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DevOps Engineer

DevOps Engineer

System Engineer (all genders) - Application Management in Berlin

]init[ - Services for the eSociety

Berlinparttime

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Role description

Gestalte die Digitalisierung im öffentlichen Sektor mit!

Du hast bereits Erfahrung im IT-Betrieb gesammelt und möchtest Anwendungen nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Als System Engineer (all genders) im Application Management sorgst du für den stabilen Betrieb unserer Anwendungen, analysierst technische Anforderungen und trägst dazu bei, Prozesse und Systeme nachhaltig zu verbessern.

Das gibt es zu tun

  • Du unterstützt den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung geschäftskritischer Applikationen auf Windows- und/oder Linux-Servern
  • Du betreust Applikationen im Rahmen unserer Serviceverträge – inklusive Monitoring, Logging (z. B. mit Prometheus, Grafana, Nagios) und Einhaltung vereinbarter SLAs
  • Du analysierst Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und dokumentierst diese systematisch
  • Du automatisierst Betriebsaufgaben mit Skriptsprachen (wie bspw. PowerShell oder Bash)
  • Du bringst erste Erfahrung mit Datenbanken, Webservern und Load Balancern aktiv in Kundenprojekte ein

Das bringst du mit

  • Du hast Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen auf Linux- oder Windows-Servern – idealerweise im Projektumfeld
  • Du bringst Wissen im Umgang mit Datenbanken (z. B. Microsoft SQL, PostgreSQL, MariaDB), Webservern (z. B. IIS, Apache, Node.js) und Load Balancern (z. B. NGINX, F5, HAProxy) mit
  • Du nutzt Skriptsprachen wie PowerShell oder Bash, um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren oder schnelle Lösungen zu schaffen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und hast ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern

Das bieten wir dir

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region.

Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.
Isabel
aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

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A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

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DevOps Engineer

(Junior) Observability Consultant (m/w/d)

amasol

Munich

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Role description

Über uns

Bei amasol dreht sich alles um zwei entscheidende Faktoren: Performance und Verfügbarkeit. Ob geschäftskritische Business-Applikationen, Webshops, IT-Infrastrukturen oder komplexe Finanzströme; wir sorgen dafür, dass unsere Kund*innen jederzeit volle Transparenz darüber haben, was läuft, wie es läuft und wo Optimierungspotenziale liegen.

Konkret unterstützen wir unsere Kund*innen beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung moderner IT-Monitoring- und Management-Lösungen für klassische IT-Infrastrukturen ebenso wie für Cloud- und Hybrid-Umgebungen. Da jedes Projekt individuelle Anforderungen mit sich bringt, ist kein Tag wie der andere und genau das macht unsere Arbeit spannend und wir lernen ständig dazu.

Als
(Junior) Observability Consultant
(m/w/d) beginnst Du bei uns nicht einfach einen Job, sondern entwickelst dich Step by Step zu einer zentralen Ansprechperson für unsere Kunden. Unser Ziel: Dich zum
Trusted Advisor
(m/w/d) aufzubauen. Das bedeutet konkret: Du arbeitest nicht nur technische Aufgaben ab, sondern verstehst, was unsere Kunden wirklich erreichen wollen, und hilfst ihnen auf dem Weg dahin. Du denkst mit, stellst die richtigen Fragen und bietest Lösungen für komplexe Fragestellung.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst IT‑Landschaften (zum Beispiel Applikationen, Plattformen, Cloud, Prozesse)
  • Du verstehst geschäftliche Ziele ganzheitlich und übersetzt sie in Observability‑ & Architekturkonzepte
  • Du verbindest technische Themen mit echten Business-Zielen unserer Kunden
  • Du arbeitest früh beraterisch – nicht erst, wenn ein Tool ausgewählt ist und unterstützt bei:
  • Workshops mit Kunden (Architektur‑ & Design)
  • Use‑Case‑Definitionen (Performance, Resilience, Security, Business KPIs)
  • Bewertung moderner Observability‑Plattformen
  • Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wächst Du von der Analyse zur Lösungsarchitektur

Dein Profil

  • Du hast einen Hochschulabschluss in der Tasche (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systems Engineering, Data, Software-Engineering) und bereits erste Observability-Projekterfahrung gesammelt
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsnahen Umfeld wären ideal
  • Du verfügst idealerweise über praktische Erfahrung im Bereich Observability, Monitoring und Performance Management und kennst gängige Tools wie Dynatrace, Grafana oder ähnliche Plattformen
  • Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge wie ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude oder Gemini und setzt sie produktiv für Recherche, Analyse, Automatisierung und Wissensmanagement ein
  • Du kommunizierst klar, stellst gute Fragen und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären
  • Du denkst kundenorientiert und möchtest nicht nur Aufgaben ausführen, sondern aktiv Lösungen gestalten
  • Erste Berührungspunkte mit den Themen sind ein Plus, aber kein Muss:
  • Dynatrace- oder Grafana-Zertifizierungen
  • Kenntnisse in OpenTelemetry
  • Erfahrung mit Kubernetes und Docker
  • Cloud-Know-how in Azure, AWS oder Google Cloud
  • Scripting-Kenntnisse zur Automatisierung wiederkehrender Aufgabe

