Skip to content
Frontend Engineer

Frontend Engineer

Tech Lead Fullstack Java Angular

PROPULSE IT

Paris

Apply on the employer's site

Role description

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux.

PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeurs ajoutées, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients.

A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 30 000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux.

En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients.

Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise.

Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 5 années consécutives.

Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées.

La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants !

Alors, n'hésitez pas à postuler !

POSTE / MISSIONS
PROPULSE IT recherche un Techlead Fullstack Java Angular avec plus de 10 ans d'expériences.

Prise de connaissance de l'architecture technico-fonctionnelle

Participation aux Daily Meeting, à l'estimation et la priorisation du backlog

Prise en charge des études, conception, et réalisation de l'architecture avec prise en compte des exigences et contraintes

Chiffrage des User Stories et participation à la roadmap produit ; participation aux ateliers UX-DESIGN

Prise en charge des User Stories

Développement des fonctionnalités priorisées et des améliorations techniques ; code review ; merge request ; commit

Développement des tests unitaires, fonctionnels, d'intégration et de performance

Démonstration des fonctionnalités développées lors des réunions d'itérations

Rédaction de la documentation technique

Revue de code, refactoring, optimisation

Diagnostic et analyse de dysfonctionnements, support aux équipes Tierces, pour être garant des performances et de la haute disponibilité de la solution

Accompagnement et communication, partage des concepts, et formation

Co-assurer (avec le PPO et le DL) de manière générale la communication transverse et faciliter les échanges entre le PPO et les développeurs ; échanger avec les parties prenantes du projet (fournisseurs et consommateurs de flux de données, équipes transverses de la DSI telles que : exploitant, supervision, intégrateur, monitoring) ; participer à la communauté des DEV

Déploiement des Release et versions pour les divers environnements ; Livraison finale ; Mise en Service (MeS) ; REX fin de projet

Maintien en condition opérationnelle (MCO) de la solution et des produits

Co-assurer (avec le PPO et le DL) la communication avec le Client jusqu'à résolution effective d'un incident ; co-participation au REX incident

PROFIL RECHERCHÉ
Competences Techniques
Expériences de développement back-end :

  • avec expertise du langage Java (V11 min.) sur Framework Spring Boot (V2.6 min.)

Expériences De Développement Front-End

  • avec maitrise du langage TypeScript (TS) sur Framework Angular (V14 min.)
  • avec maitrise de JavaScript (JS) et du CSS

Expériences de développement de tests (unitaires, d'intégration, de robustesse, de fiabilité, de performance (avec notions temps-réels de multithreading), la maitrise des Framework de tests unitaires et fonctionnels (Junit, Cucumber)

Expériences avec un outil d'implémentation du code (exemple : IntelliJ), pour debug par breakpoint, pour actions d'optimisation / refactorisation de code avec les principaux design patterns

Expériences significatives avec le traitement de données pour la production et consommation de données Temps réels (exemple : kafka)

Expériences avec les bases de données SGBD (postgreSQL V14 min.), HIBERNATE, et maitrise des commandes sql et du design des schémas/tables

Expériences significatives avec le serveur WEB Apache (V2.4 min.)

Expériences d'usage et écriture de scripts Shell

Expériences d'usage et de paramétrage d'outil de Monitoring et de mesure de performance d'applications. Exemple : Graylog, Graphana/Prométheus

Competences Fonctionnelles
Expériences en gestion d'équipes impliquant du code review/merge request au sein de DEVTEAM

Expériences en leadership au sein d'équipe de réalisation SI, et forte capacité d'intégration au sein d'une nouvelle équipe

Expérience en gestion d'équipe : Capacité à gérer une équipe technique en garantissant la productivité et la qualité des livrables.

Expériences en méthodologie Agile (type Scrum) et capacités à suivre les processus d'équipe (participation aux DM, démos, rétros, Sprint Planning, Grooming), à gérer un backlog multi-produits, à préciser le résultat attendu et les critères d'acceptance d'un ticket, à comprendre l'apport des valeurs AGILE pour pouvoir les expliquer et convaincre

Expériences en systématique et capacités à vulgariser des concepts complexes

Expériences de mise en œuvre et MCO de solutions temps-réels sur des systèmes complexes

Expériences et capacité à prendre en compte le Métier avec une centricité client

Autonomie, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle.

Cela suppose de savoir s'organiser, anticiper, prioriser et respecter les délais du projet mais aussi d'avoir une capacité d'analyse et de conseil.

