Skip to content
DevOps Engineer

DevOps Engineer

VP of Systems Engineer

Share

Berlinfulltime

Apply on the employer's site

Role description

About Share
Share is a venture-backed internet infrastructure network building Africa's backbone. The company aggregates underutilized telecom infrastructure, fiber, subsea cables, and data centers, and provides ISPs with scalable access to bandwidth without traditional upfront costs. Share's network spans thousands of kilometers of fiber, 12 infrastructure providers, and 10 data centers, reaching over 8 million people across East Africa.

At the network level, Share operates a RADIUS proxy architecture that authenticates ISP subscribers, provisions their internet access, and coordinates with partner BNG (Broadband Network Gateway) equipment. The platform must coexist with existing ISP infrastructure, not replace it. This means every deployment involves real BNG configuration, real RADIUS authentication, and real subscriber traffic.

This role sits at the intersection of network engineering and systems engineering. You will own Share's systems function end to end — the infrastructure that makes internet access work for our partner ISPs, and the team you'll build to run it as we scale.

The role
We are hiring a VP of Systems Engineering to build, own and lead Share's network-facing infrastructure: the FreeRADIUS proxy servers that authenticate ISP subscribers, the provisioning pipeline that pushes credentials and plan attributes to per-partner RADIUS servers, the BNG integration layer, and the deployment and monitoring of all systems infrastructure. You will work directly with the network team (who handle ISP-side BNG configuration) and the software team (who build the APIs that drive provisioning).

This is a player-coach role. You are hands-on today; you will configure FreeRADIUS servers, write deployment scripts, troubleshoot authentication failures on production networks, and design the infrastructure that scales from 10 ISP clients to 500. And as Share grows, you will hire and lead the systems engineering team, set the technical standard they work to, and own the roadmap for how our infrastructure is built and run. You are the person the team calls when a subscriber can't authenticate or when a new ISP's BNG doesn't behave as expected — and the person who decides how we solve it at scale.

What You Will Own

  • FreeRADIUS proxy architecture: Share operates a central RADIUS proxy that routes authentication requests to per-partner FreeRADIUS servers. The proxy uses a failover mechanism (soft reject → attribute clearing → failover to partner pool) to determine whether a subscriber is Share-managed or partner-managed. You will own the configuration, deployment, monitoring, and scaling of this architecture.
  • Per-partner FreeRADIUS servers: Each ISP partner gets a dedicated FreeRADIUS instance with a Hono API overlay for programmatic CRUD of subscriber credentials and plan attributes. You will manage these instances, their database backends, and their API endpoints.
  • BNG integration support: Work with the network team to define and validate the BNG-side configuration changes required for each ISP partner (RADIUS pointer, Share-specific subnet, source-based routing, pool configuration). You are the bridge between the software platform and the ISP's physical infrastructure.
  • Provisioning pipeline: The software platform's Provisioning service pushes subscriber credentials and plan attributes to FreeRADIUS. You own the receiving end — ensuring the FreeRADIUS API, database, and RADIUS configuration are correct and performant.
  • Infrastructure and deployment: Server provisioning, deployment automation, monitoring, logging, and security for all systems infrastructure. GitHub Actions pipelines, SSH-based deployments, VM management.
  • CoA (Change of Authorization): Design and implement the CoA endpoint on per-partner FreeRADIUS servers for real-time plan changes and session disconnects without re-authentication.
  • Team and technical leadership: Set the standards, runbooks, and architecture for Share's systems function. Hire, mentor, and lead the systems engineering team as we scale, and represent systems engineering in technical and cross-functional decisions.

Technical environment
RADIUS and network authentication

  • FreeRADIUS (v3 in production, v4 evaluation in progress) — proxy configuration, virtual servers, module configuration (sql, rest, files)
  • RADIUS protocols: Access-Request/Accept/Reject, Accounting (Start/Interim/Stop), CoA (Disconnect-Request, CoA-Request)
  • PPPoE authentication flow: subscriber CPE → BNG → RADIUS proxy → per-partner RADIUS → response with speed/pool/timeout attributes
  • MikroTik RouterOS BNG configuration (the network team handles this, but you need to understand the RADIUS-facing side)
  • Per-user flat attributes (speed, IP pool, session timeout) pushed via Hono API to FreeRADIUS SQL backend

