bac / Bac / Bac + 1

Référence de l'offre : 3dkjc4pog5

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Staff Software Development EngineerArteris · France

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