L'intervenant doit faire preuve d'initiative tout en ayant la faculté à identifier les difficultés et risques à remonter à l'équipe.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Coming to this page

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Frontend Engineer

Stage Développement IA & Power Platform F/H

Devoteam

Levallois-Perret

Apply on the employer's site

Role description

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Creative tech for Better Change
Description Du Poste
Envie de vivre une première expérience professionnelle riche au cœur des technologies
Microsoft Power Platform
, dans une entreprise en forte croissance ?

En tant que
Stagiaire Tribu Tech - Power Platform
, vous interviendrez aux côtés de nos consultants sur des projets clients variés pour :

✅ Participer à la conception et au développement d'applications métier avec
Power Apps
(Canvas Apps et Model-Driven Apps)

✅ Contribuer à l'automatisation de processus grâce à
Power Automate
✅ Aider à la construction de tableaux de bord et de rapports avec
Power BI
✅ Participer à la modélisation de données sur
Dataverse
✅ Assister les consultants seniors dans le cadrage des besoins clients et la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques

✅ Contribuer à la documentation technique et aux supports de formation utilisateurs

✅ Participer aux phases de recette et de tests des solutions développées

🚀 Ce que nous vous proposons :

🔹 Un stage de fin d'études de
6 mois
, basé à
Levallois-Perret
, à partir de la
rentrée de septembre 2026
🔹 Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre stage

🔹 Une montée en compétences accélérée sur des technologies Microsoft en forte croissance, au sein d'un environnement agile et dynamique

🔹 L'opportunité d'évoluer dans un environnement international, au sein d'un groupe présent dans plus de 25 pays

🔹 De réelles perspectives d'embauche à l'issue du stage pour les profils qui se distinguent

Qualifications
✔ Vous préparez un
Master en Intelligence Artificielle ou en Développement Applicatif
(école d'ingénieur, université ou équivalent), et êtes en recherche d'un stage de fin d'études

✔ Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe

✔ Vous êtes force de proposition et souhaitez évoluer dans un environnement conseil, au contact direct de clients variés

Et idéalement :

➕ Vous avez une première appétence ou expérience pour les technologies
Microsoft Power Platform
(Power Apps, Power Automate, Power BI) ou plus largement pour le développement low-code/no-code

➕ Une première approche de
Copilot Studio
serait particulièrement appréciée

🚀 Envie de démarrer votre carrière dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets à fort impact ?

Rejoignez la tribu ! 🔥💻

Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

Développeur Full-Stack Java Angular H/F

Jems Group

Paris

Apply on the employer's site

Role description

À propos de nous
Nous sommes
le premier industriel de la donnée en Europe
. Notre métier est de
créer, manager et exploiter
le patrimoine data de nos clients.

Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une
démarche innovante de gestion de la donnée
et créer des
cas d’usage disruptifs
en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.

Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité.

Mission
Au sein de la Practice Digitale du Groupe, vous rejoindrez une équipe d’experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d’envergure.

Vous Aurez La Charge De

  • Participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
  • Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
  • Développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
  • Produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
  • Tester votre code et apporterez les corrections nécessaires
  • Participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
  • Participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés

Profil
En tant que
Développeur Full-Stack Java Angular
H/F vous maitrisez :

  • NPM et un outil de build (Webpack ou Gulp ou Brunch ou Grunt)
  • Java et Spring
  • HTTP et des protocoles d’API (Rest, GraphQL, Soap)
  • JavaScript et Angular2+

Et Vous Disposez

  • De solides connaissances de NGRX
  • De bonnes connaissances de HTML/CSS (Bootstrap, Core-UI ou Materialize)
  • D'une expertise en bases de données (relationnelle, NoSQL) et moteur de recherche
  • De connaissances appréciées de l’un des cloud provider
  • De connaissances de la méthodologie agile

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique. Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement Full-Stack.

Référence de l'offre : i6520qrcp5

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

Offre de Stage : Développement d’un site web vitrine dynamique avec Anvil et connecté par API à un back office (Coog)

Coopengo

Pariscontract

Apply on the employer's site

Role description

Contexte du stage
Notre entreprise propose une solution open source,
Coog
, permettant la souscription et la gestion du cycle de vie de contrats d’assurance santé, prévoyance et emprunteur.

Coog est construit sur le framework
Tryton
et s’intègre dans un écosystème via des
middlewares d’API
facilitant la communication avec des services tiers et des interfaces externes.

Actuellement, la démonstration de nos fonctionnalités API dans le cadre des
avant-ventes
s’appuie sur une solution existante appelée
Portal
.

Cependant, cette solution développée en react est dépréciée et difficilement maintenable par la majeure partie des développeurs codant en
python
.

