Часть 2: Что на самом деле тебя тормозит?
Пять паттернов, которые ловят IT-специалистов в ловушку бесконечного обучения
Краткое резюме предыдущей части:
Мы установили, что знания, направление и результат — фундаментально разные вещи. Знания — это информация. Направление — это стратегия. Результат — измеримые достижения. Большинство людей тонут в знаниях, но голодают по направлению.
Большинство IT-специалистов терпят неудачу не потому, что им не хватает интеллекта или трудолюбия. Они терпят неудачу, потому что решают не ту проблему. Они относятся к карьере как к проблеме нехватки знаний, хотя это на самом деле проблема направления.
Вот пять паттернов, которые держат людей на месте:
Делает ли больше информации тебя тупее?
Безграничные знания создают паралич, а не прогресс. У тебя 50 закладок, 12 курсов Udemy на 30% завершения, 40 просмотренных видео по AWS, Kubernetes, Docker и CI/CD.
Но нет ясности по приоритетам. Информационная перегрузка не делает тебя более информированным — она делает тебя медленнее.
Почему ты переключаешься каждые три месяца?
Ты прыгаешь между cloud, backend, DevOps, AI, security, data engineering — не посвящая себя ни одному. Каждый переход сбрасывает твой прогресс.
Без тезиса о карьере ты следуешь трендам, гонишься за зарплатами и реагируешь на то, что кажется срочным на этой неделе.
Разрушает ли "мастер на все руки" твою карьеру?
Генералисты тонут на рынке найма. Работодатели нанимают специалистов. Ты перечисляешь 15 навыков в резюме, но колеблешься, когда просят задеплоить production систему.
Глубина создаёт рычаг. Широта создаёт шум.
Почему 2 часа учёбы в день никуда не ведут?
Ты учишься каждый день, но не можешь объяснить свою ценность на собеседовании. Шесть месяцев спустя резюме то же самое.
Это не прогресс. Это потребление. Нанимающих менеджеров не волнует сколько курсов ты прошёл — их волнует что ты построил.
Какой паттерн никто не обсуждает?
Ты застрял не потому что недостаточно умён или трудолюбив. Ты застрял, потому что решаешь не ту проблему.
Ты думаешь нужно больше знаний. А тебе нужна стратегия. Решение не в ещё одном курсе — а в вопросе: какую роль я пытаюсь получить?
Разрушая паттерн
Эти пять паттернов — информационная перегрузка, переключение путей, синдром "мастера на все руки", учёба без построения, и решение не той проблемы — симптомы одной первопричины: отсутствие стратегического направления.
Ты не можешь выучиться из проблемы направления. Никакое количество дополнительных курсов не исправит путаницу о том, куда ты идёшь. Решение не в большем количестве информации. Решение в чётком тезисе о карьере и дисциплине его выполнять.
Далее: Когда действительно стоит платить за помощь?
Теперь, когда ты понимаешь, что тебя тормозит, критический вопрос: что тебе реально нужно? Когда курс — правильный ответ? Когда менторство стоит инвестиций? Следующая часть даёт рамку принятия решений для точного понимания, когда тратить деньги — а когда их экономить.