Systems and infrastructure

  • Linux server administration (Ubuntu)
  • Docker containerization for FreeRADIUS instances and supporting services
  • Hono (lightweight Node.js framework) for the FreeRADIUS API overlay
  • PostgreSQL for RADIUS user databases (radcheck, radreply, radacct tables)
  • GitHub Actions for CI/CD, SSH-based deployment to VMs
  • Monitoring: Loki + Pino for structured logging, Sentry for error tracking

Integration points with the software platform

  • NestJS Provisioning microservice calls your FreeRADIUS API to push/update/delete subscriber credentials
  • Kafka events trigger provisioning actions (PROVISION_SUBSCRIBER, UPDATE_PLAN_ATTRIBUTES, DELETE_RADIUS_CREDENTIALS)
  • The proxy's routing decision (Share vs partner) determines the subscriber's billing path

Requirements
Non-negotiable

  • 8+ years of professional systems engineering or network engineering experience, including having owned the RADIUS/network-authentication function end to end in a production ISP or telecommunications environment (FreeRADIUS, Radiator, or NPS), and having led or mentored other engineers.
  • Deep FreeRADIUS expertise. You can configure virtual servers, write unlang policies, set up proxy realms, configure SQL modules, and debug authentication failures from packet captures.
  • Strong Linux systems administration. You manage production servers, write deployment scripts, configure firewalls, and troubleshoot networking issues at the OS level.
  • Understanding of PPPoE authentication, DHCP, IP pool management, and how BNGs interact with RADIUS servers. You don't need to be a MikroTik expert, but you need to understand what the BNG expects from RADIUS.
  • Experience deploying and managing infrastructure in production — not just dev environments. You understand uptime requirements, failover, and what happens when a RADIUS server goes down (subscribers can't authenticate).
  • Comfortable with scripting and light application development. You don't need to be a full-stack developer, but you should be able to write and maintain a Hono/Express API, work with SQL databases, and automate deployments.

Preference

  • Experience in East African ISP or telecommunications infrastructure. Understanding of the operational realities: MikroTik-dominant networks, mixed vendor environments, bandwidth constraints, and the practical challenges of managing subscriber authentication at scale in this market.
  • Experience with FreeRADIUS proxy configurations (proxying between multiple RADIUS servers with failover logic).
  • Experience with CoA (Change of Authorization) and Disconnect-Message implementation.
  • Docker and container orchestration for networking services.
  • Experience working alongside software engineering teams — you can read a NestJS service, understand an event-driven architecture diagram, and communicate technical constraints clearly to developers.

AI-augmented Engineering (required Mindset)
Share operates with AI tools as a core part of engineering workflows. This applies to systems engineering as much as software development. Our infrastructure documentation, configuration templates, troubleshooting runbooks, and deployment scripts are all developed with AI assistance.

What this means for you:

  • You use AI tools (LLMs, Agents, etc.) for configuration generation, troubleshooting, documentation, and scripting. You don't memorize FreeRADIUS syntax but rather know what you need and use AI to get there faster.
  • You are comfortable with AI-generated specifications and can validate them against real-world behavior. When a spec says "configure source-based routing on the BNG," you know whether that's correct for MikroTik and can flag when it's not.
  • You see AI as a way to handle the breadth of systems knowledge required for this role (RADIUS, Linux, networking, databases, deployment, monitoring).
  • You contribute to the team's AI workflows by writing clear, structured documentation that both humans and AI can work with.

What we offer

  • Competitive salary and meaningful equity in a mission-driven, investor-backed company (US-incorporated).
  • A seat at the table while we build the technical backbone for the next-generation of telecommunications.
  • A fast-paced, high-ownership environment.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Coming to this page

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

DevOps Engineer

(Junior) Observability Consultant (m/w/d)

amasol

Munich

Apply on the employer's site

Role description

Über uns

Bei amasol dreht sich alles um zwei entscheidende Faktoren: Performance und Verfügbarkeit. Ob geschäftskritische Business-Applikationen, Webshops, IT-Infrastrukturen oder komplexe Finanzströme; wir sorgen dafür, dass unsere Kund*innen jederzeit volle Transparenz darüber haben, was läuft, wie es läuft und wo Optimierungspotenziale liegen.

