Mobile Developer
Tech Lead Android Senior (H/F)
Boulogne-Billancourt
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Boulogne-Billancourt
đ TĂ©lĂ©travail : 2j/ semaine
đContrat : ouvert Ă tout types de contrats (indĂ©pendant, portage, cdi)
đ Contexte Client
Tu rejoins une équipe qui travaille sur la refonte complÚte d'une application mobile grand public utilisée chaque mois par plusieurs centaines de milliers d'utilisateurs.
L'objectif est de construire une nouvelle expérience centrée sur les services locaux : recherche, messagerie avec les professionnels, parcours géolocalisés, réservation, clic & collect et services transactionnels.
Le produit est ambitieux et les choix techniques ont un impact direct sur son évolution.
Ce Que Tu Vas Faire
Tu participes à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités Android tout en apportant ton expertise sur les sujets techniques structurants.
Tes Principales Missions
- Développer les nouvelles fonctionnalités de l'application.
- Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques.
- Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code.
- Accompagner les développeurs de l'équipe sur les bonnes pratiques Android.
- Contribuer à la migration et au développement des écrans en Jetpack Compose.
- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Environnement technique
- Kotlin
- Coroutines
- Flow
- MVVM
- Jetpack (Room, Data Binding, Android KTX...)
- Jetpack Compose
- Retrofit2
- JUnit 5
- Mockito
- Espresso
- GitLab
- Bitrise
Profil Recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Expérience significative en développement Android natif.
- Excellente maĂźtrise de Kotlin.
- MaĂźtrise de l'architecture MVVM.
- Bonne connaissance des composants Jetpack.
- Expérience des tests unitaires et de la qualité logicielle.
- Capacité à challenger les choix techniques et à faire progresser les pratiques de l'équipe.
- Niveau senior confirmé.
Ce qui serait un plus
- Forte expérience sur Jetpack Compose.
- Participation Ă des projets de refonte ou de migration Android.
- Connaissances CI/CD appliquées au mobile.
- Expérience préalable dans un rÎle de référent ou de lead technique.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Apps ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đ
Les petits plus
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- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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