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QA Engineer

d) im Bereich Engineering in Kaufering

Hilti Deutschland

Kaufering

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Role description

TAUCHE EIN - IN DIE WELT DES ENGINEERINGS!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der unser Team in unserem Engineering Bereich in Kaufering unterstützt. In dieser Rolle unterstützt Du unser Engineering-Team unter anderem bei der Analyse, Testdurchführung sowie Musterentwicklung und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Aufbereitung technischer Ergebnisse und wirkst aktiv an innovativen Lösungen wie KI Sensorik, wirbelstrombasierten Messverfahren und alternativen Lasermarkiersystemen mit.

Deine Aufgaben

Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Prozess-FMEAs (PFMEA)
Erstellung, Aktualisierung und Standardisierung von Fertigungsdokumentationen
Unterstützung bei der Beschaffung und Einführung neuer Produktionsanlagen
Mitwirkung bei internen und externen Audits
Unterstützung bei Prozessoptimierungs- und Automatisierungsprojekten
Mitarbeit bei Versuchen, Datenauswertungen und Ursachenanalysen
Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitäts- und Verbesserungsmaßnahmen

Dein Profil

Studierende:r im Bereich Automatisierungstechnik/Robotik, Elektrotechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wertstoffkunde oder vergleichbare Studiengänge
Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. > C1)
Sehr gute Englisch Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Software-Kenntnisse in BadtexQ, Confluence, SAP/ECTR von Vorteil
Umzugsbereitschaft (Tätigkeit ist vor Ort)
Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Proaktive und offene Arbeitsweise sowie die Leidenschaft Themen aktiv voranzutreiben

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Du Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams bist. Du bekommst von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen bestmöglich bei individueller Karrieregestaltung.

Die Mission der Hilti Gruppe ist "Making Construction Better", basierend auf einem leidenschaftlichen und inklusiven Team sowie einer mitarbeiter- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Integrität, Mut, Teamwork und Engagement sind für Hilti von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass wir nicht nur über unsere Werte reden, sondern sie auch jeden Tag leben.

Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Hilti steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Hilti Industriegesellschaft mbH I Leonie Feuerecker I Human Resources

Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte mycareer-techsupport@hilti.com.

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On the wheel

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Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Role description

Descripción:

Apoyar al área de Procesos de Negocio en el análisis, diseño, documentación y mejora de procesos operativos, asegurando que las iniciativas del área se ejecuten de forma ordenada, clara y alineada a las necesidades del negocio.

El rol tiene un fuerte componente operativo, pero también requiere criterio para proponer mejoras, priorizar iniciativas y servir como punto de conexión entre negocio, operaciones y tecnología.

Responsabilidades principales:

1. Análisis y documentación de procesos

Levantar información con diferentes áreas internas (Operaciones, Tecnología, Cumplimiento, Legal, Comercial, Finanzas).
Documentar procesos actuales y futuros (As-Is / To-Be).
Elaborar diagramas, flujos y documentación de procesos y reglas de negocio.
Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora.

2. Diseño y creación de workflows

Diseñar y mantener workflows operativos para la gestión o automatización de procesos.
Crear y actualizar workflows en archivos JSON, incluyendo validaciones y reglas básicas.
Trabajar en conjunto con áreas técnicas para la implementación de estos flujos en sistemas internos.
Ejecutar pruebas funcionales y asegurar el correcto funcionamiento de los workflows.
Documentar la lógica y reglas de cada flujo.

3. Gestión y seguimiento de iniciativas

Dar seguimiento a planes de trabajo, tareas y pendientes del área.
Coordinar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos.
Identificar dependencias con otras áreas y alertar riesgos o bloqueos.
Apoyar en la priorización de iniciativas de acuerdo con impacto y esfuerzo.

4. Gestión de procesos y mejora continua

Tratar los procesos y workflows como activos vivos del negocio, sujetos a mejora constante.
Proponer ajustes o mejoras con base en la operación diaria y necesidades del negocio.
Traducir requerimientos del negocio en definiciones claras para su implementación.
Dar seguimiento a cambios y asegurar que los procesos cumplan con el objetivo para el que fueron diseñados.

5. Análisis operativo y preparación de entregables

Analizar información relacionada con procesos, indicadores operativos y desempeño de flujos.
Preparar reportes, presentaciones y resúmenes ejecutivos para la gerencia.
Mantener control documental de las iniciativas del área.

6. Soporte operativo y colaboración transversal

Administrar repositorios, controles y documentación del área.
Colaborar con distintas áreas en temas relacionados con procesos y operación.
Asegurar alineación entre procesos, sistemas y requerimientos internos o regulatorios.

Competencias técnicas

Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (BPM).
Experiencia en modelado de workflows y manejo de estructuras JSON.
Conocimientos básicos de automatización de procesos o flujos operativos.
Capacidad para entender requerimientos funcionales y llevarlos a procesos claros.
Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word y herramientas de diagramación.
Deseable: nociones básicas de APIs, lógica condicional o integraciones.
Deseable: experiencia o familiaridad con la industria de pagos, fintech o servicios financieros.

Competencias personales

Pensamiento analítico y enfoque práctico.
Organización y buena administración del tiempo.
Comunicación clara, tanto escrita como verbal.
Proactividad y sentido de responsabilidad.
Atención al detalle.
Capacidad para trabajar con múltiples áreas y prioridades al mismo tiempo.

Nuestra oferta de valor:

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Comedor
Fondo de Ahorro
Oportunidades de desarrollo

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