Konkret unterstützen wir unsere Kund*innen beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung moderner IT-Monitoring- und Management-Lösungen für klassische IT-Infrastrukturen ebenso wie für Cloud- und Hybrid-Umgebungen. Da jedes Projekt individuelle Anforderungen mit sich bringt, ist kein Tag wie der andere und genau das macht unsere Arbeit spannend und wir lernen ständig dazu.

Als
(Junior) Observability Consultant
(m/w/d) beginnst Du bei uns nicht einfach einen Job, sondern entwickelst dich Step by Step zu einer zentralen Ansprechperson für unsere Kunden. Unser Ziel: Dich zum
Trusted Advisor
(m/w/d) aufzubauen. Das bedeutet konkret: Du arbeitest nicht nur technische Aufgaben ab, sondern verstehst, was unsere Kunden wirklich erreichen wollen, und hilfst ihnen auf dem Weg dahin. Du denkst mit, stellst die richtigen Fragen und bietest Lösungen für komplexe Fragestellung.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst IT‑Landschaften (zum Beispiel Applikationen, Plattformen, Cloud, Prozesse)
  • Du verstehst geschäftliche Ziele ganzheitlich und übersetzt sie in Observability‑ & Architekturkonzepte
  • Du verbindest technische Themen mit echten Business-Zielen unserer Kunden
  • Du arbeitest früh beraterisch – nicht erst, wenn ein Tool ausgewählt ist und unterstützt bei:
  • Workshops mit Kunden (Architektur‑ & Design)
  • Use‑Case‑Definitionen (Performance, Resilience, Security, Business KPIs)
  • Bewertung moderner Observability‑Plattformen
  • Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wächst Du von der Analyse zur Lösungsarchitektur

Dein Profil

  • Du hast einen Hochschulabschluss in der Tasche (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systems Engineering, Data, Software-Engineering) und bereits erste Observability-Projekterfahrung gesammelt
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsnahen Umfeld wären ideal
  • Du verfügst idealerweise über praktische Erfahrung im Bereich Observability, Monitoring und Performance Management und kennst gängige Tools wie Dynatrace, Grafana oder ähnliche Plattformen
  • Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge wie ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude oder Gemini und setzt sie produktiv für Recherche, Analyse, Automatisierung und Wissensmanagement ein
  • Du kommunizierst klar, stellst gute Fragen und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären
  • Du denkst kundenorientiert und möchtest nicht nur Aufgaben ausführen, sondern aktiv Lösungen gestalten
  • Erste Berührungspunkte mit den Themen sind ein Plus, aber kein Muss:
  • Dynatrace- oder Grafana-Zertifizierungen
  • Kenntnisse in OpenTelemetry
  • Erfahrung mit Kubernetes und Docker
  • Cloud-Know-how in Azure, AWS oder Google Cloud
  • Scripting-Kenntnisse zur Automatisierung wiederkehrender Aufgabe

Das bieten wir

  • Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice bzw. Remote-Work (100%) innerhalb Deutschlands oder Österreich
  • Einen strukturierten Einstieg: Mentoring, Einarbeitungsplan und eine echte Lernkurve statt „Trial & Error“
  • Vielfältige Möglichkeiten dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln: Trainings, Schulungen, Zertifizierungen, Wissenstransfer im Team
  • Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeit an Projekten bei namhaften Kunden
  • Workation Möglichkeit: Du kannst zweitweise aus dem EU-Ausland arbeiten und deinen Job mit neuen Eindrücken verbinden
  • Weitere Benefits auf unserer Karriereseite unter https://www.amasol.de/karriere

Wie geht's jetzt weiter?

  • Unsere Priorität #1 ist Schnelligkeit, deshalb antworten wir auf jede Bewerbung innerhalb einer Woche – oft sogar noch schneller.
  • Wenn es zu einem Gespräch kommt, möchten wir dir die Vakanz und amasol so gut wie möglich näherbringen. Uns ist es wichtig, dir die bestmögliche Transparenz zu bieten – ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße, du sollst Fragen stellen dürfen, nicht nur welche beantworten.
  • Danach geht es um die Fachkenntnisse – hier schauen wir auf die Skills, die du für deinen Alltag brauchst. Das geschieht meist in einem Gespräch mit einem Teamlead und einem Peer.
  • Wenn alle zufrieden sind und keine offenen Punkte mehr bestehen, sprechen wir in der Regel innerhalb von zwei Wochen ein Angebot aus.
  • Falls du noch Fragen hast, steht dir das People Team jederzeit unter people-team@amasol.com zur Verfügung.