Dans ce contexte, nous souhaitons remplacer Portal par une
nouvelle interface web vitrine
, développée avec
Anvil
, un outil low-code permettant de construire des applications web dynamiques et connectées à des APIs externes.

Objectif du stage
L’objectif du stage est de
concevoir et développer un site web vitrine dynamique avec Anvil
qui se connectera directement à notre back office Coog via nos middlewares API.

Ce site servira de
démonstrateur fonctionnel
dans le cycle des avant-ventes pour illustrer les capacités de Coog et la richesse de ses APIs.

Le Projet Devra Permettre

  • De remplacer l’actuel démonstrateur Portal.
  • D’offrir une expérience utilisateur plus moderne et intuitive.
  • De mettre en valeur la puissance et la flexibilité des APIs de Coog.
  • D’assurer une intégration fluide et sécurisée avec le middleware existant.

Missions Principales
Le stagiaire sera amené à :

  • Prendre en main les outils et technologies :
  • Compréhension de Coog, de son fonctionnement et de ses APIs.
  • Découverte et maîtrise de la plateforme Anvil.
  • Compréhension de l’architecture middleware déjà en place.
  • Concevoir l’application web vitrine :
  • Définir la structure et les principales fonctionnalités du site en reprenant la solution “portal” existante.
  • Concevoir une expérience utilisateur fluide et adaptée au cycle de démonstration commerciale.
  • Prévoir des pages dynamiques permettant la visualisation des données en temps réel via les APIs.
  • Développer et intégrer les fonctionnalités :
  • Développement des écrans de consultation
  • Dynamique en fonction du paramétrage
  • Développement d’un portail de souscription de contrats.
  • Dynamique en fonction du paramétrage
  • Tests et validation :
  • Validation des fonctionnalités avec les équipes techniques et commerciales.
  • Documentation et transfert de compétences :
  • Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle.
  • Préparation d’un guide d’utilisation pour les équipes avant-ventes.

Livrables Attendus

  • Un site web vitrine fonctionnel développé avec Anvil.
  • Documentation technique complète.
  • Guide utilisateur pour les équipes avant-ventes.

Technologies Et Outils

  • Anvil (framework de développement low-code pour applications web).
  • Coog (back office open source basé sur Tryton).
  • APIs REST et middleware existant.
  • Outils de gestion de version : Git.

Profil Recherché
Profil :

  • Étudiant(e) en informatique, école de programmation (BAC+5).
  • Connaissances en développement web / Middleware (python, CSS).
  • Intérêt pour les architectures orientées services (SOA) et APIs REST.
  • Curiosité et appétence pour les technologies open source et les solutions low-code.
  • Bonnes capacités d’analyse et sens de l’expérience utilisateur (UX).

Avantages Divers Coopengo

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise axée sur l’open source et l’innovation.
  • Possibilité d’apprendre et de travailler sur des technologies de pointe.
  • Encadrement par des professionnels expérimentés.
  • Tickets restaurant & transport.

Déroulement des entretiens

  • 1er entretien: RH
  • 2e entretien: Opérationnel

Durée Du Stage
6 mois

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

Développeur / intégrateur Web en alternance

H3 Campus

Poissyother

Apply on the employer's site

Role description

À propos de nous
H3 CAMPUS Poissy – L'École Qui Vous Rapprochez de Votre Avenir
À 100m De La Gare , Dans Un Campus Neuf Et Moderne , H3 CAMPUS Poissy Vous Forme Du Post Bac Au Bac +5 , En Initiale Ou En Alternance , Dans Des Secteurs Porteurs

✅ Commerce, Marketing, Immobilier ✅ Administration ✅ Informatique & Systèmes d'Information ✅ Comptabilité & Gestion ✅ Droit & Notariat

🎯 Une école
accessible
, un
enseignement de qualité
, et un cadre propice à la réussite.

📍
Rejoignez-nous et boostez votre avenir !
🚀

Mission
L’équipe technique de l'entreprise recherche un(e) développeur(se) / intégrateur Web , qui participera à des projets de refonte, d'optimisation ou de création de sites Vitrine ou e-commerce.

Missions
Installation et paramétrage de site web Wordpress ou Prestashop.

Intégration de design en HTML5/CSS3 et Javascript.

Développement PHP des améliorations techniques et fonctionnelles.

Profil
Vous avez eu une première expérience d’intégration ou de développement web basé sur Prestashop et Wordpress.

Niveau Bac / Bac / Bac + 1

Référence de l'offre : 3dkjc4pog5

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

117 more openings in this category and country

Tech Lead Fullstack Java AngularPROPULSE IT · France

Apply on the employer's site
Tech Lead Fullstack Java Angular — PROPULSE IT | mentors.coach