Data Scientist
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) - Data Scientist Medizinische Klimafolgenforschung
Charité - Universitätsmedizin Berlin
Berlin
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Fachgebiet
Laboratoriumsmedizin
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https://karriere.charite.de/stellenangebote/detail/7818
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.02.2027
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
29.10.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
7818
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Gestalten Sie evidenzbasierte Lösungen für klimabedingte Gesundheitsrisiken. Die Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Laboratoriumsmedizin der Charité – Universitätsmedizin Berlin bietet ein interdisziplinäres Forschungsumfeld an der Schnittstelle von Data Science und medizinischer Klimafolgenforschung. Eingebettet in ein kollegiales Team mit enger Anbindung an das Institut für Biometrie und Klinische Epidemiologie arbeiten Sie im Projekt an Fragestellungen zu Hitze-bedingten Gesundheitsrisiken. Der Fokus liegt auf der Analyse komplexer Gesundheits- und Umweltdaten zur Entwicklung evidenzbasierter Entscheidungsgrundlagen für urbane Hitzeresilienz. Die strukturierte Förderung (ggf. Promotion) über drei Jahre sowie die Möglichkeit zur methodischen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung bieten optimale Voraussetzungen für eine Karriere in Data Science und Public Health.
Die Stelle im Überblick
- Integration von Daten aus unterschiedlichen Quellen in verschiedenen Formaten, inkl. Lösungen zur Datenbereinigung, -haltung und -bereitstellung
- Analyse und Verknüpfung von Gesundheitsdaten mit hochauflösenden Hitzeexpositionsdaten
- Entwicklung und Anwendung datenwissenschaftlicher Modelle zur Risikobewertung
- Mitarbeit an der Entwicklung prädiktiver Frühwarnsysteme für hitzebedingte Gesundheitsrisiken
- Durchführung räumlicher Analysen zur Identifikation von Belastungsschwerpunkten im urbanen Raum
- Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse im nationalen und internationalen Kontext (ggf. inkl. gelegentlicher Dienstreisen im europäischen Raum)
- Teilnahme an wissenschaftlichen Besprechungen im Team, am Institut sowie im Projekt-Konsortium
- EU-weite Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern aus Medizin, Datenwissenschaft und Stadtplanung
- Mitwirkung in der Basislehre des Modellstudiengangs für Humanmedizin gemäß LVVO
- Wissenschaftliche Tätigkeit am Hauptstandort Campus Virchow-Klinikum
Nach
- 110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) in Informatik, Epidemiologie, Public Health, Data Science, Biostatistik oder einem vergleichbaren Studiengang (bei Erfüllung der weiteren Anforderungen)
- Idealerweise Erfahrung in epidemiologischer Forschung oder im Bereich Medical Data Science sowie fundierte Kenntnisse gängiger statistischer Methoden
- Hintergrundwissen in statistischer Modellierung, Zeitreihenanalysen, räumlicher Epidemiologie oder Analyse von Routinedaten im Gesundheitswesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Statistik- und Programmiertools (R, Python) zur Datenanalyse
- Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, APIs und anderen Datenschnittstellen
- Ausgeprägtes Interesse an biomedizinischen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, diese eigenständig zu erkennen und zu bearbeiten
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau, zwingend erforderlich)
- Da außerhalb Ihres Tätigkeitsbereichs am Institut im Projekt ggf. auch Experimente mit Versuchstieren durchgeführt werden, ist es erforderlich, dass Sie die Notwendigkeit von Tierversuchen für medizinische Zwecke anerkennen
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD-VKA. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 65% (25 Wochenstunden)
- Die Position ist bis zum 31.01.2030 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 29.10.2026
- Kennziffer: 7818
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
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Agnes Bütow
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Interdisziplinäres Arbeiten
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Weitere Vorteile
Häufig gestellte Fragen
Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Fragen und Antworten
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
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