Über uns

Seit 1999 wächst amasol kontinuierlich. Dabei sind wir „überschaubar“ genug, dass Du bei uns mehr als eine Personalnummer bist. Gleichzeitig sind wir „zahlenstark“ genug, dass man uns bei Ausschreibungen als „große Nummer“ auf dem Zettel hat.

Menschlicher Respekt ist die Grundlage unseres Handelns:
Was uns ausmacht?

Respekt füreinander und gelebte Diversität. Wir glauben daran, dass wir in einem guten und respektvollen Umfeld gemeinsam mehr für alle erreichen können.

Nicht nur unternehmerisch. Wir werden stetig reicher an Wissen und Persönlichkeit. Denn jede Kollegin, jeder Kollege bringt sich auf seine ganz eigene Art ein. Das wissen nicht nur wir selbst zu schätzen, sondern auch unsere Bewerber:innen, unsere Geschäftspartner:innen und Lieferanten.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

DevOps Engineer

Lead QA Automation Engineer - BundesMessenger (m/w/d)

BWI GmbH

Berlin

Apply on the employer's site

Role description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Qualität des BundesMessengers über alle Komponenten hinweg - Frontends (Android, iOS, Web), Backend und SDK – sowie Aufbau einer gemeinsamen QA-Strategie
  • Durchsetzung der Strategie als Qualitätsarchitektur in lauffähigem Code - nicht als Konzept auf Folien - mit Quality Gates, die in den Entwicklungs-Workflows aller Teams verankert sind
  • Aufbau und Optimierung unserer automatisierten Test-Frameworks auf allen Ebenen (Unit, Integration, E2E) und Intergration in unsere CI/CD-Pipelines
  • Implementierung und Aufbau einer sicheren Software-Supply-Chain: Dependency Scanning, Code-Analyse (SAST/DAST) und Artefakt-Verifizierung
  • Evaluierung moderner Test-Frameworks, Entwicklung interner Tools und Validierung neuer Ansätze mit Proof-of-Concepts
  • Rolle als Ansprechperson und Mentor:in für Qualitätsfragen in allen Teams – Hebung des Niveaus durch Pairing, Reviews und geteilten Code

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und rund 6 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung - mit Fokus auf Testautomatisierung für Web, Mobile und Backend
  • Hands-on Engineer: Eigenständiges Bauen von Frameworks und Konfiguieren von Pipelines
  • Sichere objektorientierte Programmierung (z. B. Python, Java, TypeScript) und Aufbau von Test-Frameworks und Testumgebungen from scratch
  • Täglicher praxisorientierter Einsatz von Docker, Kubernetes, CI/CD-Tools und Git
  • Starkes Bewusstsein für Software-Supply-Chain-Security sowie eigenständige Einführung von SCA- und SAST-Werkzeugen
  • Zügige Entscheidungsfindung, eigenständige Umsetzung und proaktives, analytisches und lösungorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamarbeit und gute Kommunikation
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sichere Kommunikation auf Englisch

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

DevOps Engineer

Lead IT Architect - GDC-A Architektur (m/w/d)

BWI GmbH

Berlin

Apply on the employer's site

Role description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

  • Technische Teilprojektleitung und Architektur-Leistungen im Technologie- und Verantwortungsbereich Google Distributed Cloud air-gapped (GDC-A) als Teil der pCloudBw
  • Meilenstein- & Ressourcenplanung, Schnittstellenarbeit und projekttypisches Status-Reporting
  • Zielgruppengerechte Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte und Architekturthemen für unterschiedliche interne und externe Stakeholder im Kontext GDC-A und pCloudBw
  • Mitarbeit/Abstimmung in Projekt- und Architekturgremien
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams, inkl. Aussteuerung fachlicher Teams bei Bedarf

