Skip to content
QA Engineer

The week's list

Every role like this one, in one letter

You are reading one posting. There are hundreds like it on the board, and new ones every week. Pick what you want, leave an email, and the list comes to you — no searching, no coming back here.

Counting what came out this past week…

The first letter arrives right away, then one a week. Unsubscribe in one click from any letter — the address goes nowhere else.

QA Engineer

Tehnolog proizvodnih procesov II (m/ž/d)

Novartis in Slovenia

Ljubljana

Apply on the employer's site

Role description

Summary
Lokacija: Ljubljana

Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Ustvarjamo zdravila, ki spreminjajo življenja – pridružite se nam.

Več kot 10 Novartisovih inovativnih trdnih farmacevtskih izdelkov se že proizvaja v Ljubljani, eni največjih proizvodnih lokacij znotraj skupine Novartis, število pa vsako leto raste. Naši izdelki dosegajo bolnike po vsem svetu, zato sta zanesljivost in odličnost proizvodnje ključnega pomena.

Pridružite se ekipi tehnologov proizvodnih procesov, ki s strokovnim znanjem, inovativnostjo in sodelovanjem skrbi za stabilno, učinkovito in skladno proizvodnjo tablet, kapsul in granulatov v sodobnem in varnem proizvodnem okolju. Kot član/-ica ekipe boste ključni partner proizvodnji. Vaša odgovornost bo zagotavljanje strokovne podpore, obvladovanje in optimizacija proizvodnih procesov ter aktivno sodelovanje pri izboljševanju kakovosti, skladnosti in produktivnosti v skladu z GMP, internimi postopki in smernicami ZVO.

About The Role
Vaše ključne odgovornosti:

  • Zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji pri tehničnih izzivih (troubleshooting) ter hitro in učinkovito reševanje kompleksnih procesnih situacij.
  • Postopno prevzemanje vloge SME (Subject Matter Expert) za specifične tehnologije, procese ali izdelke.
  • Aktivno sodelovanje pri uvajanju nove proizvodne opreme, tehnologij in prenosu novih izdelkov v proizvodnjo.
  • Sodelovanje pri preiskavah odstopov, reklamacij ter vodenje ali podpora pri izvajanju CAPA aktivnosti.
  • Spremljanje proizvodnih procesov, prepoznavanje trendov in proaktivno ukrepanje ob zaznanih tveganjih.
  • Priprava, pregled in posodabljanje proizvodne in tehnične dokumentacije v skladu z GMP, validacijskimi in projektnimi zahtevami.
  • Vodenje in sodelovanje pri projektih optimizacije proizvodnih procesov.
  • Aktivna vloga pri inšpekcijskih pregledih in notranjih presojah ter zagotavljanje splošne pripravljenosti lokacije.
  • Prenos znanja, sodelovanje pri usposabljanjih ter prispevanje k razvoju sodelavcev in kulturi kakovosti ter ZVO.

Vaš Doprinos k Delovnem Mestu

  • Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, kemije, kemijskega inženiringa ali drugih naravoslovnih ved.
  • Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
  • Dobro poznavanje orodij MS Office.
  • Analitično razmišljanje, samostojnost, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja timu in v interdisciplinarnem okolju.
  • Zaželene izkušnje v farmacevtski ali sorodni regulirani industriji (ni pa pogoj).

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za
določen čas enega leta
s poskusno dobo
6 mesecev
. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.

Nagrajevanje
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:

22.050,00 - 40.950,00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:

  • Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače.
  • Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
  • Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
  • Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €).
  • Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
  • Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
  • Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis\_com/files/novartis\-life\-handbook.pdf

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.
Predani smo raznolikosti in vključenosti:
Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Zakaj Novartis:
Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people\-and\-culture

Why Novartis:
Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people\-and\-culture

Benefits and Rewards:
Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.

Read our handbook (PDF 30 MB)

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Coming to this page

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

QA Engineer

Back End Developer (PHP)

Peibo Fintech

Remoteother

Apply on the employer's site

Role description

Descripción:

Apoyar al área de Procesos de Negocio en el análisis, diseño, documentación y mejora de procesos operativos, asegurando que las iniciativas del área se ejecuten de forma ordenada, clara y alineada a las necesidades del negocio.

El rol tiene un fuerte componente operativo, pero también requiere criterio para proponer mejoras, priorizar iniciativas y servir como punto de conexión entre negocio, operaciones y tecnología.

Responsabilidades principales:

1. Análisis y documentación de procesos

  • Levantar información con diferentes áreas internas (Operaciones, Tecnología, Cumplimiento, Legal, Comercial, Finanzas).
  • Documentar procesos actuales y futuros (As-Is / To-Be).
  • Elaborar diagramas, flujos y documentación de procesos y reglas de negocio.
  • Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora.

2. Diseño y creación de workflows

  • Diseñar y mantener workflows operativos para la gestión o automatización de procesos.
  • Crear y actualizar workflows en archivos JSON, incluyendo validaciones y reglas básicas.
  • Trabajar en conjunto con áreas técnicas para la implementación de estos flujos en sistemas internos.
  • Ejecutar pruebas funcionales y asegurar el correcto funcionamiento de los workflows.
  • Documentar la lógica y reglas de cada flujo.

3. Gestión y seguimiento de iniciativas

  • Dar seguimiento a planes de trabajo, tareas y pendientes del área.
  • Coordinar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos.
  • Identificar dependencias con otras áreas y alertar riesgos o bloqueos.
  • Apoyar en la priorización de iniciativas de acuerdo con impacto y esfuerzo.

4. Gestión de procesos y mejora continua

  • Tratar los procesos y workflows como activos vivos del negocio, sujetos a mejora constante.
  • Proponer ajustes o mejoras con base en la operación diaria y necesidades del negocio.
  • Traducir requerimientos del negocio en definiciones claras para su implementación.
  • Dar seguimiento a cambios y asegurar que los procesos cumplan con el objetivo para el que fueron diseñados.

5. Análisis operativo y preparación de entregables

  • Analizar información relacionada con procesos, indicadores operativos y desempeño de flujos.
  • Preparar reportes, presentaciones y resúmenes ejecutivos para la gerencia.
  • Mantener control documental de las iniciativas del área.

6. Soporte operativo y colaboración transversal

  • Administrar repositorios, controles y documentación del área.
  • Colaborar con distintas áreas en temas relacionados con procesos y operación.
  • Asegurar alineación entre procesos, sistemas y requerimientos internos o regulatorios.

Competencias técnicas

  • Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (BPM).
  • Experiencia en modelado de workflows y manejo de estructuras JSON.
  • Conocimientos básicos de automatización de procesos o flujos operativos.
  • Capacidad para entender requerimientos funcionales y llevarlos a procesos claros.
  • Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word y herramientas de diagramación.
  • Deseable: nociones básicas de APIs, lógica condicional o integraciones.
  • Deseable: experiencia o familiaridad con la industria de pagos, fintech o servicios financieros.

Competencias personales

  • Pensamiento analítico y enfoque práctico.
  • Organización y buena administración del tiempo.
  • Comunicación clara, tanto escrita como verbal.
  • Proactividad y sentido de responsabilidad.
  • Atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar con múltiples áreas y prioridades al mismo tiempo.

Nuestra oferta de valor:

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Comedor
  • Fondo de Ahorro
  • Oportunidades de desarrollo

¡Aplica hoy mismo dando clic en el botón SOLICITAR!

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

That is every opening in this category and country

Tehnolog proizvodnih procesov II (m/ž/d)Novartis in Slovenia

Apply on the employer's site