Das bieten wir

  • Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice bzw. Remote-Work (100%) innerhalb Deutschlands oder Österreich
  • Einen strukturierten Einstieg: Mentoring, Einarbeitungsplan und eine echte Lernkurve statt „Trial & Error“
  • Vielfältige Möglichkeiten dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln: Trainings, Schulungen, Zertifizierungen, Wissenstransfer im Team
  • Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeit an Projekten bei namhaften Kunden
  • Workation Möglichkeit: Du kannst zweitweise aus dem EU-Ausland arbeiten und deinen Job mit neuen Eindrücken verbinden
  • Weitere Benefits auf unserer Karriereseite unter https://www.amasol.de/karriere

Wie geht's jetzt weiter?

  • Unsere Priorität #1 ist Schnelligkeit, deshalb antworten wir auf jede Bewerbung innerhalb einer Woche – oft sogar noch schneller.
  • Wenn es zu einem Gespräch kommt, möchten wir dir die Vakanz und amasol so gut wie möglich näherbringen. Uns ist es wichtig, dir die bestmögliche Transparenz zu bieten – ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße, du sollst Fragen stellen dürfen, nicht nur welche beantworten.
  • Danach geht es um die Fachkenntnisse – hier schauen wir auf die Skills, die du für deinen Alltag brauchst. Das geschieht meist in einem Gespräch mit einem Teamlead und einem Peer.
  • Wenn alle zufrieden sind und keine offenen Punkte mehr bestehen, sprechen wir in der Regel innerhalb von zwei Wochen ein Angebot aus.
  • Falls du noch Fragen hast, steht dir das People Team jederzeit unter people-team@amasol.com zur Verfügung.

Über uns

Seit 1999 wächst amasol kontinuierlich. Dabei sind wir „überschaubar“ genug, dass Du bei uns mehr als eine Personalnummer bist. Gleichzeitig sind wir „zahlenstark“ genug, dass man uns bei Ausschreibungen als „große Nummer“ auf dem Zettel hat.

Menschlicher Respekt ist die Grundlage unseres Handelns:
Was uns ausmacht?

Respekt füreinander und gelebte Diversität. Wir glauben daran, dass wir in einem guten und respektvollen Umfeld gemeinsam mehr für alle erreichen können.

Nicht nur unternehmerisch. Wir werden stetig reicher an Wissen und Persönlichkeit. Denn jede Kollegin, jeder Kollege bringt sich auf seine ganz eigene Art ein. Das wissen nicht nur wir selbst zu schätzen, sondern auch unsere Bewerber:innen, unsere Geschäftspartner:innen und Lieferanten.

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DevOps Engineer

Lead QA Automation Engineer - BundesMessenger (m/w/d)

BWI GmbH

Berlin

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Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Qualität des BundesMessengers über alle Komponenten hinweg - Frontends (Android, iOS, Web), Backend und SDK – sowie Aufbau einer gemeinsamen QA-Strategie
  • Durchsetzung der Strategie als Qualitätsarchitektur in lauffähigem Code - nicht als Konzept auf Folien - mit Quality Gates, die in den Entwicklungs-Workflows aller Teams verankert sind
  • Aufbau und Optimierung unserer automatisierten Test-Frameworks auf allen Ebenen (Unit, Integration, E2E) und Intergration in unsere CI/CD-Pipelines
  • Implementierung und Aufbau einer sicheren Software-Supply-Chain: Dependency Scanning, Code-Analyse (SAST/DAST) und Artefakt-Verifizierung
  • Evaluierung moderner Test-Frameworks, Entwicklung interner Tools und Validierung neuer Ansätze mit Proof-of-Concepts
  • Rolle als Ansprechperson und Mentor:in für Qualitätsfragen in allen Teams – Hebung des Niveaus durch Pairing, Reviews und geteilten Code

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und rund 6 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung - mit Fokus auf Testautomatisierung für Web, Mobile und Backend
  • Hands-on Engineer: Eigenständiges Bauen von Frameworks und Konfiguieren von Pipelines
  • Sichere objektorientierte Programmierung (z. B. Python, Java, TypeScript) und Aufbau von Test-Frameworks und Testumgebungen from scratch
  • Täglicher praxisorientierter Einsatz von Docker, Kubernetes, CI/CD-Tools und Git
  • Starkes Bewusstsein für Software-Supply-Chain-Security sowie eigenständige Einführung von SCA- und SAST-Werkzeugen
  • Zügige Entscheidungsfindung, eigenständige Umsetzung und proaktives, analytisches und lösungorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamarbeit und gute Kommunikation
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sichere Kommunikation auf Englisch