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT-Studiengänge
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Teilprojektleiter und / oder Architekt
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architekturmanagement in komplexen IT-Umgebungen sowie im Aufbau von Infrastrukturen im Rechenzentrums-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Einführung von private Cloud Umgebungen insbesondere im regulierten und militärischen Umfeld und deren Ausprägung als souveräne / dedizierte (on premise) Lösung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux, Kubernetes, Prometheus, ISTIO, Grafana, LAN/Server únd Storage Hardware sowie idealerweise im Bereich GDC-A
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulatoren (z.B. BSI, DEUmilSAA u.ä.) im Bereich Zertifizierungen und Akkreditierungen
  • Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Initiative, Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Bereitschaft in rotierender Rufbereitschaft zu arbeiten
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

DevOps Engineer

Senior Backend Engineer C#/.Net (m/f/d)

Riverty

Berlinsenior

Apply on the employer's site

Role description

Company Description
Everyone’s story matters. Come shape your story with us at Riverty.

But where does that take you?
To one of our 30 hybrid workspaces – designed for exchanging ideas, learning from others, and shaping the way we work. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow. With payments made for them. So that they don’t have to worry about it.

And there’s more.
We are part of the family-owned Bertelsmann group. Established. Corporate. In a fast-paced industry. We enable flexible payments in various industries, simplifying the financial management of known brands and helping people repay debt to build financial confidence. In short: shaping FinTech.

Job Description
We are looking for a
Senior Backend Engineer (C#/.Net) (m/f/d)
Join our team at our location in Berlin – hybrid working conditions available.
Our solutions contribute to flexible and customer-friendly payment alternatives. We offer consumers the opportunity to choose when and how they want to pay, whilst guaranteeing a steady and predictable cashflow for merchants. Our products make us proud, but not content and we have high ambitions for our existing as well as upcoming products. We have a strong commitment to building the future of FinTech — human-centric and sustainable. With investments to back it up. You will be part of a new and quickly growing product & tech organisation, having the opportunity to shape our new teams as well as build the next revolutionary products.

You will join one of our product teams and on a daily basis:

  • Design, develop, test, and ship robust, maintainable, and readable software, applications, APIs, and other workflows
  • Initiate, participate in, and communicate technical architecture designs
  • Attend regular scrum ceremonies as a member of an agile cross-functional team
  • Analyze, discuss, and implement business requirements while maintaining good documentation of the systems and components you create
  • Bring in industry standards and best practices to continually improve our codebase and architecture
  • Make a positive impact on our engineering culture by adopting, implementing, and providing feedback on both organisational and industry standards and practices

Qualifications
What you bring:

  • Hands-on experience with C# and the .NET framework, with a minimum of 5 years of experience
  • Experience in developing, shipping, and maintaining cloud-based applications
  • Good knowledge and experience working with microservices and distributed architectures
  • A deep understanding and knowledge of RESTful APIs
  • Years of experience using relational databases, preferably SQL Server. Additionally, working knowledge of ORMs, preferably Entity Framework
  • Familiarity with cloud development; experience with Azure is a bonus
  • Practical knowledge of using messaging platforms in a distributed architecture (e.g., RabbitMQ, Kafka)
  • Knowledge and experience on a FinTech and banking industry is a plus
  • Hands-on experience with AI-assisted development tools such as Claude, Cursor, or GitHub Copilot, and sound judgement about reviewing and testing what they produce, is a plus
  • Fluent English

Please note
: you need to have EU citizenship or a valid work permit for Germany.

About The Technologies We Use
Our teams have autonomy when it comes to tech choices. The example below will give you some insights, and we are looking forward to discussing this further with you.

All solutions developed cloud-native targeting Azure - Infrastructure defined using Terraform - Services deployed to Kubernetes clusters by default - A growing microservice ecosystem with event-based integration - Using latest .NET Core - RESTful API design - Single-page frontend apps served by CDN - Frontend tech using TypeScript, often Angular or standard Web Components (Stencil) - Automated tests in each layer.

Additional Information

Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data:
Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.

The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here.

You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.

Further information on data protection and your rights can be found here.

Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters
.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

286 more openings in this category and country

VP of Systems EngineerShare · Germany

Apply on the employer's site