Skip to content
Одна составляющая · результаты за 3 дня

Рекрутеры не листают. Они ищут.

Они набирают запрос, читают первую страницу выдачи и пишут четверым. Ваш профиль — не страница, куда кто-то заходит, а строка, которая на этом экране либо есть, либо нет. Всё в этой составляющей нацелено на тот экран, в том порядке, в каком его взвешивает поиск.

Пересобрать LinkedIn за $90Опубликовано, а не в черновике

Отклик — это очередь. Поиск — нет.

Одна и та же вакансия, два пути. Разница не в усилии, а в том, кто выбирает в момент, когда вы входите в процесс.

Отклик — это очередь. Поиск — нет.
Вы откликаетесьВас ищут
Кто ещё тамДвести других файлов на столе одного рекрутера, поданных на той же неделе.Двадцать пять строк на одном экране, и рекрутеру нужно, чтобы четверо ответили.
Что решаетПереживёт ли ваш файл фильтр, которого вы не видите, в порядке, которым не управляете.Ваш заголовок, текст «О себе», названия должностей и навыки — именно в этом порядке веса.

Запросы, под которые вас настраивают

Мы не угадываем. Ваши целевые роли дают список строк, которые рекрутеры действительно набирают, и переписывание оценивается по нему до и после. Ниже примеры; ваши выходят из анкеты.

  • «senior data engineer» AND [город] AND «open to work»
    До
    Страница 4
    После
    Страница 1

    Название на языке рынка. Ваше придуманное внутреннее ему не соответствовало, поэтому по этому запросу вас не возвращали вовсе.

  • [стек] AND [стек] AND («pipeline» OR «ETL»)
    До
    Не возвращает
    После
    Страница 1

    Инструменты живут в поле навыков, а не в прозе. Написанные только в описании опыта, они для этого запроса невидимы.

  • («lead» OR «principal») AND [домен]
    До
    Страница 6
    После
    Страница 1

    Уровень должен читаться в заголовке. Грейд, который снаружи компании никто не узнаёт, его не несёт.

  • [город] AND «open to work» AND [домен]
    До
    Не возвращает
    После
    Страница 1

    Локация и доступность — это поля, а не предложения. Незаполненные, они исключают вас из любого географического поиска.

Что остаётся у вас

  • Полностью переписанный опубликованный профиль

    Заголовок, «О себе», опыт, навыки и настройки — вживую, а не документ с описанием того, что надо поменять.

  • Баннер под вас

    Исходник прилагается, чтобы он пережил вашу следующую смену работы.

  • 30 шаблонов постов

    Сгруппированы по назначению, с уже написанной первой строкой.

  • Шаблоны заявок и сообщений

    Короткие, конкретные и не те, которые шлют все остальные.

  • Плейбук стратегии

    Девяностодневный ритм, записанный, с указанием, что проверять каждый месяц.

  • Разбор навыков и рекомендаций

    Какие подтверждения добирать, какие убрать и что добавить дальше.

И план на 90 дней после

Переписанный профиль ранжируется. Держит его в выдаче активность — поэтому вы уходите с записанным ритмом и уже готовыми шаблонами.

  • 3 поста в неделю

    Тридцать шаблонов, разложенных по назначению. Вы выбираете один, а не смотрите в пустое поле.

  • 10 комментариев в день

    Дешевле постов и накапливается быстрее. План говорит, под чьими постами и как выглядит полезный комментарий.

  • Целевые контакты

    Кого добавлять и в каком порядке, чтобы лента наполнилась той отраслью, куда вы идёте, а не той, откуда ушли.

  • Сообщения, которые читают

    Записки к заявкам и напоминания, достаточно короткие для телефона и достаточно конкретные, чтобы на них ответили.

Профиль — одна поверхность из трёх

  • Файл, который спросят следующим

    Резюме, оптимизированное для ATS — $90

    Найденность приносит сообщение. Резюме — то, что просят в ответе, и оно обязано говорить то же самое.

  • Если ждать слишком долго

    Пакет карьерного роста — $150

    Поиск — входящий и терпеливый. Продвижение выталкивает тот же профиль в агентства и закрытые сообщества по расписанию.

Хватит откликаться в очередь

$90, результаты за три дня, и профиль будет живым раньше, чем вы его снова откроете.