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern

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Lead IT Architect - GDC-A Architektur (m/w/d)

BWI GmbH

Berlin

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Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

  • Technische Teilprojektleitung und Architektur-Leistungen im Technologie- und Verantwortungsbereich Google Distributed Cloud air-gapped (GDC-A) als Teil der pCloudBw
  • Meilenstein- & Ressourcenplanung, Schnittstellenarbeit und projekttypisches Status-Reporting
  • Zielgruppengerechte Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte und Architekturthemen für unterschiedliche interne und externe Stakeholder im Kontext GDC-A und pCloudBw
  • Mitarbeit/Abstimmung in Projekt- und Architekturgremien
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams, inkl. Aussteuerung fachlicher Teams bei Bedarf

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT-Studiengänge
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Teilprojektleiter und / oder Architekt
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architekturmanagement in komplexen IT-Umgebungen sowie im Aufbau von Infrastrukturen im Rechenzentrums-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Einführung von private Cloud Umgebungen insbesondere im regulierten und militärischen Umfeld und deren Ausprägung als souveräne / dedizierte (on premise) Lösung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux, Kubernetes, Prometheus, ISTIO, Grafana, LAN/Server únd Storage Hardware sowie idealerweise im Bereich GDC-A
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulatoren (z.B. BSI, DEUmilSAA u.ä.) im Bereich Zertifizierungen und Akkreditierungen
  • Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Initiative, Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Bereitschaft in rotierender Rufbereitschaft zu arbeiten
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern

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Senior Backend Engineer C#/.Net (m/f/d)

Riverty

Berlinsenior

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Company Description
Everyone’s story matters. Come shape your story with us at Riverty.

But where does that take you?
To one of our 30 hybrid workspaces – designed for exchanging ideas, learning from others, and shaping the way we work. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow. With payments made for them. So that they don’t have to worry about it.

And there’s more.
We are part of the family-owned Bertelsmann group. Established. Corporate. In a fast-paced industry. We enable flexible payments in various industries, simplifying the financial management of known brands and helping people repay debt to build financial confidence. In short: shaping FinTech.

Job Description
We are looking for a
Senior Backend Engineer (C#/.Net) (m/f/d)
Join our team at our location in Berlin – hybrid working conditions available.
Our solutions contribute to flexible and customer-friendly payment alternatives. We offer consumers the opportunity to choose when and how they want to pay, whilst guaranteeing a steady and predictable cashflow for merchants. Our products make us proud, but not content and we have high ambitions for our existing as well as upcoming products. We have a strong commitment to building the future of FinTech — human-centric and sustainable. With investments to back it up. You will be part of a new and quickly growing product & tech organisation, having the opportunity to shape our new teams as well as build the next revolutionary products.

You will join one of our product teams and on a daily basis:

  • Design, develop, test, and ship robust, maintainable, and readable software, applications, APIs, and other workflows
  • Initiate, participate in, and communicate technical architecture designs
  • Attend regular scrum ceremonies as a member of an agile cross-functional team
  • Analyze, discuss, and implement business requirements while maintaining good documentation of the systems and components you create
  • Bring in industry standards and best practices to continually improve our codebase and architecture
  • Make a positive impact on our engineering culture by adopting, implementing, and providing feedback on both organisational and industry standards and practices

Qualifications
What you bring:

  • Hands-on experience with C# and the .NET framework, with a minimum of 5 years of experience
  • Experience in developing, shipping, and maintaining cloud-based applications
  • Good knowledge and experience working with microservices and distributed architectures
  • A deep understanding and knowledge of RESTful APIs
  • Years of experience using relational databases, preferably SQL Server. Additionally, working knowledge of ORMs, preferably Entity Framework
  • Familiarity with cloud development; experience with Azure is a bonus
  • Practical knowledge of using messaging platforms in a distributed architecture (e.g., RabbitMQ, Kafka)
  • Knowledge and experience on a FinTech and banking industry is a plus
  • Hands-on experience with AI-assisted development tools such as Claude, Cursor, or GitHub Copilot, and sound judgement about reviewing and testing what they produce, is a plus
  • Fluent English

Please note
: you need to have EU citizenship or a valid work permit for Germany.

About The Technologies We Use
Our teams have autonomy when it comes to tech choices. The example below will give you some insights, and we are looking forward to discussing this further with you.

All solutions developed cloud-native targeting Azure - Infrastructure defined using Terraform - Services deployed to Kubernetes clusters by default - A growing microservice ecosystem with event-based integration - Using latest .NET Core - RESTful API design - Single-page frontend apps served by CDN - Frontend tech using TypeScript, often Angular or standard Web Components (Stencil) - Automated tests in each layer.

Additional Information

Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data:
Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.

The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here.

You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.

Further information on data protection and your rights can be found here.

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